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关于党建引领业务高质量发展【五篇】

时间:2021-10-24 11:46:51 浏览量:

引领:汉语词汇引领:2008年中国人民大学出版社出版的图书引领:2019年北京联合出版公司出版的图书, 以下是为大家整理的关于党建引领业务高质量发展5篇 , 供大家参考选择。

党建引领业务高质量发展5篇

第1篇: 党建引领业务高质量发展

发挥党建引领作用 推动高质量发展
作者:赵璞
来源:《四川党的建设》2018年第21期

        邻水县通过扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动,系统学习党的最新理论成果,全面总结党的建设经验做法,积极探索新时期推进全面从严治党的方法路径,为邻水高质量发展提供坚强的政治保障。

        党的建设具体实践。一是突出政治建设,彰显党建工作的政治属性。坚持以上率下,喊响“全县工作看县委、县委工作看常委、常委工作看书记”口号,出台县委班子成员“三项建设”16条措施;分年度开展干部全覆盖谈心谈话活动。二是服从服务大局,彰显党建工作的功能属性。开展“不忘初心、凝聚匠心、坚定决心”等4轮全覆盖领导班子综合分析研判。三是持续正风肃纪,彰显党建工作的战斗属性。持续开展“作风建设深化年”活动,深入整治群众身边的腐败问题;拓展监督渠道,引导多元监督。四是聚焦聚力固本培元,彰显党建工作的源头属性。打造学习型、创新型等“八型”党支部,实施乡村组织振兴3年滚动计划,全面推进“磐石工程”建设。五是加大招才引智力度,彰显党建工作的支撑属性。面向知名高校、科研院所、大型企业等柔性引进高端人才组建邻水智库;积极选派年轻后备干部到一线历练。六是对向对标狠抓落实,彰显党建工作的保障属性。对脱贫攻坚、生态环保等重点工作实行“党政同责、一岗双责、失职追责”。

        新时期党的建设理论探索。始终把党的政治建设摆在首位,把准政治方向,永葆政治本色,提高政治能力,引导各级党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,完善坚持党的领导体制机制,培育积极健康的党内政治文化。坚持从党员干部思想认识入手,深入开展“三学”“六守六讲”“谈心谈话”等活动,引导党员干部进一步解放思想,破除“盆地”意识。从群众最不满意的地方改起,从发生在群众身边的“四风”问题反起,从真正贫困的群众扶起,从真走常走会走基层的作风做起,引导党员群众听党话感党恩跟党走。选送优秀干部到脱贫攻坚、生态建设等急难险重岗位,推进党建工作与中心大局深度融合。制定出台《关于坚持思想建党与制度建党紧密结合全面推进从严治党的决定》等12个制度性文件,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

        推进全面从严治党的思考建议。进一步建立健全激励机制,构建完整的干部考核工作制度体系。进一步建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,严肃查处诬告陷害行为,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑。进一步加强党的组织体系建设,建立健全党员干部源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,完善人才培养机制、改进人才评价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制。(作者系中共邻水县委书记)

第2篇: 党建引领业务高质量发展

  共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 为大家带来的是关于党委党建的 ,希望对大家有所帮助!

  【党委党建 】一

  中国石化镇海炼化公司(下称镇海炼化)是中国石化旗下的标杆企业。近年来,公司党委坚持传承"融入中心抓党建,抓好党建促发展"的优良传统,加强党建工作与中心工作的深度融合,为国有企业高质量发展提供坚强保证。创业44年来,镇海炼化累计实现利税约3030亿元(其中利润约940亿元),最近4年持续利润超百亿。

  政治引领 党建为企业发展定向引航

  镇海炼化党委充分发挥领导核心和政治核心作用,坚持不懈做到把方向、管大局、保落实。

  把方向,坚持党对国有企业的领导不动摇。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂"。从成立的第一天起,镇海炼化就始终牢记红色身份,不忘"爱我中华、振兴石化,为美好生活加油"的初心使命,坚守"在经济领域为党工作"的理念,牢固树立"四个意识",不断做强做优做大国有资本,为巩固党的执政基础作出努力。

  管大局,逐梦世界一流不停步。在深入贯彻中国石化战略部署和深刻把握新时代跨越升级高质量发展的内涵外延的基础上,镇海炼化作出"两个三年、两个十年"战略部署,拉开打造世界领先的绿色石化基地的新篇章。镇海炼化把与国际一流企业论伯仲、比高低作为自己的追求,通过加强党建工作把各方面的力量凝聚到提高企业竞争实力、实现国有资产保值增值的大局上来。

