村两委换届会议主持词六篇

村"两委"就是村中国共产党支部委员会和村民自治委员会的简称，习惯上前者简称为村支部，后者简称村委会。村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康， 以下是为大家整理的关于村两委换届会议主持词6篇 , 供大家参考选择。

村两委换届会议主持词6篇

【篇1】村两委换届会议主持词

在全镇村“两委”换届选举动员大会暨培训会上的

主持词

万 普 焱

同志们：

　　请安静，现在开会。经镇党委、政府研究，今天我们召开全镇村“两委”换届选举动员大会暨培训会。参加今天会议的有：各村两委成员，全体镇干部，相关站所负责人，特别是县村“两委”换届选举工作指导组成员（杨玉根、陈洁）莅临大会指导工作，在此，让我们以热烈的掌声对工作指导组成员的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　今天的会议内容非常重要，特别是相关政策性问题较强，要求大家自觉遵守会议纪律，关闭手机或调至静音状态，减少不必要的外出。

　　今天会议分两个阶段：第一个阶段：会议阶段，主要有四项议程：一是镇党委副书记戴启明同志就做好村党组织换届选举工作做布署；二是武装部长黄序华同志就做好村委会换届选举工作做布署；三是镇人大主席讲话；四是镇党委书记桂家泉同志做重要讲话。第二个阶段：培训阶段：组织委员王雪珍同志和民政所长刘彦斌同志分别作业务辅导。

下面，进行会议第一阶段的第一项议程，请镇党委副书记戴启明同志就做好村党组织换届选举工作进行布署；

进行第二项议程，请武装部长黄序华同志就做好村委会换届选举工作进行布署。

下面，进行第三项议程，请镇人大主席做讲话。

下面，进行第四项议程，请镇党委书记桂家泉同志作重要讲话。

　　同志们，今天会议第一阶段的主要议程全部结束了。刚才，戴启明副书记就做好村党组织换届选举工作讲了几点意见；武装部长黄序华同志就做好村委会换届选举工作讲了几点意见；镇人大主席胡强同志就人大监督村“两委”换届选举工作做了详细布署；镇党委书记桂家泉同志对全镇此次村“两委”换届选举工作的组织领导、相关程序及要求等方面做了安排和部署，希望大家一定要学习好、贯彻好、落实好。今天的会议到此结束，散会。有个会议通知：请全体镇、村干部到镇食堂用餐。下面进行会议的第二阶段，请全体村干部留下，继续培训。

