[市场监督管理局党组织书记述职报告]

市场监督管理局党组织书记述职报告 今年以来，本人团结带领党组班子，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，以“两学一做”学习教育为主线，创新工作载体，强化主体责任，党建工作取得一定成效。现述职如下：
一、履行职责情况 1、以身作则，带头执行党建各项制度。自己始终坚持做好一把手带头作用，主动参加各种学习，主动开展党委书记讲党课活动，精心准备，有讲稿，有笔记，带动全体党员干部学习风气。完善制定了**项工作制度，并带头执行；
带头开展批评与自我批评，敞开思想，坦诚相待，查找不足;带头发扬民主，不搞一言堂，创建和谐机关，起到了领导干部应有的模范带头作用。

2、加强管理，为党建工作提供保障。一是常抓不懈，确保党建正常开展。成立了由我任组长，两名党委委员分别负责的党建工作领导小组;二是积极订阅党报党刊，全面完成上级部门下达的征订任务;三是确保党建经费，无论资金有多么紧张，只有党建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法确保资金到位; 四是加强党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。积极组织开展“七一”庆祝活动、警示教育和庆祝建国70周年等系列活动，动员广大党员干部积极参与。

五是实行党建工作与监管业务工作同布置，同检查，同考核，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，增强对党建工作重要性的认识。

3、推陈出新，加强“两新”党组织建设。抽调**名党员业务骨干到辖区“两新”组织中开展挂牌对接服务，积极做好党建指导工作。目前，**党支部发展一名党员、2名预备党员按期转正，4名非公经济同志递交了入党申请书。

4、狠抓落实，全面落实党风廉政建设责任制。一是成立了由我任组长的党风廉政建设工作领导小组，按“一岗双责”要求，将党风廉政建设责任制任务落实到岗到人；
二是认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，凡属重大决策均召开党委会议讨论作出决定;三是深入查找廉政风险，制定防范措施和监督制度，增强了职工廉政风险意识。

一年来，通过自己的带动，树立了良好的党员干部形象和单位整体形象，取得了省级文明单位的殊荣。

二、存在的问题及原因 一是党建工作创新不够，有待进一步加强。二是党建工作不平衡，“两新”组织党建工作相对薄弱。三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。

问题产生的原因。一是思想认识不够。认为自己岁数大了，有得过且过的心理，对新时期党建关注不够 ，不敢创新，存在畏惧情绪，怕捅漏子。二是“两新”组织人员比较分散，人员杂，主要是个体经营，以经济为主，组织学习、活动时比较困难。。三是工作停留在安排部署下去，认为有分管领导，有业务股室，就放松跟踪问效。

三、下步工作思路 1、勇于创新，狠抓责任落实。认真履行主体责任和第一责任人责任。将责任细化到人、量化到岗，形成一级抓一级、层层抓落实、跟踪问效的党建工作格局。

2、加强基层组织党员队伍建设。严格落实发展党员制度，切实提高发展党员质量。严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。继续抓好“两新”组织党建指导工作。

3、继续深入开展“两学一做”学习教育。持续把学习教育贯穿于日常工作中，融入到市场监管工作的各个环节，切实把学习教育成果转化为市场经济监管的强大动力。

4、抓班子带队伍，充分发挥党组织战斗堡垒作用。坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。

5、推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。

强化对领导干部的监督，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。