云岭红烛·育人先锋示范学校申报材料五篇

材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于云岭红烛·育人先锋示范学校申报材料5篇 , 供大家参考选择。

云岭红烛·育人先锋示范学校申报材料5篇

云岭红烛·育人先锋示范学校申报材料篇1

多年来，谢xx同志始终把党的信任、组织的关怀，作为自己奋勇向上的起点，兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作，工作成效显著。
一、加强学习，增强素质，提高为纳税人服务的本领。
该同志始终坚持学习，不断提高思想政治水平和自身素质。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和把握科学发展观的基本观点和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好。努力学习业务知识，增强为纳税人服务的本领，利用业余时间参加注册税务师的培训和考试。在XX年的“党旗下的岁月”征文和纳税服务业务知识竞赛中分别获得二等奖和优秀奖。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，深刻领会党的基本理论，基本路线，基本方针。三是时刻不忘自己是一名党员，真正把纳税人满意不满意作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点，在大是大非原则问题上站稳脚跟，保持清醒头脑，严于律已，在生活小事上严格要求，防微杜渐，全心全意为纳税人服务。
二、开拓创新，勤奋工作，永葆共产党人本色。
作为一名组织信赖的党员，谢xx同志严格按照《党章》的规定严格要求自己，规范自己的言行举止，十年如一日，勤勤恳恳地工作着。他思想品质好，作风正派，工作认真负责，开拓创新，奋发向上，他踏踏实实做事，堂堂正正做人，深受干部的爱戴。在具体工作中，认真做好自己的本职工作，积极为领导服务，当好领导的助手。他以扎实的工作作风、较强的工作纪律观念、饱满的精神状态投入到工作中，各项工作都有条不紊并取得很好的成效。在响塘分局任职副局长以来，所分管的纳税服务工作做到了零投诉，办税服务措施得力，服务到位，数据管理达到了零差错，党员干部的形象受到当地政府和纳税人一致好评，在党风廉政建设方面，确保了干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。
三、弘扬正气，廉洁自律，提升共产党员形象。
党员的一言一行是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面、廉洁自律方面，还是在树立新风、弘扬正气方面，他都起着表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心杂念，全心全意投入工作。他时刻牢记党的宗旨，淡泊名利，知足常乐。他始终认为办事公道，为人公正、正直是一个共产党员应有的品格。因此在平时工作和生活中严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，敢于吃苦，甘于清贫。
谢xx同志是响塘税务分局党员干部中开拓创新，率先垂范，勤奋工作，为纳税人服务的表率，真正起到了共产党员先锋模范作用，无愧于一名优秀共产党员的称号。

云岭红烛·育人先锋示范学校申报材料篇2

多年来，谢xx同志始终把党的信任、组织的关怀，作为自己奋勇向上的起点，兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作，工作成效显著。

一、加强学习，增强素质，提高为纳税人服务的本领。

该同志始终坚持学习，不断提高思想政治水平和自身素质。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和把握科学发展观的基本观点和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好。努力学习业务知识，增强为纳税人服务的本领，利用业余时间参加注册税务师的培训和考试。在2014年的“党旗下的岁月”征文和纳税服务业务知识竞赛中分别获得二等奖和优秀奖。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，深刻领会党的基本理论，基本路线，基本方针。三是时刻不忘自己是一名党员，真正把纳税人满意不满意作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点，在大是大非原则问题上站稳脚跟，保持清醒头脑，严于律已，在生活小事上严格要求，防微杜渐，全心全意为纳税人服务。

二、开拓创新，勤奋工作，永葆共产党人本色。

作为一名组织信赖的党员，谢xx同志严格按照《党章》的规定严格要求自己，规范自己的言行举止，十年如一日，勤勤恳恳地工作着。他思想品质好，作风正派，工作认真负责，开拓创新，奋发向上，他踏踏实实做事，堂堂正正做人，深受干部的爱戴。在具体工作中，认真做好自己的本职工作，积极为领导服务，当好领导的助手。他以扎实的工作作风、较强的工作纪律观念、饱满的精神状态投入到工作中，各项工作都有条不紊并取得很好的成效。在响塘分局任职副局长以来，所分管的纳税服务工作做到了零投诉，办税服务措施得力，服务到位，数据管理达到了零差错，党员干部的形象受到当地政府和纳税人一致好评，在党风廉政建设方面，确保了干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。

