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党内通报稿(通用4篇)

时间:2021-10-23 11:49:03 浏览量:

以下是为大家整理的关于党内通报稿4篇 , 供大家参考选择。

党内通报稿4篇

第1篇: 党内通报稿

篇一:党建活动通讯稿

规划与建筑工程学院环设101班党支部走进“洛八办” 为积极响应学院关于“党建活动月”的号召,3月23日上午,环设101班党支部全体成员一行来到了“洛八办”参观学习了革命先烈的光荣事迹。“洛八办”在我党的发展壮大历程中发挥了极其重要的作用,是我党革命事业的重要基地。走进“洛八办”,我们被革命前辈们生活的一点一滴所深深的吸引,被前辈们那种为革命事业艰苦奋斗、无私奉献的精神所感动。感动之余,我们支部所有成员在党旗前庄严地宣誓,立志成为一名优秀的共产主义事业接班人,立志奋斗去实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

此次走进“洛八办”活动使我们在灵魂上又受到了一次洗礼,我们深深的意识到成为一名优秀党员所必须拥有的那种勇于奋斗、乐于奉献的美好品质。

环设101班党支部

篇二:党支部活动通讯稿

纪念一二·九 重温我党建设历程

——电气第四学生党支部党日活动

文: 图:

2011年12月15日,我们自动化与电气工程学院电气第四学生党支部开展了特色宣传活动——“纪念一二九、重温我党建设历程之《建党伟业》电影的观看。

我们伟大正确光荣的中国共产党在成立过程中历尽艰辛,一段历史承载着一段无法磨灭的记忆,当泱泱大中华历尽帝国主义铁蹄野蛮的践踏,当万民置身于水深火热之中时,以孙中山为代表的一些具有进步思想和强烈爱国精神的中国人奋起救国。他们推翻了两千多年的封建王朝,努力学习和借鉴西方国家发展的道路,在不断的失败和坚持中寻找救国道路。他们的精神是不灭的火把,传承至今,依旧激励着我们。正当我们祖国日益强大,繁荣昌盛的今天,作为大学生党员的我们更应不忘我党成立之艰辛,不忘作为一名共产党人的历史使命与时代责任,我们电气第四学生党支部积极开展了党员思想教育活动。

活动的内容为电气第四党支部所有成员集体观看具有较强思想教育的电影《建党伟业》,在观看之前由党支部书记石磊同志给大家简述了我党成立之前具有重要历史意义的人物和事件,并要求同学们缅怀推翻统治中国几千年君主专制的革命烈士,牢记孙中山先生民主共和的思想和实现中华民族伟大复兴的遗志,努力学习科学文化知识,加强党性修养,永远保持共产党的先进性。在观看过程中,同学们能态度端正积极,特别是观看到“五四运动”的画面时,同学们都激动万分,油然而生的爱国热情随着画面的交替而愈加强烈。五四青年的爱国行动和热情感染者现场的每一个人,同时青年人,我们更是中国新时代的青年人和未来祖国的建设者,我们要不懈奋斗,坚韧不拔,热爱祖国,致力于振新中华。

电影已经接近尾声,短短的两个小时让我们和那些先烈们一起奋起,一起呐喊,一起感受那个时代无数最底层人民的水深火热。通过这次活动的开展,我们党支部的每一位同学都感受颇深,并把这种感受带到了宿舍,带到了同学们身边,使更多的人能够对我们的党有一定的了解。同学们在今后的学习和生活中,要牢记党的宗旨,坚定信念,报效祖国,争先创优,做一名优秀的共产党员,在群众

中起到模范带头做用。

2011年12月16日

篇三:客户中心在公司党内主题实践活动发言稿(定稿件)6.30doc

加快标准化党支部建设步伐 全面提升党支部整体形象

客户中心党支部现有党员7名,农电工党员26名,担负着全县优质服务、黄梅镇辖区内538个配电台区, 4.5万客户的供用电管理工作。

中心党支部坚持以“三会”精神为指导,围绕中心工作任务,把安全生产和日常管理中的热点、难点、焦点作为党支部工作切入点、不断规范支部建设,增强支部的创造力、凝聚力、战斗力,推动了中心各项工作全面发展。

一、夯基础,抓重点,支部管理逐步规范

基础设施建设工作是争创标准化党支部工作的根本.根据公司思想政治工作科函件(2011)02号通知,客户中心党支部于今年3月11日正式成立,客户中心及时筹集资金为党支部配备了电脑、打印机、资料柜等办公用品,对中心党员进行了全面摸底和登记。并将党员的基本情况全部录入了电子档案。认真完成了系列基础资料和党建制度的制订和归档工作,结止目前,已整理出各类党建资料12盒,为落实争创标准化党支部奠定良好的基础。

开展党支部标准化建设工作是争创标准化党支部工作的前提。中心首先建立党员活动室,做到制度统一上墙。二是加强了党员的教育管理,认真落实“三会一课”制度,三是做好入党积极分子和预备党员的教育、培养和考察工作,上半年发展新党员1名,对新入党人员

信息进行了公示。四是扎实推进了“红色先锋”工程主题实践活动,党支部根据实际开展了“党员示范线路”、“党员24小时服务队”、和开展了以“打响智能电表更换战,争创降损先锋队”为主题的党内实践活动。充分发挥了党员在各项工作中的先锋模范作用。对各个党员发放了《党员活动手册》,为党员开展政治学习提供素材。

二、学理论 强素质 中心组学习上水平

深化理论学习,推动中心组管理水平上台阶。加强党的政治思想建设,建立中心组学习制度,扎实地开展政治理论学习,把党员的思想统一到服务企业的中心工作上来。

中心党支部按照公司统一要求,积极应用省公司《党支部工作管理手册》,加强和改进中心组的学习管理,确保中心组的各项学习要求落实到位。一是以中心党支部为核心,成立了中心组,中心组成员包括所有党员和非党员中的领导班子成员,班组长和骨干员工。努力提高他们的政治理论水平和业务技能水平。二是不断完善党支部的政治理论学习制度,结合供电公司党委提出的各项要求,围绕客户中心工作,联系工作实际,认真抓好党员的理论学习,进一步提高党员干部的政治理论水平、科学管理和决策能力。三是制定了中心组年度学习计划,每月定期开展集中学习。四是在中心组学习中,坚持讲学述学和中心发言制度,每次集中学习指定一名中心发言人,将自己的个人学习体会结合自己的工作实际形成发言材料。五是每个中心组成员都制订了个人学习计划,坚持写学习笔记、学习心得和论文。六是中