  保落实,凝聚各方力量不断线。公司党委不断加强党的建设,把党的宣传优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势、竞争优势。大力弘扬以"苦干实干""三老四严"为核心的石油精神和"抓生产从思想入手、抓思想从生产出发"等优良传统,共同向提高企业的核心竞争力聚焦。公司党委将生产经营、改革发展的难点和重点作为党建工作的出发点和落脚点,推动党建工作与中心工作同心同向、同频共振。

  深度融合 党建与中心工作双促共赢

  镇海炼化在实践中形成"融合实"党建工作主线,促进党建工作与中心工作深度融合,解决了"两张皮"问题。

  "融",就是全面相融、双向相融、深度相融。一是全面相融,从目标任务、工作过程、考核评价等方面,推进党建工作与中心工作的全面相融。二是双向相融,党群干部不断增强"党建+"意识,行政干部不断增强"+党建"意识。三是深度相融,搭建有效载体,画出最大的"同心圆"。

  "合",就是做到合心、合拍、合力。一是合心,公司党政都站位发展大局,从思想深处认同并强化融合意识,共同向提高企业的核心竞争力聚焦,做到思想上合心。二是合拍,坚持"一体管理、一体发展",使党的建设与企业生产经营、改革发展全面同步、无缝对接。三是合力,通过思想合心、行动合拍,形成推动发展的合力,实现"1+1>2"的效果。

  "实",就是实干、实效、实力。一是实干,各级党组织着力在抓落实上见成效,深化基层党建阵地建设,发挥党员先锋模范作用。二是实效,把企业改革发展成果作为检验党组织战斗力的根本标准,进一步铸造起强大的"红色引擎"。三是实力,每一个合力创造的实效,都是对实力的积淀。

  突出重点 "四个一"提升党建工作质量

  面对新时代改革攻坚战,公司党委不断提升党建工作质量,使之成为公司发展的最强支撑、最大优势和关键力量。

  一个思想聚人心。一个思想就是习近平新时代中国特色社会主义思想。公司坚持用党的最新理论成果武装干部职工,在生产实践中逐步打造理论武装的四大品牌:一是党委理论学习中心组。自1982年建立学习制度以来,坚持每周二下午集体学习不动摇,以党的最新理论指导工作实际。二是干部马列主义理论培训班。自1985年创办以来,每年举办2期从未间断。三是党章学习小组。1989年创办持续至今。四是青工政治轮训。对青年工人进行全覆盖的政治轮训、思想引领。

  一条路线贯到底。一条路线就是群众路线,坚持全心全意依靠职工群众办企业。从"同吃同住同劳动",到"工人三班倒、班班见领导",再到制订《全心全意依靠职工办企业实施细则》;从每年两次职工代表大会,到一项项实事工程,再到"民情邮箱""职工代表座谈会""思想交流五必谈""登门关心五必访",党群干群的"连心桥"越来越宽广。企业处于发展的重要关口的每一轮大讨论所带来的凝聚力,都成为公司改革发展的"助推器"。

第3篇: 党建引领业务高质量发展

党建“四融入”引领企业高质量发展

文/仇甜根 陈琳

【摘 要】习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,要推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势。近年来,中国华电集团有限公司四川分公司(以下简称华电四川公司)党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",落实新时代党的建设总要求,把提高企业效益、增强企业竞争实力.

【期刊名称】《四川党的建设》

【年(卷),期】2019(000)019

【总页数】2

【关键词】党建工作; 国有企业; 质量发展; 中国特色社会主义思想; 四川分公司; 中国华电集团; 企业竞争实力; 党的建设

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,要推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势。近年来,中国华电集团有限公司四川分公司(以下简称华电四川公司)党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,落实新时代党的建设总要求,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点,与时俱进推进党的建设与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。

推动党的建设融入公司治理

国有企业作为社会主义市场经济的中流砥柱,必须坚决贯彻两个“一以贯之”要求,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构当中。在体制上深度融合。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,符合条件的党组织领导班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员依照有关规定和程序进入党组织领导班子,经理层成员与党组织领导班子成员交叉任职;董事长(执行董事)、总经理原则上分设,党组织书记、董事长(执行董事)由一人担任,完成所属基层企业“一肩挑”领导体制改革。在机制上深度融合。明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,优化调整“三重一大”事项决策体系。在制度上深度融合。把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等写入公司章程,纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范。将党建要求写进公司章程,让党组织和其他治理主体的权责边界更加明晰,做到无缝衔接。

