奋发有为大讨论动员会讲话范文四篇

奋发，汉语词语，拼音是fèn fā，意思是精神振作，情绪高�， 以下是为大家整理的关于奋发有为大讨论动员会讲话4篇 , 供大家参考选择。

奋发有为大讨论动员会讲话4篇

第1篇: 奋发有为大讨论动员会讲话

“改革创新，奋发有为”大讨论心得体会：抢抓机遇 改革创新 奋发有为

改革创新，奋发有为大讨论心得体会：抢抓机遇改革创新奋发有为
我国在改革开放的道路上走过了40个年头，取得了令世人瞩目的成就。山西和全国一样，经过40年改革开放，不但扭转了过去一提山西就是煤的单一形象，而且实现了从建设国家能基地向建设国家转型综改试验区和争当能革命排头兵的历史性转变，经济社会发展发生了巨大变化。山西与全国一起，站在了改革开放的新的历史起点上。
改革开放的精神动力是解放思想、实事求是，改革开放再出发，需要思想的进一步解放。山西省委适时在全省党员干部群众中开展改革创新、奋发有为大讨论，破除改革创新方面的差距，解决奋发有为方面的不足等，彰显了山西在新时代奋力赶超的决心和信心。
当前，以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮蓬勃兴起，也正在深刻地改变人们的生产生活方式。谁能在信息化上占据制高点，谁就能掌握先机。山西一定要抓住新一轮科技革命和产业变革迅速发展的历史机遇，主动求新，深入谋转，发挥优势，补齐短板，彻底改变一煤独大的格局，进一步打造山西新优势新动力新形象。
建议山西进一步重视人才引进和使用，优化人才落户、购房、就医、子女入学等政策，以亮眼的人才引进政策表明山西招才引智的诚意和决心，创新人才柔性流动方式，为人才搭建事业发展平台，提供宽松创新环境，以人才聚集引领产业发展；建议山西进一步优化行政职能，转变过去惯性思维和做法，增强为企业、为群众服务的意识，真正让企业和群众只进一扇门、最多跑一次，切实提高政府部门工作效率和服务水平；建议山西各市县进一步明确定位，结合自身资禀赋，瞄准大数据、人工智能、新能汽车等新兴产业，抓住机遇，大胆探索，大胆实践。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。山西历史上有善于创新的晋商精神，更不乏闻名天下的历史文化资，更重要的是，山西全省上下有转型创新的强烈愿望，只要开足马力，按照大讨论要求，进一步解放思想，不断提升创新力，对照一流标准，高质量地推进各项工作，就一定能创造出美好的未。

第2篇: 奋发有为大讨论动员会讲话

市人社局“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会讲话稿

要准确把握大讨论总体要求不偏向，增强做好“大讨论”活动的政治自觉，要搞清、弄通为什么开展“改革创新、奋发有为”大讨论？怎样才能开展好“大讨论”活动？如何保证大讨论的实际效果？开展“大讨论”活动要解决实际工作中的哪些问题？如何与时俱进巩固活动取得的成果？要聚焦主要任务不跑题，提升搞好“大讨论”活动的思想自觉，聚焦“六个破除”，对标先进，对标全国百强地级市的相关工作，发现我们工作中的差距，找出我们工作中的短板，反馈追溯到思想根源上，做好“六个着力解决”，做到“六个坚持”。要严格方法步骤不走样，着力做好“大讨论”活动的行动自觉。做好规定工作，特别要主动深入转型综改示范区xx开发区、山西农谷、“百亿企业”、“千亿产业”，主动高效服务职教城建设，主动围绕市委、市政府打造“百亿企业”、培育“千亿产业”，加快工业“结构性反转”，提供人才支撑和智力支持，全面提升围绕中心，服务大局的能力，为我市全面挺进全省第一方阵贡献人才支撑力量。

提高政治意识 扎实做好“大讨论”

要把大讨论作为当前最重要的政治任务来对待，静心领悟，收心学习，守心干事，全力保证大讨论活动取得实效。发挥好示范效应，做到规定动作不走样，自选活动有特色。要紧密结合工作实际，制定好党支部的大讨论工作方案。要坚持问题导向，切实做到面对问题不回避，面对矛盾不上交，面对担当不后退，面对成绩不骄傲，争做踏实干事、创新创业的好党员、好干部、好书记。按各个环节的要求，按时完成布置的各项工作学习任务，以严明的组织纪律确保“大讨论”取得实效。

