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【母婴护理师工作管理制度】

时间:2021-10-10 11:46:37 浏览量:

母婴护理师工作管理制度 1、 遵守国家法律法规,遵守社会公德,遵守公司各项规章制度。

2、 树立医院的良好形象,工作期间仪容仪表合乎规范,衣着得体,干净整洁。待人接物态度谦和,举止文明。  3、 初入艾玛月子中心,一定要按产妇意愿行事,积极主动作好份内的工作,尽快熟悉产妇生活、饮食习惯,牢记客户忌讳的事情及特别要求。   4、 在月子护理工作中,一定要做到说话轻 、走路轻、关门轻、移动物品轻拿轻放。  5、母婴护理师 要始终摆正自己的位置,任何时候不要喧宾夺主。在产妇及其家人在谈话、看电视、吃饭时,做好份内工作后应自觉回避他人必要的私人空间。  6、 医院医生、护士的叮嘱和交代要记清。因语言原因未听清和听懂的,一定要问清楚,不要不懂装懂。做事要有程序,不要丢三落四。

7、 做人要诚实,不能欺骗医院、产妇及家属,更不要把自家烦心事讲给产妇听。切记自己是来赚钱养家的,不是出来找麻烦的。

8、 工作时尽量小心仔细,如损坏东西应主动认错,争取医院及产妇谅解,切不可将损坏的东西扔掉或推卸责任。  9、 本人的生活用品按规定摆放。不得使用业主专用的生活用品,更不可动用主人化妆品或好奇而翻看产妇的私人用品。

10、不经产妇及家属同意不得外出,不能私自外出干活,不可把外人带到医院病房中来,也不可把产妇家的地址及家庭情况透露给他人。

11、产妇、宝宝睡觉时, 不得在病房中看电视、听音乐,喝茶,喝酒,抽烟等其他与工作无关的事。  12、 给产妇购买物品时,要记好明细帐,不得虚报冒领,要帮助产妇节约各种开支。  13、 与产妇发生不愉快和矛盾时,不论谁对谁错,都不得擅自与产妇争论,应及时向管家部汇报,由管家部出面协调处理。  14、 一定要按规定的服务内容不折不扣的完成任务,更不得擅自接受产妇及家属的小费,向产妇及家属借款。  母婴护理师工作规章制度 1、在医院陪护期间,应遵守医院的各项规章制度。

2、在临床上虚心听取医生、护士的建议。绝不允许和医生、护士发生争执。

3、在陪护期间,母婴护理师之间不许扎堆聊天。不准串岗,空岗,抱着孩子在走廊里逛。

4、工作期间,应主动熟悉产妇生活习惯,做到“眼勤,手勤,嘴勤”。

5、在岗期间要将手机关闭,严禁暗示或明示客户索要小费。

6、严禁参与客户家庭纠纷,不向客户索要任何物品及额外经济补贴。

7、月嫂之间要团结友爱,说有利于团结的话,做有利于团结的事,和睦相处。

8、在岗期间月嫂不得私自答应客户的额外要求,要及时与公司沟通,否则一切后果自负。

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