合会是一个词语，有三种释义，一为聚合、组合，二为聚集、聚会，三为邀约组会。会，民间小规模经济互助组织，参加者按期交款，轮流使用， 以下是为大家整理的关于社团联合会入会申请书3篇 , 供大家参考选择。
社团联合会入会申请书3篇
【篇1】社团联合会入会申请书
湖北师范学院学生社团联合会
机构简介
湖北师范学院学生社团联合会[1](简称“社团联”)是接受校党委领导，校团委直属，协调管理全校学生社团日常事务的组织机构。社团联的宗旨是培养学生综合素质和创新能力，全面服务于学生社团的健康发展，协助学生社团为繁荣校园文化、创建校园精神文明作出更大贡献。
社团联的基本任务：
（一）贯彻各级部门关于学生社团建设的重要指示，服务于学校中心工作，为推进高校素质教育和改革发展作贡献。
（二）协调各学生社团之间的关系，加强社团之间的联系和交流，为各社团良性发展创造条件。
（三）监督、管理、规范各学生社团组织开展各项工作。具体包括：进行社团登记和注册工作，审批各社团工作计划，检查和督促计划的落实，组织统一的社团联活动，组织社团评优活动。
（四）加强与社会各界及兄弟校校社团的联系，为社团提供各种信息和活动的机会。
联合会章程
湖北师范学院学生社团联合会章程
第一章 总 则
第一条 湖北师范学院学生社团联合会(简称“社团联”)是接受校党委领导，校团委直属，协调管理全校学生社团日常事务的组织机构。
第二条 社团联的宗旨是培养学生综合素质和创新能力，全面服务于学生社团的健康发展，协助学生社团为繁荣校园文化、创建校园精神文明作出更大贡献。
第三条 社团联的基本任务：
（一）贯彻各级部门关于学生社团建设的重要指示，服务于学校中心工作，为推进高校素质教育和改革发展作贡献。
（二）协调各学生社团之间的关系，加强社团之间的联系和交流，为各社团良性发展创造条件。
（三）监督、管理、规范各学生社团组织开展各项工作。具体包括：进行社团登记和注册工作，审批各社团工作计划，检查和督促计划的落实，组织统一的社团联活动，组织社团评优活动。
（四）加强与社会各界及兄弟校校社团的联系，为社团提供各种信息和活动的机会。
第四条 社团联以《湖北师范学院学生社团管理规定(修订)》为行动指南。
第二章 组织机构
第五条 湖北师范学院学生社团会员代表大会是本会的最高权力机构。社团代表大会和常委会会议进行选举或通过决议时，实行表决制。
第六条 学生社团会员代表大会每两年召开一次，特殊情况报经主管部门批准可以推延。社团联干部和各学生社团主要负责人为当然代表，其他代表均由所属社团民主选举产生。
第七条 会员代表不超过社团会员总人数的20%，原则上被评为“优秀会员”者为当然代表。由各学生社团中心组向社团联人力资源部提交会员代表名单，所有会员代表均须通过资格审查。
第八条 学生社团代表大会听取审议上届社团联的工作报告，选举产生下届社团联干部，审核各社团中心组成员。社团联干部和各学生社团主要负责人连任须经大会主席团通过。
第九条 社团联定期召开学生社团工作例会，每两周召开一次，由社团联干部和各学生社团主要负责人组成，特殊情况下，各学生社团秘书长等中心组成员也需参加。
第十条 社团联的执行机构是常委会，由社团联主席、副主席、秘书长等组成。各学生社团必须执行常委会通过的决议、规定、条例等。常委会必须服从社团会员代表大会。
第十一条 理事会是社团联的监督机构，由社团联有关负责人和部分社团负责人及会员组成。
第十二条 社团联设主席1名、副主席1-2名。下设秘书处、人力资源部、宣传策划部、财务审计部、网络外联部，各部设部长1名，副部长若干名。根据需要聘请指导老师若干名。
第十三条 社团联坚持民主集中制的组织原则，各学生社团要定期向社团联汇报工作，必须执行社团联的决议，坚持个人服从组织、少数服从多数、集体领导与个人分工相结合的原则。
第十四条 社团联干部和各学生社团中心组成员每学年公开选举一次，任期均为一年，可连选连任。选举社团联干部时，实行由常委会保荐、各学生社团推荐、个人自荐相结合。候选人资格一律由社团联常委会进行审查。
第十五条 一般情况下，社团联干部从各学生社团中心组成员中产生，学生社团中心组成员从会员中产生。
第三章 职 责
第十六条 会员代表大会行使以下职权：审议社团联及各学生社团的工作报告；讨论和决定社团联的工作方针和任务；修改社团联章程，监督章程的实施；讨论和决定社团联及各学生社团发展的其它重大事项。
第十七条 常委会行使以下职权：任免各部工作人员及各学生社团中心组主要成员；协调各部、各学生社团之间的工作，管理社团联及各社团日常事务。
