水务局关于报送年度工作总结的报告 县政府：
今年以来，我县水务工作坚持以党的十九大精神为统领，紧紧围绕“十三五”全县水利发展规划和县政府中心工作，以践行“两学一做”活动为载体，精心组织，狠抓落实，以大项目支撑，大工程引领，高起点规划，高标准建设，全面完成了年度水利建设目标任务。现将我局今年工作总体情况报告如下: 一、年度目标任务完成情况 （一）年度目标任务全面完成 X.农田水利建设成效显著。全年新修改造基本农田完成X万亩，占X万亩的X%；
发展节水灌溉面积X万亩，占X万亩X%，恢复新增有效灌溉面积X万亩，占年计划任务X万亩的X%，新建修复机井X眼，新建修复抽水站X处，新增提引蓄能力X万立方米；
治理水土流失面积X平方公里，占任务X平方公里的X%，解决农村安全饮水困难人口X万人，占任务X万人的X%；
完成水产品产量X吨，实现渔业产值X万元；
完成水利建设投资X亿元，均占到年初计划任务的X%。全年用水总量控制在X万立方米以内，比市局下达的控制指标X万立方米减少X%。
X.水利改革发展稳步推进。认真落实市委、市政府《关于加快水利改革发展的实施意见》，县政府印发了《关于在全县大搞农田水利基本建设的通知》，全面安排部署，认真抓好落实，有力促进了全县农田水利建设蓬勃开展。启动实施了小型农田水利管理体制改革，组建了机构，工作进展顺利。投资 X万元组建了“农村饮水安全水质检测中心”，全面开展农村饮用水水质监测工作。
X.水资源管理规范有序。按照国省水资源“三条红线”管理要求，强化宏观和微观管理，做到行政区域和流域管理相结合，水资源得到可持续利用；
万元工业增加值用水量下降X%，达到预期目标。
X.防汛抗旱工作万无一失。贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛工作方针，工程措施与非工程措施并重，开展汛前检查，汛期及时传达雨汛、汛情和灾情，周密安排，扎实部署，达到了安全度汛的目标。积极组织抗旱工作，做到送技术到田间，送设备到村组，送温暧到群众。
X.水利规费收缴上解任务全面完成。完成水资源费征收入库X万元，占计划任务X万元的X%；
征收水土保持补偿费X万元,上解X万元，上解砂石资源费X万元，均占到计划任务的X%。
（二）水利项目投入逐年增长 X.完成水利建设投资X亿元；
X.落实财政投入水利前期经费X万元；
X、落实农村安全饮水工程基础设施维修养护基金X万元；
X.项目资金管理：实行专账专户，严格管理，严格资金拨付程序，在历次省、市县督察、工程审计中没有出现问题。
（三）重点工程建设顺利推进 X.x水库建设稳步推进。今年以来，为了加快水库建设进度，县上多方争取资金，全力保障水库建设，目前该工程已完成库区道路Xkm。库区移民X户X人现已全部集中安置和临时搬迁。大坝主体工程一、二、三、四、五坝段坝体砌石已达到Xm高程，双层廊道已经完成，三至七坝段已完成固结灌浆，坝体及右坝肩帷幕灌浆已完成。现完成砼浇筑X万mX,砌石X万mX，年内完成投资X万元。
X. 农田水利、水保生态建设再创佳绩。实施了X个村农田节水灌溉工程，拦河坝基础施工已完成。完成了X年农田小水重点县建设项目区工程建设任务，新打机井X眼，改建溢流坝X座，新建输水渠道Xkm,改造输水干渠Xkm,建设各类建筑物X座，新建排水沟Xkm，新增和恢复有效灌溉面积X万亩，新增节水灌溉面积X万亩，完成投资X万元。
按照生态优先的理念，突出抓好生态修复工作，通过封山育林、植树造林、退耕还林等措施，完成了等X条流域综合治理项目，完成投资X万元，全年完成水土流失治理面积X平方公里。
X.农村安全饮水工程强力推进。全年新开工农村饮水安全工程X处，已建成X处，解决饮水不安全人口X万人，完成投资X万元。水厂完成新打水源井X眼，建成配电控制室X座，埋设输水涵管X米，集水器X米，X立方米集水池X座，X立方米高位水池、 X立方米稳压池各X座，架设输配电线路X米；
