**县在全省创新开展村级林长制 为加强对来之不易的生态建设成果的保护和管理，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，2018年**县在全省率先提出了建立村级林长制度，将林地林木保护和基层组织建设结合起来，开创了属地管理、分级负责、生态优先的林草植被发展新理念，开启了党建引领、林果富民、绿色发展的新篇章。
村级林长制的设立，赋予了农村基层干部“生态建设一把手”和“农村工作一把手”的双重身份，协调化解在林业建设项目征占林地，荒山造林及相关项目建设过程中出现的各类矛盾纠纷，用足农村集体地、用好农民个人地，解决造林地块难的问题。实现了林地的管理从“无主人”向“有主人”的转变，每一个村支书都是林草资源的当家人、管护人，同时也是带领当地群众受益的收获人。
县林业局对全县的林地管护面积按照管护人数，进行了详细划分，对全县400多管护人员的管护区域、管护职责，一一实地进行了落实，并设立了界桩；
同时，在全县每个行政村醒目的位置，设立了村级林长责任牌，标明区域内森林概况、林长职责及监督电话等内容，接受社会监督。从而解决了管护区域不清，管理责任不明的问题。
村级林长制的建设，调动了护林员的主观能动性，每季度在乡镇还开展林长和管护人员培训会议，同时对新参加的管护人员进行岗前培训，完善了森林防火责任、信息、预防、扑救体系。
通过近两年的探索实践，林长制实现了分区管控、分级管理，创新运行机制，强化监督管理，全面建立县、乡、村护林组织体系。同时，护林岗位与扶贫相结合，带动老百姓脱贫致富。通过推行“村级林长制”，实现了造林能造得上，资源能管得住、效益能提起来、农民能富起来。
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