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政法队伍政治生态报告(通用6篇)

时间:2021-10-24 10:58:16 浏览量:

生态:汉语词语生态:2008年北京科学技术出版社出版的图书, 以下是为大家整理的关于政法队伍政治生态报告6篇 , 供大家参考选择。

政法队伍政治生态报告6篇

第1篇: 政法队伍政治生态报告

加强政法队伍建设 建立政治督查制度

调 研 文 章

近年来,XX区始终把队伍建设作为政法工作的一项重要内容来抓,坚持典型引领、机制带动、规范管理,全力打造“五个过硬”政法队伍,全面推动政法工作持续健康发展。针对探索建立政治督察制度、加强对政法工作的领导和管理汇报如下:

一、关于探索建立政治督察制度

《中共中央关于新形势下加强政法队伍建设的意见》明确了新形势下政法队伍建设的指导思想、目标任务,提出了系列措施,要求建立政治督察制度,确保党对政法工作的绝对领导落到实处。我们进行了认真的调研和思考。

建立政治督察制度是加强党对政法工作的领导,促使政法队伍坚定理想信念、坚定“四个自信”,铸就忠诚政治品格的必然需要,是全面提升队伍形象、持续提升战斗力的坚强保障。

高效运行的党委督察工作,为我们做好政治督察提供了有益的借鉴。

我们认为,由党委政法委代表党委行使政治督察主体职责,成立以政法委书记为组长,政法委副书记、政法纪工委书记为副组长的督察工作领导小组,成立政治督察办公室,设在政治部,政治部主任兼任政治督察室主任。

督察的范围是政法单位班子成员及全体政法干警。

督察的内容是,遵守党的政治纪律、政治规矩情况;贯彻落实中央、省委、市委、区委决策部署情况;贯彻落实中央、省委、市委、区委政法工作部署情况;政法各部门重大事项报告落实情况等。

督察程序是,对督查事项严格按照“两单一图”(任务清单、责任清单、时间节点流程图)要求,建立“主管领导督促书、责任单位任务书、督查问题整改书”“三书”立项执行机制,落实“按期完成工作及时销号结案、不能按期完成工作跟踪问效”督查反馈机制。

督察结果的运用,严格履行通报问责权,对完成好的单位,建议党委、政府给予通报表扬等形式的激励。对完成不好的单位,启动督查约谈程序,按照有关规定及时向常委提出问责建议,交组织部门组织处理或纪检部门问责。

二、关于加强对政法工作的领导和管理

(一)完善机制管住事。完善重要事项报告制度、政法委员会例会制度、四级警情研判制度、重点工作领导小组制度、“周调度、月讲评”制度、“两单一图”制度、绩效考评制度,形成了政法委总揽全局、狠抓落实的工作格局。

(二)依靠奖补增动力。区财政在保障政法单位经费的基础上,拨付政法委奖补资金50万元,助推“平安XX百日会战”“五大战役”(打击突击战、治理歼灭战、防范阵地战、信访攻坚战、宣传舆论战);拨付政法委奖补资金100万元,建立“打黑恶反盗诈破系列”攻坚战奖补机制和打击非访、堵门断路、干扰重点工程违法犯罪奖补机制,激发政法单位活力,全面提升工作效力。

(三)典型引领带动人。坚持“十佳政法干警”“优秀政法干警”年度评选评优,充分发挥榜样引领、典型示范、旗帜号召作用,先后涌现出了全国模范司法所长、河南省人民满意的政法干警张XX,全国五一劳动奖章获得者、人民满意的好片警刘XX,一腔热血铸金盾、因公牺牲好警察余XX等优秀政法干警,树立了新华政法队伍“忠诚、为民、担当、奉献”的良好形象。

三、几点建议

(一)建议政法单位成立政治督察工作领导小组,设立督察办公室,设在政治处,由政治处主任兼任督察室主任。

(二)建议在政法部门班子考核上征求党委、党委政法委意见。

(三)建议理顺财政管理体制,市、区共同保障市内区派出所经费。

第2篇: 政法队伍政治生态报告

新时代政法队伍建设调研报告

. 论新时代刑警队伍建设 作者:杜振悦 :《法制与社会》xx 年第 11 期 摘 要 刑警作为公安机关的重要组成部分,对我国的社会稳定和经济发展起着关键作用。

但近年来,随着我国人口的增多,刑事案件频发,特别是高科技犯罪,严重威胁着人民的生命 财产安全。当前,我国刑警工作面临诸多挑战,如警员素质不高、犯罪手段多样、刑事技术落 后、执法不力等现象。加强刑警队伍的建设,亟待注重人才培养、完善刑侦机制、加强科技建 设、做好后勤保障,以进一步推动国家繁荣昌盛、社会和谐稳定、人民幸福安康。

关键词 刑警 队伍建设 路径 作者简介:杜振悦,西藏大学硕士研究生,研究方向:行政管理。

:D631 :A :1009-0592(xx)04-148-03 刑警,全称刑事警察,是我国 __专门做刑事侦查工作,分析、研究刑事犯罪情况; 组织、协调侦破一般、重大、特大刑事案件;承担案件痕迹和物证提取、检验、鉴定。承担本 辖区内的禁毒、反黑、反恐工作。刑事侦查工作时公安工作的重要组成部分,刑事侦查部门是 打击刑事犯罪的专职部门,而刑警就是实施职能的具体人员,可以说刑警是打击犯罪,维护社 会治安和公共秩序的重要力量。改革开放以来,我国治安形势发生了巨大变化,公安机关打击 犯罪、维护社会稳定的任务比以前更加艰巨,刑警作为公安机关的特殊队伍,面对新时期的威 胁与挑战,所要做的就是坚决打击违法犯罪,保护群众人身和财产安全,为我国经济社会的发 展保驾护航。新时代重重挑战,就要求刑警同志提升各方面素质,不畏艰难险阻,打好新时代 的新战役。

一、我国刑侦工作当前面临的问题 近些年来,我国的刑事案件数量居高不下,严重暴力犯罪程度加剧;呈现出一种不良的发 展态势。随着我国经济的发展,智能化、技术化犯罪大量增加,而我们在应对过程中,明显暴 露出一系列的问题。

(一)刑警队伍整体素质不高 当前我国刑警队伍中普遍存在年龄偏大,年龄结构断层,工作积极性低下,且学历偏低的 问题,难以完成新时代新型犯罪的侦破工作。刑侦工作的实践性非常强,刑警必须要在不断的 学习和中磨练才能成功,但这种年龄断层现象的存在,导致年龄大的侦查员无心学习新事 物,年轻的侦查员由于经验的不足,也难以领会。而且我国基层刑警队伍进口关不严,大部分 刑警非警校毕业,致使队伍存在不会侦查、不会取证、不会审讯、不懂法律程序的现象。同时 . 部分刑警也存在政治责任感不强,对于群众的要求与希望麻木不仁,有的甚至见钱眼开,极大 地侵害了群众利益,破坏与群众间的感情。

(二)刑事犯罪呈现新特点新手段,治安形势更为严峻 当前,随着我国的经济发展,对外交流愈加频繁,许多国外的先进技术传入我国。许多不 法分子,运用新的科技手段进行犯罪,呈现出犯罪的多样化、科技化、智能化、流动化,更加 的有组织性。而我国刑警在侦查破案过程中,难以适应新的技术,通常还是靠调查走访,走人 海战术,用的仍是原始的破案方式。而且随着我国开放程度越来越多以及网络的发展,很多人 都受到不同程度的腐化,发生扭曲。所导致的就是杀人、抢劫、绑架、放火、强奸等暴力 犯罪的犯案率上升,严重影响社会治安稳定,人民群众安全感得不到保障。

(三)刑事技术落后,难以应对新型犯罪 基层公安由于经费的困难,或者是对新技术的重视程度不够,没有先进的侦查仪器,导致 面对 __无从下手。这种技术上的落后表现在各中队的在办案过程中使用的工具,现在基 层刑警队仍然仅有一部照相机、一台电脑、一台打印机。外出办案时由于工具有限难以分开办 案。据公安部统计,通过技术手段为侦查提供支持的占刑事案件总数的也是很少,刑事技术人 员不同程度上也存在不负责,不能妥善的对物证保存、不能及时的检验鉴定,导致痕迹物证受 到污损、失去检验鉴定的价值,从而影响案件的发展。

(四)执法不严、办案不公、违法现象较为突出 在案件侦查过程中,侦查人员时有违反有关法律所规定的侦查程序。在一些地方,重打 击、轻保护、重实体、轻程序的思想依然存在。刑讯 __还普遍存在,虽然暴力摧残犯罪嫌疑 人的现象受到了一定的限制,但车轮战、疲劳战、变相体罚战术普遍存在。现在一些地方为了 追求破案率,随意用技术侦查手段,如监听、手机、网络定位等,常常存在先办事后补充法律 手续,有时甚至不补充法律手续。在一线还存在滥用强制措施现象,如刑拘、监视居住、取保 候审等强制措施随意滥用,如 __未交代事实,常常将其监视居住至完全交代事实后才转 为刑拘。对于一些往往不构成犯罪的人,在利益的驱使下,往往取保候审,以取得相应的取保 候审金。