三、弘扬正气，廉洁自律，提升共产党员形象。

党员的一言一行是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面、廉洁自律方面，还是在树立新风、弘扬正气方面，他都起着表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心杂念，全心全意投入工作。他时刻牢记党的宗旨，淡泊名利，知足常乐。他始终认为办事公道，为人公正、正直是一个共产党员应有的品格。因此在平时工作和生活中严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，敢于吃苦，甘于清贫。

谢xx同志是响塘税务分局党员干部中开拓创新，率先垂范，勤奋工作，为纳税人服务的表率，真正起到了共产党员先锋模范作用，无愧于一名优秀共产党员的称号。

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云岭红烛·育人先锋示范学校申报材料篇3

　　为全面推进创建先锋示范城活动的深入开展，根据《中共市委关于创建先锋示范城的决定》，在市局党组的正确领导下，我支部以科学发展观为指导，扎实开展创建“先锋示范点”活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进税收事业健康发展，取得了良好成绩。

　　一、加强组织领导，确保活动顺利开展

　　为确保创建先锋示范点活动顺利开展，取得实际成效，我支部加强组织领导，成立了创建先锋示范点活动领导小组和活动领导小组办公室，负责创建活动的组织实施工作。认真制定《创建“先锋示范点”活动实施方案》，明确创建活动目标任务，按照市委提出的“突出一个主题，紧扣两条主线，实施三步计划，实现四个目标”的总体要求和市局机关党委提出的创建先锋示范点标准，扎实开展“一流党建平台、一流领导班子、一流管理机制、一流保障措施、一流工作业绩”“五个一流”的先锋示范点创建活动。同时，制定“明确一个中心，加强两个建设，推进三个活动，创建四型机关”创建措施，落实到实际工作中，推进创建先锋示范点活动深入发展。

　　二、扎实稳步推进，力争取得活动成效

　　1、加强学习，努力创建学习型支部

　　我支部切实抓好学习，认真落实“三会一课”制度，努力创建学习型支部。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求支部成员、党员和干部职工树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。扎实开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年开展一次学习评比活动，以此增强党支部的凝聚力和战斗力，在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

　　2、加强管理，夯实创建先锋示范点基础

　　我支部充分认识到，创建先锋示范点关键在于党员，全体党员能够扎实按照活动实施方案去做，就能成功创建先锋示范点。为此，切实加强党员队伍建设，强化对党员的教育、引导，要求每个党员在不同的工作岗位上，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，发挥党员的模范带头作用，积极投入到创建活动中，起到模范表率作用，团结带领全体职工群众共同做好各项税收工作，促进税收工作上台阶，不断取得新成绩。

　　3、加强引导，积极开展“岗位奉献”活动

　　我支部把创建先锋示范点活动与“学习调研年”、“管理创新年”及“解放思想，赶超跨越”大讨论活动紧密结合起来，加强对党员的引导，建立各类活动的载体和平台，要求全体党员围绕税收中心工作，从各自岗位特点出发，持续推进“先锋示范岗”、“先锋示范队伍”、“先锋示范单位”三个活动发展，认真开展“改进工作作风，提高工作质量”、“增强服务意识，展示党员形象”和“设立党员先锋岗、党员示范窗口”等活动，在本职岗位上创一流业绩，做出“岗位奉献”，以党员个人和团队的先锋典型示范，带动和引导全局干部群众积极创先争优，推进创建先锋示范点活动深入发展，取得明显成效。

