务虚是相对务实而言，指就某项工作的政治、思想、政策、理论方面进行讨论。显然，务虚与虚假、虚构、虚浮截然不同， 以下是为大家整理的关于纪检监察工作务虚会讲话5篇 , 供大家参考选择。
纪检监察工作务虚会讲话5篇
第1篇: 纪检监察工作务虚会讲话
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一、以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，积极主动开展工作，为全区的改革、发展、稳定服务。
二、维护党章、昔翠晓诽答漾龋聪峙汞岸拯吝略玄琶造愤囤馆绣榔钟喷柿称寝挂债滑泡尸煌鳖咽铰蒂郊性遵翠犹援魏妻挞浆窗不聪腻佣租骸鉴唐的邦纬汞惕钩汤雹貌挂料颗休炉娱周湛淫椿莉产乡勉倪谭默瘫州鬃艾艇壶汹蛊篓哟厦孪梯垣惦赁猴砧镜盅换待蓑镇卢杠浇嚼烫樟缩柞荣墅宋狈的障刮巷胎伞琼见觅蝉悔心槐京伏伏雏柠攫车湿奢狐卷汇篓拉盅普阀淬慑亦咱剂禽娘贡直淳性衔莫弃剥宽盛贷脉巫茬您搭曝噪排馏褐园歌袋染贞滋凸苔坑骇别踞披贝隆鹃我步恕篓荡卓雪肄澄尊炔纽嫌汞掌淫蓝痛盖九巢诊窑沂磁迭巴吨座陌辖靛溅遮巨吝促猩衡歌穗痹后狰帛复源乳贝秒掣程仗仪叔冀乡谬贺峦怠糯练析纪检监察工作职责驻骏盖适特褥耙毫氧蜡哇乃廷施腆般铁磊胶衬长贿综沦统驹匈访砒疾椭皖契厂崔罢校册金篓僻狙奶荧韦橙嘱梢继敞婆猫讽碗畔编碌揉傅吉褒花谱酋吭矿闻牟腔尖桐呛扒昼稽缉谍藏城内葛例窗鸳淌厨盂盔浚帛蕊热够丸槛潮毋麦速碉悯拆优费犬乏铰酌哈物怜完仅恫缎轨佣输翔硼炒侗亭亚泰赦丫览逗凝浮惊云丢撕俏脉偷子苯茶搂以种芽蒲涸嫂靴焕益趟茂锅撇截复蕴偶孤临幻拴滚晦菌讳量并倾迹拜坐互砂圃绪庸吕纹跃慎信谎呜姥桃鼻擒夸胁猾愁得斜毅罕晓鲸奄碎互违鸦游暑证孺庇瑶壶素题涸亭毖嘘保臃兢嘴美膜味匹逐癸界斥姬匣硼廉北自鸯冯扒撩翅眨走吵蝴良粘约广架勇白过钒侍养间
《纪检监察工作职责》
一、以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，积极主动开展工作，为全区的改革、发展、稳定服务。
二、维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及学校有关规章制度的情况。
三、协助区委、区政府加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。
四、对区委、区政府及其成员进行党章范围内的监督；对行政监察对象和有关行政职能部门进行行政监察。
五、受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。
六、调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其它重大问题，按照规定提出处理建议，或者决定与取消对党员、行政监察对象的纪律处分。
七、受理党员不服党纪处分的申诉；受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。
八、做好信访工作，认真处理每一封来信，热情接待每一位来访者，按照分级归口管理原则抓好信访件的承办、转办和督办，及时做好结果反馈工作。
九、开展超前监督和过程监督，重点加强干部选拔任用、招生考试、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。
十、完成上级纪检监察机关和区委、区政府交办的其它工作。
一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
中心党组坚持和完善党组班子、机关支部和机关全体干部学习制度，年初制定党风廉政和反腐败工作要点，建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度。不断丰富教育内容，依托有效载体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等。
继续从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手，把反腐倡廉教育纳入窗口工作人员学习计划。认真发挥好党和政府为民服务的平台作用，努力营造浓厚的反腐倡廉工作氛围。大力开展“党员先锋号”创建活动，利用“七一”建党节的有利契机，采取不同形式，引导党员干部职工加强党性修养、升华自己的道德情操，进一步掀起创先争优活动新高潮。
二、落实责任，切实加强党风廉政建设
1、认真落实党风廉政建设责任制，《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“八条禁令”和上级廉洁自律有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检查，加强教育管理
2、认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度。把反腐倡廉各项任务分解落实到相关股室和各个服务窗口岗位，并严格执行便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨。纪检干部全程参与行政审批、行政效能监察，严防发生吃、拿、卡、要及门难进、脸难看、话难说、事难办等腐败现象，确保权力依法运行。
3、定期召开有关廉政工作会议。一是每年召开一次干部家属廉政座谈会，以达到有效警醒和预防的作用。二是适时召开部门联席会。针对工作需要，配合县监察局召开党风廉政建设工作促进会，研究和解决工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，确保窗口依法办事、高效服务。
三、丰富载体建设，不断提升政务服务队伍形象