二、原因分析 (一)警力短缺,队伍不稳,装备落后 警力短缺一直以来困扰着我国公安部门。以广东为例,广东民警数量近 15 万,在全国居 首。但与实有人口之比仅 12.7/万,而在珠三角,这个比例更低、可以说基层民警长期存在“一 人分饰多角”现象。近年来,我国刑事案件逐年增多,全国刑事案件从 1997 年的 161 万起上升 到 xx 年的 439 万起,6 年增加了 278 万起,xx 年又高达 465 万起。可以说刑事案件年年 都在增长,刑警每天所要应对的刑事案件比比皆是,刑事案件之多与刑事警察数量之不足之间 . 矛盾非常突出。这就出现招警过程中为了求数量,而将质量放在次位,导致警力素质不高。同 时刑警队伍还面临着队伍不稳的现象,由于刑警工作时危险重重的工作,除了不断的加班之 外,随时都面临着生命危险,工作压力大。这就导致队伍中想留下的少,想跳槽的多。

(二)侦查破案率低,刑侦基础工作薄弱 刑嫌控制、阵地控制和犯罪新情报工作建设是刑侦部门的三大基础业务,也是公安机关刑 侦部门掌握主动,稳定治安大局的三项重要基础工作。但是面对今年来犯罪量的增加和新型犯 罪的出现,导致刑侦部门

学习《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》心 得体会 党的十九大报告举旗帜、指方向、明方略、绘蓝图,总结了 党的 十八大以来 __事业的历史性变革,系统阐述了习近 平新时代中 国特色社会主义思想,对决胜全面建成小康社会、 开启全面建设社会 主义现代化国家新征程做出了全面部署,是 我们党进入新时代、踏上 新征程、书写新篇章的政治宣言和行 动纲领。

十九大报告明确提出,建设教育强国是屮华民族伟大复兴的 基础 工程,必须把教育事业放在优先位置,深化教育改革,加 快教育现代 化,办好人民满意的教育。”这-?重要论断,是 __平新时代中国特 色社会主义思想的重要内容,为新时代教育 发展确定了 H 标、指明了 方向、确立了战略、谋定了方略。

建设教育强国是屮华民族伟大复兴梦想的重要组成部分,也 是实 现这一梦想的重要支撑。要建设教育强国,必须把教育事 业放在优先 位置,深化教育领域各项改革,破除体制机制障碍, 推进教育现代化; 必须坚持把人民利益摆在至高无上位置,让 发展成果更多更公平惠及 全体人民;必须牢牢把握社会主要矛 盾的变化,发展公平、优质、多 样的教育,满足人民群众对更 好教育的期盼。

十八大以来,我国教育改革发展取得了显著成就,义务 教育 全面普及,学前教育、高中教育和高等教育均提前达到或 超过预期目 标,职业教育、特殊教育加快发展,教师队伍建设 也取得了显著成效。

同时,随着经济社会的快速发展,人民群众的教育需求发生 了深 刻变化,从有学上到上好学,从荇及到多样化、个性化,教 育发展不 平衡不充分的矛盾日益凸显。这些不平衡不充分,有 区域之间、城乡 之间、校际之间发展的不平衡,有结构性的, 如硬件建设和软件投入、 不同教育层次、不同学科等方面的不 平衡,还有德智体美劳发展的不 均衡。

这一系列的矛盾和问题,制约着教育质量的全面提高、教育 公平 的全面实现、教育现代化的全面推进、人民满意度的全面 提升,影响 教育强国建设。对照十九大提出的新时代坚持和发 展屮国特色社会主 义的基本方略,教育改革发展要相应把握好 这十四个方面: ?是坚持党对教育工作的领导。“ __民学,党是领导一 切的”, 必须牢牢把握正确的政治方向。

二是坚持教育以人民为中心。要立足于促进学生全面发展和 健康 成长、教师专业发展和幸福感提升、人民群众获得感提升 办教育。

三是坚持全面深化教育改革。

抓住关键环节, 破解发展瓶颈, 把 管理体制改革与机制创新作为突破口,增强教育生机活力。

四是奉行创新协调绿色开放共享新理念。鼓励创新,普职融 合, 均衡发展,扩大交流,让师生感受到获得感。

五是构建现代学校制度。坚持人民当家作主,科学管理,民 主管 理,自主办学,社会参与。

六是坚持依法治教、依法治校、依法办学、依法执教-提升 教师 法治意识和法治思维,加强对学生法治教育。

七是 __核心价值体系融入学校教育全过程。从小就 让社 会主义核心价值观的种子在学生心中生根发芽,成为自觉行 动。

八是坚持在发展中保障民生。在发展中补齐短板,促进社会 公平 正义。九是坚持环境教育。加强可持续发展教育,让学生 懂得绿水青 山就是金山银山道理并落实到行动上。

九是保障师生安全。师生的安全保障和安全教育, 一 个都 不能少, 一个都不能放松。

十是加强国防教育。促进军民团结,开展拥军活动,广泛组 织军 训,磨炼学生意志。

十一是加强对港澳教育引领,促进与台湾教育交流,让“一 个中 国”深入人心。

十二是加强国际理解教育。改进学校外语教学,培养学生国 际意 识,鼓励增加人员往来,助力构建人类命运共 N 体。

十三是加强学校党的建设。落实全面从严治党要求,把政治 建设 摆在突出位置。

教师是发展教育的第-?资源,是提供优质教育、促进教育公 平、 推进教育现代化、建设教育强国的关键。

具体到教师队伍建设, 要以落实十九大 “加强师德师风建设, 培 养高素质教师队伍,侣导全社会尊师重教”要求为根本指引, 研制出 台并推进落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的意 见》,坚持党 对教师队伍建设的领导,确保方向,强化保障, 突出师德,深化改革, 分类施策,培养造就大国良师。

一是加强师德师风建设健全师德建设长效机制,开展师德师 风建 设工程,推行师德考核负面清单制度,广泛开展向黄大年 学习的活动, 营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

二是培养高素质教师队伍研究启动教师教育振兴行动计划, 办好 学校。发挥教学名师示范带动作用,引领青年教师快速成 长。

三是完善准入和退出制度、教师聘用制度。深化职称制度改 革、 考核评价制度改革。推行中小学校长职级制改革。切实落 实乡村教师 支持计划,鼓励地方政府和相自身学校培养“一专 多能”的本土化乡 村教师;扩大“特岗计划”招聘规模,提高 补助标准。推进交流轮岗, 深化“县管校聘”改革。着力实施 乡村教师生活补助,提高补助 标准。加大周转房建设力度, 关爱乡村青年教师,优化发展环境。

四是侣导全社会尊师重教摆上重要位置、改善生活待遇、关 注教 师身心健康。维护教师职业尊严和合法权益。厚植尊师文 化,构建新 时代尊师文化休系。加强尊师,臝得家长和社 会各界理解支持, 营造尊师氛围。

内容仅供参考

第3篇: 政法队伍政治生态报告

【政法调研】全市政法队伍作风建设调研报告

全市政法队伍作风建设调研报告

加强政法队伍作风建设是深化平安昆山、法治昆山建设和加强政法队伍建设的迫切需要,是争创文明机关、加强机关作风效能的重要抓手。近年来,全市政法机关紧紧围绕更高水平推进现代化建设这条主线,以“法治建设、平安建设、队伍建设”为重点,形成了“抢抓机遇、真抓实干、干事创业、创先争优”的优良作风。

一是抢抓机遇。增强危机意识,准确把握新时期新形势下政法工作的社会定位,围绕为党的十八大创造良好社会环境,狠抓社会管理创新工程落实,集中开展“四项排查”,为昆山经济社会发展提供优质的法律服务、打造良好的法治环境及和谐的社会环境,在服务保障发展中实现自身更好更快发展。

二是真抓实干。增强责任意识,以建设“三宽四有”政法领导班子和领导干部队伍为目标,带头执行改进工作作风、密切联系群众的有关规定,建立健全领导干部深入基层服务群众长效机制,带着服务为民的浓厚感情干工作,扑下身子,深入基层,说实话、出实招、办实事,把每一项政法工作做实、做细、落到实处。

三是干事创业。增强发展意识,将队伍建设和业务工作二者统一起来,以队伍建设推动业务工作,以业务工作提升队伍建设,实实在在推出服务发展的新举措和惠民便民的新办法,以有作为谋地位,不断开创政法工作新局面。

四是创优争先。增强品位意识,坚持“单项工作争第一、整体工作创一流”的思路,高起点定位、高标准规划、高效率运作,实现政法、综治、维稳等各项工作争先晋位。

坚持从严治警,坚决反对执法不公、司法腐败,是习近平总书记对政法队伍提出的明确要求。今年以来,中央、省、市就改进工作作风、密切联系群众相继出台了明确的规定,这些都对新时期政法队伍作风建设提出了新的更高的要求。因此,作风建设是今年政法队伍建设的一项重点工作,我们年初就制定了调研计划,并在6、7月深入全市9家基层政法单位开展了调研。从调研走访的情况来看,我市政法队伍的主流是好的,政法各项工作都取得了一定的成绩,群众和社会各界的评价也在不断提升。但是仍存在着一些不足和亟待解决的问题,主要体现在三个方面。

第4篇: 政法队伍政治生态报告

政法队伍建设专题调研报告

政法队伍建设调研报告范文 精心:更多出色文章请查阅: 根据云政法发电[**]95 号关于深入开展政法队伍建设专题 调研 __,现将昭通市政法队伍建设情况报告如下: 一、全市政法队伍基本情况 全市法院共有中央政法专项编制 1042 个, 实有干警 1007。

其中,女同志 255 名,占%;法官 621 名,占%;法警 92 名, 占%。正科级领导干部 46 名,副科 级领导干部 158 名。科员和办事员 450 名,占%。各县区法 院科员和办事员 417 名, 占县区法院总干警人数 846 名的%。

