对照党章党规找差距检视个人检视材料 根据主题教育活动安排，我严格对照《党章》、《准则》、《条例》，紧扣中央提出的“18 个是否”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识，达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）对照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。
本人在执行中央和省委重大决策部署方面，能够做到有令必行、有禁必止，保证了党中央确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过认真剖析，还是存在以下问题：一是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度大不、措施不坚决。二是贯彻落实的韧劲不持久。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时盯得不紧、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力，以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
经认真对照，主要有以下问题表现：一是党员意识不强。
不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自 己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观 念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识不牢。对履行 党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为 人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在 心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。
3. 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚 定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
经认真查摆，主要有两个方面问题：一是大局观念不强。
想问题、作决策、抓工作，站位不高、视野不宽、思路不活， 没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。二 是担当意识不足。集体研究工作时，有时出于个人顾虑，习 惯于随大流，只表态、不发言，主要是缺乏担当精神，总怕 起误会、有杂音，甚至出现问题会被问责。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政 治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
经认真查摆，主要问题为：一是执行纪律不严。自己在机关工作多年，对自身的工作纪律要求偶有放松，有时有迟到或早退现象。二是管理约束不紧。自己分管部门经常加班加点，出于心疼下属，有时对他们的管理失之于宽、失之于软。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众 中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
经认真查摆，主要问题为：一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪塞的心态，应付 了事、急于交差。二是服务群众态度不端正。有时对待群众 态度不热情、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响 了机关形象和办事效率。
（二）对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义 信念。
本人能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏实践认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站 稳政治立场。
本人能够做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定、态度坚决，始终保持政治上的清醒和坚定。
3.是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，增强“四个意识”。本人始终听从党中央和 ***的指挥，在政治上、思想上、行动上和党中央 的步调高度一致，确保了意志统一、行动统一。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。本人严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发现不及时、制止不及时。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员 权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断 专行或各自为政。工作中，能够积极听取大家的意见和建议， 主动借鉴外地经验和做法，进而促进工作、提升水平。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉 防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经过认真反思和 对照，自己在这方面不存在任何问题。
7.是否勇于开展批评和自我批评。能够主动参加民主生 活会，严肃认真地开展批评和自我批评，但是有时顾忌面子， 对同事的批评不深刻，指出问题没有达到一针见血、入木三 分的效果，有时以工作问题代替作风问题。
8.是否保持清正廉洁的政治本色。经过认真反思和对 照，自己在这方面不存在任何问题。
（三）对照条例“五个是否”存在的问题 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行 党组织决定。
对于党组织的决定，我能够主动接受、自觉服务，但是有时遇到困难时，积极主动开动脑筋破解难题、打开局面不够，致使疑难问题迟迟推进不力。
2.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。
经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题，工作中，从来都是认真履行，不敢有任何的疏忽大意。
3.是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益 等问题。
经过认真反思和对照，自己不存在这方面的问题。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干 预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。
自己虽参加工作多年，偶尔工作上有歇歇脚、松松劲的想法，但是绝对没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。
二、原因分析 （一）理论武装还需要提高。虽然，平时比较注重理论 学习，但有时忙于事务，对党的政治理论系统性学习较少，对照党章党规要求，“四个意识”还要再树牢，“四个自信”还要再强化，“两个维护”还要再升华，政治素养、理论水平还要再提升。
（二）宗旨意识还需要提高。日常工作中，将大部分精 力大放在了防范化解风险上，对宗旨意识重视不够，思想上 有所放松，在服务广大员工上做的还不到位，没能带着感情、 真情及时解决员工的困难和问题。
（三）担当作为还需要加强。
三、下步努力方向 （一）强化学习，提高素质。把加强学习作为提高自身 素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切 实增强工作能力和服务水平。始终把谋求人民的根本利益放 在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识；
加强对党纪国 法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人、办好事；
加强业务知识学习，不断提高指导工作、科学决策的能力和 水平，增强抓落实的主动性和自觉性；
加强对经营理念的深 化和认识，凡事讲效益，为创新思维、创新操作蓄积知识底 蕴。
（二）牢记宗旨，从严要求。牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，每隔一段时间，对照党章党规，将自己的思想、工作、生活进行一番剖析，不断增强自己的觉悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。
（三）转变作风，真抓实干。首先要有朝气蓬勃、奋发 有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐劳， 对自己负责的工作要狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不 撒手。其次要改进作风，深入实际，加强调查研究。在调研 中，要结合工作实际，抓往战略性问题、重大问题、重点问 题、苗头性问题、典型经验深入进行调研。其次要提高工作 效率和工作质量。对于自己分管工作一定要抓紧抓细，提倡 雷厉风行，不拖拖拉拉，亦步亦趋，要善于具体抓、抓具体。
推荐访问： 检视 党规 党章 对照 材料