以下是为大家整理的关于党建引领赋能高质量发展3篇 , 供大家参考选择。
党建引领赋能高质量发展3篇
党建引领赋能高质量发展篇1
以高质量党建引领高质量发展作者：顾少清来源：《共产党员·下》2019年第05期
沈阳市委办公室深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），牢牢把握机关党建“服务中心、建设队伍”的职责，以高质量党建引领高质量发展。
突出政治属性，站稳政治立场，始终把政治建设摆在机关党建首要位置。一是始终保持绝对忠诚。组织开展“重走抗联路”等形式多样的主题教育活动，引导党员干部把忠诚融入血脉、植入灵魂。扎实做好意识形态工作，着力提升政治敏锐性和政治鉴别力，在工作中时刻对标对表，确保中央大政方针及省委决策部署得以不折不扣贯彻执行。二是不断优化政治生态。全面建立党支部学习制度，开展丰富多彩的学习活动，持续深入学习党章党规，推进“两学一做”学习教育常态化制度化向纵深发展。严肃认真开展党内政治生活，从自身做起，从班子严起，发扬党内民主，尊重党员主体地位，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决向特权意识和官僚习气说“不”。三是严格遵守纪律规矩。开展经常性党风党纪教育，把对党员的教育、管理、监督和服务做深、做细、做实，督促每名党员严守纪律红线，不越警戒线、不碰“高压线”。严格落实中央八项规定精神，把调查研究、公务接待等要求细化落实到“三服务”（服务发展、服务决策、服务落实）工作全过程。
坚持改革创新，勇于担当作为，以推动发展的实际成果检验党建工作成效。一是狠抓落实添动力。将党建工作深度融入督查实践之中，把牢政治方向，坚持真督真查、敢督敢查、善督善查、跟督跟查，全力推动市委决策部署落地生根。2018年，沈阳市委办公室以“人人创环境、个个促振兴”实践活动为抓手，深化“党建+四服务”工作，共办理市委领导批示1637件、网民留言876件，有效推动解决了一大批群众反映强烈的突出问题;围绕扫黑除恶专项斗争、中央环保督察、事业单位改革等，打出督查“组合拳”，有力推动各项工作落实落地。二是参谋辅政强实力。积极参与市直机关“百强党支部”创建活动，着力打造参谋辅政坚强堡垒，涌现出综合一处党支部、综合二处党支部、秘书处党支部、信息综合室党支部等多个光荣的战斗集体。沈阳市委办公室坚持全员参与、聚焦问题、精准服务，着力拓展调研深度和广度，许多调研成果进入市委决策。三是统筹协调增合力。深入贯彻“加强党的全面领导”要求，更加优质高效地服务于发挥市委统揽全局、协调各方作用，强化统筹协调，凝聚起推进振兴发展的强大工作合力。
党建引领赋能高质量发展篇2
“四融”党建引领高质量发展（最新）
近年来，X市检察院积极打造“融心、融力、融智、融创”的“四融”党建模式，充分发挥党建引领作用，立足自身职能定位，紧扣“为民服务、为党分忧”宗旨和“全省第一、全国一流”目标，推进检察工作高质量发展。
融心：“强脑铸魂”与“严管厚爱”相结合，增强组织磁性
“融党建、暖检情、争先锋”党建平台建设，是2018年度X市检察机关8大重点推进项目之一。该项目通过搭建服务党员、温暖人心的党建平台，努力让“主题党日”实起来、活起来、严起来，激活基层党组织“神经末梢”。
目前，全市两级院机关党委、党总支、各党支部围绕不同主题已开展了数十次形式多样、富有成效的党日活动。
今年建军节前后，市检察院机关党委组织军转干部和优秀共产党员联合开展“重温军旅情 红色铸传承”主题党日活动，参观部队驻地、重温军旅生活，接受爱国主义教育。同时，开展主题座谈，军转干部与优秀共产党员共话军旅情、工作感悟以及对单位的意见建议，进一步增进了了解和感情。
推进平台建设，以温暖凝聚人心。市检察院坚持把党性教育抓在日常融入经常，把核心价值理念融入检察精神血脉，把支部政治服务功能融入严管厚爱，不断增强组织磁性，凝聚党员干警围绕在检察事业的中心工作上。
始终把思想政治教育放在首位，市检察院积极搭建各类学习平台，通过党组中心组学习、十九大代表宣讲、检察长上党课、微党课比赛、读书分享会等形式，不断丰富形式载体，提升学习效果，打造学习型党组织的经验在全国检察机关党建会议上进行了交流介绍。
于细微处搭建情感认同纽带。市检察院设立市院机关党员谈心室、心理咨询室，坚持开展不定期、全覆盖的谈心谈话；改造机关检察文化环境，给干警提供温馨方便的学习休憩场所；给每位干警定制拍摄制服艺术照，增强检察人的荣誉感和归属感；每年组织乒乓球、羽毛球等全市体育比赛，开展迎新晚会、包饺子等活动增强机关活力。