心组全体人员在例会上对上月工作进行总结,对本月工作进行计划和安排,做到工作安排人人皆知。七是党支部书记坚持月清月结,在会上对上月支部工作进行全面总结,对下段工作进行统一步署,使党务工作做到有计划、有总结、有部署、有考核。

开展支部中心组理论学习进一步丰富了学习内容和载体,搭建了 经验交流学习的良好平台,不断增强党员干部学习的自觉性和主动性。提高了学习质效。推动了齐心协力争创标准化党支部的步伐。

三、强执行 严管理,长足发展不松劲

认真贯彻落实公司年度执行力建设方案和各项工作制度,定期召开执行力建设会议,强化党员教育。提高党员素质,提升了整个单位的工作效率。

为加大执行力建设年工作力度,客户中心通过监控图,来考勤员工的劳动纪律。中心对员工实行了考勤考核奖励机制,对每天第一名到岗的员工给予10元的奖励,对迟到的员工严格按照考勤制度进行考核。半年来,惩处违反规定5人次,罚款2100元; 表彰先进员工180人次,发放考核奖励金2000多元。通过绩效考核增强了员工组织观念、纪律观念和敬岗爱业的观念,充分调动了员工的工作积极性,发挥每个员工在各自的工作岗位上的先锋模范作用。

四、争先峰 重实践 垂先示范显活力

为保证支部“红色先锋”工程党内主题实践活动扎实开展,党支

部成立了以书记为组长的党内主题实践活动领导小组,制订一系列考核制度,使工作有条不紊,循序渐进。在实际工作中,充分调动党员的积极性,进一步增强党支部的战斗力和凝聚力,中心党员干部深入学习实践科学发展观,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,中心结合工作实际,自选课题,围绕“打响智能电表更换战,争创降损先锋队”的主题目标,紧锣密鼓地开展智能电表更换工作,完善和深化党员责任区活动,激发党员的责任感和使命感,促进中心工作蒸蒸日上。

一是开展了以“打响智能电表更换战,争创降损先锋队”为主题的党内实践活动。自5月初以来,客户分中心党支部按照公司的统一部署,开展了这一主题党内主题实践活动。

截至目前,中心对黄梅镇120多个台区,15000多户居民换上了智能电表。计划将在1个月内完成中心所辖3.8万户居民的智能电表更换工作。

二是全面打响了“低电压”整治攻坚战。中心党支部按照公司的文件精神,成立 “低电压”整治工作组,分解目标、落实责任,全面组织协调,为加快了“低电压”施工安全,施工进度,施工质量起到了先锋队作用。结止目前,改造“低电压” 台区58个,整治线路36条. 达6.9千米。

三是积极谋划迎峰度夏应对措施.为了保证辖区电网在迎峰度夏期间的安全稳定运行,中心党支部在成立迎峰度夏领导小组同时,充

分发挥共产党员先锋模范作用,成立了“24小时党员服务队”,将优质服务活动落实在行动上。组织专班,开展了夜间测温测负荷工作,经过一个星期的挑灯夜战,对辖区60多台配变进行了“体检”。及时消除设备缺陷,对电压低的配变台区进行了线路改造。筑牢了迎峰度夏的铜墙铁壁。

四是特事特办开通抗旱绿色通道 全力以赴抢架抗旱临时线路,在今年50年不遇的旱灾中,面对罕见的旱情,客户中心认真履行社会责任,全力做好电力供应,严格按照县委、县政府和公司党委的安排部署,迅速召开班务会,成立了以中心党支部为核心,全体党团员及中心骨干为成员的抗旱救灾领导小组,结合实际,认真研究制定抗旱保电工作方案,明确工作重点,加大隐患排查力度,加强临时用电设施安全检查和技术指导,全面掌控抗旱用电情况抗旱期间,仅一个星期,中心党员干部顶烈日,战酷署,组立电杆30多基,安装低压线路38条2800余米,安装和启用大小水泵268台,中心受到了黄梅镇党委,黄梅镇政府和人民群众的一致好评。

在公司的党委的正确领导下,我们在支部建设方面做了一些工作,但与先进单位和上级要求相比还有一定差距,我们将以此次会议为契机,虚心学习兄弟单位的先进经验,进一步解放思想,创新思路,坚持不懈地抓好支部建设,努力为企业改革发展作出新的贡献。

客户服务黄梅分中心

二○一一年六月三十日

篇四:活动通讯稿模板

通讯稿格式:

标题(标题可有可无,若活动有鲜明的主题可以作为标

第一段:段介绍活动的时间、地点、主办方以及活动

第二段:简单介绍一下活动的流程,运用一些形容词,对活动的热烈情况进行描述。同时,写明具体的开始时间和结束时间。

第三段:主要写这三个方面:对活动给予好的评价,活动对大家的意义,寄予对每个人的期望或对未来的向往。

例:

天行健君子当自强不息

——自强协会“自立、自强、感恩”演讲比赛

2009年12月1日晚,在我校综合餐厅三楼的多功能厅,由自强协会主办的以“自立、自强、感恩”为主题的演讲比赛成功举行。

晚上7:00,比赛开始。选手们全力以赴,演讲的潇洒自然、激情四射。现场气氛热烈,加油声、呐喊声不绝于耳!比赛中间还穿插了自强协会成员表演的节目,动听的歌曲缓和了现场紧张的气氛。评委先后给选手们打分,并最终评选出了一、二、三等奖、最佳人气奖和优胜奖。晚上9:00,比赛结束。

正如这次演讲比赛的主题,天行健君子当自强不息,认真对待生活和学习,全力以赴面对各种困难和挑战,期待我们每一个人都可以实现自己的梦想,拥有彩虹般的未来!

