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2020年巡察工作总结报告

时间:2021-09-11 09:20:30 浏览量:

2020年巡察工作总结报告

  一、主要工作情况

  (一)精心部署,夯实巡察工作基础。

  年初县委巡察领导小组研究拟定了《2020年巡察工作实施方案》,明确了巡察对象、巡察重点,对我县全年巡察任务做了部署安排。在县委主要领导的重视下,结合我县巡察任务的实际,今年在原有的X个巡察组的基数上成立了第五巡察组,全年安排X轮巡察,以一拖三、一托二的形式开展巡察,完成县直XX个部门、XX个村、X个社区、X个国有企业、X所学校的巡察任务和X个单位的回头看任务,年底累计完成全县巡察任务总数的X%。协助筹备召开五人小组会议X次,听取X个巡察组对X个行政村巡察情况汇报,召开巡察领导小组会议X次,研究决定了第XX轮巡察任职授权及任务分工,为巡察后期工作奠定了一定的基础。

  (二)突出重点,注重巡察工作实效。

  在巡察对象上,突出重点人,主要突出班子成员尤其是一把手。在巡察内容上,突出重点事,即重点了解落实各项扶贫决策部署、惠民政策、干部作风建设、顶风违纪等情况。在巡察前期,根据每轮被巡察单位的性质和职能,制定巡察工作方案,明确巡察内容、工作程序、时间安排、人员分工和纪律要求,列出巡察中需要重点关注的问题以及事项。在巡察当中,始终坚持规定动作不走样、自选动作有特色,综合运用听汇报、看台账、核事实和单独约谈等方式挖掘问题线索,带着问题开展谈话,开门见山切中要害;带着问题调阅材料,直奔主题锁定事实,对被巡察对象合理施加压力、形成震慑。截止目前已制定X轮巡察工作方案,完成了XX个单位、村、社区的巡察任务(其中重点对X所学校开展意识形态专项巡察,X个行政村、X个社区开展常规巡察)。计划月底向巡察领导小组报告巡察情况,并筹备五人小组会议。

  (三)探索方法,提高巡察工作质量。

  紧紧围绕发现问题、印证判断,找准矛盾的聚焦点、问题的风险点、工作的薄弱点。一是精细摸排筛查。各组在巡察前根据单位的职能,学习相关政策规定,筛查出容易出现问题的风险点,并通过多渠道掌握了该单位的人员构成,亲疏关系,尽量做足功课,确保排查精细准确。同时,在常规巡察方法上拓展延伸,通过对重点人、关键岗位采取多次谈话、前后对照的方法寻找问题的突破口。二是每周一碰头。今年我们主要采取一托三的巡察方式,各巡察组同时进驻、同时撤离,每周各组长汇报巡察进展情况,相互交流巡察所遇到的问题、和值得借鉴的做法,巡察办对相关情况经行梳理汇总,提炼分析,通过每周一碰头节约了巡察的时间,少走弯路,有效的提高了巡察的时效性。

  (四)强化监督,凸显巡察工作效力。

  巡察工作结束后,首先向县巡察工作领导小组书面报告巡察的重点问题和发现的线索,巡察工作领导小组通过后,经行综合整理;其次召开五人小组会议,移交相关的线索,建立巡察问题线索台账。县纪委将相关的线索移交各乡镇纪委、监委,采取先查先办;问题反馈给被巡察村级后,被巡察乡镇领导班子要专题研究整改工作,并认真制定整改方案,责任落实到人,将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报送县委巡察工作领导小组办公室,各巡察组将跟踪督查的方式逐项落实,从而凸显巡察的震慑效果。

  二、存在的问题

  (一)巡察人员能力有待提高。巡察队伍都是临时抽调人员,相关专业知识欠缺,也没有巡察经验,不会巡察的问题普遍存在,其自身也有这样那样的顾虑,致使一些深层次的问题和线索难以充分挖掘,存在工作简单化、表面化、应付化,一定程度上影响了巡察工作的成效。

