普查是指一个国家或者一个地区为详细调查某项重要的国情、国力，专门组织的一次性大规模的全面调查，其主要用来调查不能够或不适宜用定期全面的调查报表来收集的资料，来搞清重要的国情、国力。普查是为了某种特定的目的而专门组织的一次性的全面调查。普查一般， 以下是为大家整理的关于脱贫攻坚普查先进个人6篇 , 供大家参考选择。
脱贫攻坚普查先进个人6篇
第1篇: 脱贫攻坚普查先进个人
2019脱贫攻坚先进个人材料
以下是2019脱贫攻坚先进个人材料范文，与大家分享交流。2019是脱贫攻坚的关键年，在这一年，我们要抓紧时间，逐步稳步推进脱贫攻坚工作的进行。为打赢20年全面建成小康社会做出贡献，我们每个人都有责任有义务。
随着改革开放，党和国家出台了一系列创业增收、便民利民的好政策，全国上下也涌现了一批脱贫致富的先进典型。从事传统的农业生产的**县**乡农民**同志，正是在党和国家政策的激励下，在自己的艰苦奋斗下，走出了四面环山，靠天吃饭的农村，创出了属于自己的一片新天地，成为了“**同志新疆美食餐饮有限公司”的合伙创始人，他的先进事迹传遍了**乡，在他艰苦奋斗的精神激励和无私的帮助下，生他养他的故乡人民也享受到了他带来的福祉，他始终没有忘记自己的根，在他的动员帮助下，**乡一大批农民跟随他转移劳动力输出，实现了务工增收，为一大批农民工提升了就业机会，受到了父老乡亲的好评。
奋进先锋带新路
**同志，今年35岁，**乡克孜勒吾斯坦村人，他出身于贫困农民家庭，是一个充满积极向上、助人为乐的普通农民中的一员，早在他尚未读完初中并的时候，因为家庭的贫穷迫使这位对知识充满渴求的年轻人辍学在家，只有初中文化程度的他没有向生活妥协，艰辛的生活造就了他一股永往向前的奋斗精神，促使他走向艰辛的打工之路。由于打工生涯的艰难迫使他返回家乡，再次务农，当他看到自己与同龄人不管是在炎热的夏季还是寒冷的冬天年复一年的忙碌，仍然有许多孩子无钱上不起学，只有遵着祖先们千百年来走过的足迹“日出而作、日落而息”地循环往复时。他决心无论有多难，都要拼着自己的一股吃苦耐劳的精神，一定要走出大山、走向城市。家乡的艰苦落后的农业种植，改变不了贫穷落后面貌，增加不了农民的收入，解决不了贫困孩子的就业问题。为了改变生活面貌，他开始寻找出路，务工增收的艰难历程。他没有什么特别突出的能力，就用自己的勤劳和汗水去证明自己的人生价值。于是**同志北上到北京加入了**同志新疆美食，从一名普通的员工做起。刚刚起步的**同志只是一家很小的摊位餐馆，经济效益不错，但由于餐厅地点小，没有形成规模，无法更好地实现脱贫致富，务工的艰难，让他认识到了知识的重要。于是，他通过自己的努力积极通过书籍充实自己，他开始思考餐饮公司的经营之道。他与合伙人利用新疆美食的特点，积极开发新菜，从事弘扬新疆美食、发展连锁型餐饮品牌。历经十三年艰苦创业、努力奋斗，以“新疆美食、良心制造”为公司发展理念，用最热情的服务，顾客满意的价格，严抓食品安全质量关，不断创新餐品的精神，赢得了广大顾客的一致好评，赢得了业界对企业的认可。
助力脱贫共致富
经过十几年的努力和发展，他本人拥有不菲的收入，但其中的艰辛可想而知。想起家乡的大多数村民还处于贫困生活中，**同志致富不忘本，不忘回报家乡。为了更好的回报社会，让更多的人走上脱贫致富的路子，从2010年开始，他趁回乡探亲之际便动员本村民前往北京务工致富，并把相关优惠政策等进行了深入细致的讲解，进一步提高村民对疆外整体情况的了解和心理认同，逐步解开贫困群众赴疆外务工心结。他说“致富不忘国家，致富不忘社会。没有党的好政策，我也富不了，每年我都会带领贫困家庭的孩子前往北京参加培训。‘一枝独秀不是春，百花齐放春满园’，我自己富了以后，不能忘了父老乡亲。”
从2010年至今，他在家乡积极联系**县人社局和**乡人民政府，帮助贫困农民北上北京外出务工就业，经营餐饮服务业增加收入。在餐饮店里，他把自己掌握的经验无偿地传授给其他村的兄弟姐妹们，平时哪家的孩子家庭中有困难了，他都会积极帮助联系，帮助这些刚出来的孩子解除后顾之忧。在他的帮助下，已有部分村民在掌握技能之后走上了更高的岗位，也有部分村民开起了的自己餐馆，走上了脱贫致富的道路，他也因此被村民称为致富路上的带头人。麦合木提·米吉提是**乡克孜勒吾斯坦村的一名普通村民，由于缺乏技能，在没去外面务工之前，除了在村里打些零工没别的事情做，致使家庭没有收入来源，被村里识别为贫困户。**同志向他伸出援助之手，答应给他提供一份满意的工作时，他满怀激动地说：“是**同志，是乡政府，是国家给了我脱贫致富的路子，我要满怀信心，充满激情的干好工作，这样我们家就有收入来源了，生活会越过越好，脱贫的日子也会越来越近。”迄今为止，他已帮助300多贫困户400多人通过转移就业实现了务工增收。他不仅帮助本村的劳动力就业，还情系家乡家乡的教育事业。对于贫困家庭的子女来说，教育是他们改变人生命运的重要途径，也是斩断贫困代际传递的重要武器。因此，对贫困家庭子女进行教育资助，是他回报家乡的一个重要行动。在2015年，他通过朋友拿出1万余元资助本乡贫困大学生20余人上学，帮助贫困家庭的学生走出农村减轻负担，为家乡的教育事业发展增砖添瓦。2017年，在**工作期间，他成立了**市少数民族流动人口联系服务站，在平时工作生活中，维护民族团结，热情服务少数民族同胞，积极参与志愿活动，服务社会，成绩显著，也因此荣获了**伊斯兰教协会颁发的荣誉证书。同时，**同志还深入**县莲塘一中，为当地学校中40余家的贫困家庭学生资助了3万余元，解决了一部分学生生活困难问题，赢得公司上下员工的高度赞赏和无比的敬佩。在2018年，在得知本村村民夜校学习用品缺乏的消息后，他便出资2万余元用于夜校购买书籍、书包、文具等学习用品，帮助村民更好的学习国家通用语言、增长知识技能。古尔邦节期间，了解到村里幼儿园的孩子由于父母不在家缺少关爱，他便出资3000余元给幼儿园的小朋友购买物品作为过节慰问。看到克孜勒吾斯坦村委会的村干部们在做工作期间走村入户奔波劳累，他便为村委会出资购买了6辆电动车，极大的方便了村干部们的工作出行，更好更快的为村民服务。“**同志不仅给我们村捐资捐物，也对村里的贫困户树立了很好的榜样作用，相信有他这样致富带头人的引领，我们村的脱贫退出时间也会越来越近。”村干部**赞扬道。像这样平凡的事，在他身上还有很多。村民们在外遇到了什么难以解决的事情找他帮忙，他都会出资出力，尽最大努力帮助家乡的村民解决问题。**同志也曾说到：“感谢国家的好政策，鼓励村民通过转移就业脱贫，我也会积极响应政府的号召，尽自己最大能力，帮助村民改变贫穷落后的观念，通过就业培养一技之长，早日脱贫致富。”
榜样带动转移就业
针对贫困户思想观念保守、收入来源狭窄、人均可支配收入低与人均土地少等核心问题，劳务输出已经成为发展农村经济、增加农民收入和脱贫致富的重要途径。要顺利实现转移就业，就必然需要一批像**同志一样在外成功就业致富的榜样，形成示范效应，更好的激发贫苦户的内生动力，产生疆外就业的意愿，通过转移就业脱贫致富。
在脱贫攻坚的道路上，**同志这样艰苦奋斗、自力更生，带头光荣脱贫、勤劳致富，积极作为、勇于担当，带领贫困群众摆脱贫困的事迹催人奋进。同时不忘以高度的社会责任感和实际行动关心、关注、关爱贫困群众，也受到了群众的高度赞扬和社会广泛好评。
第2篇: 脱贫攻坚普查先进个人
脱贫攻坚先进个人事迹材料
习近平总书记强调指出，“十三五”时期是脱贫攻坚啃硬骨头、攻城拔寨的时期，必须横下一条心，加大力度，加快速度，加紧进度，齐心协力打赢脱贫攻坚战。为响应习近平总书记指示，我们安顺开发区扶贫办于2019年组织展开实施了脱贫攻坚工程，其旨在团结社会力量，帮扶困难群众摆脱贫困、改善生活，传递社会正能量，共建小康和谐社会。在扶贫办的组织安排和部署下，本人积极践行“两学一做”、借力“两学一做”，树立了对决战脱贫攻坚的正确思想认识，不断强化自身帮扶意识，并带领龙井小学全体教职工健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶方法、解决帮扶对象的实际困难，期间我凡事身先士卒，发挥出了良好的带头作用，有效提升了教职工参与脱贫攻坚工作的积极性、能动性，最终使脱贫攻坚工作取得了显著实效。现将本人的具体工作情况作如下总结。 一、遍访贫困户 掌握帮扶对象的基本情况，是确保脱贫攻坚工作能够有序、高效推进的前提，这可以帮助我们提高帮扶措施的针对性。而为了准确把握帮扶村的状况，有针对性地做好扶贫攻坚工作，本人多次带领学校帮扶教职工深入结对帮扶的幺铺镇龙井村开展宣传工作，进行了认真、细致的调研摸底。 记得在一次的下村对帮扶对象的调查了解中，一位贫困户临时不在家，我带着几位教职工等待了2个小时左右，天色渐晚，决定暂时回校对资料进行整理。走到半途，村里来电话说那位贫困户已经回来了，为了能够尽快完成调查工作，尽快采取实质性的帮扶工作措施，我决定让同行的教职工先回去整理资料，自己一个人返回村里完成最后一户调查工作，同行的教职工都提议天已经晚了，下次配合其他工作一并进行调查便可，不用急于一时。但我依然坚持回村，最后在当天完成了所有的调查工作，虽然回校时天已经黑尽，但并没有影响到脱贫攻坚工作的推进进度。 最终调查显示，我校帮扶的龙井村帮扶对象，共有贫困户有42户，其中低保贫困户有8户，低保户有4户，一般贫困户30户。致贫原因，缺乏劳动力的有10户，缺资金的6户，因学致贫的有4户，因其它致贫的有22户。 二、健全工作机制 为了提高脱贫攻坚工作的有效性，在深入调查研究的基础上，我组织教职工进行了工作讨论，让大家集思广益，提出工作建议，制定切实可行的工作机制。