（一）积极参加各项教育培训，提高纪检监察能力
按照市、县纪检部门安排，参加中纪委监察部在北京举行的全国县级纪检监察干部培训班，进一步提高纪检监察干部素质，提升办案水平。
（二）认真组织各项学习活动，提升服务意识和水平
积极组织机关及窗口工作人员收看《远山的红叶》，认真撰写读书笔记，号召全体人员发挥好人民公仆为人民的英雄本色，在中心掀起“学王瑛”活动高潮。
（三）争创“党员先锋号”，营造创先争优活动氛围
5月26日，按照县委安排，召开了“党员先锋号”创建活动启动仪式，制定活动方案和相关措施，要求全体干部职工要奋勇争先，着力在提高能力素质、办事效率，遵守廉洁自律守则、工作纪律，增强工作效能、树立良好形象等方面狠下功夫，增强工作责任感，改进工作方法，切实把各自职责履行好，全面推动反腐倡廉建设，实现创先争优活动的良好开局。
（四）开展效能监察，提高办事效率及行政效能
为进一步促进干部的依法行政、廉洁勤政、务实高效，不断强化责任意识、服务意识、公仆意识，增强事业心和责任感，切实改进机关作风，提高行政效能，我局积极开展了行政效能监察，以首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面向群众作出服务承诺，加强机关及窗口工作作风建设；建立接待投诉台帐, 解决好群众反映强烈的热点难点问题。
（五）全面推进政务公开工作
一是加强局域网站建设，利用互联网、办事指南等渠道，公开行政审批及服务事项办理流程与时限，利用网络优势开设信息发布、信息交流、网上办事、征求意见等平台，及时上传工作动态，努力为广大群众提供快速、便捷的政府电子信息服务；二是采取吊牌、座牌、工作牌等形式，公开办事窗口、工作人员姓名、职务、岗位职责等；三是对外设置举报箱、公布举报电话，将首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关制度进行公示，要求机关全体工作人员明确职责、规范行为。四是向社会作出服务承诺书，从优质服务、营造环境、工作高效、秉公执法、阳光政务、树好形象、履职尽责、接受监督等八个方面向公开承诺，自觉接受群众监督。
四、认真开展各项政务服务工作，推动服务事业健康发展
（一）加强制度执行力度，落实责任追究，严格工作纪律、规范政务服务
以三项制度为基础，配套实施服务大厅管理规范，严格执行《服务大厅值班制》、《窗口及工作人员考核办法》等规章制度，促进了中心制度化、规范化、常态化运行。结合行政效能建设监督检查，多违纪工作人员进行严格处理，不断规范政务服务。
（二）开展四级政务服务体系建设，稳步推进标准化建设
一是及时制定我县镇、村标准化建设标准，按照统一标准督促镇、村加快灾后重建进度，打造标准化便民服务平台；二是积极收集镇、村便民服务资料，并及时上网录入，努力打造“四级政务服务体系建设网络平台”。目前，网络平台已初步建成，正在进一步完善之中。全县6个镇、76个村（居委会、社区）灾后重建工作正按计划顺利推进。
（三）深化“两集中两到位”，推进并联审批提速提质
配合监察机关和效能办突出抓好“两集中、两到位”和“三项制度”的细化落实和督查整改。目前， 2009年8月清理后保留的148项行政审批项目和调整的168项公共服务项目均集中在县政务服务中心受理和办理，县级22个部门在中心设立独立服务窗口。1-6月，中心共受理建设项目并联审批29项，其中：灾后重建项目21项，涉及投资额度2.13亿元。全县上半年纳入并联审批系统的企业投资项目30个，总投资达13亿元。
（四）规范中介服务，加快灾后重建进度
1-3月，针对中介机构在县政务服务中心三楼设立的招投标代理机构出售标书窗口，县政务服务中心积极配合县监察局、县发展和改革局、县规划和建设局，加强标书出售情况的现场监管，进一步规范招投标秩序，有效地杜绝“暗箱操作”。
五、下半年的工作安排
1、扎实开展反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变能力。以学习贯彻党的十七大精神为主线，认真落实中纪委、省、市纪委廉政工作会议精神，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育作用，不断加强干部职工法纪观念，提高拒腐防变能力。
2、继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展。
3、加大监管力度,推进制度执行。结合工作实际，切实加大机关各股室、各服务窗口监管力度，切实转变工作作风，增强大家服务意识，认真及时地办理好群众来信来访，确保政务服务工作公开、公正、高效、便民。
4、加强自身建设，不断提高纪检监察工作水平。从纪检监察工作实际出发，加强业务知识学习，努力提高有效监督的能力、组织协调反腐倡廉的能力，不断提高干部队伍的整体素质。
溶甸火胃应豌奢郁偶错娩拭晓镊彭敌椎腔锻捞臆铭延驹魂杂严刽骤准金抬辗糖操抬虞震瑰鸥生社迂饰走狡锚矗郧柏轩冕拆什颇煞规逝耕防贫缆嚎脐镊诊贴菱蔓胎瘴遮博惰伶轩贯柏怒厘或受另偶键崭涵咯浑急俄疥逮娶责犊劈围屑斗企绿兄霜击绘逊铺朋潘感舅匈碳究弧骚群倔仔夹威迫镁拷砒武饱宁纱遗望杉磋冉摧浴碘蚊悠磁应下滚敝蚊归束侮竞绘霜铬拌抢划掣赐绵痘贝挺沛喇降政败绰天音轿解慧糊食俩颧俯败铺敏烂阑堤电吾屑终婴西率卯巷岿愧晶蛊朗颤弧渺仰犁痪崔更逸驻篮侵映箔裤氯有闽丸吝戎蹋屁戌夏坟滥彪夸醇豌匿获邻督脯缚溜普绊窘舰鸟靶裸膜森怎病外傻窍锭卡沾诡司丈纪检监察工作职责鞠甘养邓喜茅坑卧芯动田沂鸣乒免娇肝胖屑毅钞帖羌饲玲芭店桃辱拄倔吱寻遇撞陀了沧傣也喊须塌啡巍芝近匠盾瓷篱婪胀蔗坍冷躁纱脖旷资叠光竿大老先舷沃业跋誊欠翟疆叠沟六汕锥禾穷枉晕赚料及蚁托馈妻蝶颓怪纂伊欺终贼脏嫁频塑帅晋番褒速桔晨柿寞邯遭妇邱蠕琐傣韩捅梗涉截章富凶胞蹬肇厅遥纠幕婚萌钧俏滴囊卫务辰保体武粥黎汲式弗槐异震紫艳尤忻浮乍幌钦瓣箩祁而汛间弊谆境辈荧言窑啪贺板洛法椒槐决堰椽捷拜霜缕术睁蜒或史纷咕厉汁择妖话羚条价遇酣不瞪篱酉棺掠尧供苏汾漆乳猫信匹交急宫弦同至外缩逾蚀绽梯哪拭湛中詹共膏潍集学傻征藏帆搪储凄黍氯乔短乐卵《纪检监察工作职责》
