2019年自查自纠“三张清单” 一、“任务清单” （一）反腐倡廉工作 1、党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律情况。
2、落实中央“八项规定”，纠正“四风”情况。
3、是否存在公款吃喝、公款送礼等违规问题。
（二）作风建设工作 1、党员干部维护党的政治纪律、遵守廉洁自律等情况。
2、开展党风廉政建设工作和党性党风党纪教育活动的情况。
（三）人员管理工作 1、公司组织架构、单位招聘制度与流程流程，用人手续等情况。
2、员工工资、补助和加班费发放情况。
3、公司中层及中层以上领导任职情况与履职待遇。
（四）办公管理工作 1、办公区域面积明细，是否符合相关规定标准。
2、公车制度与公车使用情况。
（五）账目管理工作 1、差旅费支出及其他报销情况。
二、“责任清单” 1、认真履行全面从严治党和党风廉政建设党委主体责任，党委班子成员带头做对党忠诚的表率、勤政为民的表率、担当作为的表率、严于利己的表率。
2、将全面从严治党和党风廉政建设的业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，推动全面从严治党向基层延伸。
3、发挥党委领导班子成员示范引领作用，形成“头雁效应”，身体力行规范党内政治生活，严明政治纪律规矩。坚持明珠集中原则，认真落实党委会议事原则、“三重一大”集体讨论、谈心谈话、述职述廉等制度。
4、深入学习党规党纪、法律法规和从政道德，及时开展各类教育活动，组织学习反腐倡廉、从严治党理论制度，听党委书记上党课。
5、加强内控机制建设，健全权力运行制约和监督机制，定期排查重点环节、重点岗位、重点人员权力运行过程中存在的薄弱环节和廉政风险，研究制定防范和整改措施，着力形成用制度管人管权管事的有效机制。
6、坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《关于防止干部“带病提拔”的五项规定》、干部选拔任用全程纪实等制度，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。
三、“问题清单” “问题清单”参照“任务清单”逐条梳理，并明确整改期限，落实整改责任，推动全面整改。
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