  (二)被巡察单位干部更换频繁。有些被巡察单位干部更换过于频繁,工作未做到无缝衔接,致使有些敏感问题相互推诿,增加巡察难度。

  (三)巡察结果运用不明显。有些被巡察单位对反馈的问题不认真整改,整改措施不具体。

  三、下一步工作打算

  (一)抓好巡察问题反馈、督办和整改落实等主要环节。

  督促被巡察单位根据存在的问题,从根本上、制度上、整体上着眼,扎扎实实整改落实,通过整改落实解决问题、弥补漏洞、完善制度,达到整改一个具体问题,推动一批问题、一类问题解决的综合效果。广泛发动群众,做好巡察后监督工作,长期设置意见箱、举报电话、接待群众来访(信)等方式疏通信息渠道,全面了解和掌握干部群众对领导班子特别是对党政一把手的意见和反映。

  (二)注重巡察业务知识学习,扎实做好巡察工作基本功。加强巡察干部的政治理论学习,不断提高巡察人员的政治站位,重点把十八大以来关于巡视工作的重要讲话摘编、摘要,以及各级巡察工作会议讲话精神学深学透,还要学习党内的其他党纪党规条例等,提升巡察工作人员业务能力。

  (三)加强巡察工作队伍的建设。在坚持一次一授权的基础上,大力探索巡察队伍专职化,特别是要把懂专业、敢监督、作风正的干部选拔到巡察队伍中来,将巡察结果与巡察组干部的工作绩效考评挂钩,不断提升巡察队伍的履职能力。在巡察中作用发挥突出的成员予以保留,对不能有效发挥作用的成员坚决予以调整。

2020年巡察工作总结报告

  近年来,市城乡建设局领导班子重视党风廉政建设工作,积极落实中央和省市委有关作风建设规定,下面是小编搜集整理的巡察组巡察工作报告总结范文,欢迎阅读查看。

  一、巡察组人员工作安排

  组织认真学习《市委第二轮巡察工作方案》、《共产党廉洁自律准则》、《共产党纪律处分条例》、中央八项规定、四风具体表现。

  二、白银区相关单位工作安排

  (一)白银区纪委:

  1、提供必要办公条件、联络人员名单、发布巡察公告、意见箱设置等相关事宜。

  2、被巡察单位党风廉政建设情况,重点汇报存在的问题。

  3、被巡察单位信访件。

  (二)4个被巡察单位:

  1、党委党组十八大以来党风廉政建设汇报材料(主要汇报存在的问题)、纪委(纪检组)工作开展情况汇报材料。

  2、领导班子成员分工文件、组织构架、主要职能、职能目录。

  3、副科级以上干部个人工作简历。

  4、全体干部名单(基本信息包括姓名、联系方式、工作岗位、政治面貌、学历、参加工作时间、进入单位时间、担任职务等详细信息)。

  5、领导班子成员群众路线教育活动剖析材料。

  6、单位近三年整体考核材料、党风廉政建设年终考核材料。

  7、廉政风险排查防控资料。

  8、近三年三重一大事项清单、项目建设情况。

  9、民主测评表。(提前准备)。

  10、公务用车明细单。

  11、选人用人资料、三会一课记录、单位所有会议记录。

  12、财务资料。

  13、制度汇编册

  14、非税收入情况。

  15、近三年单位审计报告。

  16、政府工作报告。

  (三)其它配合单位:

  1、区委组织部:

  1、围绕巡察方案内容,介绍被巡察单位班子配备特点、不足;

  2、近三年收到反映4个被巡察单位相关领导干部相关情况。

  2、区审计局:被巡察单位近三年审计情况。

  3、区督查考核局(效能办):

  1、围绕巡察方案内容,介绍被巡察单位三重一大事项完成情况。落实三重一大、区委区政府重大决策存在的不足。

  2、工作作风、效能建设情况。

  4、信访局:近三年被巡察单位信访情况,如有重大信访、多人上访、重访,需说明原因。

  5、数字办、政务办、信息中心:近三年被巡察单位来电、来信、络举报事项清单及相关单位答复。

  6、区住建局、扶贫办、民政局、计生局、教育局、残联、农牧局、水务局、林业局、财政局:近三年涉及被巡察单位下拨的强农惠农资金、项目资金的规模、资金来源、划拨标准、使用要求等清单。近三年检查被巡察单位资金使用、项目建设方面的相关资料。