第十八条 理事会：监督社团联的全面事务，并协助社团联的相关工作。
第十九条 主席:全面负责本会工作。主持召开常委会，确定社团联的工作目标和任务；加强内部人员的团结，协调各方面的关系，争取多方支持。
第二十条 副主席：协助主席的工作，指导分管各部门的工作，主席不在时，由副主席代行主席职权。
第二十一条 秘书处：负责社团联文件通知及各项规章制度的起草、编撰及发放；负责社团代表大会的会场布置，各类证件的统一管理及秘书处其它工作；管理本会档案，做好本会和各社团的建档工作；负责各学生社团的注册、资格审查，协助社团联进行社团评优工作。
第二十二条 人力资源部：负责推荐、考核各学生社团中心组成员，建立社团联干部及各学生社团中心组成员档案；制定、实施社团联干部及各学生社团中心组成员培训计划；审核各学生社团机构设置状况，监督引导各社团中心组建设；组织各学生社团之间的典型经验交流，建立严格的考核体系；清查各类会议到会情况并做好记载，负责组织社团联学生干部及各社团中心组成员的理论学习。
第二十三条 宣传策划部：引导并协助各学生社团开展各项特色活动，进行详细登记并对活动效果及时评估；统一组织和协调全校性或多个社团之间的活动，组织各学生社团负责人进行工作研讨;登记并管理学生社团日常宣传活动，组织社团联及各学生社团对内对外宣传报道；负责对学生社团自办刊物的审查。
第二十四条 财务审计部：负责管理社团联财务，审核各社团活动的经费预算报告；监督审核各社团经费管理使用状况，建立学生社团经费及公共财产使用档案。
第二十五条 网络外联部：负责社团联网页的制作、运行、管理、维护和网上联系；加强社团联与外界的联系，积极创造条件，争取社会赞助支持；加强与兄弟校校之间的交流与合作，努力扩大社团联的对外影响，争取校内外的一切闲散、流动资金为社团服务；积极与各级新闻部门联系，争取社团重大事宜和大型活动的报道。
第四章 会 员
第二十六条 凡经校团委注册登记、批复生效的学生社团均为社团联团体会员。
第二十七条 会员的权利：有权参加社团联的一切正常活动；依照本章程规定的程序，有讨论和表决社团联重大事务的权利；有对各学生社团的工作进行讨论、建议、批评、监督、质询的权利；有选举权和被选举权，有推荐他人或自荐担任社团联及各学生社团负责人的权利。
第二十八条 会员的义务：遵守社团联章程，执行社团联通过的各项决议，支持和配合社团联开展工作；关心、探讨关系社团发展的重大课题，维护社团形象；明确学习目的，勤奋学习，努力工作，不断提高理论和业务素质；收集、整理并保存本社团档案资料。
第五章 奖惩制度
第二十九条 凡社团会员必须严格遵守本章程，正确行使权利，认真履行义务，依照《湖北师范学院学生社团管理规定（修订）》及章程有关规定对会员给予奖励和惩罚。
第三十条 对在社团管理、课题研究和活动组织中贡献突出者，经常委会和理事会讨论，可授予“社团活动先进个人”、“社团活动积极分子”、“优秀会员”等称号，亦可由本人向社团联申请授予其它荣誉称号，并给予相应物质奖励。
第三十一条 对工作例会无故缺到达三次以上（含三次）的学生社团负责人予以通报批评，由常委会协同人力资源部执行。累计达五次以上者予以除名，撤消其相应职务，由常委会执行。
第三十二条 对在社团联开展活动中拒不服从指挥、阳奉阴违者；累计三次未完成任务者；社团管理工作中管理不善、长期不开展活动、遗失社团财务、财务管理混乱者，酌情予以通报批评、警告、严重警告,视情节严重程度报学工部(处)。
第六章 附 则
第三十三条 社团联活动经费由校团委划拨和自主筹资相结合，接受校团委和全体会员监督。
第三十四条 本章程解释权归学生社团联合会。
第三十五条 本章程自颁布之日起执行。
【篇2】社团联合会入会申请书
社团联合会制度
一、总则
社团联合会（Students" Association Union）在校团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。
二、组织制度
1、社团联合会设主席，副主席，秘书处，委员若干名（根据工作需要而定）；
2、主席、副主席、秘书处组成常务主席团，领导学生社团工作，并分管学生各社团的工作，书处负责对其它各部工作的监督与考核及内务工作。
3、每学期开始，须对人员进行统计，并交由秘书处进行统一备案。
三、例会制度
1、社联每两周至少召开一次委员例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，由秘书长对会议进行记录，交负责老师审阅；