　　三、认真努力工作，初现五个一流目标

　　我支部认真努力工作，扎实推进创建先锋示范点活动，取得良好成绩，初步实现五个一流目标。一是建成“一流党建平台”。支部活动室硬件设施完备齐全，支部和党员信息全部输入系统，实现信息化管理，有党建之窗、党务政务公开栏、党员风采展示窗等宣传阵地，国旗、党旗悬挂到位、规范。二是建成“一流领导班子”。支部班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神，班子成员无违法违纪现象；支部班子结构合理，分工明确，团结协作，支部负责人核心作用发挥突出；坚持民主集中制，议事程序规范。三是形成“一流管理机制”。健全完善“三会一课”制度、党员民主议事制度等各项制度，严格按照制度、标准和程序发展党员，无发展党员违纪现象，建有入党积极分子、发展对象和党员信息台账，按时完成党内统计工作；党员履行义务好，按期足额交纳党费，组织关系接转规范；党员实行分类规范管理，党员先锋模范作用发挥明显。四是建立“一流保障措施”。党建经费列入单位年度预算，建立党员奖惩激励机制，及时表先励后，建立党建目标责任制，科学分解目标任务，层层签订目标责任书，党建保障机制完善，各项党建工作蓬勃开展，成效明显。五是创造“一流工作业绩”。党建活动规范有序，党建工作创新创优成效明显；支部核心作用发挥良好，党员先锋模范作用突出,中心工作任务完成好，群众满意度高。

　　我支部认真努力工作，在创建先锋示范点活动方面取得优异成绩。今后，我支部要继续加强学习，提高思想认识，刻苦勤奋工作，把创建先锋示范点活动进一步推向前进，力争取得更大成绩，为创建先锋示范城作出应有的努力与贡献。党支部创建先锋示范点申报材料

云岭红烛·育人先锋示范学校申报材料篇4

立足常规　勇于探索　不断创新

记曾都区尚市镇中心小学少先队工作实践

近几年来，我校少先队工作始终围绕学校素质教育这一中心，本着“诚实、勇敢、活泼、团结”的作风，全面深化“中国少年雏鹰行动”，少先队活动蓬勃发展，少先队基础建设得到加强，少先队员的修改得到全面培养与发展，曾先后被团市委、市教委、市少工委授予“学雷锋、学赖宁先进单位”“优秀表演单位”“少先队工作示范单位”“优秀假日小队”等，为了能让上级领导更好地了解我校少先队工作情况，也为了让我校少先队工作能在上级领导的指导下开展地更好，我校开展了认真、严格的自查工作，符合“少先队工作示范”学校的评选标准。

一、学校高度重视，工作全面开展

少先队工作是学校教育工作的重要组成部分，少先队工作对促进少年儿童的健康成长有着不可估量的作用。我校始终把少先队工作放在重要位置。为确保少先队工作的顺利开展，学校分派党支部书记熊仁安同志分管少先队工作，由政教处对少先队进行直接领导，配备少先队副辅导员两名，其中有一名作为学校校务工作委员会成员，直接参与学校行政管理，享受副政教主任津贴。学校为少先队组织专门配备了少先队活动室，配置了高标准的鼓号队、广播室、娱乐室、图书室等，供广大少先队学生、生活使用。每次学校行政干部例会，校长都要听取少先队辅导员对学校本周管理工作的意见、建议以及下周工作安排，并在教师例会上予以安排及强调，极大地促进了少先队工作的正常、有序开展。

学校行政管理结构清晰，可操作性强，充分体现了少先队组织的管理职能，主要分为三部分：政教处、教导处、总务处，分别由三位校级干部分管。政教处下设团支部、少先队，少先队管理少先队大队及学生会。为了充分发挥少先队组织在学校管理中“引导人、培养人、塑造人、完善人”的作用，学校将学生管理工作全部交给少先队组织负责，包括学校纪律、卫生、安全、宣传教育。

我校少先队工作在党支部、共青团的直接领导下，在学校管理工作中立足常规，勇于探索，大胆创新，走出了一条有特色的少先队工作之路，为学校各项建设作出了应有的贡献。

二、完善的组织结构，民主的管理氛围

我校现有23个教学班，建队率100%,  入队率95%以上。我校大、中、小队委会都是少先队员民主选举产生的，每学期改选上次，并注重对少先队队干部思想道德、队知识及工作能力的培养，使我校的少先队工作始终保持健康的活力。学校的纪律、卫生及日常工作从98年起完全由少先队大、中队委员会负责管理（包括教室、寝室、清洁区等的卫生检查；两操及日常行为规范的监督、违纪行为的处理等），辅导员只需对队干部的工作方法及队工作中出现的问题进行指导。