第4篇: 党建引领业务高质量发展

以高质量党建引领高质量发展
作者:姜璐
来源:《科学导报·学术》2020年第19期

        一、理论武装“再加温”

        要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,坚持读原著、学原文、悟原理,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,努力做到学思用贯通、知信行统一。要持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题、终身课题。要教育引导广大党员领导干部严守政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保上级各项决策部署要求不折不扣得到贯彻落实。要扎实开展“形势、目标、任务、责任”主题教育,引导广大党员干部员工明形势、提信心、增干劲。

        二、夯实根基“再加快”

        要坚持民主集中制原则,坚决执行“三重一大”集体决策制度,严格议事规则和决策程序。要严肃党内政治生活,扎实开展好民主生活会、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等党内政治生活。要认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,认真抓好“三会一课”、党支部达标晋级、党费收缴、党员发展、党员责任区和党建信息化平台使用,确保规定动作不漏项、不走样。要丰富完善海外基层党组织活动载体,积极向地区党工委靠拢,按时保质参加地区党工委组织的各项活动,主动接受地区党工委对党的工作的指导、协调和监督。要严把德才标准,恪守公道正派,注重选拔政治素质高、工作能力强、外语水平优、基层经历足的干部,做到依事择人、人岗相适、人事相宜。要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,让干部走出“多干多出事、不干不出事”的误区,引导干部卸下包袱、放开手脚、轻装上阵。

        三、精神引领“再加码”

        要持续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,充分利用“两网一报一微”宣传平台,广泛宣传先进典型事迹,深化企业文化内涵,不断凝聚新时代干事创业的强大正能量。要牢牢把握党对意识形态的领导,压实压紧责任,做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,下功夫细耕意识形态“责任田”。要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,讲好海外后勤真故事、唱响为油服务主旋律,着力为公司高质量发展营造积极健康的思想文化环境。要坚持将大庆精神、铁人精神和石油精神作为激励广大党员干部员工迎难而上、奋勇前进的宝贵精神财富,深入开展再学习再教育再实践。要以增强“四力”为抓手,积极选派员工参加通讯员培训班,努力培养一支政治坚定、作风扎实、本领过硬的宣传思想文化工作队伍。

第5篇: 党建引领业务高质量发展

构建“大党建”体系,引领企业高质量发展
作者:肖元
来源:《现代商贸工业》2020年第13期

        摘 要:

        为积极贯彻落实中央关于优化和强化企业党建工作,立足于中交路桥北方工程有限公司“大党建”体系构建的实际,阐述该体系构建的必要性、主要内容,提出推动构建该体系的具体措施,旨在以先进党建经验引领企业高质量发展。

        关键词:

        “大党建”体系;“四化”问题;国有企业

        中图分类号:D9

        文献标识码:A ; ; ;doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.13.064

        1 构建“大党建”体系的必要性

        1.1 落实中央全面从严治党要求的题中之义

        国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”与“魂”,习近平总书记旗帜鲜明地明确了党在国有企业中的地位以及党建工作的重要性。向基层延伸与拓展已经成为当前全面从严治党背景下的重要工作内容。国有企业党建工作能够行之有效的创新国家党建形式、丰富党建内容,对于全面优化升级我国的党建工作具有极强的推动作用。积极谋划推进“大党建”体系建设,是落实新形势下全面从严治党要求的题中之义,有利于压实党建责任,创新党建方式,提升党建科学化水平。

        1.2 推动企业高质量发展的必然要求

        当前国有企业的外部发展环境复杂多变,内部环境处在结构调整、动力转换、效率提升的攻坚期。解困之道,最根本以及最关键在于抓好党建工作,建设一个坚强的领导核心。中交路桥北方工程有限公司是以交通基础设施建设为传统主营业务的企业,近几年随着国家路桥网络不断完善、传统业务市场饱和,产业和业务转型迫在眉睫,面临着业务转型新业务人才不足、管理经验不足等问题。积极培育构建“大党建”体系,旨在通过科学的制度体系、规范的工作机制,把党的政治优势、组织優势真正转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,确保企业加快转型升级、提质增效目标的实现。

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