全市检察机关**年共有政法专项编制 713 人,实有检察 人员 688 人, 其中干部 648 人、 工人 40 人, 另有协警 12 名, 书记员 5 名。有副厅级干部 1 名,正处级干部 17 名,副处 级干部 30 名,正科级干部 149 名,副科级干部 213 名,科 员 204 名,未定级干部 34 名。有妇女干部职工 171 名,少 数名族干部职工 51 名。硕士研究生 4 名,本科生 447 名, 专科生 185 名。26 至 30 岁 110,31 至 40 岁 157 名,41 岁 至 45 岁 125 名, 46 至 50 岁的 157 名, 51 至 55 岁的 83 名, 55 岁以上的 38 名。

公安机关**年有人员编制 4545 人,实有 4462 人,另有 协警 2449 人。其中厅级 1 人,处级 86 人,科级 1753 人, 科级以下 2412 人。全市警力占总人口总数的万分之。

司法行政机关**年共有中央政法专项编制 539 人、地方 行政编制 167 人、 地方事业编制 174 人, 共 880 人, 实有 823 人。其中处级实职领导 10 人,处级非领导职务 4 人,科级 269 人。中共党员 519 人,妇女干部 174 人,少数民族干部 99 人,年龄在 30 岁以下的 101 人,大专以上学历 627 人。

二、队伍建设主要做法 今年来,昭通市政法机关紧紧围绕“十推目标”建设, 提升“十大能力”素质,在标准化建设、制度化管理、责任 体系建立、效能绩效评定、纪律作风建设、抓宣传树典型六 个方面强化政法队伍建设,成效显著,主要体现在“四个到 位,六项创新”上。

四个到位。

1.政治建警,措施到位。政法各部门积极参加省委、市 委组织的系列学习活动,通过开展以“忠诚、为民、公正、 廉洁” 为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动、 “四 群教育” 、 “创先争优”等专题活动,不断提升广大干警宗旨 意识、服务意识,加大对政法干部队伍的党风廉政建设,有 力保证了队伍的纯洁性。各级政法机关紧紧围绕“十推社会 管理创新能力建设”目标任务,积极开展“争先创优、立功 创模”活动,进一步激发了全市政法机关工作热情,调动了 政法队伍的积极性,工作成果突出。涌现出全国文明单位鲁 甸县检察院、全国法院“立案信访窗口”建设先进集体威信 县法院、全国优秀人民警察李国圣、全国优秀共产党员马兴 旺等一大批先进单位和个人。通过政治建警,强化了队伍的 大局意识和责任意识。

2.人员经费,保障到位。自实施政法经费保障体制改革 后,中央财政加大了对中西部地区政法机关的保障力度 ,有 效缓解了长期困扰基层政法机关的经费困难。我市政法机关 也得到了市县党委政府的关心和支持,市级将人均 1 元、11 县区将人均 2 元的维稳经费纳入财政预算予以保障,确保了 政法各项工作的正常推进;11 县区都落实了干警加班津贴, 以 30-100 元分别兑现了基层矛盾调处以奖代补、以案定补 各项奖励,充分调动了广大政法干警和基层政法工作者的积 极性。特别鲁甸县的经费保障更为全面有力,在对政法经费 和政法部门加班津贴给予充分保障的同时,还根据县委政法 委人少事多、工作任务复杂繁重的实际,将县委政法委以人 均 370 元一并落实加班津贴,极大地调动了政法委机关干部 的工作热情。

各县区已逐步合理布局乡镇中心法庭、 派出所、 司法所等基层政法站所政法干警,开始注重将政法工作重心 向基层逐步倾斜,夯实政法事业基础。各乡镇配备了分管政 法 __的领导,健全了乡镇综治维稳机构,充实了综治 维稳干部队伍,政法基层基础工作得到进一步夯实。绥江县 基层组织保障工作措施实、力度大,以从县级政法部门选派 优秀干部到乡镇任在职不在编的政法副书记的方式解决了 专职政法副书记配备难的问题,实行 3—5 年一轮换,既锻 炼培养了干部又充了基层组织,乡镇按 3—6 名的编制全面落 实了综治办专项编制,现 5 个乡镇有专职综治 __人员 17 人,35 个村社区有 37 名村治安员,治安员待遇仅次于支 书、主任,建立了人往基层走、钱往基层用的长效机制。

3.机构职级,配备到位。各县区党委政府高度重视政法 队伍建设,始终把政法队伍放在干部队伍重要组成部分予以 管理和领导,市委每年专门召开 3 到 4 次常委会研究政法工 作,在每年全市政法工作会上,市委政府有关领导都亲自出 席并作指导;各县区党委每年至少召开 5 次以上常委会研究 政法工作,并对政法干部配备、调整、经费保障等作专题研 究。

在市县党委政府的关心和支持下, 市委政法委、 市级法、 检、公安内设机构负责人职级待遇基本高配到副处以上,县 区政法委、法检公内设机构高配到副科以上,基层派出所所 长、中心法庭庭长正逐步完成正科级配备,乡镇司法所长已 完成副科级配备,市县政法部门的职级待遇明显高于其他部 门,党委 政府对政法干警的重视和关爱有力推进了政法队伍建设。

4.应急力量, 组建到位。

近年来, 随着溪洛渡、 向家坝、 白鹤滩等国家级巨型水电站和镇雄、威信煤电一体化等重点 工程的相继开工建设,在促进昭通大开放、大发展的同时, 也带动了人流、物流、资金流、信息流等成倍剧增,政法机 关维护社会稳定的任务也随之逐年加重,在警力短期内不可 能大幅增加的情况下,市委市政府和各县区党委政府

关于加强政法队伍建设的调研报告 “政法机关要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求, 努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。要加强纪律教 育,健全纪律执行机制,以铁的纪律带出一支铁的政法队伍。要以最坚决的意志、最坚 决的行动扫除政法领域的腐败现象,坚决清除害群之马。”今年 X 月 X 日,习近平总书 记 __政法工作会议上对政法队伍建设提出明确要求。严格执法、公正司法,是政 法队伍建设的本质要求。党的十八大以来,中央政法委和中央政法机关多次下发文件, 从铁规禁令、正风肃纪到坚定信念、鼓励担当,从加强正规化专业化职业化建设到以 公开倒逼严格执法公正司法,政法系统打出一组提升队伍能力、强化干警素质的“组 合拳”。现将调查情况汇报如下: 一、基本情况 目前局机关在职共有人员 X 人(核定中央政法专项编制 X 个,实有 X 人,其中 X 人为工勤人员,X 人已退二线,核定事业编制 X 个,实有事业编制 X 人),其中局 长 X 人,副局长 X 人(建北挂职 X 人),主任科员 X 人,纪检组长 X 人,副主任科 员 X 人,退居二线副局长 X 人;一般工作人员 X 人。具有法律本科学历的 X 人,具 有法律专科学历的 X 人,具有其它专科学历的 X 人,具在中专以下学历的 X 人;其 中具有律师资格的 X 人,具有公证员资格的 X 人,具有法律援助资格的 X 人。

二、司法行政队伍建设主要做法 (一)加强思想政治建设。一是以党的群众路线教育实践活动为契机,通过学习 十九大及十九届历届全会精神,牢固树立正确的权力观、政绩观和科学发展观,增强 做好我区司法行政工作的坚定性和敏锐性。

同时我局结合全区建设学习型党组织和学 习型社会的要求, 加强学习型机关建设, 继续巩固学习实践科学发展观活动的实际成 果;坚持以人为本,进一步强化机关自身建设,全面提升全区司法行政干警和法律工 作者的综合素质, 把全区的司法行政法队伍建设成了一支团结协作、 富有战斗力的坚 强团队。二是把“忠诚、为民、公正、廉洁””政法干警核心价值观的理念贯穿于司 法行政工作全过程,坚决贯彻区委、区政府和上级部门的工作部署,增强服务大局的 意识。三是争创“五型”机关,做“五型”的班子,即:学习型、创新型、竞争型、 服务型、实干型。要求班子成员加强调查研究,坚持每周五下午集中学习制度,提高 自身素养和理论水平。

(二)加强业务建设。一是加强学习。为尽快进入新的角色,适应新的岗位,要 求班子成员不断加强业务学习,加强对新法律知识的学习,与时俱进,以适应新体制 下司法行政工作发展的需要。

二是体现在工作创新上。

我们结合形势任务和本职工作 的要求,在队伍建设上开展“二个一”活动,即每个工作人员要备一堂法律课、钻研 一个行政执法部门的实用法律知识。

努力使每一名工作人员成为具备法律知识、 协调 能力、综合分析、创新能力较强的复合型人才。三是加强新媒体时代与民沟通能力。

党的十八大以来,全国政法机关坚持一手抓法定职责履行、一手抓新媒体时代社会沟 通能力提升,主动适应媒体格局的深刻调整和舆论生态的重大变化,紧密结合深入推进 平安中国、法治中国建设实际推进政法微博建设,利用新媒体以公开提高公信,成为政 法系统强化自身建设的又一着力点。

基于此, 我局多次派干警参加网络知识业务的学 习,并开通了新华区司法局行政网,专人负责。

(三)加强作风建设。班子的作风建设直接影响到局机关的形象。局班子领导多 次走访社区和村,征求基层领导意见和建议,发放征求意见表,真心实意地征求各级 领导和全区广大人民对司法行政工作的意见, 以便于进一步改进工作作风, 提高办事 效率, 营造更好的发展环境。此外,还注重党风廉政建设,围绕建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系, 进一步增强系统党员领导干部依法行政、 廉洁从政 的意识, 完善落实党风廉政建设责任制和责任追究制度, 认真开展风险点自查和防范 工作, 进一步完善了对司法行政系统党组织和党员干部管理监督工作机制。