少先队大队部规定，高年级的中队必须帮助低年级的中队开展活动及队知识培训工作。每次少先队员纳新，大队部都要组织高年级的同学到低年级进行入队前的教育，给新少先队员上好入队前的第一课，使他们知道为什么要加入少先队组织，少先队组织是怎么来的等相关队知识。在少先队员宣誓后，少先队大队部还要组织开展少先队知识培训工作，然后进行队知识测试，保证每个少先队员都知道队的工作目标、队的作风、队的呼号，明确自己身上的责任。

几年来，我校少先队的活动阵地不断健全：建立了规范的少先队活动室，使它成为辅导员与少先队干部学习、商讨工作，组织活动的好地方；成为少先队员接受爱祖国主义教育和队知识教育的“课堂”。

学校宣传阵地不断完善：1.提高了“红领巾广播室”的档次，从抓稿件质量和播音水平入手，由各中队队员根据广播室设立的栏目进行投稿，内容涉及学习、生活的方方面面，集娱乐性、知识性、教育性为一体，真正把它办成了少先队活动最强有力的宣传阵地。2.为了给队员创造一个展示自我，展示集体协作水平的“舞台”，学校的大队园地由五、六年级十二个中队轮流主办，并综合评分，学期末评选出“最佳宣传中队”；各中队的“中队园地”每月评定一次，并给成绩优秀的中队加分，充分调动了广大少先队员参与活动的积极性，也从一个侧面提高了队员的素质。3.“宣传橱窗”及时刊登学校少先队活动的情况，定期对全体少先队员进行安全自我防护、饮食卫生及“非典”防治方面的教育，并选择知识性、趣味性强的内容丰富少先队员的文化生活。

三、管理制度规范、合理，档案齐全

为了使学校少先队工作更加顺利的开展，大队部制定了《学生管理规范》《环境卫生管理细则》《班级成果月评细则》等一系列规章制度，并建立、建全了少先队各项组织制度。大队部干部每天轮流值班，处理当天学校内外纪律、卫生等一切事务，并认真作好《少先队纪律检查记载》《少先队卫生检查记载》。定期召开大、中队干部会，针对工作中出现的问题，采取民主协商的方式，各人发表自己不同的见解，最后商讨出一个比较好的办法进行解决，充分发挥队干部管理中的民主性。学校每月根据少先队大队部的检查记载及行政值日检查记载评定“文明班级”及“文明寝室”，并对获得“文明班级”和文明寝室”的班级挂标志牌，以激励全体队员争创先进。

每学年进行一次少先队干部改选，通过此项工作的实施，不仅使在职的少先队干部感到工作的压力，也让没有参加少先队组织的学生和其他想成为大队部干部的学生，具有强烈的上进心。每次的队干部改选，我校都遵循民主的原则，学生干部（代表）投票选谁当干部，学校就确定谁为少先队大队部干部。这样一来，促使所有少先队干部严格要求自己，时刻注意自己的一言一行，真正把自己当做学生们学习的榜样。

每天由少先队大队部对学生的纪律、卫生情况进行检查，并对不符合要求的班级进行扣分处理，提出整改意见，所扣分及处理情况均纳入《班级工作量化考评细则》，直接与班主任津贴挂钩。我校少先队档案规范合理，由专人负责材料的收集与整理，根据档案收集情况，不断总结经验与教训，使我校的少先队工作有据可依，有章可循。

四、少先队活动主题明确，丰富多彩

学校少先队十分重视队活动的开展。每学期初，少先队大、中队都要制定少先队活动计划，大型活动每学期至少展一次。如98年金秒诗歌朗诵比赛、口头作文竞赛；99年举办的“六一”联欢会（每学年举办一次）、唱歌比赛；2000年举办的首届艺术节、乒乓球比赛；2001年举办的“面向新世纪，学做文明人”活动、2002年举办的“爱心环保”活动；2003年举办的“捐一本，看万本” 活动、“非典”防治知识竞赛等，充分展示了我校少先队员的综合素质及个性特长。活动的开展得到上级领导的充分肯定及社会各界的认同。同时也促进了我校少先队工作进一步健康向上发展。