最终，确定建立校扶贫工作领导小组，由我担任组长，负责扶贫工作的组织实施和指导督查；其次是制定了《开发区龙井小学“一对一”帮扶工作措施》，明确帮扶资责任，为扶贫工作的运行畅通、协调夯实了基础；最后还包括我自己在内，给每一个教职工制定了“一对一”帮扶对象。 在探讨中，我一心想着的都是贫困群众生活的艰辛、困苦，思考着他们到底需要的是什么，我们采取什么样的措施才能真正有效改善他们的生活，讨论会议结束后我一夜未眠，想着是否还缺少些什么、遗漏了些什么、还有什么地方可以进一步的改进，经过了一夜的思考，我将几点新想到的工作意见从新加入到了工作机制当中，对帮扶工作机制进行了完善，认真履行了我作为扶贫工作领导小组组长应尽的义务和责任。 三、解决问题根源 通过对习近平总书记相关讲话和相关文件的学习，我深刻认识到“授人以鱼不如授人以渔”，扶贫工作更重要的是扶志扶智，扶贫先扶志，治穷先治愚。针对贫困户存在的“等、靠、要”、守土安贫和悲观失望等思想观念，我带领教职工干起了我们的本职工作——“教育”。我们通过对贫困户的调查了解和沟通交流，不仅掌握了他们的基本生活情况，同时还掌握了他们贫困的原因，并积极的对他们进行思想教育、开导，让他们认识到了要脱离贫困，既要依靠社会的帮扶，更为重要的是自身要积极起来，通过自己的努力改变贫困的生活现状，指导他们寻找致富门路，宣讲新观念、新思路，有针对性地解决思想观念上的问题。 在工作中，为了帮助贫困群众找到能够自己致富的道路和方法，我根据帮扶对象的实际情况，多次往返于村、镇政府，不顾奔波劳累，与上级进行沟通、协调，帮助绝大多数的帮扶对象制定了脱贫计划，为他们规划了生产劳动路线，确保他们的生产劳动成果可以有效的转换为收入，这在一定程度上从根源解决了帮扶对象的致贫原因。 四、以身作则、身先士卒 从2019年9月至2019年1月，我带领学校教职工团队8次进村入户进行宣传帮扶工作，所有帮扶教职工共走访320人次，自己单独下村的次数已经记不清。在我的带领下，我校42位“一对一帮扶”教职工物质慰问折合人民币与慰问金合计27300元，我自己每月带头捐出700元，这些钱和物质使得贫困户的生活得到了极大的改善。 在“一对一帮扶”工作中，我的帮扶对象是一位92岁高龄的老奶奶，她是村里众所周知的低保户。为了使她的生活可以更好一些，我不仅在金钱和物质上给予了她力所能及的帮助，同时还经常往返20多公里的路程，帮助他干一些家务，陪她聊天排解苦闷、孤独。由于我本身就患有视觉神经炎症，视力非常不好，所以在村间小路经常被绊倒，但是这并没有影响和阻碍到我，我始终坚持带病工作，不论酷暑严寒，只要一有空就会下村帮老奶奶做力所能及之事，多少次她拉着我的手说我就像是她的家人，激动得热泪盈眶，我嘴里说得很轻松，这是我们应该做的，但眼里同样是饱含着泪水。 五、顺利完成第一阶段帮扶工作 2019年1月8号，我又带领部分教职工一起投入到紧张的迎检工作中，每天工作从早到晚，有时候深夜1点钟才回到家。1月13日，喜迅传来，国家第三方评估龙井村抽样43户，其中我校的帮扶对象10户全部通过验收。经过我校全体教职工的努力工作，对所有贫困户进行了国家、省、市、区的政策宣传，并多次自费对贫困户进行慰问。让贫困户真正感受到党的惠民政策。2019年1月13日顺利通过国家扶贫第三方评估验收第一阶段扶贫工作顺利完成。 能够带领学校教职工参与脱贫攻坚工作，是光荣和艰巨的，在新阶段的扶贫工作中，我会总结过去、汲取经验，站在新的起点，继续为我区的扶贫工作尽心尽责！
第3篇: 脱贫攻坚普查先进个人
全市脱贫攻坚先进集体和先进个人
拟表彰对象名单
一、先进集体拟表彰对象名单（192个）
（一）基层一线 （96个）
1、碧江区漾头镇茶园山村驻村工作队
2、碧江区灯塔街道马岩村村委会
3、碧江区川硐街道尖岩村村委会
4、碧江区河西街道茅溪村村委会
5、碧江区环北街道北关社区居委会
6、碧江区瓦屋乡丁家溪村村委会
7、碧江区坝黄镇苗哨溪村党支部
8、碧江区坝黄镇泥哨村党支部
9、万山区大坪乡川硐村党支部
10、万山区高楼坪乡赶场坝村驻村工作队
11、万山区下溪乡瓦田村驻村工作队
12、万山区谢桥街道石竹社区党支部
13、万山区黄道侗族乡党委
14、万山区敖寨侗族乡瓮背村党支部
15、万山区茶店街道茶店村党支部
16、玉屏侗族自治县皂角坪街道枹木垅村邓溪村民组
17、玉屏侗族自治县平溪街道马头田村驻村工作队
18、玉屏侗族自治县新店镇沙水坪村党支部
19、玉屏侗族自治县田坪镇田冲村村委会
20、玉屏侗族自治县亚鱼乡瓮袍村脱贫攻坚驻村工作队
21、江口县双江街道齐心村党支部
22、江口县闵孝镇中练村党支部
23、江口县坝盘镇龙阳村党支部
24、江口县官和乡泗渡村党支部
25、江口县民和镇艾坪村党支部
26、江口县桃映镇妙石村党支部
27、江口县德旺乡漆树村党支部
28、江口县怒溪镇骆象村党支部
29、松桃苗族自治县蓼皋街道党工委
30、松桃苗族自治县太平营街道党工委
31、松桃苗族自治县孟溪镇扶贫工作站
32、松桃苗族自治县国税局孟溪分局
33、松桃苗族自治县平头镇西溪村党支部
34、松桃苗族自治县迓驾镇马安村党支部
35、松桃苗族自治县太平营街道下堡社区党支部
36、松桃苗族自治县寨英镇李家庄村党支部
37、松桃苗族自治县乌罗镇前进村党支部
38、松桃苗族自治县九江街道前进社区居委会
39、松桃苗族自治县冷水溪镇齐心坝村村委会
40、松桃苗族自治县盘信镇老屋村村委会
41、松桃苗族自治县黄板镇青峰村村委会
42、松桃苗族自治县长坪乡麻州村村委会
43、印江土家族苗族自治县板溪镇党委
44、印江土家族苗族自治县板溪镇柿坪村党支部
45、印江土家族苗族自治县缠溪镇党委
46、印江土家族苗族自治县缠溪镇甘家寨村党支部
47、印江土家族苗族自治县杨柳镇崔山村党支部
48、印江土家族苗族自治县龙津街道杉木岭村党支部
49、印江土家族苗族自治县新寨镇泗塘村党支部
50、印江土家族苗族自治县天堂镇党委
51、印江土家族苗族自治县刀坝镇扶贫工作站
52、石阡县白沙镇三塘村驻村工作队
53、石阡县大沙坝仡佬族侗族乡人民政府
54、石阡县枫香仡佬族侗族乡党委
55、石阡县甘溪仡佬族侗族乡坪望村驻村工作队
56、石阡县花桥镇冷水坝村村委会
57、石阡县坪山仡佬族侗族乡大坪村党支部
58、石阡县中坝街道大湾村党支部
59、思南县文家店镇人民政府
60、思南县大坝场镇扶贫工作站
61、思南县关中坝街道红石梁村村委会
62、思南县合朋溪镇王家沟村村委会
63、思南县张家寨镇冉家坝村村委会
64、思南县亭子坝镇人民政府
65、思南县塘头镇人民政府
66、思南县兴隆乡马中岭村村委会
67、思南县孙家坝镇葛腊寨村村委会
68、思南县邵家桥镇边江村驻村工作队
69、思南县长坝镇万古村村委会
70、思南县三道水乡周寨村村委会
71、思南县大河坝镇泥溪村村委会
72、德江县合兴镇朝阳村党支部
73、德江县复兴镇喻家桥社区党支部
74、德江县平原镇南坪村党支部
75、德江县共和镇胜利村党支部
76、德江县稳坪镇金庄村党支部
77、德江县荆角土家族乡牛角村党支部
78、德江县龙泉土家族乡国家山村党支部
79、德江县沙溪土家族乡覃坝村党支部
80、德江县泉口镇大土村党支部
81、德江县长丰土家族乡胜坝村党支部
82、德江县桶井土家族乡党委
83、沿河土家族自治县沙子街道党工委
84、沿河土家族自治县黄土镇党委
85、沿河土家族自治县后坪乡党委
86、沿河土家族自治县新景镇人民政府
87、沿河土家族自治县和平街道南山村党支部
88、沿河土家族自治县淇滩镇沙子坡村党支部
89、沿河土家族自治县沙子街道鱼塘村党支部
90、沿河土家族自治县官舟镇新岩村党支部
91、沿河土家族自治县思渠镇一口刀村驻村工作队
92、沿河土家族自治县人社局驻晓景乡板山村工作队
93、沿河土家族自治县统战部驻甘溪镇阳春村工作队
94、沿河土家族自治县中界镇农兴村驻村工作队
95、铜仁高新区大兴街道婆硐村村委会
96、大龙经济开发区大龙镇一心村村委会
（二）经营主体（42个）
1、铜仁市碧江区川硐街道凉湾村集体经济专业合作社
2、铜仁市富民养殖有限公司
3、碧江区和平乡孟溪村藤椅加工厂
4、贵州桃李春风食品饮料股份有限公司
5、万山区荪灵原生态农业产业有限公司
6、铜仁市万山区青蕴农业生态园有限公司
7、铜仁市万山区英德畜牧业有限公司
8、玉屏富海实业有限公司
9、贵州贵福菌业发展有限公司
10、贵州振兴米业有限公司
11、贵州铜仁贵茶产业股份有限公司
12、贵州村华秋实现代生态农业有限公司
13、江口县兴乔果蔬专业合作社
14、贵州松桃吉丰现代农业发展有限公司
15、贵州汇森源开发有限责任公司
16、松桃苗王湖高科农产品开发有限公司
17、松桃蓼皋街道惠民劳务有限公司
18、松桃德康农牧有限公司
19、石阡县河坝镇深溪村级集体经济专业合作社
20、石阡县本庄镇雷洞村集体经济专业合作社
21、石阡县大兴源泉山泉水专业合作社
22、石阡县甘溪乡铺溪村专业合作社
23、石阡县龙塘镇官庄村集体经济专业合作社
24、印江县劲强生态农业发展有限公司
25、印江县兰香茶叶专业合作社
26、思南县四野屯茶叶种植专业合作社
27、思南县桶口农村集体经济组织专业合作社
28、思南县亭子坝镇冉家堰村集体经济组织
29、思南欣浩绿色产业有限责任公司
30、贵州天泽农业旅游开发有限公司
31、思南县亿农绿色产业有限公司
32、贵州德江铭仁食品有限公司
33、德江县供销社员股金服务社
34、德江县潮砥镇石板村集体经济合作联社
35、德江县尚成花椒种植专业合作社
36、德江县茂盛天麻种植专业合作社
37、黔航集团
38、中国人民财产保险股份有限公司沿河支公司
39、贵州苏贵农业发展有限公司
40、贵州省东翔牧业有限公司
41、铜仁高新区和宏瑞养殖农民专业合作社