篇五:三八活动通讯稿

杏林巾帼展英姿 团结拼搏创佳绩

—洛阳市第一中医院庆祝“三八”节活动侧记

阳春三月,柳丝依依,春回大地,万物复苏。3月7日下午,南院区门诊楼前广场上欢声笑语、人头攒动。在第102个“三八”国际劳动妇女节来临之际,为进一步丰富和活跃我院女职工业余文化生活,陶冶职工情操,展现巾帼风采,为此,院工会组织了庆祝“三八”节女职工趣味比赛活动。院党委副书记、纪委书记兼工会主席张晓、工会副主席张桂菊、院团委书记肖献辉及各党支部书记共 100余人参加了本次活动。

本次活动比赛以各支部为单位,共6支代表队参赛,先以抽签方式进行半决赛,获胜者进入决赛,然后决出名次。项目包括15人(10女5男)团体拔河比赛、3人滑板接力跑、50米双人气球接力赛等喜闻乐见的文体趣味活动。

拔河赛场上,在啦啦队的“加油”呐喊声中,参赛队员个个精神抖擞,摩拳擦掌,卯足了劲,涨红了脸,抓紧了绳,全力以赴,有的队员额头上渗出了汗珠但依然奋力拼搏,绝不“投降”;三人滑板比赛时,瞧!队员们三个一组,分别把双脚用彩带结实的捆绑在同一个滑板上,嘴里还念叨着“左右,左右”整齐口令,齐心协力,同步默契的滑向终点,那滑板如赋予磁力一般在脚底下滑动,娴熟的动作,整齐的口令,赢得观众阵阵掌声,台下加

油声、喝彩声响彻云霄。而动作生疏的队员也不示弱,也运足了力量向前滑动,由于用力不均,配合欠佳,摔倒了又迅速爬起来,表现出了顽强的意志和拼搏精神,那滑稽的动作也为大家带来了无尽的欢乐;最后以6人一组的团队气球比赛把本次活动推向了最高潮,整个赛场气氛既紧张又热烈,既温馨又愉快,使大家体会到了运动的轻松与快乐,女职工们个个朝气蓬勃,青春焕发,她们以饱满的激情形成了一道靓丽的风景线,充分展示了我院女职工们积极向上的精神风貌,她们兴致勃勃的参与到各个趣味游戏当中,大家各施其技,力争取胜。过关的喜悦,获胜的欢乐,使得现场充满了欢声笑语,爽朗的笑声把比赛一次次推向高潮。

在比赛中,各参赛队都表现出了团结协作、意志顽强和勇于拼搏的精神风貌,既赛出了水平又赛出了友谊和风格。这样轻松又紧张、活泼又有趣的文体活动,娱乐了女职工们的身心,缓解了女职工们的工作压力,增强了女职工们的团队意识和集体观念!作为一个单位,特别是作为一个正在成长发展的单位,这不正是我们一直以来所依赖和拥有的一种精神吗?我们相信,一中医人在院班子的坚强领导下必将以饱满的热情、昂扬的斗志、负重奋进的勇气,积极投入到医院各项工作中去,同心同德,凝心聚力,创新发展,携手共进,不断谱写医院跨越发展新篇章!继续绘就两翼腾飞新蓝图!

附件:比赛结果公告

一、团体拔河赛: 第一名:机关党支部,第二名:北院病区

党支部,第三名:南院病区党支部。

二、三人滑板赛:第一名:药剂党支部,第二名:机关党支部,第三名:北院门诊党支部。

三、双人气球接力赛:第一名:北院门诊党支部,第二名:南院门诊党支部,第三名:机关党支部。

四、六人气球赛:第一名:机关党支部,第二名:药剂党支部,第三名:南院门诊党支部。

第2篇: 党内通报稿

党内法规法纪解读讲课稿

  党内法规法纪解读讲课稿

  一、党内法规介绍

  党内法规是党的中央组织以及中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动和党员行为的党内规章制度的总称。党章是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。

  (一)、制定党内法规的领导机构

  制定党内法规在中央统一领导下进行。制定的日常工作由中央书记处负责。中央办公厅承担统筹协调工作。中纪委、中央各部门和省、自治区、直辖市党委负责职权范围内的党内法规制定工作,其所属负责法规工作的机构承办具体事务。截止20xx年中国共产党共颁布党内法规和具有法规效力的文件共773件。

  (二)、党内法规分类:

  党章:对党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标、组织原则和组织机构、党员义务和权利以及党的纪律等作出根本规定。

  准则:对全党政治、组织生活和全体党员行为作出基本规定。

  条例:对党的某一领域重要关系或者某一方面重要工作作出全面规定。

  规则、规定、办法、细则:对党的某一方面重要工作或者事项作出具体规定。由中纪委、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的党内法规。

  (三)、与党内法规与国家法律的关系

  北京大学法学院教授姜明安认为,两者是协调统一、良性互动的关系。党内法规必须严格遵守宪法和法律的规定、原则和精神;把党内法规中一些成熟的制度规定适时经过法定程序上升为国家法律,是立法的一个重要源头。

  (四)、党内法规的规范以及清理

  20xx年5月27日,发布了《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》和《中国共产党党内法规制定条例》。我党首次拥有正式党内“立法法”。北京大学宪法与行政法研究中心主任姜明安教授说:“党内法规”是个历史形成的、约定俗成的概念,指的是规范党的工作、活动和党员行为的党内规章制度。党自己制定“党内立法法”规范党内法规和党内规范性文件的制定,正是法治原则的体现,也是我党依法执政、依规管党的重要体现。

  20xx年8月,《中共中央关于废止和宣布失效一批党内法规和规范性文件的决定》发布。根据该《决定》,1978年以来制定的党内法规和规范性文件,有300件被废止和宣布失效,467件继续有效,其中42件将作出修改。

  这次集中清理工作是中共中央于20xx年部署开展的。根据20xx年6月中共中央批准印发的《中共中央办公厅关于开展党内法规和规范性文件清理工作的意见》,这次清理工作分两个阶段进行:第一阶段(20xx年7月至20xx年9月),清理1978年至20xx年6月制定的党内法规和规范性文件;第二阶段(20xx年10月至20xx年12月),清理新中国成立至1978年前制定的党内法规和规范性文件。这次中央发布《决定》,就是第一阶段清理工作的重要成果。

  这次对党内法规和规范性文件进行集中清理,在我们党历史上是第一次,是党的制度建设的一项基础工程。

  这次清理工作中,中央办公厅会同有关部门对1978年至20xx年6月期间发布的767件中央党内法规和规范性文件进行了清理,逐件予以研究、论证、审核,并充分征求了有关方面的意见。在此基础上,中央研究决定,对162件部分内容同党章和党的理论路线方针政策相抵触、同宪法和法律不一致、明显不适应现实需要、已被新规定涵盖或替代的党内法规和规范性文件,予以废止;对138件调整对象已消失、适用期已过的党内法规和规范性文件,宣布失效。其余467件党内法规和规范性文件继续有效,其中42件需作修改