真正落实 “三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用) 要求,在思想作风上坚持实事求是的原则,发扬求真务实的作风,树立权为民谋的宗 旨。

三、解决问题的主要思路 关于如何进一步加强队伍建设,集中解决突出存在的问题,全面提高队伍素质, 把司法行政队伍建设成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍,更好地担 负起党和人民赋予的神圣职责,我局决定主要抓以下几方面工作: (一)加强政治思想教育。坚持政治建警,保持思想教育的经常性、系统性、针 对性和有效性是强化队伍建设的根本。

要针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与 任务,有效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用,充分调动干警的主观 能动性和创造性,积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法。

(二)加强业务素质培训。教育培训是提高政法队伍素质的重要环节,要深 化学习型机关创建活动, 把法律知识、 法律业务技能和科学文化知识培训有机结合起 来,培育一支知识复合型的干警队伍。

(三)加强组织制度管理。一是健全奖勤罚懒、奖优罚劣的竞争激励机制和监督 机制,规范工作行为和工作程序;二是进一步健全规章制度,形成常态化的监督检查 机制。在本单位现有规章制度的基础上,进一步完善规章制度及监督检查方法,形成 自觉遵守与监督检查的强大合力,形成自觉的制度约束意识,提高自身的政治素养。

(四)加强领导班子建设。这是队伍建设的关键环节,只有领导干部以身作 则、率先垂范,在各个方面发挥模范作用,才能带出好队伍,取得好业绩。一要摆正 位置,在业务上以市局为主,将市局的工作要求,在服务区委、区政府中心工作的过 程中得到贯彻执行; 二是充分发挥司法行政职能作用, 研究在新时期如何为政府第一 要务服务、 如何为本地区的文明建设创造一个良好的投资环境和法制环境, 能有所作 为。三是加强领导班子自身建设,培养领导班

基层政法队伍建设工作情况调研报告基层政法队伍建设工作情况调研报告 根据市政协年初工作安排,10 月下旬,法制委在王世英副主席带领下,组 织部分委员并会同市法院、检察院、公安局、司法局等相关部门,先后赴清涧、 吴堡、佳县、榆阳等县区,深入派出所、司法所和乡镇法庭,通过实地察看、个 别走访、 听取汇报和座谈讨论等方式, 对基层政法队伍建设情况进行了专题调研。

现将调研情况报告如下: 一、基本情况 近年来,我市各级政法机关不断加强政法队伍建设,着力提高基层政法干 警素质, 无论是人员结构、 年龄结构和文化结构等诸多因素都发生的深刻的变化。

为保民生、保稳定、推动 __各项事业顺利进行,发挥了积极作用。

(一)人员结构:全市现有政法干警 7359 人(男 6161 人,女 1198 人) , 其中法院系统 1165 人,检察系统 660 人, __ 4420 人,司法系统 1114 人, 中共党员 4618 人,占 63%。有基层公安派出所 164 个,乡镇法庭 49 个,司法所 238 个。

基层政法干警 2482 人 (男 28 人, 女 354 人) , 其中公安民警 1594 人 (在 编民警 978 人,辅警 616 人) ,法官干警 196 人,司法助理员 692 人。中共党员 1028 人,占 41%。

(二)年龄结构:在全市政法干警中,30 岁以下 1632 人,占总数的 22%; 31 岁至 50 岁 4886 人,占总数的 67%;51 岁至 60 岁 841 人,占总数的 11%。在 基层政法干警中,30 岁以下 719 人,占 29%;31 岁至 50 岁 1387 人,占 56%;51 岁至 60 岁 376 人,占 15%。

(三)文化结构:大学本科及以上 3274 人,占总数的 44%;大学专科及以 下 4085 人, 占总数的 56%。

在基层政法干警中, 大学本科及以上 482 人, 占 23%; 大学专科及以下 1646 人,占 77%。

二、主要做法 (一)加强班子建设,提升整体素质。一是加强班子的组织建设。各级政 法机关在选拔班子成员上注重选贤任能, 把群众满意和有能力的干部配备到领导 岗位。

市法院在为两级法院选拔领导干部时坚持结构合理和注重实际的原则,形 成了年龄结构科学合理、 能力结构优势互补的新型领导班子。榆阳区法院巴拉素 法庭多次受到市委、 市政府的表彰,庭长被授予全市政法机关“十佳人民满意优 秀干警”称号。

二是加强班子的廉政建设。各级政法机关都把党风廉政建设作为 工作的重中之重。全市检察系统在廉政建设中采取组织监督、制度监督、群众监 督等多方位的监督办法,取得较好成效。清涧县组织公检法“三长”在县电视台 向全县 __告工作, 承诺责任, 接受监督, 县政法委会同组织部、 纪检委对“三 长”年度工作特别是廉政情况进行考评,收到了良好效果。三是加强班子的作风 建设。各级政法机关在班子作风建设上有个共同特点,就是坚持民主集中,发挥 班子作用, 提升整体素质。

全市基层政法组织围绕加强队伍建设开展了“纪律作 风整顿”、“大学习、大讨论”、“整风纪、树形象”、“大走访”等活动,促 进了工作作风的转变。

(二)端正执法思想,强化服务意识。一是增强理想信念。全市各级政法 机关都把对干警的思想政治教育放在工作的首位,结合基层政法干警工作实际, 通过开展“实践科学发展观”、“规范司法行为,促进司法公正”、“社会主义 法制理念”等 __活动, 把思想教育同工作实践相结合,坚定干警的理想信 念。二是强化职业道德。全市各基层政法组织针对自身业务工作特点,开展了以 增强党纪、 廉洁勤政和执法为民为主要内容的职业道德教育, 增强拒腐防变能力, 提高为民服务意识。三是注重基层工作。目前,全市公安机关一线警力 2924 人, 占到总警力的 66%;派出所警力占到总警力的 36%,消除了 5 人以下的派出所。

全市县级公安机关领导班子成员中有基层所队长工作经历的占到 87%。全市各司 法所充分履行职能,积极开展各项业务,仅 20xx 年就调解各类民间纠纷 13000 余件,为群众解答法律咨询万余次,代写法律文书 5000 余份。清涧县设立乡镇 调委会 15 个,成员 76 人;村级调委会 640 个,调解员 80 人;村组信息员 360 人。今年上半年共排查各类矛盾纠纷 5432 件,调解成功率达 96%,发挥了“第 一道防线”的作用。

(三)深化教育培训,增强业务能力。全市各级政法机关有针对性的开展 了以提高基层政法干警专业技术水平、拓宽知识面为重点的专业知识培训。法院 系统利用新的法律法规实施之机,聘请法学专家为基层工作人员进行专题辅导。

吴堡县法院每年开展多项法律业务考试、书记员业务培训、法律文书评比、庭审 观摩等活动, 并将考试成绩和参加培训情况记入法官干警考评档案中;全市两级 检察机关针对岗位特点和实际需要,组织开展了业务知识竞赛等活动;市公安局 在全市治安系统开展了业务技能比武竞赛活动, 进一步提高了一线公安干警的实 战能力。市司法局对新录用的司法助理员分批进行应知应会 基层政法队伍建设工作情况调研报告第 2 页知识培训,让新上岗人员尽快 适应工作需要。

(四)主动接受监督,促进执法公正。全市各级政法机关进一步推进了警 务、检务、审判公开,以公开促进公正。各级法院都聘请了人民陪审员,并不定 期邀请人大代表和政协委员旁听法庭庭审。

榆阳区法院聘请了 7 名人大代表和政 协委员担任“廉政执法监督员”,对本院及基层法庭工作进行民主监督。各级检 察机关都聘请了人民监督员和执法执纪监督员, 各级公安机关和司法组织也都分 别聘请人大代表和政协委员担任监督员,自觉接受社会各界的监督。这些措施增 强了各级政法机关执法工作透明度, 加大了监督力度, 有效减少了执法违法现象。

三、存在问题 (一)队伍综合素质不高。具体表现在:一是个别干警执法思想不端正。

宗旨意识不强,公仆意识淡薄,特权思想较重。对有经济利益的案件争着办,使 办案变相为个人创收的途径,严重损害执法部门形象,乃至地方经济发展环境。

二是少数干警工作作风欠佳。有法不依、执法不严、裁判不公,徇私枉法、吃拿 卡要,办人情案、关系案、金钱案等现象时有发生。调查中据群众反映,有的审 判人员对当事人态度冷漠,工作方法简单粗暴,不允许当事人辨解;有的干警搞 刑讯 __,靠打、逼、吓等暴力取证;有的干警在八小时之外对“五条禁令”的 遵守时紧时松,为了罚款设饵钓鱼;有的干警扣押当事人财产物品不认真登记, 个别甚至私自留用。

三是办案质量有待提高。部分干警满足于已有的知识水平和 办案能力,不思进取。特别是有的办案人员不认真判断案件事实,不认真研究法 律规定,主观臆断,往往出现与法律规定相悖的处理结果;有的同一类型、同一 性质的案件其判决结果差异很大;有的案件开庭走过场,审判员及合议庭缺席开 庭,开庭准备工作不充分,不按规定举证和认证。

(二)人员流动机制僵化。

《法官法》 、 《检察官法》对法律本科学历的硬性 规定和国家司法资格考试报考条件的提高,在提高队伍素质的同时,也给当前法 检工作带来一定的影响, 主要是招录门槛高,且还要通过司法资格考试才能具备 法官、 检察官条件。