42、大龙经济开发区大德新区劳务合作社
（三）帮扶组织（54个）
1、铜仁市教育局
2、中共铜仁市委组织部
3、铜仁市林业局
4、铜仁学院
5、中共铜仁市委宣传部
6、铜仁市供销合作社联社
7、中国农业发展银行铜仁市分行
8、武警松桃中队
9、贵州省铜仁市投资控股集团有限公司
10、思南县人民武装部
11、碧江区卫生和计划生育局
12、中共碧江区委组织部
13、碧江区农村饮水安全工程管理总站
14、万山区人民政府政务服务中心
15、万山区人大常委会办公室
16、玉屏侗族自治县水务局
17、玉屏侗族自治县教育局
18、江口县扶贫开发办公室
19、江苏省对口帮扶贵州省铜仁市工作队江口县工作组
20、江苏省对口帮扶贵州省铜仁市工作队松桃苗族自治县工作组
21、中国电子信息产业集团有限公司驻松桃苗族自治县工作队
22、贵阳银行股份有限公司松桃支行
23、国家统计局松桃调查队
24、中国农业发展银行松桃苗族自治县支行
25、松桃苗族自治县工商业联合会
26、石阡县政协
27、中共石阡县委组织部
28、石阡县公安局
29、中共石阡县委宣传部
30、市纪委驻印江土家族苗族自治县中兴街道扶贫工作组
31、铜仁市卫生和计划生育委员会
32、贵州省国安厅同步小康驻村工作队
33、贵州师范学院同步小康驻村工作队
34、贵州思南农村商业银行股份有限公司
35、共青团思南县委
36、中共思南县委组织部
37、思南县交通运输局
38、思南县农牧科技局
39、思南县林业局
40、思南县人民医院
41、江苏省对口帮扶贵州省铜仁市工作队思南县工作组
42、贵州德江经济开发区管理委员会
43、铜仁市安全生产监督管理局
44、贵州省文化厅驻德江县桶井乡工作队
45、德江县林业局
46、贵州省广播电视信息网络股份有限公司德江分公司
47、中冶科工集团驻沿河土家族自治县沙子街道鱼塘村工作队
48、贵州省能源局驻沿河土家族自治县工作组
49、贵州省司法厅驻沿河土家族自治县工作组
50、江苏省对口帮扶贵州省铜仁市工作队沿河土家族自治县工作组
51、沿河土家族自治县农村信用合作联社
52、贵州乌江水电开发有限责任公司驻沿河土家族自治县淇滩镇和平村工作队
53、铜仁高新区组织人事部
54、贵州东亿电气实业有限公司
二、先进个人拟表彰对象名单（267名）
（一）脱贫之星（79名）
1、吴双梅 碧江区灯塔街道马岩村村民
2、覃文友 碧江区桐木坪乡卜口村村民
3、兰顺华 碧江区环北街道北关社区村民
4、包树云 碧江区六龙山乡六龙山村甘溪坪组村民
5、刘开红 碧江区六龙山乡小冬云村小冬云组村民
6、刘洪亮 碧江区瓦屋乡兰坪村村民
7、侯忠云 碧江区坝黄镇太坪村黑冲组村民
8、杨 洋 碧江区坝黄镇木弄村普子组村民
9、黄顺德 碧江区坝黄镇长坪村大坪芒组村民
10、张绍安 万山区下溪乡瓦田村村民
11、杨桥玲 万山区谢桥街道瓦屋坪村民
12、吴希国 万山区黄道乡力坳村 村民
13、杨光卫 万山区敖寨侗族乡洋世界村村民
14、张昌军 万山区茶店街道红岩村村民
15、杨应昌 万山区鱼塘乡槐花村 村民
16、龙仕刚 玉屏侗族自治县皂角坪街道枹木垅村村民
17、罗开阳 玉屏侗族自治县田坪镇罗家寨村村民
18、刘远亮 玉屏侗族自治县亚鱼乡瓮袍村村民
19、李 琼 玉屏侗族自治县新店镇洞坪村村民
20、李泽发 玉屏侗族自治县朱家场镇柴冲村村民
21、陈和英 玉屏侗族自治县田坪镇罗家寨村村民
22、郭选光 玉屏侗族自治县田坪镇塘合村长拓组村民
23、梁华廷 江口县坝盘镇挂扣村村民
24、袁提云 江口县民和镇韭菜村村民
25、王通发 江口县双江街道齐心村村民
26、吴泽龙 江口县官和乡官寨社区街上组村民
27、李定全 江口县桃映镇矮埂村村民
28、卢世江 江口县德旺乡清溪村村民
29、张群保 江口县怒溪镇骆象村村民
30、郭兴平 江口县闵孝镇提红村村民
31、舒秀亮 江口县太平镇新街村村民
32、肖命全 江口县凯德街道明星村村民
33、石维伍 松桃苗族自治县长兴堡镇里屋村村民
34、杨正明 松桃苗族自治县蓼皋街道稿楼社区村民
35、陈开进 松桃苗族自治县孟溪镇油蓬村村民
36、段于任 松桃苗族自治县沙坝河乡红沙村村民
37、李金生 松桃苗族自治县冷水溪镇齐心坝村村民
38、唐江海 松桃苗族自治县盘信镇大告村村民
39、贺兴龙 石阡县大沙坝乡何家坝村村民
40、周昌政 石阡县国荣乡楼上村村民
41、向 华 石阡县本庄镇茶溪村村民
42、胡永霞 印江土家族苗族自治县紫薇镇团龙村村民
43、周礼智 印江土家族苗族自治县中兴街道小河村纪家坡组村民
44、田 军 印江土家族苗族自治县罗场乡广东坪村村民
45、严易勇 印江土家族苗族自治县板溪镇凯塘村洋岗一组村民
46、田如松 印江土家族苗族自治县朗溪镇三村村消下组村民
47、严天雄 印江土家族苗族自治县天堂镇大院村岭上组村民
48、任廷钊 印江土家族苗族自治县板溪镇柿坪村下市组村民
49、吴昌明 印江土家族苗族自治县缠溪镇周家湾村民
50、程尚权 思南县邵家桥镇陈家湾村村民
51、张刚强 思南县塘头镇太坪村桶口坡组 村民
52、寇启忠 思南县大河坝镇泥溪村石板溪组村民
53、陈全飞 思南县文家店镇沿沙村大学堂组村民
54、李大武 思南县张家寨镇李家寨村水井组村民
55、方门先 思南县青杠坡镇楠木王村核桃坪组村民
56、严明辉 思南县香坝镇碗水村沙陀组村民
57、付榜国 思南县长坝镇佘溪村大屋基组村民
58、刘运光 德江县平原镇南坪村水洞组村民
59、袁宗贵 德江县长堡镇上堡村白果组村民
60、杨先顺 德江县桶井乡春塘村村民
61、黄 飞 德江县荆角土家族乡杉树村罗家坝组村民
62、张月胜 德江县钱家土家族乡平安村村民
63、谭武先 德江县高山镇谭家村高上寨组村民
64、杨胜华 德江县泉口镇先洋村湾里组村民
65、陈治强 德江县长丰土家族乡胜坝村村民
66、全吉利 德江县沙溪土家族乡大寨村村民
67、崔永兴 沿河土家族自治县团结街道月亮岩村村民
68、周永祥 沿河土家族自治县团结街道月亮岩村青山组村民
69、冉光友 沿河土家族自治县泉坝镇水田村八组村民
70、杨胜河 沿河土家族自治县淇滩镇铜鼓村五组村民
71、刘 强 沿河土家族自治县官舟镇水库村村民
72、唐代芳 沿河土家族自治县塘坝镇土溪村旧屋基组村民
73、喻再夏 沿河土家族自治县土地坳镇风岩村和平组村民
74、陈佐宇 沿河土家族自治县中界镇蛟坝村蛟坝组村民
75、丁荣静 沿河土家族自治县晓景乡板山村丁家组村民
76、田维超 沿河土家族自治县客田镇隘头村徐家沟组村民
77、陈照飞 沿河土家族自治县谯家镇白石溪村陈上组村民
78、石和富 铜仁高新区大兴街道婆硐村十一组村民
79、何芝军 大龙经济开发区大德新区居委会村民
（二）基层一线（99名）
1、廖森文 碧江区六龙山乡社会工作服务中心主任
2、黄 伟 中共碧江区委办选派驻村第一书记
3、吴鹏飞 中共碧江区委组织部党建办工作人员
4、杨光华 铜仁市公安局碧江分局治安大队副大队长
5、毛冬勇 碧江区和平土家族侗族乡人民政府工作人员
6、杨言宏 碧江区政协智力支边办工作人员
7、刘天林 碧江区六龙山乡人民政府副乡长
8、陈 果 碧江区灯塔街道办事处扶贫站负责人
9、沈 勇 碧江区财政局工作人员
10、李 超 万山区汞矿工业遗产博物馆馆长、万山区高楼坪乡龙田村驻村工作组副组长
11、向 阳 万山区下溪乡瓦田村驻村干部
12、李传贤 万山区市场监督管理局工作人员
13、向小兵 万山区茶店街道办事处副主任、武装部部长
14、杨有发 万山区鱼塘乡水务站站长
15、蒋秀林 万山区仁山街道挞扒洞社区党支部书记
16、杨政见 万山区大坪乡柴山村村委会主任
17、李 标 玉屏侗族自治县平溪街道马头田村村委会主任
18、周 欣 玉屏侗族自治县新店镇扶贫站负责人
19、蔡继阳 玉屏侗族自治县畜牧渔业发展中心派驻朱家场镇桐木村第一书记
20、张菊香 玉屏侗族自治县人民检察院机关党委书记、田坪镇新华村驻村工作队副队长
21、杨 敏 玉屏侗族自治县亚鱼乡扶贫站负责人
22、余代军 江口县坝盘镇扶贫站负责人
23、姚芷江 江口县民和镇扶贫站负责人
24、杨 力 江口县双江街道办事处维稳办负责人
25、姚建平 江口县官和乡人民政府工作人员
26、李娟娟 江口县凯德街道办事处工作人员
27、金兆敬 江口县桃映镇扶贫站负责人
28、吴 静 江口县德旺乡扶贫站负责人
29、颜 平 江口县怒溪镇麻阳溪村党支部书记
30、邓保顺 松桃苗族自治县盘石镇当造村第一书记
31、陈康松 松桃苗族自治县黄板镇大田村第一书记
32、杨永恒 松桃苗族自治县寨英镇水源村第一书记
33、刘 刚 松桃苗族自治县太平营街道下堡社区第一书记
34、刘 勇 松桃苗族自治县九江街道地安社区第一书记
35、吴洪补 松桃苗族自治县瓦溪乡薅枝村第一书记
36、侯桂平 松桃苗族自治县冷水溪镇红星村第一书记
37、杨 伟 松桃苗族自治县长兴堡镇大花村驻村工作组组长
38、冉 业 松桃苗族自治县孟溪镇扶贫站工作人员
39、覃小学 松桃苗族自治县迓驾镇马安村党支部书记
40、曾宪林 松桃苗族自治县普觉镇东门村党支部书记
41、彭秀平 松桃苗族自治县长坪乡兴隆村 党支部书记
42、郭继红 石阡县本庄镇扶贫站副站长
43、陈德邦 石阡县大沙坝乡人民政府副乡长
44、宋 敏 石阡县甘溪乡经发办主任
45、余长华 石阡县河坝镇人民政府副镇长
46、王 松 石阡县花桥镇脱贫攻坚办公室主任
47、周 武 石阡县坪地场乡扶贫站站长
48、吕应忠 石阡县五德镇经发办主任
49、罗忠枢 石阡县龙井乡猫寨村村主任
50、梁 永 印江土家族苗族自治县沙子坡镇党委副书记、凉水村第一书记
51、杨勇帮 印江土家族苗族自治县木黄镇扶贫站站长
52、刘林海 印江土家族苗族自治县板溪镇扶贫站站长