  二、中国共产党党内重要法规法纪解读

  在此着重就《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》等5部主要的党内法规法纪和同志们一道交流学习,共同提高。

  1、《中国共产党章程》

  这个课题上次我们班子集中封闭学习时候陈主席讲过,参加县群众路线集中培训时候张世波部长也讲过,我在这就不累述了,只点一下。党章是一个政党的旗帜,是“在全世界面前树立起可供人们用来衡量党的运动水平的里程碑”。我党自1921年诞生至十八大先后制定和修改党章18次,现行党章于中国共产党第十八次全国代表大会部分修改,于20xx年11月14日通过。除总纲外共十一章五十三条。规定了党的纲领、组织机构、组织制度、党员的条件、党员的义务和权利、党的纪律等项。党章的一次次修改说明了我们党作为一个勇于进取、开拓创新的马克思主义政党始终高度重视党章建设,彰显了中国共产党人不断与时俱进的精神风貌。中国共产党章程规定了中国共产党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。宗旨是全心全意为人民服务。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

第3篇: 党内通报稿

2020年半年党内发言稿

全党开展学习、贯彻xx大精神,兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮的活动中,我通过系统的理论学习,收益匪浅,更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来,统一到xx大提出的奋斗目标上来,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,积极协助党组书记、做好工作,牢记“两个务必”,廉洁自律,刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评,如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

一、 学习贯彻“xxxx”重要思想

我能坚持参加中心组学习、党(总支)支部学习并坚持自学,认真学习了“xxxx”重要思想、党的xx大精神、和中央、省市领导重要讲话。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章,剪切粘贴供平时研读,特别是在这个月县委组织部、县委党校组织的县管班干部培训班上自已能正确处理工学矛盾,集中精力、认真听课,做好学习笔记。丰富了理论知识,提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定,坚决贯彻“xxxx”重要思想,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,学以致用,用以促学,把“xxxx”重要思想落实到实际工作中。

二、加强思想作风建设,为基层服务

上级领导在多次会议上强调:要求我们各部门、机关认真学习“xxxx”重要思想,大力加强作风建设,努力创建“学习型,服务型,落实型”机关。要求我们党员、领导干部不断提高科学判断形势的能力;不断提高驾驭市场经济的能力;不断提高应对复杂局面的能力;不断提高依法执政的能力;不断提高总揽全局的能力。这为我们机关的作风建设、干部队伍的素质提高、增强为基层服务的本领指明了方向。

我在今年上半年工作中能够自觉树立大局意识,做到令行禁止。认真执行上级的各项制度,严格遵守四大纪律(党的政治纪律、党的组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律)。我能够坚持民主集中制原则,在党组会上能充分发表自己 ___,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下级传达局党组的决定,不搞暗箱操作。向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,务实工作,服务基层。能够按照“两个务必”的要求,保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风,投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作,针对局党组的分工,针对有些科室工作中的薄弱环节,进行调研,听取意见和建议,借鉴以往管理中好的经验和做法,分析存在的问题和环节,研究克服的措施和办法,完善管理制度,在实际工作中加以落实,坚持做到勤检查、勤督促,收到良好的效果。其次,研究工作中碰到的新情况、新问题、对具体工作提出意见和建议,使工作做细做实。第三,积极推进政务公开,以法行政,切实在提高机关效能建设上下功夫,转变工作作风,深入基层,能在基层解决的事,不往机关带,能在现场解决的事,不在办公室办,第四,有自己在向“学习型、服务型、落实型”迈进的同时,也要求科室的同志面向基层、服务基层,帮助基层搞好服务,做好具体工作.

三、认真落实党风廉政责任制

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及 ___五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。

四、存在的问题

1、深入基层调研不够。领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。与一般干部谈心少,更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握分管科室同志的思想动态和群众的普遍要求。同时要将同志们的一些好意见征集上来,在工作中加以运用,这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步,才能当好助手,才能起到助手作用。

2、工作布置多、亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量,不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。亲自督促检查,真正发现新问题,推动工作向前发展。

3、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战,学习是 ___的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,缺乏钻研精神。在“xxxx”重要思想学习中,还未能掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

模板,内容仅供参考

第4篇: 党内通报稿

党支部党内情况通报制度

党内情况通报制度即“党内上情下达制度”,是(上级)党组织向(下级)党组织和党员通报党内情况的制度。坚持党内情况通报制度,可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权,调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。

1、通报主体及对象。党内情况通报主体是党员大会和本级党支部委员会,当年情况的对象是全体党员。

2、通报内容

(1)    党务工作方面通报的主要内容:贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政和反腐败工作情况,党支部委员会议决事项,年度工作计划、重要党务、政治活动进展和完成情况,党员领导干部民主生活会情况和整改措施,干部的调整任免、党员干部的奖励和惩诫,党组织调整选举,入党积极分子培养、党员发展,民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等。

(2)    与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容:改革和发展的重大部署,涉及群众切身利益的重大决策的执行,重大项目安排和大额资金使用情况,重大突发事件的处理结果,党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等。

(3)    其它应通报的有关情况。

3、通报的形式及程序。通报采取召开专门会议和发文、公示等形式进行。党内情况一般每半年通报一次,也可以根据实际情况不定期进行通报。党支部每半年向党员大会报告一次。通报和报告的具体工作由党支部负责。属于党内秘密,涉及个人隐私,不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。

六一幼儿园党支部

党支部党内情况反映制度

1、强化党内情况反映意识。 加强对党员的责任意识教育,提高党员对推行党内民主,加强党内监督重要性的认识,引导党员正确行使权利和履行义务,调动党员向党组织认真负责反映情况的积极性和主动性。

2、明确党内情况反映的内容。 包括党员个人向党组织汇报思想,党内思想倾向的反映,各项工作落实情况的反映,党内工作作风的情况反映,党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见建议和要求方面的情况反映,社情民意的反映等。

3、提高党内情况反映效率。 实行首问负责制,接受反映者要及时把群众反映的问题向领导和上级党组织报告,不得截流和报喜不报忧。对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间上报。