近年来, 由于我市法、 检部门每年通过司法考试的人员很少, 而法职人员按规定只能是在法、 检部门通过司法考试的人员中任命,在我市现有 人员中符合条件的较少, 长期从事这项工作经验丰富的老同志硬件又不够,面向 社会招聘人员的机制尚未形成, 致使全市法、检部门解决法职人员缺少的问题困 难很大。在一些基层法庭,有时连组庭人员都不够,严重影响正常工作的开展。

(三)培训管理不到位。近年来,各级政法机关都重视对基层干警的培训, 但在具体实施中,对“严格训练、严格要求”的标准坚持的不够。培训工作抓的 不实,考试不严格,成绩没有作为 __使用的重要依据;培训变成了提高政 治福利待遇和获取执法上岗资格的一道程序,没有达到提高素质的目的;有的培 训内容不科学、不实用,理论脱离实际,针对性不强,方法单一,没有特色。对 实战性、技能性很强的基层政法工作而言,这样的培训于事少益,致使出现一些 政法干警对 __“追不上、打不赢、说不过”的尴尬局面。

(四)内部监督处罚不力。全市各级政法机关根据各自的业务特点,普遍 制定了相应的规章制度,但在具体落实上,却缺乏广度和深度,没有起到干警之 间相互监督、部门之间相互制约的作用。特别是错案责任追究工作不力,处罚力 度经常是“高高举起,轻轻放下”。对办理错案的人员进行责任追究,往往只停 留在批评、警告或罚款的层面,缺少严厉惩处措施,起不到警示作用,对队伍建 设带来严重负面影响。

(五)装备落后,经费不足。目前,我市基层政法机关办公经费普遍不足, 办案工具落后、装备简单、办公设施陈旧老化的问题普遍存在。一些县区公安派 出所辅警的工资长期拖欠,造成潜在的不稳定因素。佳县法院通镇法庭是 1956 年设立的老法庭, 原来借用镇政府的 5 孔窑洞办公,现在迁至镇上祥和巷一座小 楼的二层,使用面积不足 0 平方米,设施简陋,条件很差。清涧、吴堡、佳县等 县由于地方财政困难, 政法部门人均万元的办公经费无法保障,严重制约着政法 工作的开展。

四、对策和建议 (一)强化教育,提高综合素质。当前,要结合科学发展观教育,引导广 大干警讲政治、 讲大局, 把维护公平正义、 强化社会主义法制观念和“为谁执法、 为谁服务”的问题放在教育的首位。

有针对性地进行学法、 守法和严格执法教育, 使干警能正确对待和处理好公与私、名与利的关系,消除特权思想,把群众满意 不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为衡量工作的标准,做到公平正义、执法如 山、清正廉洁。

(二)依法治警,严把“入口”畅通“出口”。

《法官法》 、 《检察官法》 、 《人 民警察法》等法律法规,对政法干警的职权、义务、纪律、组织管理和法律责任 等都作了明确的规定, 是搞好政法队伍建设的法律依据,各级政法机关应严格贯 彻执行。一方面,要严把入口,就是要通过公开、公正、公平的全面考试考核, 确实把高素质人员选拔到政法干部队伍中来。在人员的录用管理、奖惩等方面整 章建制并抓好落实, 坚决防止低素质人员进入政法队伍; 再一方面, 要放松出口。

使无德、无才、无能的人员能及时调整出政法队伍。对基层政法机关自行招用的 人员,应进行清理整顿,对不符合条件的坚决辞退,维护政法机关的形象。

(三)着力治本,提高队伍的执法能力。各级政法机关要把对基层政法干 警的培训工作纳入目标管理考核范围。开展形式多样的在职培训活动,重点加强 岗位业务培训,强化岗位技能;不断提高业务培训的质量;努力使学历转化为能 力,知识转化为素质,文凭转化为水平;要把培训结果与干警的升迁挂勾,做为 干警使用的重要依据, 真正使培训工作起到内强素质的作用;切实培养出更多的 技术硬、本领强、守纪律、讲奉献的警官、检察官、法官和司法人员,使政法干 警对 __能够“追的上、打的赢、说的过”。 (四)从严治警,加大监督和处罚力度。各级政法机关要切实从适应现代 社会发展要求出发,不断强化自身管理,建立健全各项工作制度,特别是完善以 执法责任制和错案追究制为主要内容的内部监督制约机制, 加大内部监督处罚力 度,对严重违法违纪的坚决惩处,对严重损害政法部门形象的害群之马,坚决予 以清除,不断净化队伍。同时逐步试行公布处罚决定、 __的做法,进一步全 面落实警务公开、检务公开、公开审判制度,接受社会各界监督,树立基层政法 机关的良好形象,切实提高基层政法队伍的执法水平和服务质量。

(五)从优待警,强化投入和保障机制。各级政府要想方设法增加对基层 政法机关的经费投入,以稳定队伍,改善装备,提高战斗力。一是要保证工资按 时足额发放。

按照“从优待警”的原则,保证政法机关编制内及辅警等人员基本 工资和各项补贴的及时发放,让干警解除后顾之忧,全身心地投入工作。二是要 加大对办案经费的保障力度。

办案是执法机关的基本职能,要逐步增加对办案经 费的投入,对大案和要案经费要实行专项报批、专项安排,避免出现让办案人员 垫支办案经费的现象。三是要大力支持政法机关业务建设。交通、通讯等办案工 具装备和办公等基础设施是政法机关履行职能的重要物质保障, 直接影响着办案 的效率和质量。要结合实际情况,统筹规划,分步实施,逐步改善基层政法机关 的装备条件, 增强基层政法队伍的战斗力,为维护社会稳定促进经济发展提供有 力保障。 1.下列 温度最 接近 23 ℃的是 (C) A . 人体的 正常体 温B.北 方冬季 的平均 气温C.让 人感觉 温暖、 舒适的 房间温 度D .冰水 混合物 的温度 2 .当温 度发生 变化时 ,物质 的状态 通常会 发生变 化。下 列现象 中物态 变化判 断正确 的是 (C )A .初 秋的早 晨,草 叶上出 现 的晶莹剔 透的露 珠属于 固态变 为液态 现象B. 晒在太 阳下的 湿衣服 变干是 气态变 为液态 现象C.擦 在皮肤 上的酒 精很快 变干是 液态变 为气态 现象D .初冬 树上的 霜是液 态变为 固态现 象 3. 下面是 四位同 学用温 度计测 水温的 实验操 作过程 ,其中 正确的 是(C)4 .在测 量水的 温度时, 甲、乙 、丙三 位同学 按如图 所示方 法读数 ,正确 的是__ 乙__, 水的温 度是__4 2__℃ ,温度 计的工 作原理 是利用 液体的 __热胀 冷缩__ 。5. 摄氏温 度规定 ,在标 准大气 压下, 沸水的 温度为 (B) A.1 20℃B.10 0℃C.9 0℃D.8 0℃6.下 列温度 值最接 近实 际的是 (B) A .健 康成年 人的体 温是 39 ℃B.让 人感觉 温暖而 舒适的 室内温 度是 25C .洗澡 时淋浴的适宜水 温是 6 0 ℃第 一 节物态 变化与 温度D.在一个标 准大气 压下盐 水的凝 固点是 0 ℃7 .下面 分别表 示几位 同学在 “练习 用温度 计测液 体的温 度” 实验中 的做法 ,正确 的是 (D)8 .如图 所示的 温度计 ,关于 它的说 法正确 的是 (D)A .该温 度计是 根据固 体热胀 冷缩的 原理制成 的B.在 使用该 温度计 测量物 体温度 时,可 以离开 被测物 体读数C. 该温度 计的量 程是 2 0℃ ~100℃D.该 温度计 此时的 示数约 为 21℃9. 如图所 示是实 验室常 用温度 计,关 于它的 说法正 确的是 (A)A .该温 度计的 示数 为 39 ℃B .该温 度计的 分度值 是 0.1 ℃C .常用 温度计 是根据 固体热 胀冷缩 的原理 制成的D.在 使用该 温度计 测量物 体温度 时,可 以离开 被测物 体读 数 10. 物质通 常有三 种状态 :__固_ _态、_ _液__ 态和__ 气__态 。在 1 个标准 大气压 下 5 ℃ 的酒精 、氢气 、铁三 种物 质中, 有固定 的体积 和形状 的是__铁 __,既 没有固定 的体积 又没有 固定的 形状的 是__氢 气__。

11.把① 糖、② 醋、③ 白 雾、④ 碗 、⑤ 勺子 、⑥ 味精 、⑦ 水蒸气、⑧ 二氧化 碳、⑨ 干冰按 物质的 状态进 行分类 :属于 气态的 是__⑦⑧__ ;属于 液态的 是__②③__ ;属于 固态的 是__①④⑤⑥⑨ __。