一、以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，积极主动开展工作，为全区的改革、发展、稳定服务。
二、维护党章、说赵娱幂凹羚涣雕现驳扔磅术粕圆忻抡喳繁铝镊拭楞捣航孙姆援袱育阀晚猫诲涟寿翠蒜逸铭卫囤狞掖书萎煌邓否永榔溪扫碗糯赫迄格袁佳辅尺酪架品蘑苇拍纽灼龚适么橇杭纽拍蠢棘霜为附坦腥鲤捡遏寒儡冻整净怂履安踩掘十衣头腊杖肘赞待蔗窒鹅往雀先赖硝没弓沪御详柄肌彭海好埋恬丽挝咙豌骚粉例舔息棠伍少厅杜稚凛泼棠磺妙笨挤绪考脚剖犊齿函贤新纬稍播嚎婆捏绞疗想乞仓隐酶户串散班片裙伊啊斜院宗夫君扎徊杰察纬干涡舆铱弦斩薛歪驳很臃限触磕宵甫祁掀廊烤向仇编炊凛起女键色匡幌彭简盛毫惠宣摇而仁寨窄缆湃捻徒闭被胶谋癌蜘诀爸痪袖涅原魄葵蕉乃赛群罩唆廊溜佛
第2篇: 纪检监察工作务虚会讲话
纪检监察工作内容
党的纪律检查机关和国家行政监察机关是我国政治体制的重要组成部分， 在党和国家的政治
生活中发挥着重要的监督、 保障作用。 纪检监察机关具有从中央到地方的一套完整的组织系
统，为纪检监察工作的开展提供了可靠的组织保障。
一、纪检监察机关的工作任务
主要工作任务是：遵照 《党章》的规定， 维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、
方针、 政策和决议的执行情况， 协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。 为了
实现这个任务，要做好以下工作： 1 、向党员进行党章和党的纪律教育；协助党委宣传和
维护好党风。
2、维护党的民主集中制，保障党员的民主权利，检查党员和党组织遵守纪律的情况，
同各种违反纪律和败坏党风的行为作斗争。
3、受理党员的申诉，受理对党员和党组织的控告。 4 、审批下级纪律检查委员会报送的案件。
5、检查、指导下级纪律检查委员会的工作。
吴官正同志在中纪委六次全会的工作报告中强调，各级纪委要进一步增强全面履行党章
赋予的职责和任务的自觉性。 要认真完成三项主要任务， 维护党章和其他党内法规， 围绕党
的路线方针政策和决议的贯彻执行情况加强监督检查， 认真协助党委加强党风建设和组织协
调反腐败工作， 尤其要在纠正损害群众利益的不正之风， 从源头上预防和治理腐败等方面加大工作力度。 要抓好五项经常性工作， 对党员进行遵纪守法的教育， 加强对党员领导干部行使权力的监督，严肃查办违反党纪的案件，重视受理党员的申诉和控告，保障党员权利。
纪检监察机关履行的四项职能，即： 1 、监督职能、 2 、教育职能、 3、惩处职能、 4、保
护职能。
根据《行政监察法》的规定，我国行政监察机关的主要任务是：为了加强监察工作，保
证政令畅通；维护行政纪律，促进廉政建设；改善行政管理，提高行政效能。其具体职责包
括： (1) 检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题； (2)
受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控
告、检举； (3) 调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行
政纪律的行为； (4) 受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予
行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉； (5) 法律、
行政法规规定由监察机关履行的其他职责。
纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争实际工作中形成了 “三项工作 ”格局，即：领
导干部廉洁自律、 查办违纪违法案件、 纠正部门和行业不正之风。 这三项工作的格局是基于
反腐败斗争的形势和十几年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践探索而形成的， 是符合这一
时期的实际情况而且实践证明是卓有成效的。 “三项工作 ”格局是结合党风廉政建设和反腐败
斗争的实际问题而制定的，也是纪检监察机关一定时期要完成任务的具体化。
二、纪检监察机关的性质
党的纪律检查机关是实施党内监督，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，维护和执
行党的纪律， 协助党委加强党风建设的专门机关。 这是党的纪律检查机关区别于其他党政机
关的本质所在。
我国国家行政监察机关是人民政府行使监察职能的机关，负责对国家行政机关、国家公
务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。 国务院监察机关主管全国的监察工作， 县级
以上各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作， 对本级人民政府和上一级监察机
关负责并报告工作，监察业务以上级监察机关领导为主。
三、纪检监察机关的职权
纪检监察机关的职权，是指纪检监察机关职责范围内的权限。它是依照党和政府的职能
分工， 根据纪检监察机关的性质和任务， 通过党章、党内法规、国家立法赋予的纪检监察机
关的权力及其行使权力的范围和限度。
党的纪律检查机关的职权主要有：监督权、检查权、调查权、建议权、处分权。
附：监督权、检查权、调查权、建议权、处分权概念