  7、法院、检察院:涉及被巡察4个单位公职人员涉法涉诉情况。公安局:涉及被巡察单位公职人员违反治安处罚条例相关情况、公职人员出国、出境情况。

  8、房产局:指定专人配合抽查个人重大事项房产情况。

2020年巡察工作总结报告

  尊敬的各位领导:

  随着我镇城市现代化进程的日益加快,人民生活水平不断提高。社会管控压力逐渐加大。从今年10月起,我有幸担任城管巡查队的队长职务。在这两个月的时间里,我们通过不断摸索,不断发现,有了一些对违法建设的看法和想法。下面,我将任职以来的工作,学习情况,述职如下,请大家批评。

  一、努力学习,及时适应新的岗位。

  学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。面对新的工作岗位,对我而言,要更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身的政治水平和各种业务能力。尽早的适应新的工作岗位。

  1、认真学习中华人民共和国土地管理法、城乡规划法和我镇宅基地管理办法,因为我镇的具体情况正处于城乡结合的过渡期,所以我把主要的学习内容放到村内集体土地和宅基地管理上,只有完全的读懂土地法和各种规章制度才能更好的为百姓做思想工作,才能为违法建设的拆除工作找到适当法律依据。在理论学习的同时,虚心地问一些老同志,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风,并做到学以致用,把学到的本领运用到工作中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,为较好的履行职务打下良好的基础,取得了一些成果。

  二、抓队伍,抓落实。

  1、首先严格执行城管巡查队各项规章制度,身先士卒,起模范带头作用。要求队员做到的,自己首先做到,高标准,严要求。关心队员的工作和生活情况。在巡查队内部营造和谐的工作氛围,让大家都有愉快的工作心情,只有这样,才能让大家有主人翁的责任感,才能发挥最大的工作潜能。在巡查队内部组织学习各种法律、法规提高全体队员的业务素质。促进巡查队整体战斗力的提高,成为以支能打硬仗的队伍。

  2、在日常的管理工作中,落实最重要。首先是巡查时间的落实。巡查的工作有太多的偶然性,违章随时随地都可能发生,这就要求我们在巡查区域地反复的进行巡查,以便及时的发现违章并予以纠正。所以我们每天在片区内反复的巡查不低于3次。然后是巡查范围的落实,违章不分大小,在日常巡查中,一定要做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤,让我们所管辖的片区内违章建筑不留死角,做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实,有的违章时教育后责令改正,有的是限期自拆,尤其是答应自拆的,我们则耐心的给其讲解法律条款和强拆后的损失,讲解时做到晓之以理,动之以情,尽量消除广大人民群众的抵触情绪。对于一些难点,比如钉子户,首先不惧怕耐心细致的做好宣传教育工作,对他们进行疏导拒绝配合工作的,我们会做好前期的调查取证工作,并上上级领导汇报,予以强制拆除。只有这样才能保证执法的公平公正。按照以上的工作要求,自从任职以来,共查处违法建设起,劝阻自拆起,强制拆除起,总共拆除面积达到平米。有效地打击城镇内违章建设的蔓延势头,除此之外,我们还协助城管清理街面秩序余次,查处黑车余辆,没收广告牌匾余个,并顺利的完成上级领导来访的外出执勤任务余次,比较圆满地完成党委政府交给的各项任务。

  三、继续努力,再创佳绩。

  在今后的工作中,我们还要积极创新,提高工作效率。按照党委政府的工作布署,严格要求自己,树立正确的人生观,世界观和价值观。严格遵守法律法规,遵守各项纪律,严格按章办事。在具体工作中,以责任为己任,不借工作之便吃、拿、要,不以权摸私。

  能正确定位,处理好同志间的关系,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护巡查队内部的团结,做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立一名巡查队员的良好形象。

  以上就是我任职以来所做的工作。

  请领导批评指正

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