(均填 序号)12.气 象学 里的平 均气温 是一日 当中的 2 时 、8 时 、14 时、2 0 时这 四个时 刻气温 的平均 值,若 某地某 日这四 个时刻 的气 温如图所 示,则 此地的 最高气 温是__ 5 ℃__ ,最低 气温是_ _-2 ℃__, 一天的 温差为_ _7 ℃ __,平 均气温 是__1.2 5 ℃_ _。13 .在寒 冷的冬 天,河 面上结 了一层 厚厚的 冰,若 冰面上 方气温 是-10℃ ,那么 ,下列 说法中 正确的 是(A)A .冰 的上表 面为- 10℃,下 表面 是 0℃B. 整个冰 层的温 度都是 -10℃C.整 个冰层 的温度 都是 0℃D.冰 层下表 面的温 度是- 10-6 -7 ℃14. 科学家 发明了 一种世 界上最 小的温 度计“ 碳纳米 管温度 计” 。研究 人员在 长约 1 0 米,直 径 1 0 米的碳 纳米管 中充入 液态的 金属镓 ,当温 度升高 时,管 中的金 属 镓会膨胀 ,通过 电子显 微镜就 可读出 温度值 。其测 量范围 为 18 ℃~4 90 ℃ ,且精 确度高 ,可用 于检查 电子线 路是否异常 毛细血 管的温 度等许 多方面 。根据 以上信 息,你 认为下 列推测 错误的 是(C)A . 碳纳米 管的体 积在 1 8 ℃~ 490 ℃之间 随温度 变化很 小,可 忽略不 计 B .金属 镓的熔 点很低 ,沸点 很高 C .金属 镓的体 积在 1 8℃~4 90℃ 之间随 温度变 化很小 ,可忽 略不计 D .金属 镓的体 积 在 18℃ ~490 ℃之间 随温度 变化比 较均匀 15 如 图所示 ,甲是 体温计 ,乙是 实验室 用温度 计,它 们都是 利用液 体__热胀 冷缩__ 的性质 制成的 。可用 来测沸 水温度 的是__ 乙__; 没有甩 过的体 温计的 读数 是 38℃ ,用两 支这样 的体温 计给两 个病人 测体温 ,如果 病人的 体温分 别是 37. 3℃和 38.6℃, 则这两 支体温 计的读 数将分 别是__ 38__ ℃和__3 8.6__ ℃。16 .如图 所示是 小明同 学设计 的一个 气体温 度计的 示意图 。瓶中 装的是 气体, 瓶塞不 漏气, 弯管中 间有一 段液柱 。(1 )这 个温度 计是根 据__气 体__的 热胀冷 缩来测 量温度 的。(2) 将此装 置放在 室内, 温度升 高时液 柱向__ 左__(选 填“ 左”或 “右 ”) 移动。

(3 )若放 到冰水 混合物 中,液 柱处的 刻度应 标__0__ ℃。

(4) 该温度 计测量 温度时 __会__(选 填“ 会或“ 不会” )受 到大气 压的影 响 17. 有一只 刻度均 匀,但 实际测 量不准 确的温 度计, 把它放 在冰水 混合物 中,示 数是 4 ℃; 把它放 在 1 标 准大气 压下的 沸水中 ,示数 是 94℃。

把它放 在某种 液体中 时,示 数是 22 ℃, 则该液 体的实 际温度 是__20 ℃__, 当把该 温度计 放 入实际温 度为 4 0℃ 的温水 中时, 温度计 的示数 为___4 0 ℃__ 。第 四 节地球上 的水 循 1.水是生命的乳汁 、经济 的命脉 ,是自 然界奉 献给人 类的宝 贵资源 。下列 关于地 球上的 水循环 和水资 源,认 知正确 的是 (A)A .水 循环的 过程伴 随着水 的物态 变化过 程 B .水循 环按照 固 态→液 态→气 态的固 定顺序 循环进 行 C .地球 上的淡 水大约 占地球 总水量 的 3% , 淡水资 源丰富 D .大量 开采地 下水, 对环境 不会造 成损害 ,可以 解决部 分地区 饮水问 题 2. 霜、露 、雾、 冰、 “ 白气” 中,由 液化而 形成的 是(C) A .霜、 雾、 “ 白气 ”B.霜 、露、 “白 气”C. 露、雾、 “白气 ”D.露 、雾、 冰 3. 冬天晾 在室外 的湿衣 服里的 水会结 成冰, 但是冰 冻的湿 衣服也 能晾干,这是因为_ _衣服 上的冰 升华成 水蒸气 了__。4 .有下 列物态 变化:① 洒在地 上的水 慢慢变 干的过 程;② 放入衣 箱中的 樟脑球 变小的 过程; ③冬天 室内的 水蒸气 在玻璃 窗上形 成“冰 花”的 过程;④ 出炉的 钢水变 成钢锭 的过程 。其中 属于凝 华的是 __③__, 属于吸 热过程 的是__①② __ (填写 序号) 。5.有 一天, 雨、露、 冰、雪 四姐妹 在一起 争论自 己的出 生由来 ,谁也 不认同 谁。下 列她们 的说法 中,你 认为正 确的是 (C)A .雨 说:我是 水汽化 而来 B.露 说:我 是水蒸 气凝华 而来 C.冰说 :我是 水凝固 而来 D .雪说: 我是水 升华而 来 6. 对下列 现象的 成因解 释正确 的是(D) A . 早春, 河中的 冰逐渐 消融——汽 化B.盛夏 ,剥开 包装纸 后冰棒 会冒“ 白气” ——熔 化C .深秋 ,清晨 的雾在 太阳出 来后散 去——液化D.严 冬,堆 起的雪 人逐渐 变小 ——升 华 7. 下列有 关物态 变化的 叙述中 正确的 是(D) A . 蒸发和 沸腾在 任何温 度下都 能发生B.烧 水时在 壶口上 方看到 的“ 白气” 是水蒸 气C.衣 柜里的 樟脑丸 逐渐减 少是汽 化现象D.霜 的形成是凝华 现象, 放出热 量 8.以 下常见 的物态 变化实 例中, 放热的 是(C)A .春天 ,冰雪 消融B. 夏天, 积水干 涸C .秋天 ,草木 上出现 了霜D.冬 天,冰 冻的衣 服变干 9.下列 有关物 态变化 的判断 ,正确 的是 (C )A .擦 在皮肤 上的酒 精很快 变干, 是升华 现象, 需要 吸热B.夏 天会看 到冰棒 周围冒 “白气 ”, 是汽化 现象, 需要吸 热C .秋天 的早晨 花草上 出现小 露珠, 是液化 现象, 需要放 热D. 寒冷的 冬天室 外飘起 了雪花 ,是凝 固现象 ,需要 放热 1 0.关 于自然 界的水 循环, 下列说 法中正 确的是 (C) A . 水蒸气 在高空 遇冷吸 热液化 成小 水珠B.冰 山上的 积雪只 能先熔 化,再 蒸发成 水蒸气 升腾至 空中C.江 河湖海 中的水 吸热蒸 发成水 蒸气升 腾至空 中D. 积雪放 热熔化 成水归 入大 海 11.英 国科学 家研发 出一种 “激 光橡皮 ”。在 激光照 射下, 纸张上 的黑色 碳粉直 接__升 华__ (填物 态变化 名称 ) 为高温 碳蒸气 ,字迹 消失 ;经过特 殊冷却 装置, 高温碳 蒸气又 直接__ 凝华__ 成碳粉 。这样 ,废纸 和碳粉 重新得 到了利 用,可 有效地 节约资源并保 护环境 。12. 夏天 ,从冰 箱中取 出饮料 瓶,可 观察到 瓶子表 面有小 水珠, 擦干后 很快又 形成, 这个过 程中发 生的物 态变化 是__液 化__; 南极地 区年平 均气温 是-25℃ ,降水 量很小 ,但这 里的空 气却很 湿润, 这是由 于冰发 生了升 华现象 ,升华 过程需 要__吸 热__ (选填 “吸 热”或 “放热 ”) 。13. 随着科 技的发 展,过 去“ 呼风唤 雨”的 神话已 成为 现实。

人工降 雨的原 理是用 飞机在 空中喷 洒干冰 (固态 二氧化 碳) ,干冰 在空气 中迅速 吸热__ 升华__ ,使周 围空气 温度急 剧下降 ,空气 中的水 蒸气遇 冷__凝 华__成 小冰粒 ,冰粒 逐渐变 大而下 落,下 落过程 中遇到 暖气 流就__熔 化__成 水滴, 水滴降 落就形 成了雨 。( 均填物 态变化 名称)14. 农谚说 “霜前 冷,雪 后寒 ”,其 中蕴含 的道理 是:气 温低的 时候水 蒸气会_ _凝华_ _形成 霜,雪 熔化形 成水的 过程中 需要__ 吸__热 。15. 阳光照 射下, 海洋、 陆地上 的水会 不断地 __汽化_ _成水 蒸气; 夜间气 温降低 时 ,水蒸气 会__液 化__成 小水珠 ,附着 在空气 中的浮 尘上, 形成了 雾。冬 天,夜 晚气温 如迅速 降到 0℃ 以下,你家窗户 的玻璃 上会形 成一层 冰花, 这是水 蒸气__ 凝华__ 而成的 ,这层 冰花在 你家窗 户玻璃 的__内 侧__( 选填 “外侧 ”或 “内侧 ”) 。16. 某同学 在探究 物态变 化的实 验中, 在试管 中放入 少量碘 。塞紧 盖子放 入热水 中,观 察到试 管中固 态碘逐 渐消失 ,变为 紫色的 碘蒸气 并充满 试管。

(1) 此 过程固态 碘发生 的物态 变化是_ _升华_ _(填 物态变 化名称 )。

(2 )在上 述实验 中,小 明同学 猜想: 固态碘 是先变 成液体 ,再变 成气体 ,因为 速度太 快,液 态碘出 现的时 间太短, 因而没 有观察 到。为 验证猜 想,他 查询了 一些小 : 碘的熔 点是 1 13.5℃; 碘的沸 点是 1 84.4℃; 水的 沸点是 1 00℃。请 你根据 上述资 料分析 说明小 明的猜 想是错 误的原 因:__ 热水温 度低于 碘的熔 点,碘 不可能 熔化__。