【篇2】村两委换届会议主持词

绥中县参加村“两委”换届工作人员试题

一、填空题：（每空2分）

1、村党组织“两推一选”中“两推”是指 和 ；“一选”是指 。

2、召开党员大会进行选举的时间、地点，由上届村党支部提前 天通知每名党员。

3、连续提名的村党支部书记候选人年龄一般应选在 岁以下，并应具 的文化程度；新提名的村党支部书记候选人原则上年龄应在 岁以下，并具有 文化程度。

4、支部委员采用无记名投票和差额直接选举的办法，差额比例不少于应选人数的 %。

5、村民选举委员会由主任和委员共 人或 人组成。

6、村民选举委员会，每个村的村民代表总数不少于 人，女性代表不少于村民代表总数的 。

7、选举产生新一届村民委员会主任、委员、女性委员，只设主任和委员，不设 。

8、村务监督委员会成员候选人的产生，在乡镇纪委的指导下，在村党组织的领导下，由 或 提出候选人。

9、各乡镇党委要对基层党支部换届选举工作实行全面领导，坚持干部 的原则，严格把好用人关。

10、村民选举委员会要认真做好选民登记，做到 、 、 。

二、选择题：（每题3分）

1、每个投票箱必须有（ ）名以上监票人。

A.2 B.3 C. 4 D.5

2、本次村党支部换届，原则上设委员( )人，书记1人。

A.1-2 B.3-5 C. 2-6 D.2-4

3、村民对登记参加选举的村民名单有异议的应当自名单公布之日起五日内向村民选举委员会申述，村民选举委员会应当在收到申述之日起( )日内做出处理决定。

A. 二 B.三 C.四 D.五

4、村民委员会参加候选人提名的选民应当超过全部选民的（ ）。

A. 四分之一 B. 五分之三 C.半数 D.四分之三

5、本村民小组十八周岁以上的村民不少于（ ）户的代表参加，以无记名投票方式提名村民小组长候选人，得票相对多的前两名确定为村民小组长正式候选人。

A.三分之一 B.三分之二 C. 四分之三 D.半数

6、正式候选人确定后，村民选举委员会在选举日前（ ）日发布公告，公布正式候选人名单，并报乡镇换届选举领导小组备案。

A. 三 B.五 C. 七 D.九

7、确定支部委员和书记候选人后，通知村党支部进行公示，公示时间一般不少于（ ）天。

A. 2 B. 3 C. 4 D.5

8、在选举日的（ ）日前，村民选举委员会应根据确定无异议的选民名单填写发放选民证，并由选民签收，选民登记册的选民编号要和其选民证编号相一致。

A. 五 B. 七 C.十 D.十五

9、中共纪委中共组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中，对换届纪律提出了（ ）个严禁，（ ）个不准，（ ）个一律。

A. 五、六、七 B. 五、十七、五 C.十、十七、五 D.十、五、五

10、召开村党员大会，实到人数要超过应到会人数的（ ）。

A. 五分之四 B. 四分之三 C.半数 D.五分之三

三、判断题：（每题3分）

1、村民委员会成员因回避出现空缺、选举时没有选足应选职数、村委会成员中没有妇女成员，要进行另行选举。（ ）

2、登记参加选举的村民，选举期间外出不能参加投票的，可以书面委托候选人以外的本村有选举权的近亲属代为投票。（ ）

3、对于受党纪处分时间不超过一年的党员，可以提名为村党支部委员和村党支部书记候选人 。 （ ）

4、有选举权和被选举权的村民出生日期以身份证或者户籍登记为准，计算年龄的时间截止到选举日。（ ）

5、户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民，不可以列入参加选举名单。（ ）

6、精神病患者不能行使选举权的，经村民选举委员会确定，不列入选民名单。（ ）

7、选票要由村选举委员会集中封存，封条要有监票人、计票人签字加盖村民选举委员会公章，由乡镇人民政府保管，保管期限为五年。（ ）

8、选举产生村务监督委员会。村务监督委员会由4至6人组成，设主任1人，主任原则上由村党组织成员或者其他党员担任。（ ）

9、村务监督委员会任期与村民委员会任期相同。（ ）

10、居住在本村但一年中大部分时间在外打工的可以当选村民小组长。（ ）

【篇3】村两委换届会议主持词

村两委换届典型案例

村两委换届典型案例

【篇一：村两委换届典型案例】

派选结合 走出村“两委”换届新路

——双柏县独田乡村“两委”换届选举工作典型案例

自村民委员会实行自治以来，如何选好村“两委”班子由于受到地域限制，有少部分村委会连选个支部书记都选不出来，勉强选出来经过接连三届的实践，工作始终打不开局面，适应不了新形式下农村改革发展的需要。对此，双柏县独田乡党委在第四届村“两委”班子换届中，大胆走出了一条“上派与下选”相结合的新机制，创新搭建村“两委”班子，有效增添了村“两委”班子的工作活力。

一、广泛调研，探索村“两委”班子选任新机制

中央和省州县发出第四届村“两委”班子换届通知后，独田乡党委及时成立了第四届村“两委”换届选举工作领导小组。针对多年来村民自治的实践，领导小组多次召开专题会议，认真分析目前村“两委”班子选任中的成功做法和存在的问题，并在春节前，就成立了两个村“两委”班子换届选举工作调研组，一方面，反复学习研究中央和省州县党委的政策要求，准确掌握上级的政策及精神，把好“政策关”；另一方面全面深入全乡各个村组走访群众，多次多层面听取群众的意见，了解群众的愿望和要求，了解“群众愿”；同时，认真对各村符合条件，基本能够选为村“两委”班子的人员情况进行全面排查分析，掌握“干部情”。经过反复调研分析，继续按照前三届村“两委”班子换届的做法，班子的结构还是得不到优化，一是文化层次依然较低，大量大中专毕业生和退伍军人都外出务工不在家，高学历人才

进不来，还是初中生“当家”；二是工作活力难体现，选来选去还是“老面孔”多，工作按部就班，很难适应农村新形势新任务的工作要求，工作仍然是“老办法”。针对这样的现实，要创新推进农村工作，加快社会主义新农村建设步伐，乡党委必须从机制上大胆探索创新，从源头上拓宽选任村“两委”班子的渠道，并结合实际确定了《中共独田乡委员第四届村“两委”班子换届选举实施方案》，明确了村党总支书记，全部由乡镇机关选派，其它村“两委”班子成员在本村选举产生，并把党员大学生村官明确为村党总支副书记，不是党员的大学生村官明确为村主任助理的核心机制，实现了把创新村“两委”换届选举工作与推进村民自治有机结合，从机制上保证优秀高素质年轻人才能选到新“两委”班子中来，为有效增强村“两委”班子的工作活力打牢了基础。

