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奖惩管理规定【国企中建混凝土浇捣质量奖惩管理规定】

时间:2021-10-24 13:39:32 浏览量:

混凝土浇捣质量奖惩管理规定 第一节 总 则 第一条 奖惩目的 针对近期频频出现的混凝土浇捣质量缺陷,为提高混凝土成型质量,杜绝问题一而再再而三出现,督促落实项目部的各项要求和指令,特制定本管理规定。

第二条 奖惩管理 提倡奖励与惩罚相结合的方式,以混凝土拆模后成型质量现场考核为依据,对出现的问题进行轻重划分,给造成经济损失或不良影响的质量缺陷给予严厉处罚。

第二节 奖 励 第三条 奖项 1、木工班组:
①墙、柱、梁截面均符合图纸设计要求;

②无涨模、错缝、流浆现象;

③脱模剂涂刷合理,混凝土面层无脱模带皮缺陷;

④无模板烂根嵌缝、垃圾塞缝现象;

⑤板底、梁底无锯末堆积现象(区分是木工还是水电开槽原因导致);

⑥顶板水平度、垂直度偏差在1cm以内。

—每一层拆模后墙柱梁板为一个单位,满足以上基本要求,应予以1000元/次奖励。

2、 泥水班组:
①无明显蜂窝、孔洞、夹渣、疏松、裂缝等现象;

②楼梯踏步、板面墙根柱根、高低板挂模边细部收面平整;

③拦网到位,无严重漏浆现象,无明显浪费混凝土现象;

④板面收光拉细毛,观感质量好。

—每一层拆模后墙柱梁板为一个单位,满足以上基本要求,应予以1000元/次奖励。

第四条 奖励程序 1、班组长自荐、栋号长推荐报项目部核查、周例会检查

2、项目部主要管理人员现场审核确认;

3、项目部内部会议表决通过;

4、办公室张贴公告、财务部门执行。

第三节 惩 罚 第五条 惩罚办法 关于混凝土质量控制的要求,包括前期问题出现时三令五申交底强调,现对于后面楼号若出现混凝土缺陷问题,将根据缺陷位置、影响大小、严重程度等,视实际情况及班组整改配合的态度等,进行针对性处罚。

第六条 惩罚依据 1、按每一层墙柱梁板为单位,详见后附《混凝土浇捣相关缺陷惩罚附表》,根据现场实际情况,对缺陷问题汇总统计、惩罚。

2、混凝土缺陷问题,同一个问题若连续两层出现,不仅按规定惩罚班组,连带管理人员(栋号长)罚500元;
若连续三层出现,连带区块长罚1000元。

第七条 惩罚程序 1、混凝土浇捣完毕,拆模后栋号管理人员自查,对应问题收集记录;

2、缺陷问题报区块长审核,报技术质量部抽查;

3、项目部周检检查;

4、办公室、财务部门执行。

第四节 附 则 第八条 班组长对任何奖惩结果有异议的,都可在两天内找到栋号长或区块长申诉,经技术质量部核查,一起确认缺陷造成的原因和奖惩的力度,实事求是。

第九条 本规定由技术质量部负责解释,全体项目经理部管理人员负责监督。

第十条 本规定适用于本工程所有班组和管理人员,自发布之日起 执行。

XXXXXXXX有限公司 XXXXXXXXXXXX项目经理部 二O一八年六月十三日

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