强化从严治党营造风清气正。全方位加强党员队伍管理，规范党员干警思想、行为。开展覆盖全部岗位、全体干警的“廉政风险点排查防控”工作，梳理风险点，增强防范意识；研发“司法办案活动纪检监督平台”实现提前预警、动态监督；对工作落后和精神状态不佳的单位或部门开展“两问一督”（问勤、问绩和督促检查），目前已约谈3个基层院和4个部门，推动“红脸出汗”和“对照反省”成为常态。
融力：“党建工作”与“检察 业务”相结合，聚拢工作力量
打造市检察院第十支部为“守护公益”行动支部，第六支部为“检控先锋”行动支部……市检察院注重结合部门职能打造特色支部品牌，取得了明显成效，其中六支部被评为“市级机关十佳先进支部”，另有两支部获评“法治型先锋党组织”。
业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里。市检察院以过硬支部建设为抓手，把支部建在处室，部门负责人任党支部书记，统筹推进党建与各项工作深度融合。
激发争先创优，党建与业务同考核。今年以来，将机关党建工作纳入市检察院内部部门工作考核排名，坚持业绩标准，进一步发挥党建工作的核心引领作用，激发党员斗志。同时，对各基层院进行党建考核，有效调动基层党建争先创优的积极性。
以党建促队建，打造优质检察队伍。市检察院注重发挥榜样的力量，举办“全国先进工作者”“全国模范检察官”王勇和援疆干部、“市级机关十佳优秀党员”唐斌彬先进事迹报告会，开展“季度之星”评选及宣讲活动。积极顺应司法责任制改革对检察官能力素质的新要求，加强检察队伍正规化、专业化、职业化建设，推行“小课堂”培训模式，开展“说道”“新媒体小黑屋”等形式新颖的活动，邀请著名法律人士和各领域专业达人，介绍案件审查和新媒体运营等新理念新知识。加强对青年干警的组织凝聚和培养管理，发挥青年干警生力军作用，启动全市检察机关首批“青年精英人才”培养计划，并组织青年精英党员赴北京、上海、深圳等地考察，学习先进理念和管理经验。
融智：“法律智慧”与“政治 智慧”相结合，践行司法为民
在与服务群众零距离中展现检察为民情怀。市检察院把精准服务群众、创建文明单位作为党建工作的重要任务，“六个一”走访中，全体党员干警利用工作之余、周末假日走进街道社区、田间地头、商铺企业开展走访调研，积极为群众排忧解难，总走访户达4300多户。
在履行司法办案、法律监督等检察职能中，市检察院深刻把握新变化新特点，增强工作主动性和预见性，回应人民群众对安全感的新要求。
突出司法办案社会效果，市检察院对破坏环境资源、危害食品安全、电信网络诈骗、套路贷等严重影响人民安全感、幸福感的案件加大打击力度，切实维护民生民利，开展“破坏环境资源犯罪和危害食品药品安全犯罪”专项立案监督；加强未成年人、残疾人等弱势群体司法保护，破解性侵未成年人犯罪取证难题，开展“防治校园欺凌、护航未成年人成长”主题活动；坚持司法文明发展方向，寻求打击犯罪与保障人权最佳平衡点，审前羁押率降低至32%，引发广泛关注；加强检调对接和司法救助，2017年救助特困被害人86人次96.5万元；在全市检察机关全面建成“检察为民服务中心”，向群众提供高效方便的司法服务。
在帮扶共建中服务群众。组织党员干警定期开展法律援助、帮助孤残儿童等党员志愿服务活动，每年走访慰问社区困难群众，“一对一”帮扶困难学生。与太仓市璜泾镇及孟河村深入开展结对共建交流，组织开展支农帮农、法律讲座活动，参与该镇法治文化园规划设计。经过两年多的帮扶和村镇自身努力，检镇共建结出了累累硕果，孟河村摘掉了“经济薄弱村”帽子，成为富裕村、文明村、生态村。
融创：“解放思想”与“变革创新”相结合，助推检察工作大发展
司法改革大背景下，检察机关面临着职能调整与转型升级的历史考验。
市检察院自觉站在改革第一线，谋划改革“施工图”，积极打造改革的“X市经验”和“X市样本”，真正将解放思想作为新时期X市检察工作发展的方法论与助推器。
改革之中，敢为人先。近年来，X市检察机关承担了全省司法体制改革试点任务，大刀阔斧地开展了多项改革工作。在改革中始终坚持党的领导，开展覆盖全院的谈心谈话活动，统一干警思想，将党建工作融入到员额检察官遴选、人员分类管理、新型办案组织设置、办案责任制改革、检察官绩效考核、内设机构改革等各个环节。
司法效能，永争一流。大力提振精气神，打造过硬队伍和效能机关。三年来，X市检察系统以不到全省8%的办案力量，办理全省17.8%的刑事案件，人均办案量全省第一。“太湖西山垃圾倾倒案”被评为2016年度全国检察机关十大法律监督案例。今年全国两会，X市检察机关办理的多起案件和多项创新机制被写入最高检报告中；“1+N”司法综合救助体系被中央媒体广泛报道，全国首创“人民评议员”制度；在2017年度中国检务透明度指数调查中名列全国第四；2017年名列全省检察系统综合考评第一名。