53、张启超 印江土家族苗族自治县洋溪镇扶贫站站长
54、代 曦 印江土家族苗族自治县峨岭街道计生协会秘书长
55、严 涛 印江土家族苗族自治县杉树镇人民政府镇长
56、杨云富 印江土家族苗族自治县合水镇符家沟村党支部书记
57、代 英 印江土家族苗族自治县卫计局 工作人员
58、李启洪 印江土家族苗族自治县林业局派驻中兴街道官家村驻村工作组组长
59、周宗孝 思南县关中坝街道长江村驻村干部
60、袁子玖 思南县关中坝街道红石梁村党支部书记
61、赵相琴 思南县农牧科技局派驻邵家桥镇边江村第一书记
62、苏明扬 思南县委政策研究办公室派驻许家坝镇黎家坝村第一书记
63、许再悝 思南县青杠坡镇扶贫站站长
64、杨再明 思南县邵家桥镇渔溪沟村党支部书记
65、徐应德 思南县双塘街道办事处桃园社区第一书记
66、李登刚 思南经济开发区管委会派驻鹦鹉溪镇踏溪村第一书记
67、刘道军 思南县兴隆土家族苗族乡农业服务中心主任
68、周仕勇 思南县香坝镇副镇长、武装部部长
69、周 文 思南县瓮溪镇瓮溪社区党支部书记
70、宋盛昌 思南县人大民代表大会常务委员会派驻大坝场镇杨家寨村第一书记
71、田儒军 思南县文联派驻合朋溪镇荞子溪村第一书记
72、王 江 思南县扶贫办规划统计股负责人
73、张健雄 思南县思塘街道办事处副主任
74、冉 鑫 德江县平原镇扶贫站负责人
75、田 波 德江县楠杆土家族乡农业服务中心主任
76、曹 洋 中共铜仁市委组织部派驻德江县枫香溪镇枫铺村第一书记
77、覃 刚 德江县共和镇新黔村委会副主任
78、覃 江 德江县枫香溪镇长征村党支部书记
79、刘 飞 中共德江县委办派驻长堡镇马家溪村第一书记
80、张 平 德江县稳坪镇科技宣教信息服务中心工作员、铁坑村包村负责人
81、杨 维 德江县发改局节能减排监察办公室主任、桶井土家族乡芭蕉村下派支书
82、陈 立 德江县纪委第五纪工委副书记、荆角乡党委副书记
83、范应桥 德江县投资促进局派驻龙泉土家族乡岸山村第一书记
84、龚尚辉 德江县堰塘土家族乡露青村党支部书记
85、田维涛 德江县泉口镇猪场村村委会副主任
86、陈建华 沿河土家族自治县洪渡镇党委书记
87、谭鹏飞 沿河土家族自治县中寨镇党委书记
88、何 明 沿河土家族自治县淇滩镇党委书记
89、任旭刚 沿河土家族自治县谯家镇扶贫站负责人
90、刘洪友 沿河土家族自治县扶贫开发办公室主任
91、杨 敏 沿河土家族自治县塘坝镇人民政府工作员
92、黄万文 沿河土家族自治县扶贫开发办公室社会扶贫科负责人
93、李 勇 沿河土家族自治县移民局派驻思渠镇一口刀村党支部书记
94、田 波 沿河土家族自治县扶贫开发办公室派驻边疆村驻村工作组组长
95、张 洋 沿河土家族自治县人民医院派驻黑水镇朝阳村第一书记
96、杜 肖 沿河土家族自治县夹石镇张家坝村党支部书记
97、田玉发 沿河土家族自治县团结街道复兴村党支部书记
98、阳大忠 铜仁高新区城市管理分局派驻大兴街道婆硐村第一书记
99、张 林 大龙经济开发区大龙镇扶贫站副站长
（三）经营主体（38名）
1、唐新发 贵州省铜仁上海华联超市有限公司董事长
2、杨 丽 祯通衢民族文化产业发展有限公司董事长
3、万兆飞 碧江区川硐街道板栗园村板栗园农家山庄个体
4、邓家保 万山区海天农业发展有限公司总经理
5、杨胜军 玉屏侗族自治县大湾侗家山人建筑劳务有限公司经理
6、吴可才 玉屏侗族自治县兴盛黄桃农民专业合作社负责人
7、黄廷军 江口县苗王坡果蔬生态种植专业合作社理事长
8、阙洋柳 阙氏好蔬菜种植扶贫专业合作社理事长
9、李春学 松桃桃源香菇种植专业合作社理事长
10、叶昌庭 松桃花语长征农旅开发有限公司总经理
11、石宏勇 松桃神舟生态养殖专业合作社理事长
12、唐文森 黄板镇纳冲村和平养殖场法人代表
13、田江桥 松桃同步小康种养殖专业合作社法人代表
14、吴应华 松桃华辉种养殖专业合作社法人代表
15、陈建群 松桃福农鑫农牧科技发展有限公司董事长
16、潘昌香 石阡县祥丰文化生态农业专业合作社法人代表
17、周绍军 石阡县龙塘镇大屯村兆豊茶叶专业合作社理事长
18、杨秀前 石阡县佛顶山中药材果蔬专业合作社企业法人
19、李建强 印江土家族苗族自治县劲强生态农业发展有限公司总经理
20、任 郑 印江土家族苗族自治县洋溪茶叶专业合作社理事会成员
21、白 发 贵州梵净山天人合一农业开发有限公司总经理
22、严 浪 贵州省印江县弘盛土建综合开发有限公司法人
23、丁国峰 贵州绿润农牧科技有限公司法人代表
24、丁永昌 贵州思创实业（集团）有限公司董事长
25、王 军 思南县石华境绿种养专业合作社理事长
26、赵 军 德江康乐食品有限公司总经理
27、舒晓梅 德江永志生态茶业有限公司总经理
28、傅文明 德江康泰农牧发展有限公司总经理
29、兰天财 德江旋耕劳动服务有限公司总经理
30、文玉朝 德江县绿通天麻发展有限公司总经理
31、付加斌 德江县兴农米业有限责任公司总经理
32、杨再义 沿河土家族自治县淇滩镇白果村农民专业合作社负责人
33、冉 勇 沿河木林种养业农民专业合作社负责人
34、冉 刚 沿河土家族自治县板场镇联文村茶叶专业合作社负责人
35、田 浪 贵州塘坝千年古茶有限公司总经理
36、冯新建 贵州沿河乌江生物科技发展有限公司总经理
37、龙明和 铜仁高新区和宏瑞养殖农民专业合作社理事长
38、罗家权 大龙经济开发区胜利村永昌生态专业合作社法人代表
（四）帮扶个人（51名）
1、罗良民 铜仁市教育局派驻沿河县官舟镇新岩村第一书记
2、刘慧君 铜仁市道路运输局派驻石阡县甘溪乡铺溪村驻村干部
3、肖 涵 中共铜仁市委办公室派驻沿河县思渠镇一口刀村第一书记
4、张德智 铜仁市机构编制委员会办公室综合科科长
5、母文能 铜仁市中级人民法院直属大队副大队长
6、陆 波 铜仁市人民政府办公室派驻松桃县盘石镇响水洞村同步小康工作组组长
7、周新民 铜仁农商行和平支行行长
8、刘建明 武警铜仁支队副政委
9、顾晓敏 铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司研究院副院长
10、刘 超 松桃苗族自治县人民武装部工会主席
11、刘学强 碧江区教育局学生资助管理中心副主任
12、杨 超 碧江区脱贫攻坚指挥中心工作人员
13、张梅仙 碧江区河西街道办事处经济发展办副主任
14、杨晓敏 万山区广播电视台副台长
15、黄 雄 万山区扶贫开发办公室规划统计科负责人
16、李银海 玉屏侗族自治县平溪街道办事处畜牧管理办公室主任
17、姚红春 玉屏侗族自治县文体广电新旅局派驻新店镇新店村第一书记
18、杜露雪 江口县凯德街道办事处农村服务部部长
19、向 丽 中共江口县委办工作人员
20、龙智强 中国农业银行松桃县支行行长
21、黄烈敏 中共松桃苗族自治县委宣传部抽调至脱贫攻坚指挥中心宣传指导组副组长
22、张祥兵 松桃苗族自治县脱贫攻坚指挥中心工作人员
23、赵 辉 松桃苗族自治县财政局股室负责人
24、何开泽 松桃苗族自治县水库和生态移民局工作人员
25、余世英 松桃苗族自治县农牧科技局股室负责人
26、童永军 石阡县国荣乡党委副书记、罗家寨村驻村工作队队长、第一书记
27、杨胜高 石阡县交通运输与管理局党组书记、局长
28、宾绍政 中央新华社派驻石阡县坪山乡大坪村第一书记、乡党委挂职副书记
29、唐 杰 石阡县纪委党风政风室主任
30、田 补 中共印江土家族苗族自治县委组织部工作人员
31、梁玉武 印江土家族苗族自治县关心下一代工作委员会办公室主任
32、任 林 印江土家族苗族自治县经开区企业服务中心主任
33、马 杰 中国中煤能源集团公司派驻印江土家族苗族自治县木黄镇凤仪村第一书记
34、邵明华 思南县扶贫开发办公室派驻瓮溪镇山峰村党支部书记
35、何燕妮 思南县扶贫办社会扶贫股负责人
36、安万彪 思南县地方税务局派驻邵家桥镇杜家寨村第一书记
37、邬光兰 思南县妇幼保健院院长
38、邹其昌 思南县思唐街道办事处工作人员
39、许桂芳 德江县青龙街道办事处扶贫站负责人
40、杨 彪 德江县玉水街道办事处扶贫站站长
41、覃信茂 贵州省德江县住建局派驻煎茶镇潮溪村第一书记
42、陈勇吉 德江县民族中医院肺病科总住院医师、稳坪镇长兴村驻村第一书记
43、肖章庆 德江县长青商贸有限公司总经理
44、史本科 省司法厅派驻沿河土家族自治县沙子街道黄金村第一书记
45、郑六明 贵州乌江水电开发有限责任公司派驻沿河土家族自治县淇滩镇和平村第一书记
46、田劲松 沿河土家族自治县四松医院总经理
47、田 静 沿河土家族自治县刚强汽车销售服务有限公司总经理
48、田官鑫 沿河土家族自治县农村信用合作联社主任
49、丁显云 沿河土家族自治县个体私营协会支部书记
50、鄢 娟 铜仁高新区大兴街道办事处综合办副主任
51、杨 红 大龙经济开发区大龙镇人民政府工作人员
第4篇: 脱贫攻坚普查先进个人
此文档为WORD版可编辑修改脱贫攻坚先进个人事迹材料 共五篇材料含（工会主席、交通局党委书记、天然气公司总经理、村书记、乡村扶贫站站长）脱贫攻坚先进事迹材料 篇一自全省开展工资集体协商“百日攻坚行动”以来，X县总工会主席X，带领县总一班人，制定工作方案，深入企业蹲点，分门别类指导，检查协议落实，使此项工作取得了明显成效。全县直属企业工会127个，已签订工资专项协议100个，乡镇直属工会70个，已签订工资协议58个，平均签订率达80%左右，为促进和谐企业建设，维护职工权益做出了积极的贡献。
主要成绩如下：
一、加强领导，提高认识。