4、畅通党内情况反映渠道。 通过汇报、会议、信访、谈心、征求意见等形式,建立社情民意的搜集机制,保证情况反映渠道的畅通。

5、规范党内情况反映程序。 坚持逐级反映的原则,对重大事项可以多级或越级反映。

6、坚持和完善党内重大决策征求意见制度。 上级党组织作出与下级党组织有关的重要决定,事先要征求下级党组织的意见。重大事项的决策,要在党内公开,组织党员先讨论,保证党内重大决策的科学化、民主化。

六一幼儿园党支部

党支部重大问题议事制度

为了更好地贯彻《中小学校长负责制》,进一步发挥园长负责制下党支部的政治核心作用,保证监督作用,幼儿园重大问题的决策应遵循如下议事规则。

1、幼儿园重大问题主要范围

(1)幼儿园发展规划,年度与学期工作计划。

(2)园内机构的增设和撤并。

(3)重大改革措施及规章制度。

(4)幼儿园奖惩工作。

(5)中层干部人事安排。

(6)师资队伍建设实施方案。

(7)幼儿园精神文明建设的实施方案。

(8)年度经费预算、决算报告、大额经费支出。

(9)重大基建项目和校产发展计划。

(10)教职工收益分配和住房问题。

(11)其它重大问题

2、幼儿园重大问题决策的主要形式

园务会议是幼儿园重大问题决策的主要形式。园务会议成员为幼儿园园长、保教主任、行政主任、后勤主任和工会主席等。园务会议由园长主持,重大问题经集体讨论,园长负责决策。

3、幼儿园重大问题决策的主要程序

党政酝酿,统一思想,提出初步设想→听取党内外群众意见→园务会讨论通过(如园务会认识不统一,意见严重分歧,待进一步沟通、磋商)→园长决策,向全体教工公布。

六一幼儿园党支部

六一幼儿园党支部领导干部个人重大问题报告制度

1、《党章》第二章明确规定“任何党员不论职务高低,都不能个人决定重大问题”、“不允许任何领导人实行个人专断或把个人凌驾于组织之上”、“凡属重大问题都交给党和委员会集体讨论,作出决定。

2、凡涉及到本部门的重大问题或涉及到领导自身方面的重大问题,领导干部本人要在24小时内,用口头或者书面形式作出请示报告。

3、在工作和生活中,对意想不到的突发情况和问题,例如严重自然灾害、紧急事件、重大事故等,由于各种原因,组织还没有作出决定或者来不及作出决定,但又必须采取果断措施,提出解决方法,此时党组织负责人应该抱着对党和人民高度负责的精神,及时拿出主张和解决方法,但事后一定要迅速向党组织报告。

4、党组织针对出现的问题,要在调研基础上,由党委民主讨论,集体作出决定,给予有力的指导和帮助。

六一幼儿园党支部

党支部议事制度

一、党支部议事的形式为支部大会和支委会,每月至少召开一次。如遇特殊情况,可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项,支委会应提出初步意见,提交支部大会讨论决定。

二、支部大会由全体党员参加,支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时,根据工作需要可邀请有关人员参加。

三、支部大会、支委会召开前,应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

四、参加会议人员都能发表意见,表明态度,对所议事因按照民主集中制原则,作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见,进行表决,获得应到会正式党员半数以上通过,才能有效。对于重要议题发生争执,经过讨论还不能统一认识的问题,应暂缓作出决议或决定,会后进一步酝酿,在取得基本一致后,再讨论表决,必要时,可报告上级党组织。

五、经集体讨论决定的事项,党员个人如有不同意见,可以保留,也可向上级党组织反映,在没有重新决定作出新的决议的情况下,必须无条件按照决议坚决执行。

六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作,接受支部书记的监督、检查和指导,支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制,积极主动地开展工作。

七、支部书记对决议实施过程中出现的问题并迅速采取相应措施。

八、支部大会,支委会由支部书记主持,会议均要有专人负责记录并注意保密。

六一幼儿园党支部

2008年8月

党支部民主评议党员制度

(一)党员民主生活会每学期召开一次,以支部为单位召开。

(二)民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见,沟通思想,开展批评与自我批评,总结经验教训,统一思想,增强党性,提高党员队伍的素质。

(三)民主生活会前,支部应提前向党员发出通知,让党员作好思想准备。

(四)民主生活中,要引导党员根据各自的工作职责,总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况,总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况,肯定成绩,找出差距,整顿思想和作风。

(五)在民主生活会上,批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人,接受别人的批评要虚心,有不同意见的可以申辩,要本着团结—批评——团结的方针,解决党内存在的问题,以达到增强党的战斗力 的目的。

(六)民主生活会后,对党内存在的普遍性、倾向性突出性的问题,要引导党员指定整改措施支部抓好检查和督促,切实帮助党员改正缺点。对于党员支部提出的意见、建议,支委会要认真研究,指定整改方案。认真抓好实施,并发动党员进行监督。

(七)坚持民主生活会制度的基本要求

1、每个党员,无论职务高低,都必须自觉地参加党的民主生活会,不允许有不参加民主生活会的特殊党员。

2、考核党员参加民主生活会每学期一次。支部应建立党员参加民主生活会考勤制度,有事不能参加的应该先请假,批准后才离开。支部应该每半年在党内公布一次党员参加民主生活会的出勤情况。

3、要加强对民主生活会计划的管理,做到每次民主生活会内容、时间、人员三落实。

4、要支持民主集中制的原则,在民主生活会中,党员要解放思想,实事求是,充分发表意见,党组织要充分保障党员的民主权利,不允许压制民主、打击报复。

5、支部及时对民主生活会情况进行一次小结,总结经验,及时发现问题,抓好整改。

六一幼儿园党支部

党员领导干部勤政廉政的制度

(一)关于领导干部廉洁自律工作:

1、落实领导干部不准利用职权和职务上的影像为配偶、子女谋取非法利益的规定。

2、落实领导干部不准用公款旅游的规定。

3、提高领导干部民主生活会质量。

4、落实坚决制止领导干部在公务活动中收受现金和有价证券的规定。

(1)    落实中央关于领导参加健身活动,一律不准接受其行使职权有关关系的单位和个人以及外伤、私营企业提供的各种奖励和赞助的规定。

(2)    落实中央关于规范领导干部离职和退(离)休后从业行为的规定。

(3)    落实领导干部个人重大事项报告和收入申请的规定。

(二)关于查办违纪违法案件工作:

1、查办党员干部违纪违法重大案件的协商工作。

2、落实严格遵守财经纪律和清理“小金库”工作。

(二)关于纠正部门和行业不正之风工作

1、收费情况的民主评议工作

2、减轻幼儿家长负担工作

(三)关于标本兼治从源头治理腐败工作

1、执行收支两条线及财务监督工作

2、推行园务公开

3、推行领导干部任职、离职经济责任审计工作

六一幼儿园党支部

中层干部竞聘制度

中层干部在幼儿园教师队伍中是一支中坚力量,起着承上启下的作用,是部门工作的主要负责人、责任人,抓好这支队伍的建设是搞好幼儿园管理的关键,为做好中层干部的竞聘工作,特制订下列办法。

(一)幼儿园根据工作需要,设定部门岗位,制订工作职责。

(二)根据各岗位工作性质、任务、要求等,制订相应的岗位条件,由竞聘者自荐、他人推荐或组织推荐参加竞聘。

(三)成立中层干部考核小组,依据德、能、勤、绩等方面进行考核,考核主要听取竞聘者的演讲、考察等方式进行,通过考核择优录用。

(四)中层干部竞聘由园长组织。录用人员由园核心组审定。

(五)对竞聘上任的中层干部,幼儿园按岗位目标确立工作职责,并赋予一定的权力,对工作任务完成情况进行考核。聘任期满后落聘或聘期内解聘或自动离职,不再保留原岗位津贴待遇。中层干部任期3年,可连续参加公开竞聘。

六一幼儿园党支部

保持共产党员先进性成果的长效机制制度

1、建立党员学习教育制度

2、建立党员联系和服务群众的制度

3、建立领导干部选拔任用、监督管理、考核评价制度

4、建立扩大党内民主、严格党内组织生活的制度

5、建立工作定期评议制度

6、建立日常行为档案制度

六一幼儿园党支部

三 会 一 课 制 度
 
1、支部委员会,每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是:学习党的路线、方针、政策;讨论决定重大事情;总结部署工作;研究党员发展、转正和自身建设问题。

2、党员大会,每季度召开一次。由支部书记主持。主要内容是:学习上级党组织有关 文件、传达会议精神;通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作;讨论通过党员  发展、转正。

3、党小组会,每季度召开一次。由党小组长主持。主要内容是:学习上级组织有关文件;汇报 党员个人思想和工作情况,开展批评与自我批评;酝酿党员发展、转正情况。

4、党课,每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是:传达党的文件,党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等课程。

六一幼儿园党支部

学 习 日 制 度

1、明确领导职责。学习日活动由党支部书记负责,支部宣传委员认真组织学习,办公室负责学习考勤。
2、制定学习计划。根据上级部署,结合本校实际,制定年度学习计划和每季度学习时间安排表,明确学习任务、内容,提出学习要求。
3、规定学习时间。原则上每星期五下午为政治学习日,每个月最后一周星期五下午的政治学习时间抽出1小时学习档案业务知识。如有中心学习任务,可随时增加学习时间。
4、执行考勤登记。建立党员干部职工学习考勤登记制度,及时对参加学习的人员、时间、内容、地点、因故缺席的人员及理由等实行学习登记建档。
5、交流学习体会。党员干部职工要联系本人思想和工作实际,撰写学习体会和研讨论文,以党小组为单位组织学习心得交流,每季度不少于一次。
6、通报学习情况。办公室要整理学习情况,发布政治学习简报,适时通报反馈学习收获,进一步巩固、提高学习成果。

六一幼儿园党支部

组织生活会制度 

一、党员组织生活会以党支部为单位召开,每两周召开一次。

●每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部小组或其它特定组织,参加党的组织生活,接收党内外群众监督,不许有特殊不参加生活的党员。

二、党员组织生活会的主要内容 :
1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,重要文献和上级有关党建工作的文章。
2、检查支部党员贯彻党的方针、路线、政策和上级党组织决议的情况。
3、检查支部党员在思想工作、教学工作、学习生活等方面发挥先锋模范作用情况。
4、检查支部党员坚持党性原则,廉洁自律情况。
5、检查支部党员对上次组织生活会提出的问题,改进意见的落实情况。
6、组织支部党员开展批评和自我批评,交换意见,沟通思想。

7、三会一课”是党员组织生活的一部分,是支部建立重要内容,所有党员积极分子都要认真对待,服从组织领导,克服困难完成任务。

  三、党员组织生活会,要本着批评和自我批评的原则,达到纠正缺点,消除思想和工作分歧,增强团结,增强党组织的凝聚力,战斗力的目的。

六一幼儿园党支部

激励表彰制度
为了进一步增强党员的光荣感和责任感,使党员能够真正地感受到党组织的温暖,从而增强党组织的向心力,努力营造弘扬先进、鞭策后进、革除落伍的良好氛围,特指定本制度。
一、权利激励
通过落实党章规定的党员八项权利来树立广大党员的自豪感和责任感。
二、荣誉激励
通过党员目标管理绩效考核,表彰发挥先锋作用突出的党员来号召广大党员学习先进,力争先进。
三、物质激励
对工作突出、成绩优异、贡献特别的党员除了着重从精神上予以奖励外,还给予一定的实物奖励。
四、政治激励
对优秀党员和先进党组织进行大力表彰和奖励的同时,把优秀党员作为优先选拔干部的一个重要条件。
   

六一幼儿园党支部

党支部学习制度

1、制订明确的学习计划,党小组长定期检查每位党员的学习笔记,并认真做好评定意见。

2、、       每次集中学习,党员主动签到,支部书记认真作好考勤记录。

3、       幼儿园为每位党员统一发放学习手册。

4、       每次集中学习、讨论、交流或党员自学,都认真作好学习笔记。

5、       每位党员教师自选主题认真撰写学习心得体会。

6、       党员因故不能参加集中学习必须事先请假,征得支部书记同意,但事后应及时补课。

7、       保持党员先进性教育活动的长效机制,党员学习活动与支部核心组政治学习相结合;党员组织生活和民主评议党员活动相结合。

8、       党支部安排学习活动,三所幼儿园要合理安排各项工作,一切其他的活动让位于此,保证每个党员都能参加组织生活。

六一幼儿园党支部

党员思想汇报制度

1、党员要认真学习马克思主义毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想及科学发展观,认真学习党的基本知识,加强党性教育,带头执行党和国家各项方针政策,认真履行义务,正确行使权力,充分发挥模范先锋作用,在岗位中积极进取争先创优。