通过开展“大讨论”巩固脱贫成效

2018年底，寺坪村不仅摘掉了贫困村的帽子，实现了整村脱贫目标，而且还创建成为了全国一村一品示范村、全省美丽宜居示范村、全省卫生村、全市村庄绿化示范村、全市文明村，我也被评为全市最美扶贫人，全省综合治理工作先进个人、全省模范第一书记、全国人社服务标兵。荣誉属于局党组，属于全体人社人。我要将开展“大讨论”作为当前的重中之重，在村里抓紧落实，对标乡村振兴科技引领示范村，找差距，明方向，定措施，抓落实。把大讨论的成果转化为振兴乡村的动力之源，转化为巩固脱贫成效的本领之基。

对标一流追求卓越

追求卓越品质，以思想觉醒和开拓进取实现思想再解放，主动对标全省、全国养老、失业保险板块一流单位，推动更多改革进入我省养老、失业保险改革第一方阵。强化使命担当，以创新精神推动重点改革再出发。进一步深化机关事业单位养老保险制度改革，规范企业职工提前退休管理工作，规范企业职工提前退休管理，做好被征地农民实行基本养老保险补贴四项工作，为 “三大省级战略”市委“主战场”、“示范市”、“先行区”、“新高地”四大目标，提供优质社保服务，推动养老、失业保险改革再出发。紧扣问题症结，以驰而不懈推动作风建设再扎实，紧扣10项规定动作，2项自选动作，打破不合时宜的惯性思维和守旧做法，在思想观念层面和实际工作层面加强作风建设、激发创新动力、提升工作质量，在2019年工作中取得“六个新突破”。

改革创新促发展 奋发有为铸辉煌

思想上要坚定不移，行动上要马不停蹄，作风上要持之以恒，对标全省乃至全国一流仲裁，让工作挺进全省第一方阵，队伍一流。体现在工作上：一是创新调解模式，有效化解矛盾。在调解经验全省交流推广的基础上，强固化、再优化，提炼总结形成“xx经验”。二是改革仲裁庭审，优化资源配置。拟在开发区探索设立仲裁派出庭，解决服务群众“最后一公里”问题。目前，仲裁派出庭省内尚无先例，如若设立，当属全省首例。三是推行信息化建设，提升办案效能，争取在全省上线办案率名列前茅。四是强化裁审衔接，主动加强与人民法院的密切沟通与联系，统一受理范围、统一法律适用标准、规范裁审程序衔接、完善裁审衔接机制。

第3篇: 奋发有为大讨论动员会讲话

改革创新奋发有为大讨论发言材料

按照医院党总支统一部署和要求，紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神，认真学习了省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署电视电话会议上的重要讲话，学习了市委书记有关重要讲话精神，充分认识“改革创新、奋发有为”大讨论活动的目的以及对我市高质量转型发展的特殊意义，对照本行业、本岗位一流标准，围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”，结合本单位及个人实际情况，深入查找了自身存在的主要问题和具体表现及原因，现汇报如下，请各位领导批评指正：

一、存在的主要问题

（一）对照僵化保守，改革意识不强问题。突出表现是思想解放程度不够，学习习惯不强，思维方式方面束缚多，按部就班，遇到实际问题不敢闯、不敢试，没有充分认识与上级医院、县区级医院的思想、理念等差距，同兄弟科室合作衔接不足，解决发展难题办法不多，缺乏开放性思维。思想解放停留在口头上，真正用解放思想的思维方法解决问题、服务患者、提高诊疗质量还有待进一步提升。

（二）对照因循守旧，创新精神不足问题。突出问题是把握机遇能力不强，思维层次低，缺乏战略眼光，反应不敏锐，改革创新意识不浓，开展工作墨守陈规，缺乏灵活性，对于服务患者不能结合实际创新工作，虽然取得了一些成绩，但总体来说起点偏低，标准不高，发展速度不够快，与其他医院妇产科有不小差距。