为了加强对工资集体协商工作的领导，县总成立了领导组，X亲任组长。他主持召开了动员大会，对此项工作进行了安排部署。通过开会动员和学习有关文件资料，广大工会干部对开展工资集体协商“百日攻坚行动”的重要意义和迫切性有了深刻认识，大家一致认为，建立集体协商制度，是贯彻落实党和政府关于深化收入分配体制改革的基本要求，是落实科学发展观、改善民生、维护劳动者权益的具体体现，是建立社会主义新型劳动关系、促进社会和谐的重要保障，是实现体面劳动、调动职工积极性、企工互利共赢的重大举措。特别是在当前国际金融危机影响和市场物价上涨的大背景下，建立工资集体协商制度，对于维护职工权益、维护职工队伍和社会稳定更具有重要意义。随后，X把全体同志按片区分为四组，由班子成员带队，深入到各基层工会和企业进行广泛宣传，通过召开职工大会、召开座谈会、发放资料等形式，向企业负责人、工会主席及广大职工宣传了《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规，宣传了工资集体协商的基本知识和主要内容，宣传了工资集体协商的重要性和迫切性。同时，对各企业的经营管理、效益高低、工资多少、福利待遇等情况进行了调查摸底，掌握了第一手资料。通过动员宣传和调查摸底，使企业负责人、工会干部及广大职工，在工资集体协商上达成了共识，为下一步深入开展和主动参与工资集体协商奠定了良好基础。
二、明确任务，制定方案。
X县矿产资源贫乏，工业基础薄弱，历史上就是一个工业小县。近年来，虽引进和新建了一些企业，也取得了较为明显的效益，但从整体上看，仍属于打基础阶段，缺少大型企业，缺乏知识密集性企业。全县国有企业仅有如电力、邮政、联通、移动等条管单位，大多数企业民营或股份制企业，且中小企业居多。所以，X在全面安排部署的基础上，把重点放在县民营企业和乡镇中小企业方面，只要把这两大块搞好了，我县的工资集体协商的难题基本得到解决。思路清晰了，方向明确了，X立即连续召开了两个专门会议，一个是企业工会主席会议，另一个是乡镇工会主席会议，就如何搞好这两大块的工资集体协商做了安排部署。同时以县总文件下发了《工资集体协商“百日攻坚行动”工作方案》，明确提出了工作目标任务：全县所有企业工会和行业性、区域性工会都要积极签订工资集体协商;全县乡镇工会联合会、社区工会和基层联合工会，与企业方开展行业性、区域性工资集体协商;各基层工会工资专项协议的签订率要达到75%以上。通过“百日攻坚行动”，进一步促进工会组建工作和平等协商机制建设、职代会制度建设等项工作。根据上级部署和要求，明确提出了调查摸底、制定方案，主动协商、集中攻坚，检查验收、总结通报三个阶段的目标任务。要求各企业工会和乡镇工会按照县总的安排部署，制定切实可行的工作方案和目标措施，有计划、有步骤地逐步推进，按时完成，坚决打赢这场工资集体协商攻坚战。
三、蹲点督导，集中攻坚。
为了使工资专项协议规范化法制化，X组织人员根据有关文件资料，认真编制了两个工资协议模本，一个是集体合同与工资集体协商分开签订的模本，以华康公司为例子，一个是集体合同与工资集体协商统一签订的模本，以黄腾公司为例子，把这两个模本印发到各企业工会和各乡镇工会，要求大家参照模本，根据各自实际签订工资协议。为了保证工资专项协议的质量和实效，X又狠抓了两方面工作：一是抓培训，提高人员素质。组织企业行政、工会、职工代表三方进行培训和辅导，学习工资集体协商的有关法律法规、基本知识和主要内容，学习上级的有关文件，学习外省市的先进经验。特别是要明确以工资、奖金、福利等为主要协商内容，要坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序缺一不可，工资专项协议草案要经职代会审议通过，使其具有法律效力，还要交劳动部门审核备案，为以后协议履行提供保障。通过培训学习，参与协商的人员通晓了工资集体协商的政策法规和基本知识，熟练掌握了协商谈判的原则、方法和程序，切实提高了工作业务水平，为协商谈判的成功奠定了基础。在培训会上，X还强调了三个必须：必须在谈判前与企业领导沟通，与职工代表讨论;必须采取必要的形式，坐在谈判桌前认真谈判;必须使所签定工资协议的企业都不同程度地增加职工工资。二是抓蹲点，确保签订到位。X把全体工会同志按片区分为四组，并带领大家深入到各乡镇工会及各企业蹲点督导，看进度，教办法，解难题，根据各企业的性质特点、规模大小、经济效益等情况，对企业分门别类进行指导。对经营管理规范、效益较好的企业，工资集体协商的重点是建立职工工资随企业效益增长而正常增长的机制，如：华康、黄腾、汇源果汁、鑫峰煤化等民营企业;对经营状况和经济效益一般的企业，重点是建立工资支付保障机制，稳定岗位，稳定工资，确保按时兑付，如乡镇工会所属的大多数中小企业;对实行计件工资制的企业，重点是提高劳动定额标准，确保工资稳中有增，如砖瓦窑企业和乡镇工会所属的少部分企业。通过蹲点督导，大多数企业都签订了切实可行、便于操作的工资专项协议，平均签订率达到80%左右。
篇二***同志有着长期的农村工作经验，对农村有着深厚的感情，深知农民的疾苦，多年来始终坚持为农村服务。担任***市交通局党委书记、局长以来，他认真贯彻省、市关于扶贫开发工作的一系列安排部署，他不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难，坚持以解决广大贫困村群众行路难问题为重点，不断加大交通扶贫开发工作力度，积极实施交通扶贫开发工程，通乡路、通村路、农村乡镇客运站、停靠站、江南乡等一批交通扶贫工作均取得一定成效，为全市扶贫开发整体工作做出积极贡献。
一、深入调查研究，谋划扶贫开发工作思路
为了准确把握目前农村交通状况，有针对性地做好交通扶贫开发工作，他经常轻车简出，深入县市、乡镇、村屯调查研究，进行了认真、细致的调研摸底，农村广阔的土地留下了他的足迹，通过深入调查研究，掌握了第一手资料，他对县乡基本情况、经济发展现状、全市农村公路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。在他良好的工作作风，务实的工作态度的带动和感染下，我局参与扶贫开发工作的全体同志动真情、动真格，真扶贫、扶真贫，真抓实干、埋头苦干。进一步确立了扶贫开发工作思路，找出问题症节，找准致贫原因和制约农村经济发展的主要矛盾，制定出台了“***市农村公路10年远景规划”和“***市农村公路发展五年规划”，科学合理的确定了我市农村公路建设的目标、规模、重点、技术标准及实施程序。全面改善农村的交通条件，为农村脱贫致富奔小康创造良好的交通条件。
二、健全工作机制，确保帮扶工作稳步推进
在调查研究的基础上，他确立了我局总体帮扶工作思路、推进策略、工作重点和工作机制，贯彻“统筹协调、发挥优势、形成合力”的工作方针，并较好地坚持了定期走访调研、定期分析情况、定期讲评工作、定期通报情况的“四定”制度。成立了领导小组，明确了各自分工，发挥了部门和行业优势，形成了工作合力，落实了责任，层层抓好落实，一级抓一级，措施有力，狠抓落实，使扶贫工作越来越深入，措施越来越有力。做到了思路一起谋、工作一起做、成果一起出。几年来，在他的带领下，我局有多人次深入各乡镇、村屯调查研究、落实帮扶项目，开展送温暖活动，解决实际问题。通过他的表率作用，我局对交通扶贫倾注了大量人力、物力、财力，并制定最优惠的政策，创造最好的施工环境。确立了以提升市、县、乡、村公路通行条件，促进与外界沟通为重点，积极申报项目，经过他和工作人员多次跑省进京，争取建设计划，落实工程建设资金，争取资金，加快公路建设步伐。
三、谋划发展思路，构筑交通先行发展战略
承接“九五”公路建设的强劲发展之势，他以大气魄、大手笔，结合我市地理条件和社会经济因素，抓紧组织实施交通扶贫开发项目，加快公路运输主通道建设，进一步明确了农村公路建设的发展目标、主要任务和工作思路，明确了加大投资的办法。在交通扶贫开发基础设施建设中，做到早规划、早部署，早安排，早启动。切实加快***市交通基础设施建设步伐。在全市行政村村村通公路的基础上，实现乡乡通油路;以提高公路技术等级、改善路面质量为重点，以提高乡村公路通达深度、扩展完善区域公路网络为中心，改建主干线公路、骨干通道为二级公路，扩大油路覆盖面;升级改造乡村道路，提高技术等级;修通环县公路通道。形成以***为中心，以二、三级干线公路为骨架，以县乡、乡乡公路为分支，以乡村公路为延伸，以环县公路为框架的四通八达、互联辐射的全市公路交通网络。
四、全面开工启动，加快交通基础设施建设步伐
在他的带领带，全市交通系统广大干部职工努力工作，奋发进取，从20xx年开始到20xx年，计划完成16个乡(镇)与所在县(市)用次高等级以上等级公路相连接，使我市等级路面硬化的乡(镇)从现在的40个增加到56个，占乡(镇)总数的100%，力争用三年的时间完成建设公路里程800公里以上的规划目标。20xx年已完成208.7公里，到2004年底共完成552.6公里，占总里程的69%。已用次高等级以上等级公路连接的乡(镇)达到50个，占规划目标的89%。受益人口增加近38.73万人，为县域经济和农村经济的快速发展创造了良好的交通条件。20xx年，全市通乡公路建总投资8.32亿元，设计划总规模396.2公里，计划竣工343.9公里(***至省界52.3公里为3年工程)。续建***至省界、***至***、***至***、***至***、***至***、***至***等6条通乡公路，总计253.3公里。新开工项目总投资1.1亿元。建设7条总计142.9公里，***区至***公路、***区至***公路、***至***公路、***至***公路、***至***公路、***至***公路、***至***公路。2005年我市计划建设通乡公路134.3公里，分别是***至***42公里、***至***10公里、***区至***5公里、***至***46公里、***至***19.3公里、***至***12公里，计划总投资32268.4万元。在改善农村候车环境方面，他想农民之所想，急农民之所急，为了改善农民提高出行条件，20xx年将建设8个乡镇客运站、20个农村客运停靠站。现已完成立项准备。通过完善交通运输基础设施，提高服务水平，将极大的改善农民出行条件。