投资X万元对x水厂实施超滤膜技术净化改造，保障了全镇X多户X万余群众的用水安全；
建成了x镇移民点、阳光庭院移民安置点、四皓代塬村移民安置点等供水工程；
实施抗旱应急水源项目，新建抽水站X座，安装输水管道X千米，完成投资X万元；
完成了洛惠渠维修养护及水源保护工程，完成投资X万元。
X、中小河流治理、水库除险加固等工程成效明显。按照标准化示范精品工程的要求，以中小河流治理为重点，全力抓好县河四皓永丰段防洪治理工程建设，完成治理河道Xkm，完成投资X万元。东沙河寺坡高塬段河道拦砂坝及堤防工程全面建成，修建拦砂坝X座，新建堤防Xm，完成土石方X立方米。全年完成河道堤防工程建设X km。对X座小（二）型水库实施除险加固，建成X座，完成投资X万元; 实施小型水库移民后期扶持项目，修建水库移民道路X公里，完成投资X万元。
X.美丽乡村建设突破发展。美丽乡村建设是市县重点建设项目，为了倾力打造x美丽乡村水生态景观工程。从X月开始，县水务局派驻专业技术人员，倒排工期，全力加快工程进度，在较短时间内，新建拦水坝X座，木栈道Xm，治理河道Xkm，完成投资X万元。实施保安镇北斗村美丽乡村建设工程，完成浆砌挡墙X米，修建排洪渠X米，新打机井X眼。蟒岭绿道水景观工程，新建拦水坝X座，生态堤防Xm，完成投资X万元。
X、河道整治工作成效显著。全县河道量大面广，管理任务繁重。对此，我们全面实施河道综合治理工程，分别对县河、x河、石坡河道进行清理整治，清理平整河道长Xkm，完成投资X万元。强化对河道采砂的监督管理，关闭了一批采砂场点，复平河道X余公里，封堵违法入河采砂口X余处，使河道乱采行为得到全面遏制，保障了河道行洪安全。为了使河道管理实行常态化，县上实行了“河长制”管理方式，县水务局与县公安局设立河长制办公室，抽调专门人员，设置公示牌，安装摄像头，实现网络化管理。
（四）水务机构队伍建设取得新进展。公益性国有水利管理单位洛惠渠灌区管理处干部职工工资县财政全额发放，县财政每年安排预算办公经费X万元；
争取到了X年中央财政补助县级国有公益性水利工程维修养护项目经费X万元。“农村饮水安全水质检测中心”经县编办正式批准，并挂牌成立，城乡供水办和水利工程质量监督站、水资源管理办公室等职能机构健全，人员配备到位，日常办公经费和专项经费已列入财政预算。积极探索小型水利工程和农村饮水工程运行维护经费保障机制，组建成立了“x县农村供水管理总站”，并出台了《x县村镇供水工程运行管理暂行办法和x县村镇供水工程维修养护基金征收管理暂行办法》。
（五）水务综合管理再上新台阶。一是坚持依法行政，严格水资源管理。建立企业用水总量，水功能区限制纳污，用水效率 “三条红线”控制指标，科学核定用水定额，降低万元工业产值用水量，严格取水许可审批程序，最大限度地治理水污染，优化水环境。二是转变工作作风，全面提升水利干部形象，设立了便民服务大厅，信访接待大厅，建立了相应的管理制度X个，落实首问负责制，信访终结责任制，使广大群众的诉求得到有效解决；
加强党务、政务、厂务、财务信息公开，广泛接受社会监督。聘请政风行风监督员，召开座谈会两次，广泛征求到意见和建议X条，然后进行了整改落实；
不断加强水利干部队伍建设，严肃工作纪律，彻底整治庸、懒、散等不良行为，树立了水利干部良好形象。三是加强党风廉政建设和反腐败工作，逐步建设了一支高效廉洁的干部队伍。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强廉政风险防控管理，查找风险点，落实整改措施，从源头上预防了腐败行为的发生。深入开展“两学一做”活动，领导班子成员带头讲党课，自查、整改，引领全体干部职工将此项活动开展的有声有色，筹备即将召开的民生生活会、组织生活会，水务职工作风大为改观。
（六）部门其他工作。完成了招商引资X万元任务；