勇立潮头，推陈出新。信息化建设是司法文明的发展方向，市检察院党组织动员干警深入实施科技强检，积极参与政法信息综合管理平台三期建设，全面推行单轨制办案模式，探索将智能语音转换系统、智能辅助办案软件等运用到办案实践。改变以往“重刑事轻民行”格局，实现刑事、民事、行政检察和公益诉讼齐头并进，成立X市知识产权检察室，创新知识产权司法保护新模式，探索运用检察官约谈、令状式检察建议、公益诉讼等多种方式开展行政检察监督，圆满完成了全国人大赋予的公益诉讼试点工作。
党建引领赋能高质量发展篇3
高质量党建引领高质量发展
作者：厉飞
来源：《共产党员·上》2018年第06期
记者：您好，非常感谢您能接受我们的采访。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。请问，本钢集团是如何把党的全面领导落到实处的？
赵忠民：加强国有企业党的建设是巩固党的执政基础和执政地位、落实全面从严治党的需要，本钢集团党委准确把握企业党委发挥核心作用的内涵，切实把发挥企业党委核心作用与建立现代企业制度有机结合起来，把方向、管大局、保落实，以党建统领推动企业全面发展。
一是始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持企业党建工作围绕中心、服务大局，把搞好企业改革发展稳定和生产经营作为党的工作的出发点和落脚点，针对企业重点和难点问题，充分发挥各级党组织的作用。二是始终坚持发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把企业党建工作写入公司章程，完善党委议事规则，在参与重大问题决策的内容、途径和方法上，形成了较为完善的规定和制度，认真坚持党管干部、党管人才原则，不断夯实企业党建工作基础，注重发挥党委在保证监督方面的作用。三是全面贯彻落实中央、省委的有关文件精神，认真贯彻民主集中制原则，不断加强企业领导班子的思想政治建设，提高了领导班子的凝聚力和战斗力。四是始终坚持开展思想政治工作和加强精神文明建设，有力地推进了企业改革发展，维护了企业稳定，提高了职工队伍整体素质。五是认真贯彻省委关于推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的要求，全面落实中央和省委国有企业党的建设工作会议精神，始终坚持加强企业党组织的自身建设，充分把党的思想、政治、组织和群众工作优势，转化为推动企业发展的核心力量。
记者：习近平总书记强调，要把国有企业作为辽宁振兴的“龙头”。作为辽宁省属最大国有企业，本钢集团各级党组织是如何在做强做优做大国有企业、培育核心竞争力上发挥重大作用的？
赵忠民：近年来，本钢集团党委以落实全面从严治党要求、推进党的基层组织建设全面进步全面过硬为目标，持续加强和改进企业党的建设，充分发挥党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现企业的持续稳健发展提供了坚强的政治保证。
一是紧密结合企业实际，扎实开展专题教育。紧密围绕本钢集团改革发展和提质增效升级，以“聚焦转作风，集聚正能量，推进新发展，实现本钢梦”“五抓五促一实现”“企业发展遇困难，党员干部怎么办”等为主题的特色载体，先后开展了多项主题教育，以严的精神和实的作风促进企业积极应对严峻市场形势考验，努力实现企业持续稳健科学发展。二是落实两个全面要求，不断加强组织建设。本钢集团党委扎实推进基层党组织建设，贴合“一个班长影响一班人，一个项目推动一项工作，一个党建品牌带动一个系统党建工作”的工作思路，充分发挥了党委书记抓基层党建工作的示范效应和党建项目的引领功能，在全公司形成了一批基层党建特色品牌。三是创建党建活动载体，发挥示范带动作用。深入开展共产党员先锋工程活动，通过集团层面牵头抓总、基层组织求实创新，打造了一批优质共产党员工程，充分发挥了示范效应和引领功能。扎实开展建功立业活动，围绕“讲奉献、比业绩、创一流”的主题，实施党员能力提升、岗位建功、提产增效、技术攻关计划，以及开展党员戴党徽、亮身份等活动，打牢基层党建工作的基础，充分发挥党员的先锋模范作用。深入开展立足岗位做贡献活动，钢铁主业和多元产业等各个板块，紧密围绕提质降本增效等中心任务，开展了领导干部五带头、党员岗位做贡献等活动，突出学做融合，形成了抓好载体促党建、抓好党建促发展的良性循环。
