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2018年述职述廉报告

时间:2021-10-09 23:14:56 浏览量:

2018年述职述廉报告 公司机构改革之后,通过竞聘我任职纪检监察部主任,三月份兼任管理第一党支部书记,一年来,在公司党委、纪委的正确领导下,聚焦监督执纪问责主业,认真履行部门负责人和支部书记职责,较为圆满地完成了各项工作任务。下面我就2018年度个人工作及廉洁自律情况进行述职,不妥之处请各位领导各位同事批评指正。

一、思想政治情况 作为纪检监察部门负责人,加强政治学习,提升理论水平是首要任务,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实十九大及中纪委十九届二次全会精神,熟练掌握纪检监察业务知识,迅速进入角色,把党章作为“手边书”,通读熟记,深刻理解;
把自行购买的《纪检监察基本知识》、《党内监督执纪问责规定》、《纪检监察法律及党内法规》作为“案头册”,随时研读,实时查阅;
按照上级纪检监察要求及我公司党委、纪委决策部署,与部门两位同志一起扎实开展工作,切实担负起纪检监察教育、管理、监督、组织、宣传、服务职责,大力提升部门整体工作水平。作为管理第一党支部书记,我认真抓好支部建设,带领支部全体党员践行“两个坚决维护”,牢固树立“四个意识”,坚定四个“自信”,围绕公司中心工作发挥党员先锋模范作用。

二、履职尽责情况 2018年,我正确履行岗位职责,切实做好党风廉政建设和反腐败工作,公司风清气正的廉洁氛围愈加浓厚。一是积极落实一岗双责,认真履行部门第一责任,认真开展全年党风廉政建设工作,制定党风廉政工作要点、纪检监察工作计划和党风廉政建设责任清单,定期召开部门会议传达公司会议精神,及时向纪委做工作情况汇报;
二是积极开展监督提醒,将八项规定和反“四风”工作落到实处。每逢重要节假日重申中央八项规定、国资委“十五个严禁”以及上级公司《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,全年3次印发提醒通知,适时开展了公务用车封存情况检查和领导人员超标准配备办公用房情况检查;
三是深入基层和支部开展调研约谈。全年对3个党支部、4个管理部室进行了调研约谈,对所有中层干部开展了任前廉政谈话工作;
四是认真组织宣教月活动。宣教月期间通过组织开展党章党规党纪学习教育考试,征集《巡视利剑》观后感,网站廉洁教育图文宣传等形式出色完成了宣教月期间各项活动;
五是围绕公司中心工作,开展专项监督。全年进行了计量管理、物资合同管理、出入库管理等13个专项监督工作,为公司管理问诊把脉,提供监督建议;
六是积极推进制度修订。按照公司统一部署,共修订纪检监察方面制度14项,为优质高效完成业务工作提供了制度依据;
七是认真受理信访件。八是做好政治巡察问题整改;
九是聘任党风廉政监督员,增强组织监督和群众监督力度。3月,公司聘任了9名支部党员同志兼职党风廉政监督员,构建了基层监督体系网络,畅通了群众监督渠道,有力增强公司廉洁从业的浓厚氛围。

作为支部书记,我始终对自己高标准,严要求,从思想、作风上不断加强自身建设,充分调动党员的积极性,带领支部全体党员圆满完成支部建设工作。一是加强学习,注重知识的更新,努力提高自身党建理论水平,坚定理想信念,思想上、行动上始终与党中央保持一致。二是求真务实,扎实开展党建工作,增强党支部的凝聚力。在做好理论学习的同时,创新支部党建活动形式,积极组织支部党员参加公司党委的主题教育活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。三是以公司生产为中心,切实搞好支部工作。与支委委员团结一心,各负其责,同支部党员面对面,心交心,细致开展组织工作,时刻以公司利益为先,以职工利益为重,为实现公司年度工作目标做出应有的贡献。

三、廉洁自律情况 作为公司纪检监察管理人员,我深深懂得工作的特殊性,始终保持 “打铁必须自身硬”的高度自觉,坚决从严从实要求自己,处处接受其他党员和职工群众的监督,坚决防止“灯下黑”。本年度我个人家庭生活安稳,没有大操大办事情发生。工作中不存在收受礼品礼金情形,没有以权谋私、利益输送现象。在个人廉政档案中如实报备个人及家庭重大事项情况,做人清白,做事清楚、对组织忠诚。

四、工作中的不足和下一步工作想法 老实说,干纪检监察这一年,也满有压力,总也提心吊胆,总也战战兢兢,尤其是节假日期间,总担心由于自己工作的不到位公司出现廉洁问题,也担心由于个别同事生活大条,工作不注意小节甚至自我放任出了问题,而我自己的纪检知识储备少,工作经验不足显得无所适从,无从下手。自我剖析之所以有这样的担忧就是因为自己的工作短板和不足,主要表现在:
1.学习被动,理论知识不系统,专业知识不全面。

2.对纪检监察工作业务不精,对专项监督工作抓的不细。

3.在办公室坐以待“访”,不能够深入现场,第一时间了解信访信息。

4.存在“老好人”思想,实际工作中有时碍于情面,该说的话不到位,该监督的怕引起对方反感,有失之于宽,失之于软的苗头。

补齐短板和弥补不足就是我今后努力的方向,2019年的工作想法如下:
1.理论学习:纪检监察工作,政策性强,理论要求高,政策理论水平直接决定工作质量。前不久,我们针对纪检监察新形势,新任务购买了业务书籍,2019年,我会带领部门两位同志在干好工作的同时加强学习,不能让理论书籍束之高阁成为藏书,不能让业务资料合上蒙尘作为摆设。

2.清单工作:按照上级纪检监察工作要求,详实制定并落实党风廉政建设工作清单,完成好规定动作;
利用公司纪检监察老中青优势,联合地方纪检监察资源创新自选动作。同时,按照公司党委要求,实现支部工作清单制,做到工作有计划,落实有考核。

3.巡访工作:巡访是巡察的延伸,2018年中新公司党委对我公司进行了政治巡察。2019年,按照公司第二次党代会提出的纪检监察工作关口前移的要求,我们将结合中新公司巡察方案制定内部巡访方案,对公司九个党支部进行政治巡访,切实做好党要管党,从严治党。

4.院墙内的纪检:借鉴公司大安全工作思路,实现公司、外委单位纪检工作全厂一盘棋,与外委单位确定纪检联络员,建立联络机制,与公司廉政教育同步,政治巡访同步,实现党风廉政里外抓,反对腐败两头堵。

5.支部建设工作:管理第一党支部由六个经营管理部室和大石门水电公司组成,涉及专业多,工作连线长,开展支部工作相对不好集中,根据支部特点,针对不同专业开展学习型支部建设具有工作优势。按照一岗双责、党政同责的工作要求,作为支部书记,定期参加其他部门例会,及时听取支部党员意见,持续改进支部工作方法,随时调整党建工作方向。

潮平两岸阔,风正一帆悬。

回首2018年,托大家的福,公司廉洁环境风平浪静,政治生态风清气正,承蒙关爱,纪检监察工作气匀步稳,取得了一定成绩。2019年,在公司党委、纪委的领导下,以十九大精神为引领,我们将同舟共济,尽责担当,运用四种形态继续营造公司洁己奉公,风清气正的工作环境,为实现公司年度的既定目标努力工作。

以上是我的述职述廉汇报,请大家予以评议。

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