2、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向社长请假。无故缺席一次的给予警告的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀团干部的评选资格；无故缺席三次的；经团委批准，有权利将其开除团委；
四、工作制度
1、社联在工作上实行分工不分家，所有成员要做到"召之即来，来之能战"；
2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则按缺席处理。
3、对于在工作中表现突出者，在每学年的学生干部、委员评优中，将优先考虑；
4、对于在工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受处分的以及工作不积极的干部、委员，取消其每学年的评优资格。
五、办公制度
1、工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发；
2、在办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
3、每周末社联成员可在教室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博。
4、教室卫生由社团联合会成员轮流打扫，未打扫的警告。
六、岗位职责
（一）主 席：全面主持社团联合会工作；负责召开社团联合会部门会议、各社团负责人会议等各类会议；领导和监督各社团及主管副主席开展工作；负责审批社团工作和重大决策；根据学生社团章程、管理条例及考核条例，向社团联合会提出任免学生社团干部的决议。
（二）副主席：协助主席全面开展社团工作；主抓社团联合会内部各项日常工作；直接管理监督各社团；负责党团思政工作的贯彻与落实；主席不在时行使主席职权；在团委领导下开展“思想政治进社团”工作。
（三）秘书处： 负责社团联合会的工作计划、总结和文件的起草；定期对社团干部进行考核，并及时将考核情况向团委指导老师、社团联合会主席汇报；负责社团联合会规章制度的起草；协助主席管理日常事务及对各学生社团的管理；管理各社团文件档案；负责对社团社情的审查、注册；每学期对社团进行注册、备案；负责各类会议通知、签到、组织会议等工作；收发传达各类文件；社团及各种活动经费的发放；配合各部门活动，协调各部门关系。
（四）社 员：每年的社团招新、社团文化节、社团展演等活动的策划并组织，通过整合社团活动资源，进一步规范和促进学生社团的健康发展
七、组织纪律
1、凡是社团联合会成员必须遵守学校相关规章制度，必须以认真负责的态度做好本职工作，无特殊情况不得私自调动，
2、社团联合会会议无大小，社团成员必须按时参加，有特殊原因，需提前请假，无故缺席者，一次给与批评，两次给与警告，三次给与解聘
3、望能听从指挥，顾全大局；并能灵活运用原则和程序解决突发事件
4、社联成员要时刻注重自身修养，爱岗敬业，克己奉公，勤学不辍，勇于创新，使自己的人格的以提升，能力得以提高。
5、坚决杜绝迟到，早退现象。一学期中，累计迟到早退达五次者，予以解聘
6、社联开会时，所有社联成员必须提前十分钟到达会议地点，准备会议事宜。
八、其他要求
1、各部门应及时联系，提出存在问题，总结积累经验，提出解决问题的方法
2、负责人经常与学校联系，及时获取信息，向各部门布置任务
九、奖罚评定
1、每学期评定一次优秀社员活动
2、社联内部的各种考勤情况最为期末评优的考核之一
3、每学年年终开展评优活动，届时将评选“优秀社联成员”两名，颁发荣誉证书。
【篇3】社团联合会入会申请书
申请书灵山县建筑业联合会：
我公司承领的灵山县十里工业区威龙标准厂房E1、E2、B1、B2栋工程项目，位于灵山县十里工业区内，建筑面积平方米，结构四层，于2011年6月1日开工，现施工现场的文明施工措施、临时设施已落实，经我公司自查符合有关规定要求，为了加大下一阶段的文明施工及安全生产投入，根据《灵山县建筑工程文明施工措施费、临时设施费使用管理暂行办法》规定，现申请划拨建筑工程文明施工措施费、临时设施费。
请审查批准。
灵山县建筑工程总公司
2012-4-10
建设单位及监理单位意见县质量安全监督站意见县建筑业联合会意见
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检查人：检查人：检查人：
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