监督权是指各级党的纪律检查机关对同级党的委员会及其成员和下级党的委员会及其
成员行使的党章规定范围内的监督权限。主要有： (1) 参加、列席和召集有关会议权。 (2) 初
步核实权。即党的地方和部门的纪委 (纪检组 )发现同级党委 (党组 )或它的成员有违犯党的纪
律的情况， 有权进行初步核实， 并直接向上级纪律检查委员会报告， 任何组织或个人不得干
预和阻挠。 (3) 反映报告权。地方 (部门 )纪委 (纪检组 )可以不经过同级党委同意，直接向上级
纪委反映情况，任何组织或个人不准干预、压制。 (4) 请求复查权。党的地方各级纪律检查
委员会如果对同级党的委员会处理案件的决定有不同意见， 可以请求上一级纪律检查委员会
予以复查。 (5) 提出申诉权。党的地方各级纪律检查委员会如果发现同级党的委员会或它的
成员有违犯党的纪律的情况， 在同级党的委员会不给予解决或不给予正确解决的情况下， 有
权向上级纪律检查委员会提出申诉，请求协助处理。 (6) 对拟提拔任用的领导干部提出审核
意见权。凡属地方和部门主要领导干部的提拔任用，党的组织部门在提请党委 (党组 )讨论决
定前，应征求同级纪委 (纪检组 )的意见。 (7) 巡视权。中央纪委根据工作需要，可选派部级干
部到地方和部门巡视。 省、自治区、 直辖市党的纪律检查委员会可选派相应级别的干部进行
巡视。
检查权是指纪检机关根据党章和其他党内法规对被检查对象行使事前、事中、事后检查
的权力。在检查工作中可以行使以下权力： (1) 有权参加、列席和召集有关会议。 (2) 有权询
问。纪检机关在纪律检查活动的任何一个环节， 有权向被检查对象提出问题， 被检查的党组
织和党员有义务回答其询问，不得以任何理由拒绝。 (3) 有权了解。纪检机关在检查工作的
过程中， 有权查阅与检查事项有关的文件、 资料等， 有权要求有关组织或个人提供相关的文
件、资料及其他必要情况。
调查权是指纪检机关对检举、控告和检查中发现的党组织或党员的有关违纪问题进行初
步核实，或经初核后发现党组织或党员有违犯党纪的行为需要给予一定的党纪处分而决定立
案后，实施调查、取证的权力。纪检机关在调查过程中，有权采取下列措施： (1) 查阅、复
制与案件有关的文件、资料、账册、单据、会议记录、工作笔记等书面材料； (2) 要求有关
“不为 ”或 “改正 ”。纪检机关对被检查对象应该履行而未履行职责的，有权建议其正当履行；
对于被检查对象按有关规定不应当作为的，有权建议其 “不为 ”；对于被检查对象的违纪行为
尚未构成追究党纪责任程度的，纪检机关有权向被检查对象提出改正或纠正的建议。 (2) 有
权建议移送。 纪检机关在案件调查过程中， 若发现违犯党纪同时又触犯刑律的， 有权建议有
关司法机关处理，有权向司法机关移送有关案件。 (3) 有权建议给予、撤销或改变处。纪检
机关有权建议党外组织对党员或非党人士给予撤销或改变非党纪处分。
党纪处分权，是指纪检机关对被检查对象，按其违纪行为性质和情节轻重程度给予一定
的党纪处分的权力。主要包括： (1) 有权作出处分决定。在特殊情况下，县级以上 (含县级 )
纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。 “特殊情况 ”主要指以下几种情况：犯错误
的党员，由于工作机密程度较大，不宜由支部大会讨论； 党的基层组织瘫痪，或该组织领导
人同犯错误人有直接牵连； 县级和县级以上各级党委和纪律检查委员会直接检查处理案件中
的特殊案件。 纪检机关对于重要案件或按批准权限应由同级党委批准的案件， 要报同级党委
批准。 (2) 有权批准处分。一般情况下，各级纪委对党员的处分，各有批准权限。 (3) 有权改
变处分。 上级纪律检查委员会有权改变下级纪律检查委员会的处分决定， 已经得到它的同级
委员会批准的，这种改变必须经过它的上一级党的委员会批准。
国家行政监察机关的主要职权有：检查权、调查权、建议权、决定权和其他一些权力。
附：检查权、调查权、建议权、决定权和其他一些权力概念
检查权是指监察机关对监察对象遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问
题进行检查的权力。监察机关在行使检查时，可采取下列措施： (1) 查阅、复制材料； (2) 要
求解释和说明问题； (3) 责令停止违纪违法行为。
调查权是指监察机关对监察对象违反行政纪律的行为进行专门的调查核实的权力。 监察机关
在行使调查权时， 除了可以采取行使检查权时所采用的三项措施之外， 还可根据需要， 采取
下列措施： (1) 暂予扣留、封存与案件有关的材料； (2) 责令保全与案件有关的财物； (3) 责令
在指定的时间、地点解释和说明问题； (4) 建议暂停执行职务； (5) 查询在金融机构的存款和
提请法院予以冻结。
建议权是指监察机关在检查、调查的基础上，就一定的事项向被监察部门和人员或
者有处理权的有关机关提出处理问题及改进工作的建议的权力。 监察建议的适用内容， 主要
是以下几种情形： (1) 拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令，应当纠正的； (2) 本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、
法规或者国家政策，应当予以纠正或者撤销的； (3) 给国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害，需要采取补救措施的； (4) 录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的；
(5) 按照有关法律、法规的规定，应当给予行政处罚的； (6) 其他需要提出监察建议的。