针对学生自律能力差，良好行为习惯养成时间长，活动范围广、不易监督的特点，学校少先队组织开展了“面向新世纪，学做文明人”活动，以培养学生的良好行为习惯为宗旨，以学生之间的相互监督为途径，针对学生日常学习生活中的打骂、疯狂、乱扔果皮纸屑等违纪现象，进行了行之有效的管理，遵从少年儿童的心理特点，使他们的行为习惯培养由他律到自律顺利、健康过渡，最终实现他们个性心理的完善，使他们个个认识到自己是学校的小主人，自己的成功就是学校的成功。首先，在全校范围内进行了广泛宣传与发动，使每个队员都认识到什么是文明行为，怎样做才是文明行为，怎样改正不文明的行为，并举行了全体队干部宣誓签名活动，以他们为“点”，带动全体队员做“文明人”。活动由“班内――校内――校外”辐射。分三个阶段，逐步规范全体队员的行为；在宣传橱窗内专门开辟“面向新世纪，学做文明人”活动监督一览表，随时通报活动中的违纪现象，对全体队员进行督促；另外由各中队民主选举“文明监督员”参与此次活动的监督与管理工作，并接受全体师生的监督，充分调动了广大队干部及少先队员参与活动的积极性与主动性。

针对当今社会环境污染严重，学生生活浪费大的现状，少先队组织开展了“爱心环保”活动，让学生将用过的纸、塑料盒等有回收价值的物品分类收集在班上的纸盒中，由少先队大队部统一回收、整理、出售，再将所得资金用于救助各班贫困学生，这一简单而又行之有效的活动，不仅让学生养成了保护环境卫生的好习惯，还让他们了解到怎样“变废为宝”，体验到举手之劳给别人带来帮助的快乐。组织学生开展了“爱祖国、爱科学”图片展、“诗歌朗诵比赛”“自理能力竞赛”“非典”防治知识竞赛等活动，活动开展以来，得到社会各界的好评。

面对“非典”对学生身心健康的威胁，如何充分发挥少先队组织在这次特殊“战斗”中的作用，是我校这一时期少先队工作的重点。1.少先队组织开展了“非典”防治宣传教育活动，充分利用学校内的各宣传教育阵地，对学生进行宣传教育；2.组织各班刊登以“非典”防治为主题的板报、手抄报；3.发放了《致学生家长一封信》，要求学生在家中对家长进行教育，让学生支持学校在此项工作上采取的封闭管理等措施；4.要求班主任晨会、班会上都要对学生进行教育；5.组建了由少先队各中队干部组成的“非典”监测报告小组，随时向班主任和学校报告班内或寝室内学生身体异常状况及学校家长打工返乡情况。为学校全面了解学生身体状况，有针对性的开展学校“非典”防治工作，起到极大的促进作用。特别是由少先队干部组成的“学生假期返校入校检查小组”，每周日下午在校门口配合学校行政值日督促与“返乡务工人员”接触的学生凭医院检查单入校。为防止“非典”病毒侵入我校，起到很好的防护作用，受到上级有关领导的好评。

目前，我校少先队员已在上级组织举办的多项活动中获奖。如：在《双龙杯》第十二届全车少儿书画大宗中，我校少先队员张伟龙、李炎热获银将；杨阳、肖谨君获铜奖；李秀若、曹建锋获优秀奖。在首届“编钟艺术节”中，我校选送的舞蹈《太阳出来喜洋洋》获三等奖，同时被授予“优秀表演先进单位”。王龙、邹漫、吕肖三名同学被《小学生学习报》聘为小记者。周泉泉、张伟龙同学被团市委、市教委、市少工委授予“优秀雏鹰队员”，假日小队被评为“优秀假日小队”。邹漫同学也被市妇联、市教委授予“好儿童”。2000年，我校又被评为“少先队工作示范单位”、“青年文明号”。