五、坚持标本兼治，促进农村经济稳步发展
在加快公路建设步伐中，有的乡镇配合难度大，人员资金不到位，他看在眼里，急在心里，积极协调，帮助解决。在加强交通基础设施建设的同时，按照市委、市政府的要求，20xx年，他又在公路建设项目多，资金缺口大，筹资异常困难的情况下，将扶贫工作放在首位，优先安排计划，优先落实资金，累计投入扶贫建设资金40余万元，先后帮扶了***、***等单位。还开展了以“扶两村、建三项”为内容的扶贫工作，投入扶贫建设资金26.7万元，扶持***建设卢家桥(桥体设计为钢筋混凝土板梁桥，全长12米，宽6米，净高2米，总造价4.6万元)、西德村德家桥(投资13.4万元，桥体设计为钢筋混凝土板梁桥，全长6米，宽6米，净高1.65米)和德家过水园管涵(全长5米，宽8米，采用直径1米园管四排，工程总造价8.7万元)三个项目。随着这些扶贫项目的建成，将极大改善农村乡镇、村屯通行条件，加速区域经济的发展。
通过加快交通基础设施建设，伴随着一条条公路的延伸，带动了附近乡镇经济的发展，使我市农村面貌发生了巨大变化：交通状况明显改善，运输商贸迅猛发展;矿产、林果、旅游资源得以迅速开发;乡镇企业蓬勃兴起;农业产业化经营步伐加快;干部群众思想观念明显转变;沿线农民通过地产供应、劳动力投入等方式，获得了直接经济收入;进一步加强了城乡沟通，使农民按照市场需求调整种植结构和品种结构，搞活农产品流通，提高农民进入市场的组织化程度和农业综合效益;引导了乡镇企业的合理集聚，完善了小城镇功能，壮大了县域经济，促进了农村剩余劳动力更多更快地转移到小城镇就业。
篇三*，男，生于19**年7月，汉族，大专文化，中共党员，现任****天然气总公司副总经理，****天然气总公司精准扶贫**村驻村工作组副组长。
一、高度重视，明确任务保进度
按照市委精准扶贫工作安排，**镇**村由****天然气总公司进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、**市、**市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于2015年7月开始开展精准扶贫工作。精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理**同志任组长，党委委员、副总经理**任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的**驻村工作组，选派了蒲树郁作为**镇**村的第一书记。
二、摸准实情，认清扶贫目标
**村位于****、**、**、**、**五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩， 2014年全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。2014年全村村民人均收入在4000元左右，精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前，已脱贫96户，脱贫人口300人，剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。
三、真抓实干，打好脱贫组合拳
(一)突出党的建设，坚持思想引领。
1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。
2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2015年7月至今召开大小会议40余场次，现场培训15次，参会群众1300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。
(二)突出帮扶建设，确保帮扶到位。
1、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足当地群众希望使用天然气的迫切愿望，他说服总公司投入320余万元资金新建了****至**天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了150余户，共减免土建费用12万余元。
2、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，他争取项目建设资金九十二多万元，成功将原已荒废的元宝山建设成为62亩左右小微辣椒产业园，产辣椒近100吨，园区新建道路2.2公里，500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1个。
3、新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划，并在相关部门的大力帮扶下，新建村级道路近5公里，为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难，为**全体村民铺设了一条脱贫之路。
4、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。在实地调研走访后，通过多次与镇党委、镇政府领导、总公司领导沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》，组建了24名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到98户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前，帮扶单位驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动，为98户贫困户送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鲜猪肉5斤、慰问金各200元。8月18日，驻村工作组带着茶叶、防暑降温药品等走访了贫困户，并对他们当前的生产生活情况进行了详细询问。根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则，确保了“真扶贫”，做实精准扶贫帮扶工程。
5、完善软硬件推动阵地建设。总公司党委始终将村支部阵地建设纳入帮扶计划，他严格落实三会一课制度搞好党建工作，始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任，不断加强基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。还投入资金5万元完善村党支部、村委会的各类软硬件建设，购置了空调、桌椅、打字复印机、文件柜、文件盒、宣传展板等急需的办公设施，并将各类制度进行了上墙、上展板，做到了公示有展板、宣传有橱窗。
(三)突出因户施策，确保脱贫成效。
1、总公司帮助村委会依托裕农蔬菜种植专业合作社建设了猫儿山产业园，种植辣椒62亩，完善了园区道路，水池、渠系等建设，现有27户贫困户入园，由专合社提供种苗、肥料、农膜、农药等物资，并提供全程技术服务，签订辣椒回收协议，确保农户持续受益。
2、发动贫困户种植韭黄56亩，接收12户精准贫困户参与务工，政府利用扶贫资金采取双向补贴，即给领办创办的贫困户根据使用贫困户劳动力以适当补贴，又给参与务工的贫困户在正常的务工收入上予以补贴，这样既减轻了领办贫困户的劳务支出，又增加了务工贫困户的收入。
(四)突出基础设施，确保新村建设。
针对贫困村情况，按照“一低七有”退出标准，目前实现了村有集体经济收入，有通村硬化路，有安全饮用水，有生活用电，有宽带网，卫生室，文化室正在进行完善内部装修工作和设施购置等。
篇四“不拿村里一分工资，不抽村里一根烟，不喝村里一两茶”，X当了6年的X区X镇X村党委书记，从没领过1分钱工资，没有报销过1张发票，反而年年自掏腰包扶贫帮困。
刚上任时，X就向大家表态：“既然镇领导和村民这么信任我，我就要为X村的父老乡亲做点事，绝不为个人谋私利。”据不完全统计，6年来，他倒贴的资金超过200万元，在村民们眼里，X就是个“倒贴钱”书记。
从企业家到村委书记：坚守“三不”原则
X本来是X村的一位企业家，事业上一直顺风顺水，比较稳定。2009年时，企业的产值就有3000多万。并且，X村李介华老书记已60多岁，身体和精力够不上，于是决定退休。李书记向镇党委推荐了X，因为他经常帮助村做工作、出主意，还经常出资修路，并创办了村慈善基金，办事公正，乐善好施。
刚开始，X并不愿意，在他看来，自己赚的钱已经够吃用，村委书记这个担子毕竟关系到全村老百姓的福祉，不能随便应付了事。后来在大家的劝说下，X终于下了决定：“2200多老百姓在看着我，既然我站出来了，就一定要实实在在为他们做点事。”
镇党委考察结束后，在村党委会上，X以全票当选，成为X村的新一任书记。自从担任书记后，X把自己的厂交给别人代管，自己所有的精力都放在村务上，天亮就到、天黑才走。一次，承春方队长有事要找他商量，早晨7点一到村委，看到X已在忙碌工作。承队长好几次吃过晚饭路过村委，看到书记办公室的灯还一直亮着。