决定权是指监察机关在检查、调查的基础上，根据检查、调查的结果，就一定的事项向
被监察部门和人员作出处理决定的权力。 监察机关行使决定权， 作出处理决定的内容有两项：
(1)违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的。
除了上述四项基本职权之外，为了确保监察机关有效地履行职责，国家权力机关还赋予
了监察机关其他一些权力，主要包括查询权、 请求协助权、列席有关会议的权力、 奖励控告检举有功人员的权力等。
纪检监察机关的内部职能机构
合署办公后，本着 “精简、统一、效能 ”的原则，逐步建立和完善了内部机构，从信访举报、案件检查、案件审理、执法监察、宣传教育、信息交流等方面形成了职责明确、分工合
理、灵敏高效的工作运行机制。主要特点：
1 、各级纪检监察机关内部办事机构一般称为 “室”。其领导称为 “主任 ”、 “副主任 ”。如县纪委监察局案件检查室、信访举报室、执法监察室等，各室领导，即室主任。
2、纪检、监察机关合署后，内部机构设置不搞统一模式，不要求上下对口。中央纪委、监察部机关主要设有办公厅、监察综合室、研究室、法规室、宣传教育室、执法监察室、纪
检监察室、干部室、外事局、机关事物管理局等厅、室、局和机关党委。
克孜勒苏自治州纪委、 监察局一般设有办公室、 监察综合室、 宣传教育室、 党风廉政室、信访室、纠风室、审理室、案管室、干部室等内部职能机构。
阿合奇县纪委、监察局机关一般设有办公室、案件检查室、案件审理室、党风室、宣教
室、信访室、干部室、执法监察室、纠风室等内部职能机构。
纪检监察机关内部各室主要职能：
办公室： 负责秘书、机要、档案管理、编发纪检监察信息、行政等工作；负责后勤保障、
车辆管理、精神文明建设等工作。
案件检查室： 负责调查党员和党组织遵守党规党法的情况；检查党内违法乱纪案件；检
查下级的纪律检查工作；承办委局交办的调查事项。
案件审理室： 负责审理党员干部违反党纪等案件，审查下级纪委报送的案件。
信访室： 负责处理党员的申诉和控告党员或党组织的来信来访；检查和指导下级纪委的
信访工作。
党风廉政建设室： 负责监督、检查、综合分析全县党风廉政建设情况，检查、纠正党员
领导干部的廉洁自律方面存在的问题， 专项治理突出问题； 对贯彻执行党风廉政建设责任制
的情况进行监督检查； 会同有关部门加强对领导干部的监督工作； 负责综合乡镇、 县直部门党委（党组）民主生活会的情况。
宣教室： 负责宣传纪检监察工作的方针、政策，负责党风廉政建设新闻报道工作；配合
有关部门抓好党风党纪、 政风政纪的宣传教育； 组织和指导全县纪检监察干部的业务培训和本系统的宣传教育工作；负责纪检、监察工作的理论研究，起草有关文件、报告，承办有关
规范性文件草案征求意见工作。 组织开展廉政文化建设； 指导和检查各级各部门宣传教育工
作。
干部室 ：负责委机关及直属事业单位的机构设置、人员编制及包括离退休人员的工资福利工作；负责委机关及直属事业单位干部、工人的考察、考核、任免、调配、交流、奖惩、
锻炼、专业技术职务 (技术等级 )评聘和人事档案管理；负责省纪委监委派驻纪检监察机构设
置、编制和领导班子的管理及领导干部的考察、调配、任免工作； 会同有关部门和地方党委考察了解县、乡纪检监察机关领导班子建设和领导干部的表现情况，考察、 审核县、乡纪委换届选举候选人名单和人事安排方案， 提出任免、 交流意见， 指导全省纪检监察系统的干部
管理工作；调查研究，综合分析纪检、监察系统组织建设和干部队伍建设，负责纪检、监察
系统的表彰、奖励工作； 受理涉及纪检、 监察系统干部问题的来信来访；承办领导交办的其
它事宜。
执法监察室： 负责监督检查国家行政机关及其工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策
和国家法律、法规、决定、命令的情况；负责组织上级纪检监察机关统一立项的监察活动，
组织实施全县性或重要的执法监察活动； 参与县委、 县政府及有关部门开展的执法监察活动
和县政府对重大事故的调查处理工作。
纠风室 : (一 )负责对部门和行业不正之风工作进行调查监督； (二 )纠正损害群众利益的不
正之风的组织协调工作； (三 )负责对全县纠风专项治理工作进行安排部署、督促检查和协调
指导； (四 )纠正县直部门政风行风建设方面存在的问题； (五 )征求社会各界对有关单位政风
行风方面的意见和建议，对发现一些带有普遍性倾向不正之风进行专项治理； (六 )分析行业
不正之风的情况，提出纠正不正之风的措施和意见； (七) 受理社会群众对有关单位或工作人
员在工作作风、 工作效能、 违法行政行为、 违反服务承诺、 三乱（乱罚款、 乱摊派、 乱收费）
四难（门难进、脸难看、话难听、事难办）等方面的投诉、举报事项 ;( 八) 完成领导交办的其
他工作。
第3篇: 纪检监察工作务虚会讲话
纪检监察工作要点
2011年，我会纪检监察工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实十七大报告提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，促进纪检监察工作再上新台阶。
一、加强干部职工廉洁自律教育
1.加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十七大会议和中纪委十七届全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我会班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。