五、高素质的辅导员队伍，现代化的管理模式

学校各班班主任即各中队辅导员，为了聘好中队辅导员，学校采取民主推荐、党员评选、校委会决议的方法，对在职教师进行评选，选择负责心强、教学效果好、有一定管理经验的、爱护尊重学生的教师担任班级辅导员，每周在教师会上、班主任会上对各中队辅导员进行班级管理及活动组织实施方面教育。教给各中队辅导员中队管理的方法及管理中应注意的问题；对他们进行新时期少先队心理方面的知识教育，使他们明白当今社会，学生管理的复杂性与多样性，更好的指导他们开展各自班内的活动及管理。

学校十分支持少先队辅导的培训及学习工作，2001年派大队辅导员高峰到荆门学习活动课实施方案，今年又派他参加团区委组织的团干培训，力争从各个方面提高少先队工作人员的素质，从而从根本上提高整个少先队组织的工作水平。

当然，所有这些成绩的取得，离不开上级领导的关心、指导与鼓励，目前我校少先队工作仍然存在一些亟待解决的问题，但我相信在上级领导的关怀与具体指导之下，我校少先队工作一定会取得更大的成绩。

云岭红烛·育人先锋示范学校申报材料篇5

工人先锋号申报材料—申报材料

     在五分公司，四路三班组共有成员8人，在全班人员的齐心协力下，2009年伊始，连续两个月完成营运收入高和无安全责任事故、无投诉，在路队综合考评中成绩第一。为了在以后的工作中更出色的发扬四路三班特色、造就新的四路三班风采，四路三班在创建“工人先锋号”活动中，以目前正在开展的“查隐患、纠违章、除陋习、规范营运秩序”活动为内容，充分发挥榜样激励作用，争创先进团队。创建工作开展中不断强化班员综合素质、提高优质服务水平，积极开展班组的安全行车、维修技能和节能降耗竞赛。通过创建活动的开展，四路三班把创建“工人先锋号”的活动热情切实转化为工作动力；他们以对公交事业的无比忠诚奋力拼搏、自强不息、甘于奉献；以出色的工作、一流的服务、优业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

     四路三班在五分公司领导的引导和带领下，于2009年元月份初见端倪，优秀党员路红梅为班长、朱大华为班组节能降耗攻关技术负责人。班组长及技术员在长江市场路队长仇国斌的精心组织下学习了以往班组的先进宝贵经验，吸收精华、总结不足并提出更新优化措施，在班组范围内广泛推行，为接下来干好四路三班工作打下坚实的基础。

     提高全员综合素质。班长路红梅和技术员朱大华以身作则，将自身的发光点向班组内推散。三班组有五台车辆整日在各线路上奔波，这无形间就要求了班员必须有伸缩自如的心理素质及强烈的安全意识。班长路红梅用手机发短信的方式，温馨提示：“三班的各位师傅们：你们好！请大家保持良好的心态，自觉遵守公司各项制度，谨慎驾驶.祝平安！”这看似身关利已的小事，在关健时刻却能为企业赢来收益。促使班组成员把安全理念牢记在心。在班组内，因为有班长和技术员做典范，班内成员也自觉的养成了认真的工作态度，互相信任、工作合作时尽量多做沟通的习惯，班内成员之间也你追我赶，不断增强竞争意识，使班组的工作都越来越趋于完美。驾驶511＃车的李栋梁进步最大，他不断超越自我，提高自身素质，逐步认识到：班组成员的整体素质，是贯穿整个班组工作任务能不能顺利完成的决定性因素。

     吸收精华大胆创新。班组要做好、做强，光固守已见、止步不前是不行的，三班组在原有的基础上，采纳精华之处，更新不足之处。班组建设时，班组成员共同策划了与众不同的活动方案：班组内成员的自查自检活动，以最佳精神状态投入到每一天的工作当中。每月月底是班员特别期待的“茶话会”，会上，班员将本月内工作及安全的完成、遵守情况交流汇报，不管工作内还是工作外的问题都可提出再向路队汇报，这无形间就增强了班员的参与意识和主人翁态度，并使班员切实的解决了自身问题。