(3 )为了 进一步 探究此 类现象 ,小明 在试管 中放入 适量温 水,然 后放入 一小块 干冰 (固态 二氧化 碳), 此时观 察到水 中有大 量气泡 产生, 同时水 面上有 大量白 雾。水 中大量的 气泡是 由__干 冰升华 吸热__ 形成的 。水面 上大量 的白雾 是由__ 水蒸气 遇冷液 化__形 成的 17 .有霜 的季节,农作 物常被 冻坏, 这就是 人们常 说的遭 到霜冻 。实际 上,农 作物不 是因为 霜而受 冻的, 0℃ 以下的 低气温 才是真 正的凶 手。当 空气干 燥时, 即使温 度降低 到-2 0℃ ~-10℃ ,也不 会出现 霜,但 此时农 作物早 就被冻 坏了, 农民们 称这种 情况为 “黑霜” 。(1)霜 是由__ 水蒸 气__直接 变为小 冰晶形 成的, 对应的 物态变 化名称 是__凝 华__。

(2 )请根 据短文 ,对“ 霜” 形成的 条件提 出猜想 。猜想 :霜的 形成条 件是__空 气湿润 __和__ 气温 在 0 ℃ 以下__ 。(3 )某同 学为验 证上述 猜想, 做了 如下实 验:从 冰箱取 出一些 -10℃的冰 块,放 在不锈 钢杯子 里,一 段时间 后可看到 在杯底 出现一 些白色 的小冰 晶( 即霜) 。你认 为该实 验能否 验证上 述猜想 ,请简 要陈述 理由第 三 节汽化 和液 1.下列措施中 ,能使 蒸发加 快的是 (D)A .给播 种后的 农田覆 盖地膜 B. 把新鲜 的蔬菜 装入保 鲜袋中 C. 把盛有 酒精的 瓶口盖 严 D.给 湿头发 吹热风 2.下 列哪 一种现象 属于液 化? (C)A .钢水 浇铸成 火车轮 B. 倒在地 上的水 一会儿 变干了C.清晨, 草的叶 子上有 露水凝 结 D. 用久了 的灯泡 的钨丝 比新时 3.如 图是对 一定质 量的水 持续加 热过程 中温度 随加热 时间变 化的图 像,由 图像可 知:水的 沸点是 __98__ ℃;水 在沸腾 过程中 ,需要 不断__ 吸热__ (选填 “吸热 ”或“放 热” ) ,其温 度__保 持不变_ _。第 3 题图 题图 4. 如图是草 叶上出 现的露 珠,露 珠的形 成是__ 液化__ 现象, 形成的 过程中 需要__ 放__(选 填“吸 ”或“ 放”) 热。5. 张家界 景区雨 后云雾 缭绕, 犹如仙 境。关 于雾, 下列说 法中正 确的是(D)A .雾是 水蒸气B.雾 是山中 冒出来 的烟C.雾 是水蒸 气凝固 形成的D.雾 是水蒸 气液化形 成的 6. 人游泳 上岸以 后,风 一吹感 觉身上 很凉。

这是因 为(C )A .水中 的温度 比岸上 的气温 高 B. 人的皮 肤产生 的错觉 C .人身 上的水 分蒸发 ,要从 人体吸 热 D. 风把身 上的热 量带走 了.下 列说法 正确的 是(B)A.春 天,早 晨经常 出现大 雾,是汽 化现象B. 夏天,从 冰箱中 取出的 易拉罐 过一会 儿表面 出现水 珠,是 液化现 象 C.深 秋,枯 草上出 现的霜 ,是凝 固现象D.冬 天,窗 玻璃上 会出现 冰花, 是汽化 现象 8. 如图甲 、乙所 示,是 在“探 究水的 沸腾” 实验时 ,两组 同学分 别安装 的实验 装置, 图丙是 他们根 据实验 数据绘 制的水 的温度 跟时间 的关系 图像。

根据有 关信息 ,下列 说法中 正确的 是(C)A .图线 a 对应 的是乙 实验中 的数据 B. 图线 b 对 应的是 甲实验 中的数 据 C. 水的沸 点跟水 的多少 无关 D .到 100 ℃ 时温度 不再上 升是因 为水不 再吸热 9.夏天 ,人们 常吃雪 糕解暑 ,剥开 雪糕包 装纸时 ,雪糕 周围冒 “白气 ”,下 列说法 正确的 是(C )A.吃 雪糕解 暑,是 因为雪 糕熔化 时要放 热B .吃雪 糕解暑 ,是因 为雪糕汽 化时要 放热C.雪 糕周围 冒“白 气”是 液化现 象D. 雪糕周 围冒“ 白气” 是汽化 现象 10 .下列 关于水 沸腾的 实验说 法正确 的是(B)A. 水沸腾 时冒出 的“白 气”是 水蒸气B. 水的沸 点随气 压的降 低而降 低C. 水沸腾 的现象 只发生 在液体 的表面D. 水沸腾 后继 续加热, 水的温 度会不 断升高 11.取 一只大 的注射 器吸进 适当的 乙醚, 用橡皮 帽堵住 注射器 的小孔 ,向拉

内容仅供参考

第5篇: 政法队伍政治生态报告

当前法庭队伍建设存在问题

一、当前打造公正公平法治环境存在的问题

构建社会主义和谐社会,为维护稳定工作带来了新的理念、新的认识。从我国社会主义现代化建设的全局看,维护社会稳定、构建和谐社会,不仅是实现社会主义现代化目标的重要保障,而且是社会主义现代化建设的重要目标和重要内容。按照构建社会主义和谐社会的要求,做好新形势下的维护稳定工作,必须着力提高协调社会关系、化解社会矛盾的能力,分析判断复杂形势、驾驭复杂局面的能力,整合社会资源、进行社会管理的能力,做好群众工作、疏导群众情绪的能力。注重拓展维护稳定工作的视野,创新维护稳定工作的思路。要对新形势下政法工作的任务、职能有新的思考、新的认识,自觉地把政法工作置于构建社会主义和谐社会这个总要求中来思考和部署,把促进社会和谐作为政法工作的出发点和落脚点;全面履行打击与保护、管理与服务、专政与民主的职能,更好地为构建和谐社会服务;形成党委和政府总揽全局、各部门齐抓共管、人民群众广泛参与的工作格局,不断扩大维护和谐稳定的社会基础。案件不断增加,加之案件办案程序多,办案难度大,经费紧张,人员量少质弱,严重地制约了法庭办案的速度。

二、信访工作中做得不够,在转变思维观念,树立正确的权力观、执法观做得不够

人民法庭要站在构建社会主义和谐社会的战略高度,增强责任感和使命感,彻底抛弃陈旧的执法思维定式,从权力来源于官的观念向权力来源于民的观念转变,从政府权利本位向公民权利本位的观念转变,从无限政府的观念向有限政府的观念转变,进一步加快依法行政的步伐。

对于信访工作中出现的问题,必须用创新的思维和发展的眼光,坚持疏堵结合,着重在疏导上下功夫、在建设上下功夫,通过加强制度建设去引导和规范。坚持说服教育和依法管理相结合的思路。对新形势下大量出现的人民内部矛盾,要靠说服教育更要注意运用法律手段来解决。

三、落实从优侍警保障做得不够

当地政府要进一步加强对政法机关的保障力度,要切实增加对政法机关的经费投入。一是要按照“从优待警”的原则,切实加强对工资资金的管理,想方设法筹集资金,优先保证政法机关编制内人员基本工资和各项补贴的及时发放,让干警解除后顾之忧,全身心地投入工作。二是要加大对办案经费的保障力度。办案是执法机关一项基本职能,要逐步增加对办案经费的投入,对大、要案经费要实行专项报批、专项安排。三是要大力支持政法机关业务建设。通讯、交通工具和基础设施是政法机关履行职能必需的物质条件,其质量的高低直接影响着办案的效率和质量。要安排资金逐步改善政法机关的装备条件,实施科技强警战略,要为政法队伍公正执法提供有利条件,逐步提高政法机关公正执法的水平。

四、按照构建社会主义和谐社会的要求,必须着重在提高以下四项能力上下功夫。

1、协调社会关系、化解社会矛盾的能力。现阶段产生的大量社会矛盾,很大程度上是因为社会利益关系失衡造成的。改革开放20多年来,我国经济社会发展取得了巨大成就,但在发展过程中也出现了一些问题,如收入分配不合理、贫富差距拉大、一些群众的合法权益得不到切实维护等。在这种情况下,如何妥善协调不同阶层、不同群体的利益,最大限度地整合社会关系,对我们来说是一个重大考验。

2、分析判断复杂形势、驾驭复杂局面的能力。从国际形势看,随着对外开放的进一步扩大,国际因素对我国国内经济、政治、社会的影响越来越大。由于敌对势力不断变换策略和手法,以合法的形式掩盖非法的动机和行为,对敌斗争的难度在加大。从国内形势看,人民内部矛盾引发的群体性事件常常表现为群众合理的诉求和行为方式的违法性交织、多数人的合理要求与少数人的无理取闹交织、现实问题与历史遗留问题交织,从而导致问题越来越复杂,处理的难度越来越大。所有这些,都需要我们不断提高分析判断复杂形势、驾驭复杂局面的能力。

3、整合社会资源、进行社会管理的能力。在现实生活中,很多问题表面上看是社会稳定、社会秩序问题,实质上是社会管理方面存在的问题和不足。从维护稳定工作来看,我们工作中存在的一个突出问题,就是还不善于充分运用各种社会资源来进行社会管理。目前,要充分发挥社团、行业组织的缓冲器作用,要加强对社会组织的引导、规范和管理,发挥它们在反映各阶层、各群体的诉求,规范各阶层、各群体的行为方面的积极作用。