2、在第一条基础上,党员根据个人的工作,定期向党组织汇报前一段时的思想和工作情况,必须认真对待,实事求是,不虚报。

3、根据要求党员可向党支部书记口头汇报思想情况,要敢于讲真话,有必要做好纪录。

4、党员领导干部要带头汇报,不当特殊党员,支部要认真听取党员汇报。

5、年期根据汇报情况和实际调查,群众反映,评出优秀党员和树立典型广泛宣传。

六一幼儿园党支部

发展党员申请制度

1、入党积极分子经过一年以上的教育后,在听取党小组、培养联系人和党外群众意见基础上,经支委会讨论同意,可列为发展对象。

2、确定为发展对象的积极分子,要参加有党支部组织的短期集中培训,学习内容:《党章》、《关于党内外政治生活的若干准则》、《党员行为规范》。

3、申请入党的要有两名正式党员做介绍人。

4、经上级党组织同意,填写《入党志愿书》内容实事求是,入党介绍人要认真填写自己的意见。

5、党委审批支部上报的接收预备党员的决议前,指派专人对入党志愿书进行审查,听取党外意见,并向党委如实汇报。

6、党委审批后,应将审批结果及时通知报批的党支部。

7、党支部召开支委会,党小组确定召开预备党员大会,参加人员、列席人员、时间、地点,发出通知。

8、召开接收预备党员的支部会。

六一幼儿园党支部

预备党员的考察和转正制度

1、预备党员的预备期,从支部党员大会通过他为预备党员之日起,预备期为一年。

2、党支部要通过听取党员的汇报,个别谈心严格组织生活,定期讲评,分配一定的工作等方式,对于预备党员进行教育和考察。

3、预备党员日常考察由党小组长和培养联系人,认真填写登记表,定期向党支部汇报,每半年讨论分析一次。

4、预备期到期向上级党委申报,上级党委对审批结果应及时通知党支部,并及时与本人谈话,并在党员大会上宣布,对于不符合的可延长一次预备期(不少与半年,不超过半年),不符和党员标准的应及时取消其预备党员的资格。

5、预备期满本人提出书面申请交给支部,所在党小组及时讨论向党支部提出能否转正的建议,支部征求党内外群众的意见。

6、对本人提出的申请由支委会审查,提出意见提交党支部大会讨论。

7、召开支部大会讨论集体表决做出决定,并报上级党委审批。

六一幼儿园党支部

党员教育制度

1、根据党的基本路线和党的中心任务以及党员目标和教育对象的思想实际确定。

2、教育内容包括两个方面:一是思想理论教育包括马克思主义基本理论教育,党的基本理论教育,党的基本知识教育,社会主义特色理论教育,共产主义理想和道德教育,法制教育、形势政策教育等。二是教育教学专业理论教育、科学技术教育。

3、党员教育的方法:主要有轮训、上党课、讨论、个别谈话、文化活动、自学。

4、实施党员教育必须坚持原则,突出党性,注重实效,以正面教育,以自我修养为主,做到双管齐下。

5、党员教育要先调查分析,摸清情况然后制定计划,明确任务。

6、党支部的党员教育工作要有针对性,实效性,每年要总结一次对经验教训成绩问题都找出来,总结完成后作为党支部工作的一部分向党员大会报告。

六一幼儿园党支部

党支部书记的职责

1、组织发动党员和群众结合本单位的具体情况,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

2、负责召集支部委员和支部大会,将党支部工作的重大问题及时提交支部委员和支部大会讨论,组合自检查支部工作计划,决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向党支部大会和上级党委报告工作。

3、了解掌握党员的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

4、经常与支委和同行行政负责人保持密切联系,交流情况相互配合,支持他们的工作,协调各部门关系,充分调动各方面的积极性。

5、组织支部委员的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,积极开展批评与自我批评,认真搞好支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

六一幼儿园党支部

宣传委员的职责

1、了解党内外的思想动态,提出宣传教育工作的意见、拟定学习计划,结合实际采取各种形式,组织党员学习马克思主义,毛泽东思想基本理论,党的基本路线和基本知识,学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,学习现代科学技术和业务知识,学习国家的政策、法规,学习时事政治以及完成上级交给的学习任务。

2、组织宣传队伍,充分利用广播、板报等进行宣传,开展党的政策的宣传,大力表彰优秀党员的先进事迹。

3、指导、协调本单位工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动,积极开展各种社会主义精神文明建设和科学技术,引导广大党员群众认真学习钻研业务,学习社会主义市场经济知识和现代管理知识,提高群众的科学文化水平和工作技能。

六一幼儿园党支部


组织委员的职责

1、了解和掌握党支部的组织状况,根据实际情况提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组开好生活会,并按党章的规定,积极做好党支部换届选举的准备工作。

2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

3、正确掌握党的工作方法,负责对积极分子培养,教育和考察,制定切实可行的发展党员的工作,认真负责地做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员的转正手续。

4、做好党员的管理工作,转接党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴的情况。

六一幼儿园党支部

党员大会议事制度

党支部党员大会是支部的最高权力机构,由支部全体党员参加,讨论决定下述重大问题。

1、根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,结合本地本单位实际情况,制订贯彻执行的计划和措施。

2、听取、审议、通过支委会工作报告。

3、制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。

4、讨论送训、培养建党积极分子,发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。

5、选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

6、讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。

六一幼儿园党支部

党员密切联系群众制度

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。密切联系群众是党的优良作风。我们要牢记党的事业是千百万人民群众的事业。只有密切联系群众、相信群众、依靠群众、关心群众疾苦,遇事同群众商量,发挥群众的智慧,真心实意地为群众服务,才能使党的路线和政策,化为群众的自觉行动,从而团结群众战胜困难,完成党建给我们的各项任务。特定制度如下:

1、每位共产党员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用,带动周围群众完成好本职工作。

2、牢记全心全意为人民服务的宗旨,讲学习、讲政治、讲正气、关心群众疾苦,随时做好身边群众的思想工作。

3、发挥桥梁作用,对各级领导部门的要求、规定要带头执行,模范遵守,不发牢骚,对群众的意见要求做正面的解释或及时反馈到主管领导。

4、每位党员联系1—2名群众或入党积极。经常交流思想,对要求入党积极分子每学期至少谈话两次,并做有记录掌握积极分子的思想状况及时向支部汇报情况。

5、充分发挥党小组作用,党小组要定期研究本组工作范围内群众的思想动态,遇有教职工在工作、生活中发生实际困难,尽力帮助解决或及时向领导报告。

6、党员同志要善于发现群众的优点和长处,虚心听取群众的意见,勇于改正自己的缺点与不足。立足本岗、维护大局、保持稳定、促进工作。

7、积极配合支部做好青年教师的工作,在思想、生活、业务等诸方面给予关心指导。

六一幼儿园党支部

发展党员制度

1、党支部要认真按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,做好发展党员工作。要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党,作为一项经常性的重要工作认真抓好。

2、党支部要认真抓好要求入党的积极分子的培养、教育,指定一至两名正式党员做他们的培养联系人,吸收他们听党课,参加党内有关活动,分配一定的社会工作,送他们参加培训。经两年培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意,方可列为发展对象。未经政治审查的,不能发展入党。未参加上级党组织培训和党委委员谈话的,也不能发展入党。

3、党支部应及时将上级党委批准的预备党员编入支部和党小组,并指定专人对他们进行继续教育和考察。支部每季度要讨论一次,发现问题及时同本人谈话。

4、党支部发展党员,必须坚持发展党员工作方针,坚持标准、保证质量、 改善结构慎重发展。必须坚持入党自愿的原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对关门主义。

六一幼儿园党支部

党支部民主管理制度 

1、重大事项征求群众意见制度

在事关幼儿园发展、稳定和教工切身利益等方面的重大事项,在做决策之前,支部要通过座谈会、访谈等形式征求党员和群众的意见和建议,在此基础上作

出科学、正确的决策。

2、重大事项通报制度

事关幼儿园发展、稳定和教工切身利益等方面的重大事项,做出决策后的落实过程中和结束后,要及时召开党员大会和教工代表会议进行通报,听取群众

意见,接受群众监督。

3、支部向党员报告工作制度

每年年底党支部向党员报告上一年支部的工作情况和新一年的工作计划及设想,听取大家对支部工作的意见和建议。

六一幼儿园党支部

党费收缴管理制度

1、交纳党费是共产党员对党应尽的义务,是党员增强党性和组织纪律观念的具体表现。每个共产党员必须按时按照标准交纳党费。

2、凡有固定工资收入的党员,应按上级党组织规定的比例交纳党费。党支部长每年不少于两次对党员交纳党费标准进行审核。党员在交纳党费时,必须严格执行规定,认真按照应交纳党费基本计算党费,做到准确无误。

3、所有党员应自觉地向党支部交纳党费。

4、党员因外出务工、生病或年老体弱行动不便等特殊情况,交纳党费有困难的,经支部批准,可以提前集中交纳党费,也可以请他人或家属转交。党员除按规定交纳党费外,本人自愿多交不限,不允许少交或不交。对于不按规定交纳党费的党员,党组织应及时对其进行批评教育。

5、预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费,以支部大会通过为预备党员之日起开始交纳。

6、加强对党费的管理。支部组织委员收缴党费,应建账管理,及时造册,统计清楚,按月上缴,并妥善保管好材料。任何人不准借支和侵占党费,不准滥用党费。

7、党员无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。

六一幼儿园党支部

支部改选工作制度

一、做好改选的准备工作。
  1、召开支部委员会研究关于改选的有关事项。
  2、起草支部委员会的工作报告。报告的内容应包括本届总支部委员会所做的工作、取得的成绩、存在的问题以及对下届委员会的建议等。起草工作报告要广泛征求党内外群众的意见。
  3、酝酿候选人。支部委员会根据党章的规定,提出候选人的条件和下届委员会的组成名额,交党小组讨论,提出候选人。支部委员会根据多数人的意见,确定候选人名单。
  4、支部委员会把委员会的工作报告、确定的候选人名单、召开支部大会的时间安排、选举办法等,及时报署党委审批。署党委同意后,即可筹备正式选举。
  二、召开党员大会选举。
  1、支部书记向大会作工作报告,并组织全体党员认真讨论,听取意见。
  2、进行正式选举。有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效,方可进行选举。
  3、主持人宣布应选举的人数和候选人名单,推选监票人。监票人由大会从不是候选人的党员中推选,经大会表决通过。计票人由大会从不是候选人的党员中指定,在监票人监督下进行。选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的,可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。投票结束后,将投票人数和票数加以核对,作出记录,由监票人签字并公布候选人的得票数,由会议主持人宣布当选人名单。
  三、选举后要及时召开新的总支、支部委员会会议,选举党总支、支部书记,并进行工作分工。
  四、将选出的总支、支部书记和委员会的分工情况,报请署党委审批。
  五、及时向全体党员公布新的支部委员会的组成情况。

党支部

党课制度

1、党课是用讲课的方式对党员进行教育的一种方法,是党内教育的最经常、最基本的形式。
2、党课内容主要是以党章为基本教材,系统地向党员讲授党的基本知识,使党员增强党的观念。
3、党课须对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论的教育和党的重大方针、政策的教育,进行经常性的党性、党风、党纪教育,使党员保持共产主义的纯洁性,不断提高理论政策水平。
4、党课教育要紧密结合党的中心工作,联系本单位的工作实际和党员的思想实际,以统一党内认识,推动当前工作。
5、党支部要认真制订年度党课教育计划,确定每堂课的时间、内容、形式及主讲人。
6、党支部根据年度党课教育计划做到一个季度安排一次党课,出席对象有全体共产党员、发展对象,亦可吸收入党积极分子或党外青年参加听讲。
7、党课的主讲人必须按照确定的主题认真备课,认真讲课,并布置适量的思考题。
8、全体共产党员必须认真听好党课,做好笔记,接受教育,达到应有的教育效果,没有特殊情况的,不得请假,也不得迟到或早退。

Xx党支部

保持共产党员先进性长效机制制度

做好建立健全长效性机制的工作十分重要,应确定长效性机制建设的主要内容,建立健全相关制度。

1、做好建立健全长效机制的工作,是保持共产党员先进性工作的现实需要。保持先进性教育活动要去的实践成果和理论成果,都离不开制度成果,即长效机制建设。

2、做好建立健全长效机制的工作,要把集中教育和经常性教育结合起来作为重要方式。经常性教育是集中教育

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