自查统计后，安全饮水、防汛、中小河流、小型水利工程维护、小流域治理、渔业专项补助、农田重点县等共争取资金X亿元。“双包双促”工作，我们包扶的是x镇双关村，组织机关X名党员干部深入X户贫困党员家庭和困难户开展了送温暖慰问活动，并筹集 X余万元，协助双关村二、三组群众修通了X千米的水泥路。配合县联创办，大力实施农村环境综合整治。推行了环境卫生网格化监督管理，组织职工到县河捡拾垃圾X次，定期对牛王沟口至楼楼口段街道进行清扫、保洁，历次卫生评比中排名位居前列。
（七）部门共性指标完成情况。共包括X个方面。X、定期向“联创办”汇报水务局工作进展，紧密配合联创办，按期完成责任区卫生清扫、县河漂浮物打捞、干河河道清淤综合整治工作，全面完成了文明、卫生、园林“三城联创”工作任务。X、全年无一起信访案件，机关秩序和谐稳定。X、安全工作做到早发现、早预防、早处理，年初与局属各单位签定了目标责任书，要求班子成员对所分管工程领域的安全负责，全年没有发生一例安全生产事故。X、履行部门监管职责，严格按照卫计局、柏槐社区要求，每季度按时督促机关、局属单位、包扶村对育龄妇女进行“三查”，我系统没有一例超生。X、今年“两会”后，X月份我局落实了议案、提案办理责任人员和包抓领导，安排有关人员走访代表、委员，复函送审、送达和满意度征询等工作，X月份安排主办人员与人大代表、政协委员进行见面沟通，能办的议案、提案承诺在年底前落实，对于一时没有资金和项目的工程，我们做好解释说明，力争申报项目，以后逐步落实。经过耐心细致的走访，部门承办的X件议案、提案满意率达到X%。X、统战和工会工作。由局办公室进行负责落实对台人员的摸底调查，按时订阅《统一战线》、《陕西工人报》等行业刊物，组织职工积极参加各项文体活动，单位凝聚了士气，健全了干部职工体魄，促进了中心工作任务的高效完成。
二、存在问题 尽管我局今年取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，还存在一些突出的问题，主要表现在：
（一）由于受资金到位、审查立项、外围环境等因素的影响，有的重点项目不能及时开工，影响了全年计划进度。
（二）美丽乡村建设和基层群众期盼的农田水利、饮水、堤防工程修复等难于列入项目工程，解决难度大；
（三）整体移民搬迁数量大、人口多，需解决配套的供水问题难度大。
（四）水利工程技术人员缺乏，现有的人员年龄偏大，青黄不接，影响水利事业发展，需要各级领导和组织人社部门支持 解决。
三、下年工作打算 针对存在问题，X年x水务工作将以十九届五中全会精神为指针，按照“十三五”规划的要求，以全面完成目标任务为前提，切实抓好重点项目建设，精心组织，认真谋划，努力建设一批精品水利工程，为x县域经济社会率先突破发展，写下绚丽多彩的一页。
（一）加强干部作风建设。进一步转变工作作风，组织动员水利干部深入镇、村，深入水利工程一线，深入施工现场，走访群众，求解创新水利改革发展模式，求解实现水利改革发展突破口。
（二）强化领导，夯实责任。落实领导干部包抓重点工程责任，落实重点工程项目技术干部包工程责任机制。
(三)狠抓工作落实。实现张坪水库工程建成蓄水；
完成寺坡、灵口两个集镇供水工程，新建石门、x两个集镇水厂；
启动实施梁塬水厂改扩建工程；
完成西沟、东沟、水泉、水沟、撞沟等X座小（二）型水库除险加固任务，力争东湖、西湖、栲树沟、罗沟X座小（二）型水库列入除险加固计划项目；
实施保安农田小水重点县工程；
完成恢复新增有效灌溉面积X亩；
发展节水灌溉面积X亩；
建设基本农田X亩;治理水土流失面积XkmX，解决安全饮水X万人，完成水产品产量X吨，努力实现全年水利固定资产投资达到X亿元。
(四)强化干部纪律约束。要把干部纪律、干部作风建设渗透到水利工作的每个环节，用严明的纪律约束规范干部行为，提高干部履职能力和工作水平，促进目标任务高效完成。
推荐访问： 水务局 报送 年度工作总结 报告