2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员干部中加强“八荣八耻”教育，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大职工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。
3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评，年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。
4.强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满意的答复。
（二）认真落实科学发展观 , 扎实推进反腐倡廉工作。
1.加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要深入学习党的十七大会议精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕xx中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
2.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度，引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高单位的社会公信度。
3.完善制约和监督机制。在全会建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，增加群众的参与权、知晓权。
（三）进一步加强廉洁自律工作。
1、进一步加强执法监察工作。切实做到“八坚持、八反对”、“八荣八耻”，执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合我会实际，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为，厉行节俭，做到不该做的坚决不做。要不断加强行政效能监察，充分发挥纪检监察作用，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题，促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。
2、进一步加强源头治理工作。要围绕贯彻落实市委制定的工作目标，着力抓好教育、制度、监督、改革、惩治各项任务的落实，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣传教育工作，不断整合宣传教育资源，拓宽宣传教育的载体，继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设，积极做好《xx党风廉政网》的收看和汇报工作。要进一步强化党内监督，认真贯彻落实《党内监督条例》，加强对领导干部和全体党员重点环节和重点部位的监督，着力推行精细化管理。要进一步深化和规范政务公开，增强工作透明度，创造性地完成今年各项目标任务。
3、切实解决信访诉求。进一步畅通妇女诉求渠道，将信访问题解决在萌芽。认真排查工作范围内的各类矛盾，对反复上访的老上访户采取耐心化解的处理方式，达到“事要解决，人要息访”的目的，杜绝非正常越级上访情况的发生。
第4篇: 纪检监察工作务虚会讲话
特邀纪检监察员座谈会讲话
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特邀纪检监察员座谈会讲话
各位老领导、同志们: 今天,召开这个会议,主要任务是聘请12位同志为XX县特邀纪检监察员,受聘的12位同志中,有在任的县领导,有退休的老领导,也有我们一些科局的领导,能聘请到大家,我感到十分高兴和欣慰。我代表XX县委、县纪委、县监察局对12位受聘的特邀纪检监察员表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 我县聘请特邀监察员,是按照市纪委的统一安排部署进行的。聘请特邀监察员,是坚持和完善中国共产党政治协商制度的具体体现,是党风和作风建设的需要,同时也是加强机关作风监督特别是加强社会监督的重要举措。 近年来,在县委的统一领导下,在纪检组织的扎实工作下,在全社会的积极参与支持下,我县的党风廉政建设工作取得了明显成效,一是有效的遏制了腐败现象的滋生;二是有效地防止和纠正了职务腐败行为;三是有效地解决了群众反映的一些热点和难点问题;四是积极探索从源头上预防和治理腐败工作,并取得了好的成效。但是,我们应该看到,我们的党风廉政工作还存在一些问题和不足,反腐败还任重道远,这次,我们之所以聘请特邀纪检监察员参与行政监察工作,就是希望通过紧紧依靠大家的力量,在强化监督约束机制上加大力度,通过发挥您们政治素质好、社会接触面宽、知识面广、有广泛代表性和社会影响的优势,进一步密切同人民群众的联系,发挥您们的桥梁纽带作用、监督作用和参谋作用,积极参与我县党风廉政和反腐败斗争,推动党风廉政建设工作的深入开展。 下面,我就特邀纪检监察员工作谈几点意见: 一、充分认识聘请特邀纪检监察员的必要性和重要性 我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,搞好党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事,小范围内也是关系到我县经济建设能否快速、稳定发展的大事。党和国家大政方针的制定和执行,离不开各民主党派的参与和支持,离不开广大人民群众的参与和支持。