自上任的第一天起，他就给自己定下了规矩：不拿村里一分工资，不抽村里一根香烟，不喝村里一两茶叶，吃饭都在自己企业食堂里，也不给自己的亲戚朋友介绍任何项目，村民有特殊困难自掏腰包。
打造新型田园乡村，工业总产值超20亿
自担任村书记以来，X一刻没闲过。在对下走基层听民情，对上跑部门熟政策的基础上，他心里对X村的发展也越来越有谱了：随着城镇化的推进，走传统工业路子环境代价太大，X村必须要一二三产业联动发展，聚集更多的要素资源，从而打造具有水乡特色的新型田园乡村，实现可持续发展。
朝着这个目标，X的第一步棋，很多人没想到——贴钱给好几家污染企业，请其退出村里的工业集中区，同时集中建设高标准厂房。当时许多人不理解，认为新书记在败家，但没过多久，批评声就自动消失。一方面，污染企业没了，环境质量明显提升;另一方面，一些省、市高新技术产品，成长性好的企业入驻X村。据统计，近5年X村在工业用地基本持平的基础上，工业总产值翻了一番，超过20亿元。现在在常州提到X村的工业，大家的第一反应就是新材料和机械制造。
由于X村的农业基础设施较好，前几年就形成了盆栽花卉园、葡萄园、梨园等，也有不少市民在节假日期间到X村自驾游。与此同时，X着眼于“二三产业联动”，把高效农业、新农村文化与乡村旅游有机结合。
但新农村建设，突破是关键，如何突破?X村从江南农耕文化入手，2009年改建完善了全省唯一的农博馆。该馆占地1500平方米，收藏旧农具1000余件，分为生产工具和生活工具两大类，每一件都沉淀着近50年来的农具发展史。游客不仅能看，还能亲自操作体验，一下子在全市火了起来，许多学校组织孩子们来参观体验。初战告捷后，X村一鼓作气建起了景观门楼、村史馆、垂钓中心、跑马场等。这些文化娱乐项目的建成，让X村打造出融农业生产、农产品销售、休闲旅游、科普教育为一体的农业旅游线路。2012年，X村高票当选“X区最具特色农家乐”。
随着工业稳步提升、人气集聚加快，X“整合配置资源、创造效益最大化”的思路，得到了全体村民的支持。在全村2.1平方公里的面积上，目前已形成600亩的工业区、600亩的现代观光休闲农业区、300亩的居民集中生活区。村里还在申浦路两侧建造了店面房，打造商业一条街，集体资产持续保值升值，5年翻了一番多。2013年，村级年收入超过1000万元，农民人均纯收入达到2.5万元。
文化立村，建X村博物馆
新农村建设包含20个字：“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。X始终认为，尽管钱袋子鼓起来，但在文化方面跟不上或止步不前，这样的村子难称小康村，村民也不是真正的富，必须“文化立村”。
2009年，X村确立了“以办博物馆为契机，建设X村文化新蓝图”的目标。X带领大家集思广益，多次到南京博物院及镇江、泰州、常州等地的博物馆进行考察，综合多家博物馆的优点，结合实际情况进行设计施工。
2012年，一座现代化的博物馆就矗立在X村农业旅游观光园内，国家文物局原副局长、中国收藏家协会名誉会长阎振堂欣然题写“X村博物馆”六个大字。博物馆内部恒温恒湿，设置元明清瓷器、青瓷以及青铜器、高古玉器、名家字画等展区，共展出藏品480余件，其中一级文物20件，二级文物30件，三级文物50件。2012年，X村博物馆被省文物局认定为全省首家村级博物馆。
2011年，为进一步丰富群众业余生活，X又提议在X村核心区域建一个高标准的文体公园，让老百姓不出村就有玩有乐。这一提议，得到村干群的一致附和和好评。为此，村里整合拆迁原本一块河沟地，请专家做了规划设计，耗资1000多万元，半年多就建起了占地70亩的文体公园。园内绿树成荫，花草茂盛，不仅有占地1200平方米的X文化楼、村民广场、戏台等极具地方特色的文化建筑，还有健身场、篮球场、网球场、儿童乐园等健身娱乐设施，以及800多米的健身长廊，成为村民和游客休闲娱乐的好地方。
关注弱势群体，建村级养老院
近年来，X村始终把“农民群众得实惠”放在首位，不断提升群众幸福指数。先后投入2600余万元为全体村民办理了X区失地农民保障，承担农村合作医疗保险金，健全村级基本保障体系;设立了160万元的村级慈善基金，用于帮扶村里的特困户、重病户和贫困生;投资近千万元建设了3000平方米的村级综合服务中心，提供完善的村务管理、社区医疗、文体健身、老年活动等功能;为60岁以上老人免费办理意外伤害险，70周岁以上的老人每年生日赠送大蛋糕……
X在担任X区政协委员期间，特别关心、关注弱势群体，曾写过的4条提案中3条是关于保障弱势群体生活的：建立镇级养老基金会、建立镇级慈善基金会、关注乡镇敬老院建设。
X村在拆旧建新过程中，发现因生活方式的不同，很多老人不愿意和子女一起住，再加上有些子女无暇照顾身体状况不佳的父母，面对要搬进的新家，老人和儿女的分歧、矛盾很多。为妥善解决矛盾和提高老人的生活质量，村“两委”班子计划建造X村养老院，提议得到了全村大部分村民的支持。
目前，X村正在投资千万元，建设全市唯一一家村级星级养老院，养老院东邻农业旅游观光园、西接文体公园，是村里的黄金地段，建筑面积5000平米、床位100多张，配备健身、娱乐、医疗等设施，预计今年年底将投入使用。
X做村书记6年来，X村年年大发展、年年有亮点，成为江苏新农村建设的标杆村。全村没人不称赞，“咱村的这个""服务袁""，打着灯笼也难找。”
篇五xx，男，汉族，生于1986年10月，中共党员。2009年7月毕业于兰州交通大学应用物理学本科专业，理学学士。2009年12月参加工作，2015年7月起担任xx乡扶贫工作站站长。
围绕本职工作，做好党委政府的“参谋长”
xx带领xx乡扶贫工作站一班人，积极学习省市县精准扶贫精准脱贫政策性文件，通过及时与县扶贫办沟通交流，确保乡扶贫工作站人员理解掌握的政策准确无误。利用工作间隙，组织乡扶贫工作站人员学习中央、省市县各级扶贫政策文件和会议精神，力争不遗漏任何细节，做好知识储备，夯实理论基础。充分发挥乡扶贫工作站“智囊”作用，积极建言献策，按照省、市、县精准扶贫政策方案，制定印发了《xx乡关于深入推进精准扶贫工作的实施意见》，将精准扶贫精准脱贫的工作目标和具体任务，分解到全乡各村。确立了以乡镇主要领导负全责，各村驻村帮扶工作队队长和驻村组长为第一责任人的责任体系，进一步明确了工作任务，靠实了工作责任。他在认真学习省市县精准扶贫实施方案的同时，通过及时总结和深入思考，结合日常工作中发现的问题，通过学、问、查、访等方式需求解决问题的办法，编写了《xx乡精准扶贫知识手册》、《xx乡精准扶贫基本知识50问》等学习资料，有效地解决了乡村两级扶贫干部的疑惑，提高了工作效率和工作质量，使xx乡精准扶贫精准脱贫工作得以良好开展。
由于xx的敬业奉献、扎实工作，建档立卡、大数据平台、专项扶贫、贫困人口和返贫人口退出认定等工作成效显著，xx乡精准扶贫各项工作始终走在全县前列。截至目前，共牵头组织召开各类培训会议25场(次)、培训乡村干部300多人(次)。
突出工作实效，争当脱贫攻坚的“排头兵”
自担任乡扶贫工作站站长以来，xx一心做好本职工作，常常废寝忘食、夜以继日扑在工作上，朋友说他疯、同事嫌他傻，他知道精准扶贫工作大于天，心里的委屈只有自己往肚子里咽。然而正是他的“傻”和“疯”换来的是全乡扶贫工作的高效率和高质量，也换来了同事和领导们的赞许肯定，更换来了贫困户对他的认可和赞誉。在具体工作中，xx悉心指导乡村两级干部开展工作，学以致用，积极争当基层一线脱贫攻坚工作的排头兵，努力做到了精准扶贫精准脱贫工作“两个百分之百”，即：工作时间节点百分之百的准时，脱贫攻坚工作任务重、时间紧，县乡每项工作任务下达后，都能严把时间节点，制订工作推进时间节点进度表，并根据进展情况适时进行梳理总结，及时谋划好下一步计划，确保各项工作落实在时间节点上精准精确。工作任务落实百分之百的高效，严格按照工作任务要求，明晰思路、统筹谋划、有序开展，力求各项工作内容的落实做到高标准、高质量、高效率。逐户了解情况，做到心中有数、调研走访不漏一户，全乡871户4092人建档立卡贫困户都亲自过、亲自问，并现场指导驻村干部为贫困户答疑解惑。夯实基础信息，对152户650人2014年脱贫人口和268户1230人2015年脱贫人口进行验收，认定12户70人2015年返贫人口。培育特色富民产业，依托整村推进项目，在贵清山景区沿线新建5家农家乐。紧扣金融扶贫，成立扶贫资金互助协会9个，全部实施倍增计划，首批发放增收贷款120万元;2015年第四季度发放精准扶贫专项贷款515万元，符合条件的有意愿贷款贫困户全部申报贷款审批资料，为贫困户脱贫增收提供坚实的金融保障。组织开展农业科技培训20场次，培训农民2035人次，提高农业生产水平。
注重探索创新，争做加快发展的“助推器”
在建档立卡和大数据信息采集录入工作中，他通过认真研究操作数据采集系统来查找工作中有可能出现的问题，通过“一天两会、一培训一审核”的高强度集中指导，全乡在建档立卡和大数据信息录入工作中始终走在全县前列，高质量率先完成大数据信息平台建设工作，使全乡大数据信息平台建设精准指数达到100%，致贫原因、帮扶措施和脱贫指标实现紧密衔接。他还不定期组织扶贫站人员对全乡871户贫困户进行随机走访，了解贫困户生产生活的最新动态，为全乡脱贫验收工作的顺利开展和下一阶段脱贫计划的制定打下了坚实基础。他推广普及了“十字绣”工作法，即：摒弃以往粗枝大叶的工作方式，将精准扶贫精准脱贫工作像做针线活那样精准细致，“十”中的竖为上级一揽子政策精神，横为乡村户情实际;“字”为“水电路房、输加种养、教培文卫、迁保贷商”16字经;“绣”则是将十和字连接穿插起来，通过拉家常来掌握贫困户家中的真实情况。同事和农户对他通俗的说法一听就懂，也为他接地气的工作方式和细致专业的工作态度所折服。在他的不懈努力和精心指导下，xx乡精准扶贫精准脱贫工作取得了良好的成效，受到单位和上级领导的普遍认可。创新内外宣传方式方法，在外宣上,主导真实准确，突出宣传效果快、广、新 。2015年，由xx同志编写的稿件，在市级以上网站等媒介宣传报道55篇次。11月27日甘肃卫视《午间20分》栏目对xx乡《“支部+”模式推进精准扶贫工作》进行了报道。在内宣上，注重宣传形式合乡情，指导培训扶贫站及村级扶贫专干每周撰写工作信息，从中精选编制xx乡精准扶贫精准脱贫简报85期。同时，开通微信公众平台，邀请xx乡贫困群众加入微信公众平台。一方面及时发布一些扶贫相关政策，使老百姓能够第一时间了解政策，另一方面收集群众反应的问题和建议，便于以后开展工作。通过开通微信公众平台，有效地化解了扶贫干部和困难群众的矛盾，拉近了干群关系，提高了困难群众扶贫政策知晓率。