（三）对照封闭狭隘，扩大开放不够问题。存在问题是解放思想不够，缺乏干事创业的激情，工作动力不足，在精神面貌上没有新气象，少了担当、缺少勇于作为的勇气，工作和生活中习惯了安逸轻松，对标组织要求、对标先进意识不够，缺乏思想观念创新的激情，缺乏思想和行动的自觉，进取意识不够，在一些手术新技术开展上进展缓慢，没有紧跟时代、紧追先进。

（四）对照资源依赖，市场观念不浓问题。结合妇产科实际，突出表现为服务意识不强，服务宗旨意识淡化，在服务患者存在积极主动不到位，不自觉现象，总是依赖现有的患者资源，没有开发新的服务、发展新的技术等问题，城区范围内患者流失、其他县区患者减少，周边医院竞争激烈，影响到医院整体发展和提升。

（五）对照随遇而安，工作标杆不高问题。主要问题是争先进位精神不足，满足于工作说得过去，大错不犯，小过不算的思想，自加压力、负重奋进的意识不强，目标定位不高，工作中缺少敢想敢干的闯劲，缺少敢为人先的气魄和干劲，自我满足，没有与上级医院、先进科室看齐的思想，自我降低标准。

（六）对照慵懒散漫，作风不实问题。工作被动落实多，主动超前少，工作中经常是奉命行事，落实任务，不能做到超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导希望、群众期望、患者要求有相当差距，工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，少了刻苦钻研意思。

二、存在问题的主要原因

（一）宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践，作为一名共产党员，没有严格按照党员标准严格要求自己，在一些事情上等同于普通群众，自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题不够严谨，不讲究精益求精，有时觉得造成自己工作被动的原因是自身年纪轻，职务低，不敢得罪人，怕影响团结，经常当“老好人”。

（二）放松学习导致能力危机，总认为妇产科医生少，工作累，值班多，工作忙，没有时间搞学习，没有从主观上认识到学习的重要性，在理论学习上应付多，思考少，用理论指导实际工作时捉襟见肘，具体到工作中能力欠缺，专业知识提升缓慢，开展新技术、新手术方面进取不够，总是安于现状，工作中缺乏开拓精神，经常有畏难的情绪和怕麻烦的思想，工作中遇到问题不是沉下心解决，存在一些“等、靠、拖”的思想，放松对自身的高要求，没有考虑到应该提高自身综合素质。

三、今后努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中认真反思，加以改善，时时刻刻以党员标准严格要求自己，用“六个破除、六个着力、六个坚持”标准来指导工作中，具体做到以下两点：

一是加强自我改造，提高综合素质。加强政治理论学习，不断增强“四个意识”，始终牢固“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持目标导向、问题导向、实践导向，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以科学理论指导解放思想，以正确政治方向引领解放思想，以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦钻研业务知识，努力提升专业技能，适应更高的工作需求，不断创新工作思路和方式方法，同妇产科全体医护人员一起建立决不能落后的信念，增强创新发展的理念，以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，更好地服务患者，以患者满意为最高标准。

二是对标一流，提高标准。要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，开拓创新，不因循守旧，要创造性地开展工作总结和完善已有经验找出新思路、新方案、开创新局面，不断进取，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，积极肯干，吃苦耐劳，同妇产科全体医护人员以共同“改革创新，奋发有为”大讨论为契机，学习上级和兄弟医院的先进技术和考核管理制度，发挥好二院综合医院技术优势，加大宣传力度，充分利用微信朋友圈、公众号等新型媒介，让更多患者了解、认可二院妇产科，努力把妇产科工作做到更好。争取把妇产科建设成为区医疗集团乃至全市的先进科室，以优异成绩和良好的精神状态向新中国成立70周年献礼！

第4篇: 奋发有为大讨论动员会讲话

【成语】奋发有为
【拼音】fèn fā yǒu wéi
【简拼】ffyw
【近义词】发愤图强、奋发图强
【反义词】自暴自弃
【感情色彩】中性词
【成语结构】联合式
【成语解释】精神振作，有所作为。
【成语出处】《元史・陈祖仁传》：“孰不欲奋发有为，成不世之功。”
【成语用法】连动式；作谓语、定语；含褒义
【例子】能够如此奋发有为，将来甚么事不好做呢！（清・李宝嘉《官场现形记》第三十五回）
【英文翻译】energetic and promising
【产生年代】古代
【常用程度】常用

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