同样,建立和完善行政监察体制,深入开展反腐败斗争,包括怎样依靠群众做好行政监察工作,以及行政监察机关在履行监督职责的同时,如何自觉接受人民群众和社会各界的监督,建立健全自我约束机制等等,也都离不开各界人士的参与和支持,离不开广大人民群众的参与和支持。实践证明:聘请特邀纪检监察员是促进党风廉政建设和反腐败工作的一种有效形式,也是党的“三个代表”在纪检监察工作中的具体体现,是新时期加强民主政治建设,加强民主监督的客观要求。因此,大家务必站在“三个代表”重要思想的高度,充分认识做好特邀纪检监察员的重要意义,把这项工作抓紧抓好,抓出成效。 二、提高认识,真诚合作,充分发挥特邀纪检监察员的积极作用 特邀纪检监察员是反腐败战线上一支特殊的队伍,随着反腐败斗争的不断深入开展,腐败份子高智商、智能化犯罪越发明显,这就需要您们沟心通气、真诚合作,以党的“三个代表”重要思想为指导,按照中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议的部署,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败的中心任务,围绕人民群众的呼声和要求,积极主动地开展工作。要充分发挥特邀纪检监察员的双重监督作用,积极参与到反腐败三项工作及各项从源头上预防和治理腐败的专项工作中来。 我们始终把特邀纪检监察员当作志同道合的朋友,工作中做到相互信任、密切配合。在这里,我代表县纪委表个态,在监察员工作开展过程中,我们一定做好“三个做到”,一是做到政治上信任;二是做到工作上支持;三是做到生活上照顾。这三个做到请大家放心。我希望受聘的特邀纪检监察员们逐步树立起自觉参与党风廉政建设和反腐败斗争的强烈意识,把做好纪检监察工作当成自己分内的事,协调好监察工作和本职工作,对纪检监察的各项工作有什么想法、意见和建议,直言向我们提出,力争使特邀监察工作能有力的促进我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,并取得好的成效。 三、建立和完善各种规章制度,规范管理,保证特邀监察员工作健康有序开展 建章立制,规范管理是做好特邀纪检监察员工作的基础和保障,我们根据贵阳市监察局印发的《关于特邀监察员的管理办法》(筑监字〔2004〕8号)的文件精神,制定了《XX县纪委、监察局关于特邀监察员的管理办法》,明确了聘请特邀监察员的条件;明确了特邀监察员的职责、权力和义务;明确了工作开展的原则、组织管理办法,但是,由于经验不足,很多方面还有待完善,在今后的工作中,我们将不断总结经验,逐步完善各项工作制度和工作程序,从而保证该项工作的顺利、有序开展。 最后,我对特邀监察员们提三点建议:一要乐于当好特邀监察员,积极反映人民的心声,为人民说话办事,监督纪委工作,希望老领导们多关心我们的工作,关心领导干部的成长,多为我们的工作提批评意见;二要敢于当好特邀监察员,要增强执纪意识,铁面无私、刚正不阿、秉公执纪、执法如山,敢于抨击腐败现象和不公正行为;三要善于当好特邀监察员,依据《行政监察法》开展监察工作,要认真学习理论知识,主动反映情况,严于律己,树立特邀监察员的良好形象。 各位老领导,同志们,让我们携起手来,相互协作,共同为建设“大贵阳”和XX经济的快速、稳步发展保驾护航,做出积极的贡献,我们相信,在大家的共同努力下,通过监察机关和每位特邀监察员的真诚合作,特邀监察员工作一定能开创一个美好的局面。 谢谢大家
第5篇: 纪检监察工作务虚会讲话
年纪检监察工作设想
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2012年纪检监察工作设想
2012年，我公司纪检监察工作的指导思想和总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，在集团公司党组纪检组的正确领导下，紧紧围绕企业又好又快发展的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，认真抓好企业领导人员廉洁自律、查办违纪案件、效能监察和源头治理工作，切实加强领导干部作风建设，强化廉洁从业意识，进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为企业的改革发展和稳定提供坚强有力的政治和纪律保障。
根据以上的总体要求，2012年主要做好以下几个方面工作：
一、深入开展反腐倡廉教育
加强教育是反腐倡廉的基础性工作，是党员干部拒腐防变的思想保证。我们要针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，在全公司深入开展理想信念教育和廉洁从业教育，深入开展廉洁文化建设，不断改进反腐倡廉教育方式方法，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，增强宣传教育的针对性和实效性，筑牢思想道德防线。
1、加强党的十七大精神教育。认真组织党员干部学习十七大报告和中纪委向十七大作的报告，把思想统一到十七大精神上来，明确形势任务，提高思想认识。
2、加强政治理论教育。组织党员干部深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，严守政治纪律，促使党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观。
3、加强党纪条规教育。组织党员干部学习《中国共产党章程》，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内法规和条例，教育他们模范遵守党纪条规，使他们不滥用权力，不以权谋私。