第5篇: 脱贫攻坚普查先进个人
2019最新脱贫攻坚先进个人材料
20年是全面建成小康年，作为中间关键的2019年，我们在脱贫攻坚这条路上仍然要卯足干劲，为顺利脱贫脱困不断努力。以下是2019最新脱贫攻坚先进个人材料范文，作为脱贫攻坚的力量，他们的付出值得我们每一个人尊敬。
一、注重政治理论、专业知识学习，提高思想综合素质
积极参加在职学习，利用业余时间，自觉学习了国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务能力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提升了自己决策管理中的前瞻性、计划性。
二、改革创新，扎实工作，认真履行岗位职责
根据分工，主要承担的工作任务是协助财政局、国资局负责管理国有投资公司各项工作。一年来，在汪局长的指导下和班子成员及全体干部职工的紧密配合、协同运作下，忠实履行了岗位职责。
（一）抓基础，创新管理。
加强员工之间的合作与分工，注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任，在提高成员的积极性的同时，也使他们得到了适当的锻炼，各尽其长。同时，鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。
（二）积极稳妥推进国投公司各项目工作有序开展
1.根据《**县关于贫困户订单蔬菜丝种植实施方案》，国投公司通过实行的订单蔬菜种植模式向村的贫困户共计638人订购了1600亩农业蔬菜，共计支付：元给菜农。通过收购贫困户蔬菜，增收了农民经济收益，带动了农民脱贫致富，为贫困户如期脱贫打下基础。
2. 馕厂里的打馕产业队：我公司因业务拓展需要，也为解决我县各深度贫困村有劳动力但未转移就业的，家庭收入较低的，秉着解决一个人就业，就可以让一家脱贫的想法，我公司为300余名贫困人口创造了就业岗位，带动贫困户通过就业脱贫。从2018年2月至11月，累计共支付300余万元打馕队员工资。
3.根据《**县土地清理带动就业脱贫工作实施方案》，按照自治区、自治州党委、人民政府的安排，**县于2018年初通过土地清查、回收、发包等环节，较好地完成了全县的土地清理工作。为了实现自治区党委“土地清理再分配扶持一批”的要求，充分提升土地清理的效益最大化，杜绝养懒汉的思想和行为，根据全县深度贫困村的实际劳动力情况，适当设置就业岗位，以政府购买服务的方式，实现土地清理收益带动贫困户就业脱贫。
**县土地扶贫开发有限责任公司把全县14个乡镇场所清理出的土地全部发包给各个乡镇，各个乡镇把发包出去土地都已签订土地承包合同，且所有的土地承包费用统一管理。截止2018年12月已与各乡镇承包户签订万亩的承包合同。截止2018年12月10日各乡镇打入土地扶贫公司账户金额2050万元。
全县所有的承包费用打入土地扶贫公司账户后，已把所收取的部分土地承包费用于：一是招聘全县2018年20个退出村中的14个公益性岗位，每月工资从土地承包费中发放，初步计划每个退出村招聘10-20名，工资每人每月根据工作岗位的内容发放工资800-1000元不等，实现人均年工资补贴9600-12000元。二是对全县12个乡镇（库斯拉甫乡未计算）103个村2018年村集体经济收入进行壮大村集体经济专项资金补助共计4785000元，使每村村集体经济收入达到5万元的标准。三是对建档立卡贫困户中无力缴纳城乡居民基本医疗保险、养老保险人员给予补助，实现城乡居民基本医疗、养老保险全覆盖。共计拨付贫困户社保补助120060元。四是对**籍（含因上学户籍由本县迁出到学校的人员，由城镇派出所确认）在新疆范围内的在校全日制中专及以上在读学生，且为农村减当年立卡贫困户家庭的子女进行教育专项资金资助。共计拨付教育资助专项资金849000元，受资助学生378人。
三、着力维护社会大局稳定
安定有序、繁荣和谐的社会环境是民心所盼、众望所归。始终牢牢把握习近平总书记关于“社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标”的要求，在自治区、自治州、县委的坚强领导下，广泛动员、紧紧依靠各族干部群众，认真落实各项维稳措施，坚决维护社会大局稳定。
（一）以身作则，模范引导。在单位集体下乡入户中，本人积极事先做好统筹规划工作，包括人员、物资、时间等的规划，以高效率、高质量、严要求有针对性的解决帮困户家中的各项困难；在处理帮困户的各项困难中，本人深知“群众事无小事”，同时也要求本部门的领导干部要俯下身去了解帮困户家中的困难，与他们谈心、交心、交朋友。因为，反恐维稳的实践告诉我们：人民群众是反分裂斗争和维护社会稳定的主力军，只要我们紧紧团结和依靠各族人民群众，就一定能够取得最后的胜利！
（二）扶贫帮困，持之以恒。节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时，在农忙时节和他们同吃、同住、同劳动与他们结下了不是亲人胜似亲人的深厚情谊。
四、廉洁自律，自觉遵守廉政准则
抓自身。作为国投公司董事长，我深知，打铁还需自身硬，时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自醒、自警、自励，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央“八项规定”，严格按照各项规章制度办事，以良好的党员领导干部形象做出表率。自担任国资局主要负责人以来，我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则，没有违反领导干部廉洁从政规定的行为，没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益，并自觉接受上级领导及群众的监督。坚持从实际出发，深入基层、深入群众，在基层调研中启发思路，从深入群众中汲取营养。从而较好地增强了自己的廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵地。
在今后的工作中，我会更加积极团结全体职工，以求真务实的态度切实做好各项工作，使来年各项工作有一个新的突破，为全县脱贫攻坚、带动更多劳动力就业工作做出努力。
第6篇: 脱贫攻坚普查先进个人
附件4-2
广安区脱贫攻坚先进个人评选推荐表
填报时间：2017 年 12 月 18 日
姓名
陈兴琼
性别
女
出生年月
1964年5月2日
照片
（近期2寸正面半身免冠彩色照片）
民族
汉
籍贯
四川广安
出生地
四川省广安市
广安区石笋镇
身 份
证 号
参加工作时间
1982年12月
政治
面貌
学历
高中
学位
工 作
单 位
广安区石笋片区水务技术推广站
职务
水保站站长
拟 授
奖 励
广安区脱贫攻坚先进个人
奖 惩
情 况
无
简 历
1982．12-1989.9：石笋片区水务技术推广站工作
1989.10 - 至今： 石笋片区水务技术推广站担任站长
主要
作为驻村干部本人带领村“两委”根据贫困户的基本情况，充分尊重贫困户意愿，不搞千篇一律，不搞强制命令，在贫困户房屋改造上，根据不同情况，确定了易地搬迁，危房改造和地灾搬迁，在生产就业上确定了劳务输出和发展种养殖业，确保贫困户能脱贫稳的住。特别是在种植业上，一是村党支部、村委会依托裕农蔬菜种植专业合作社建设了柠檬产业园，种植辣椒62亩，完善了园区道路，水池、渠系等建设。现有63户贫困户入园，由专合社提供种苗、肥料、农膜、农药等物资，并提供全程技术服务，签订辣椒回收协议，确保农户持续受益。二是发动贫困户种植柚子树60亩，种植杨梅30亩，三是发动贫困户发展养殖业，发给贫困户100头猪，500只羊。接收31户精准贫困户参与务工，政府利用扶贫资金采取双向补贴，即给领办创办的贫困户根据使用贫困户劳动力以适当补贴，又给参与务工的贫困户在正常的务工收入上予以补贴，这样既减轻了领办贫困户的劳务支出，又增加了贫困户收入。
经过一年的努力，整个四岩村已呈现出欣欣向荣的发展局面。“欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇”，在驻村干部的岗位上，努力践行“一切依靠群众、一切为了群众”的思想理念，切实帮助和解决群众在生产生活中的实际困难，勤于学习、廉洁自律，时刻保持一名基层领导干部应有的清正廉洁形象，在全村广大党员干部中作出表率。
推荐单位（部门）意见
盖章
年月日
区脱贫攻坚领导小组
意见
盖章
年月日
备注
备注：双面打印，一式三份。
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