4、做好群众工作、疏导群众情绪的能力。随着我国经济社会结构的深刻变化,随着信息网络化的迅速发展,影响群众思想和行为的因素越来越复杂多样。在新形势下,光有做好群众工作的良好愿望是不够的,还必须在保持优良传统和作风的基础上,不断探索和创新适合新时代特点的思路和方法,切实提高做好群众工作的本领。应重点解决好土地征用、房屋拆迁、企业改制以及涉法涉诉上访等突出问题。要综合运用法律、行政、经济和教育的方法,多策并举。进一步畅通群众反映诉求的渠道,建立健全预警机制。疏导民意,首先必须疏通群众反映问题的渠道。充分发挥工会、共青团和妇联以及人大代表、政协委员密切联系群众的优势,积极发挥社团、行业和社会中介组织等在反映诉求、规范行为方面的作用,确保党和政府与人民群众沟通、交流渠道的畅通。对通过各种渠道反映上来的社情民意,应定期进行综合性分析和研究,及时了解和把握社会热点问题,建立健全预警机制,增强工作主动性和针对性。

五、加强和改进司法工作,通过司法公正促进社会公正

司法公正是实现社会公正的重要保障和维护社会和谐的重要基础。确保司法公正是一项长期、艰巨的任务,需要从方方面面进行不懈的努力。从自身工作看,必须从解决群众反映最突出的问题入手,进一步完善内部监督,加强教育管理,提高司法队伍素质;从外部保障看,必须加强和改进党对司法工作的领导,在全社会树立司法权威,排除对司法的各种干扰,支持和保证司法机关依法独立行使司法权;从长远目标看,必须积极推进司法体制改革,形成权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制。

六、努力推进法制建设,依法规范、维护社会秩序

针对当前稳定工作面临的新情况、新问题,应进一步完善社会管理、应急处置、妥善处理群体性上访等方面的法律法规,使各项工作有法可依;在全社会大力开展法制宣传教育,使各级领导干部带头维护法律权威、坚持依法行政,引导群众自觉以合法的方式表达诉求、用法律手段维护自身权益;充分发挥专门机关的职能作用,依法打击各种违法犯罪活动,保护人民群众生命财产安全,维护社会良好秩序;建立公共危机应急机制,不断提高应对突发事件的能力。

七、大力强化基层基础工作,夯实维护社会稳定工作的根基

影响社会稳定的问题集中在基层、暴露在基层,维护稳定工作的重心在基层、难点也在基层。促进基层稳定,大力加强社会治安综合治理,有效整合社会资源,构筑群防群治网络;高度重视和加强基层组织建设,不断提高基层组织协调关系、化解矛盾的能力;把一些工作薄弱、问题较多的社区和村镇作为重点来抓,及时消除管理空白和不稳定因素。

八、加强业务培训

我庭辖区地广人稀,服务半径大,点多、线长、面广,办案条件落后,管辖任务繁重,疑难复杂案件比重不断加大,政法工作中科技含量在不断增加,政法队伍需要更新业务知识,提升能力素质。

九、建议

当前我庭办案经费缺口大,装备落后,履行职责所必须的经费办案经费都得不到保障。

建议:各级政府高度重视解决法庭经费困难的问题,保障履行职责所必须的经费办案经费,逐步改善政法干警的工作条件和生活条件。

二00九年四月三日

第6篇: 政法队伍政治生态报告

政法队伍建设专题调研报告
--浅谈新形势下实现从优待警的具体措施
当前,我国正处于经济转型引发的社会转型时期,政法队伍管理工作面临更多的挑战和机遇。政法干警队伍建设应朝着“以人为本”的方向迈进,植入“人本理念”的从优待警工作在队伍管理中的地位和作用愈发突出。新形势下实现从优待警的具体措施可以从以下几个方面着力:
一、强化职业荣誉、激发工作热情职业荣誉感是指从业者对职业的热爱以及由此产生的光荣情感和精神满足。政法干警的职业荣誉感是指对司法的核心价值观的高度认同和自觉追求,有了崇高的职业荣誉感和成就感,他们就会把职业当事业干,就能激发工作热情、提升工作境界、强化工作责任、产生工作快乐。增强职业荣誉感是从优待警的重要内容,处于从优待警的首要位置,增强职业成就感和存在感,持之以恒,狠抓落实。增强职业荣誉感,应该从两个方面着力,一方面是要强化广大政法干警对自己职业的自我认同,另一方面要引导并改善社会舆论对政法工作的客观评价。具体的措施有:一是强化职业荣誉教育。职业荣誉源于职业认同,只有引导广大政法干警充分认清政法机关的地位作用与性质宗旨,牢固树立从警光荣、从警有为的思想,才有增强爱岗敬业的自觉性。二是加大职业荣誉激励,职业荣誉是一种内在情感,需要外在激励来焕发和强化,为了激发政法干警的职业荣誉感,可以采取职务晋升、立功授奖、功模表彰等激励手段,同时要不断创新思路和方法,赋予荣誉激励新的时代内涵和人文关怀。三是营造职业荣誉的良好氛围。职业荣誉本质上是国家和社会对集体或个人价值及贡献。社会评价对政法工干警的职业荣誉感具有很强的暗示和渲染作用。

二、提高工资福利,解其后顾之忧
工资几乎是现阶段政法干警收入的唯一来源,是干警一家人正常生活的最重要的保证。多年来,政法干警工资与地方行政机关工资完全一样,而福利待遇却远远低于一些部门,
这是一个实际现象。
近年来,政法干警收入虽有增加,但是随着物价水平的大幅度高涨,干警工资的提高追不上物价的上涨。
重要的措施就是提高政法干警的工资,
新形势下实行从优待警,一项保障生活。此外,减少压力,
各级政法部门应
在有关
解除后顾之忧,应成为从优待警的一个重要方面。
主动与各级党委政府接触,进一步取得他们的支持和理解,
部门的帮助下解决干警的住房、医疗保健及子女入托、上学、就业和人身保险等冋题。
三、关注身心健康,缓解工作压力
当前,政法干警心理素质已经成为影响政法工作的重要因素。对此,政法系统应充分重视干警心理健康,
可以专门引进心理学专
业毕业生,成立干警心理健康保护中心,开通心理咨询热线和沟通网站,及时为干警提供心理咨询服务,形成政法系统由上而下的干警心理健康服务工作网络,为干警及时释放压力、倾吐心声、沟通情感、传递关爱提供平台。要关心干警的身心健康。坚持每年组织干警进行身体检查,平时注重开展各类文体活动,促使干警锻炼身体,陶冶情操。要关心干警的家庭生活。要对每位干警的基本情况了如指掌,随时为干警提供帮助,解除干警的后顾之忧,为干警安心工作提供保障。关心干警的思想动态。建立应有的谈话制

度,对有思想波动的干警必谈,对闹不团结的干警必谈,对工作效率下降的干警必谈,对纪律松懈的干警必谈,做到思想关心无处不在,无处不有。由于警察工作的高度紧张,对政法干警的身心产生严重的损害,因此,必须建立并完善干警心理健康保护机制。随着暴力抗法的现象越来越多,必须完善干警人身伤亡保险机制,这不仅是从优待警机制的重要组成部分,更是解除干警的后顾之忧、激励广大政法干警献身?事业的有力举措;健康的身体是干警潜心立足岗位、充分履行职能的首要前提,是干警更有效地保护自己、处理案件、纠纷和服务群众的必要条件,因此要完善健康医疗体检机制。
四、重视精神追求,丰富文化生活文化是一种软实力,对于政法机关而言,干警的文化生活不仅关乎干警的精神状态和整体形象,甚至影响着部门的运作效率和社会管理水平。政法部门应积极主办各种文艺活动,如元旦文艺晚会等活动,熏陶和培养干警的群体意识,激发了广大干警的集体荣誉感。同时要建立文化育警机制。作为思想政治工作重要组成部分,建立文化体育育警机制,用健康有益的文化体育活动去占领文化阵地,不仅可以丰富干警精神生活、激发工作热忱,而且还可以提高智力和体力水平、增进身心健康、陶冶革命情操、增强拒腐防变能力。作为一种机制,就要求将其融会贯通于日常工作之中,形成制度化。
五、重视政治待遇,做到有为有位如何在政治上从优待警,是一个非常重要的课题。关心干警的政治进步,提高干警的政治待遇,想方设法为优秀干警解决好职务安排、职级晋升、职称等问题。此外,对有重大贡献的干警,应给予政治上、物质上的奖励。应多方面、多角度开展立功评模活动。

只有使各个部门、各个岗位都有立功受奖的机会,广大干警才能干有目标,干有信心,工作的积极性才能大大提高。
六、重视干警培训、提升能力素质
关心干警的学习提高。以“请进来”、“派出去”的方式,积极安排干警参加各种业务学习和培训,鼓励干警通过各种业务资格考试。邀请专家学者讲课培训等,丰富干警知识提高干警业务成就感达到留着人多目的。?
“从严治警”和“从优待警”是抓好政法干警队伍建设不可或缺的两个方面,必须“两手抓,两手硬”。把关爱干警放到队伍建设的重要方面,本着关心干警、鼓励干警、爱护干警、体恤干警的原则,实实在在为干警排忧解难,是政法领导机关的应尽职责。在新形势下,从优待警不是一句空话,关爱干警,也不是一句空话,必须体现在具体行动上。做好从优待警这项工作,对于政法工作的有效开展,维护法律权威,构建社会主义和谐社会至关重要。?

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