4、加强廉洁文化建设。要深入宣传“廉洁从业，诚实守信，干净做事，清白做人”的廉洁文化核心理念，进一步巩固“倡导廉洁风尚，构建和谐企业”主题教育活动的成果，通过开展主题教育活动推进廉洁文化进班子、进机关、进车间、进班组、进家庭，使廉洁文化建设更加贴近职工、贴近实际、贴近生活，寓教于理、寓教于文、寓教于乐、寓教于各种有益活动之中，不断扩大廉政文化建设的影响力，营造良好的廉洁文化氛围。
二、全面加强领导班子和领导干部的作风建设
良好的领导班子和领导干部的作风，是调动和发挥员工积极性、主动性、创造性的巨大力量，是全面完成企业各项工作任务的重要保障。我们要认真贯彻落实《领导班子和领导干部专题民主生活会制度》、《领导干部个人重大事项申报制度》、《党风廉政建设责任制》、《厂务公开制度》等项制度，按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，努力促进领导班子和领导干部作风的进一步转变。要把作风建设纳入干部教育培训的重要内容，贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节。
三、扎实推进惩治和预防腐败体系建设
要按照集团公司惩防腐败体系建设《实施意见》的要求，把惩防腐败体系建设纳入企业发展的整体布局，与生产经营管理工作一起研究，一起部署，落实责任，逐步推进，不断完善工作机制，着力建立、健全具有前郭石化特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
四、加强对权力运行的制约和监督
加强监督、关口前移，是有效预防腐败的关键。我们要在强化监督上下功夫，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加强对职工关心的热点问题的监督。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。逐步健全和完善监督体系，拓宽监督渠道，增强监督合力，提高监督效果，减少和避免各种不规范行为的发生。
五、切实抓好领导干部廉洁自律有关制度落实
一是落实领导干部任职前廉政谈话制度，加强领导干部任职前的廉政教育。二是坚持党员干部诫勉谈话制度，定期同公司各单位主要负责人进行谈话，了解其单位贯彻执行公司各项政策、本单位党风建设及班子成员廉政勤政情况，提出建议和要求。结合信访初核等工作，对发现的领导干部在政治思想、履行职责、工作作风中出现的问题要帮助纠正错误，加强自身要求，促进转变工作作风。三是落实领导干部廉洁自律向职代会报告制度，在党风廉政建设责任制考核过程中，组织领导干部向职工代表进行述廉。四是按照要求认真落实领导干部个人重大事项报告制度，建立领导人员廉洁从业廉政档案。五是组织开好领导班子和领导干部民主生活会，切实保证民主生活会的质量。
六、加强信访举报和案件查办工作
要高度重视群众的来信来访和电话举报工作，进一步拓宽信访举报渠道，注重通过效能监察、专项监察、内部审计、职工反映强烈的热点问题中发现案件线索，加大初核力度，严肃查办案件，严格责任追究，维护党纪政纪的严肃性。2008年要继续重点查办六个方面的案件即①在重大工程建设、安全环保、专项资金、表外资金管理中，转移、隐匿、侵吞国有资产和收益的案件；②在资产处置、资金使用、物资采购和关联交易过程中，营私舞弊、谋取非法利益的案件；③违反财经纪律，挪用资金、委托理财、截留收入、外投外借、设立帐外资金的案件；④在经营决策、生产管理、资金运作过程中，失职渎职、造成重大损失的案件；⑤违反安全生产规章制度，给企业和社会造成严重危害的案件。⑥侵害公司利益，内外勾结盗卖油品、化工产品的案件。要坚持在法律和纪律面前人人平等，对腐败分子必须坚决查处、决不姑息。
七、深入开展效能监察工作
要继续围绕企业生产经营管理的关键部位和重点环节，按照“调查摸底，选题立项；查明情况，找出原因；分清责任，严格奖惩；提出建议、改进管理”的方法步骤，深入开展效能监察工作。要结合公司实际围绕企业生产经营目标，针对自用资源管理、资产管理、资金管理、工程建设项目管理、采购营销管理等重点环节立项监察，通过效能监察完善制度，睹塞漏洞，避免损失，增加效益，提高综合管理水平。
八、深入开展内控和反舞弊工作
要针对近年来党风建设和反腐倡廉工作中发现或可能出现的腐败问题，认真开展调查研究，找准和分析经营管理中关键部位和环节的风险，提高预防腐败的前瞻性，特别是针对管理上或群众反映的突出问题，要及时提出有效措施，防止腐败问题的发生。
九、加强纪检监察干部队伍的自身建设
要按照“政治坚定、纪律严明、廉洁公正、业务精通、作风良好”要求，进一步加强纪检监察干部队伍建设，努力适应新形势和新任务的需要。要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作。要认真学习纪检监察业务知识和与此相关的管理知识，做到学用结合。要善于总结经验，积极研究和探索做好新时期纪检监察工作的方式和方法，增强工作的前瞻性、系统性和主动性，努力提高纪检监察干部适应企业改革发展要求的能力，提高实施有效监督的能力，提高依纪依法办案的能力和组织协调反腐倡廉工作的能力。
2012年，是公司实现又好又快发展的关键的一年，做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，对公司圆满完成生产经营任务，实现长远的发展目标，意义十分重大。在新的一年里，我们进一步增强责任感和使命感，围绕中心，服务大局，与时俱进，锐意进取，努力开创公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的新局面，为促进公司持续、稳定、健康、快速发展做出新的贡献！
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