水利局2019年上半年意识形态工作情况通报|意识形态工作情况通报

水利局2019年上半年意识形态工作 情况通报 2019年8月12日 意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。今年，我局在旗委政府的正确领导下，按照《2019年全旗意识形态工作要点》，制定了《水利局2019年意识形态工作要点》，并将意识形态工作融入水利各项重点工作同步推进。

一、强化理论学习，坚定理想信念 今年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要思想，认真贯彻落实中央、自治区、市和旗委政府的各项决策部署。积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水方针，坚持守正创新、守住底线，持续在举旗帜、把导向、管阵地、防风险上下功夫，全力抓好思想教育和理论建设。一是严格落实《党委（党组）理论中心组学习实施细则》，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的重点，研究制定了《2019年水利局党组理论中心组学习计划》，通过干部职工大会、党组中心组学习会、专题学习会、“三会一课”等形式，组织党员干部深入学习了党章党规党纪和宪法法律、习近平参加内蒙古代表团审议时讲话精神、习近平总书记关于生态文明建设重 要战略思想等内容。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合主题教育预热工作，依托红色教育资源，组织党员干部到红色教育基地开展红色研学活动。上半年共开展各项专题学习5次，学习通报、各项条例12次。二是强化“学习强国”APP使用率，把学习强国平台的使用纳入干部年度考核，引导党员干部真学真懂、真信真用。不定期开展理论测试，以考促学，检验理论学习成效，上半年共计开展知识竞赛2次。三是强化调研实效性，结合水利行业实际，围绕水资源管理等工作，组织相关人员赴伊旗、乌审旗开展了疏干水利用和水资源税相关政策调研。

二、加强阵地管理，落实工作责任制 强化党组主体责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入了年度工作要点，纳入了重要议事日程，与水利行业中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。2019年5月27日召开了水利局意识形态工作布置会，制定了意识形态责任清单、网络意识形态工作责任制分解表。将党组理论中心组学习纳入意识形态工作责任制，纳入政治纪律和政治规矩监督检查范围。确定了党组及其领导班子成员抓意识形态工作的具体责任，各股室、二级单位的职责与分工，同时落实责任到人。明确党组书记为第一责任，履行第一责任人责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。分管领导担负直接责任，加强思想理论教育和宣传舆论引导，及时协调解决问题，确保导向正确、管控有力。班子其他成员按照“一岗双责”要求，定期研究、部署、检查和报告分管 范围内的意识形态工作情况，加强分管领域干部职工的思想政治教育。在全局形成了意识形态工作一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

三、紧抓舆论引导，积极传播正能量 一是完成了政府门户网站中水利模块内容的更新、公示，并主动发布水利行业政策法规，对应公开的内容全面进行公示公开。二是充分发挥我局微博、微信等宣传载体作用，加强对中央、自治区、市和旗委方针政策、决策部署的宣传。三是大力弘扬社会主义核心价值观，组织开展2次经典诵读，举办了1次“百日消夏晚会”。同时，注重典型引领，推选出“清风干部”16名，“优秀干部”3名，“优秀党员”4名。四是严格规范党员干部网络行为的教育、引导和管理，强化党员干部在网上严守政治纪律和政治规矩的自觉性、坚定性，建立充实了网评员队伍，现有网评员3人，上半年以来未发现因不良网络行为引发网络意识形态问题。五是开展微信工作群清理专项行动，对我局内部设置的各微信工作群进行了全面清理整治。经自查，共清理出2个无关群，清退无关人员22人。

四、存在的问题 一是干部职工意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是开展意识形态学习形式单一，创新力不强。

五、下一步工作计划 一是加强全体党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。牢牢把握思想意识形态领域斗争的主动权、话语权， 抓苗头、抓倾向、见微知著、防微杜渐，时刻警惕各种腐朽思想意识的侵袭，对各种错误思潮进行批判，对否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，及时采取多种方式进行通报，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以反驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。二是要加强网络信息管控，完善舆论引导和舆情疏导制度，规范工作流程，强化信息管理和报送。围绕水利行业项目实施、水资源管理等与群众切身利益相关的问题，准确宣传上级有关精神，主动发布水利行业政策法规。三是认真落实《党委（党组）网络意识形态安全工作责任制实施办法》，常态化开展关键信息基础设施网络安全检查。四是积极拓展精神文明创建活动。组织开展向道德模范人物学习宣传活动，进一步激发干部职工的道德意识，引导干部职工身体力行，使学习和关爱道德模范、崇尚和争当道德模范在水利系统蔚然成风。深入开展党员先锋示范，水利事业发展主题实践活动，强化干部职工服务意识，提高服务质量，带头展示文明形象。