老干部工作制度 一、按职级阅文制度。按中央、省委文件规定的阅读、发放范围，增发文件，专供离退休干部阅读。
二、定期通报政治经济和社会发展等重要情况制度。建立健全老干部听报告制度，定期向老干部通报本单位的政治经济情况。遇有重大事件和重要文件时，可随时召开老干部会议传达。
三、邀请老干部代表参加重要会议制度。建立健全老干部参加会议制度。重大节日的庆祝活动和集会，邀请老干部代表上主席台荣誉席就座。
四、召开老干部座谈会制度。单位领导班子每年要召开一次老干部座谈会，向老干部通报情况，沟通思想，倾听意见。
五、在职联系老干部制度 。在职领导要建立与老同志的联系制度，认真解决离退休干部的政治待遇和思想政治工作的重大问题。各级领导班子成员每人要联系2—3名老干部，定期走访慰问；
党委换届或班子成员变动时，要搞好老干部工作的交接。
六、组织老同志外出参观考察及文体活动制度 。
1、参观活动要充分考虑老干部的身体状况，以就地就近为主；
参观活动不讲排场，不宴请；
参观费用从单位老干部公用经费中列支。活动前一周，提前联系、通知老干部，确保人员按时按点到齐，做好请销假记录。
2、积极与老干部局对接，参加市里组织的老干部活动。
3、每年十月组织老干部参加本单位举办的老年门球赛。
4、号召有意愿的退休干部参加门球知识培训，联系专业讲师授课，丰富退休干部的业余生活。
七、医疗保健服务制度。每年由专人统计需要查体的老干部名单，逐人通知。事先作好计划和协调工作，并搞好服务，保证查体顺利进行。
八、老干部信访制度。对来访老干部要热情接待，应逐人逐事逐件进行登记；
坚持逐级负责，归口办理，谁主管谁负责的处理原则，切实做好政策解释和思想疏导工作；
上级部门批转的老干部信访件，要及时呈送领导阅示，限时处理并上报结果。
慰问制度 1、每逢春节组织领导干部看望慰问老领导及困难离退休干部家庭，听取他们对中心离退休干部工作的意见及建议。
2、逢老干部生日及时送上慰问信及生日蛋糕。
3、及时探视住院离退休干部。离退休干部住院，第一时间了解情况，及时向分管领导汇报并前往探视看望。
4、办理好离退休干部逝世后与其亲属联系及丧葬等事宜的服务工作。
老干部党支部管理制度 1、定期召开支部会议，听取老干部对工作的建议，根据老干部的思想实际，解答他们需要解答的问题，树立正气，反对邪气，统一认识，服从大局。对重要思想动态及时上报。
2、及时向老干部传达单位工作政策、人事任免等信息。
3、每月组织老干部党员参加集体学习，每次学习要有记录、签到，有事者向支部书记请假。
4、外出老干部党员应随时与党支部保持联系。
5、老干部党费每季度收取一次，应督促老干部党员及时缴纳党费。
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