记者：您能谈一下，加强国有企业党建给本钢集团在抢抓发展机遇、提升经营效益、推进改革创新等方面带来了哪些巨大变化吗？
赵忠民：本钢集团坚持以党建引领改革发展，通过向六个方面要效益，2017年成功实现扭亏增盈，各项经济指标均创2010年与北台钢铁集团合并重组以来的新高。这六个方面具体是：
一是坚持党的领导，向党建要效益。根据习近平总书记关于国企党建工作的重要讲话精神，我们将党组织研究讨论决策重大问题程序前置，明确党组织在公司法人治理结构中的法定核心地位；对照习近平总书记提出的“20字好干部标准”，匡正“忠诚干净干事”的选人用人“风向标”；同时高悬管党治党利剑，严防国有资产流失。通过上述三个方面，党组织的把关定向、选人用人、监督问责功能得到充分发挥，领导核心和政治核心作用得到进一步强化。
二是抢抓发展机遇，向政策要效益。在党中央供给侧结构性改革举措的强力推动下，本钢集团果断决策，向产量规模要效益，各条生产线产量均创历史新高，产量增加带来的直接效益达13亿元。同时，抓住“一带一路”发展机遇，加大产品出口力度，出口钢材544万吨，创汇28.3亿美元，同比增长41.6%，出口总量稳居全国钢铁企业前列。
三是狠抓降本增效，向管理要效益。我们通过深入对标挖潜、强化设备稳定运行管理、实施经济采购、科学运筹资金等措施，实现增利10亿元以上。
四是转换发展动能，向创新要效益。本钢集团完成新产品研制35个牌号；完成包括通用等8家新汽车主机厂、348个零部件的认证，实现对绝大多数合资品牌、自主品牌汽车厂全覆盖供货；与西马克、中科院金属研究所等以项目为载体开展产学研合作，加速了科技成果向现实生产力的转化。
五是实施精准营销，向市场要效益。我们准确研判市场形势，加大冷轧品种钢及宽板产品市场开发力度，汽车板销量突破160万吨，创历史新高。正式通过海关总署AEO高级认证，成为东北地区首家获得国际贸易最高等级“信用通行证”的企业。
六是建设绿色企业，向环境要效益。我们累计投资约21亿元，实施70余项环保治理项目，污染物减排取得明显成效。同时，积极开发工业余热回收利用，推广成熟节能技术，能源消耗同比降低2亿元以上。
记者：本钢集团下一步将采取哪些举措，以便在加强国有企业党建、实现东北老工业基地振兴中发挥更大作用？
赵忠民：一是要把政治建设放在首位，实施“固元铸魂”工程。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务，把学习贯彻党章作为党员干部经常性的学习内容和教育培训的必备课程。继续推动全面从严治党向基层延伸，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并扎实推进2018年“两学一做”学习教育常态化制度化工作。
二是要坚持加强党的领导，确保改革发展大局。我们将进一步完善企业党委议事前置程序，抓好党建工作与企业改革发展的相融相促。钢铁主业要实现更高质量和更高效益的发展，多元产业要实现外部创效和市场化发展。同时，继续完善集团各层级的法人治理结构，大力开展形势任务教育。
三是要夯实基层党建基础，实施“强基固本”工程。我们要建立统一归口、责任明晰的企业党建工作领导体制，不断提升党支部规范化建设总体水平。同时，继续推进“共产党员之家”综合服务阵地建设，继续坚持落实各项组织生活制度，探索党委书记、党支部书记和党务干部常态化培训。
四是要加强干部队伍建设，实施人才强企战略。我们认真贯彻落实“20字好干部标准”，严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，做好各级领导班子人员选拔任用工作。同时，贯彻落实中央和省委关于人才工作会议精神，持续做好人才的选拔培养工作，贯彻“四个注重”原则，明确用人导向。
五是要深化反腐倡廉教育，认真履行“两个责任”。我们要开展多形式、多举措、全方位的廉洁预防教育，认真履行主体责任和监督职责，并加大落实“两个责任”考核力度。同时，要坚持把监督执纪问责落到实处，继续开展岗位练兵活动，不断提升纪检监察干部队伍的政治素质和業务能力。
六是要加强和谐企业建设，切实发挥群团作用。我们将进一步加大对停车、通勤、餐饮、洗浴等基本民生问题的投入力度。各级工会组织以维护好广大职工群众根本利益为宗旨，不断完善职工代表大会制等相关制度，引导职工创新开展群众性经济技术工作，继续完善普惠化服务体系。各级共青团组织要不断深化“青字号”工程。统战、科协、武装保卫等工作，也将切实发挥各自作用，努力维护企业的和谐稳定。
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