二、派选结合，稳步推进村“两委”班子换届

“两委”换届方案确定后，围绕既定目标，乡党委多措并举，采取灵活有效措施，依法推进第四届村“两委”班子换届选举工作，保证派下去的干部能当选，群众公认的干部选出来。

一是广泛宣传，统一思想。为把全乡广大干部群众的思想认识统一到乡党委政府的决策部署上来，乡换届选举工作领导小组充分运用会议、标语、墙报、板报、广播等渠道，全面宣传发动，先后召开干部职工会20场次，党员大会、群众会180场次，张贴标语200多条，出板报、墙报80期，把换届选举的重要意义、目标要求、政策界限、创新做法让乡村干部人人熟悉掌握，群众人人认可，营造了积极强势的舆论氛围，形成上下一个步调、干群一种声音，打牢思想基础。

二是明确责任，加强领导。多年来，无论是乡党委政府换届，还是村“两委”班子换届，独田一直是全县换届工作较为复杂的地方，地方保护主义、家族式选举或故意扰乱选举时有发生，先后出现过县委安排去的乡党委书记选不上，票箱跳出“新乡长”，村“两委”换届告状信不断等问题。针对这样的实际，乡党委对症下药，主动出击，加强领导，实行机关干部包村负责制，党委书记、人大主席、乡长包片，副科以上领导包村、机关站所干部包组的责任体系，并对重点村、难点村进行分类指导，对重点人员实行疏导教育等有力有效措施，努力把不利于换届选举的因素消灭在最小状态，形成强势的组织领导体系，为村“两委”换届选举顺利推进提供坚强有力的组织保障。

三是实行三推一选，依法选举。严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不减少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在“两委”班子产生中，创新实行“三推一选”的做法，首先由乡党委班子成员推出每个村“两委”班子初步人选，特别是在机关站所推出30岁以下、大专以上学历、有一定工作经历的党员干部作为村党总支书记人选，再在本村党员和群众中广泛进行提名推荐，最后按照三个层面的推荐情况，按照得票多少确定“两委”班子初步候选人，经过乡党委组织考察后，才提交党总支大会和有选举权的选民进行选举，充分让选民行使民主选举权，确实把推选权、选举权、提名权、投票权、申诉权落到实处，同时严格把好村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关的“五关”；做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、

选举工作人员、选举结果“八公开”。做到在依法、民主、公开、透明下选出了群众满意的新班子，实现新当选的理直气壮，落选的心服口服。

三、互溶互补，新“两委”班子工作显现新活力

新的选任机制，不仅拓展了村“两委”班子的选任渠道， 拓宽了选用村干部的视野，更重要的是一批有知识、年纪轻，想干事、能干事，充满生机活力的干部扎根基层，为加快社会主义新农村建设注入了鲜血液。全乡换届后的村“两委”班子，一是年龄梯次结构更加合理。新“两委”班子成员平均年龄31岁，其中，最大年龄55岁，最小年龄22岁；村党总支书记最小年龄25岁，最大年龄36岁。二是文化程度明显提高。村“两委”委员21名成员中，大专以上文化3人，占班子成员总数的14.3％，高中、中专学历6名，占班子成员总数的28.6%，村党总支书记都是大专以上学历，第一次实现大学生在村级“当家”，并全部实现下派。三是性别比例和民族结构趋向合理。村“两委”委员21名成员中，妇女干部4名，占班子成员总数的19.1％；少数民族干部11名，占班子成员总数的52.4％。在年龄上实现老中青结合，文化上高低帮带，民族及男女比例上搭配合理，工作活力明显显现。

更为重要的是，新的选任机制，给我们带来了三点启示：

一是村干部从半脱产向全脱产迈出了重要的一步，值得进一步推进探索。新形式下的“三农”工作，无论是发展、引导和服务，要求村干部必须有足够的时间、精力做保障，半农半工的干部既误工作也误家庭，经常是“两头不是”。全脱产干部走向村一级，既巩固了党在农村的执政基础，又有效激发了半脱产村干部的工作紧迫感，带来的效果不言而喻。

县乡机关干部选配到村级班子中，引导他们学，带着他们干，是提高村干部素质的有效途径。

三是村民自治制度有必要进行改革完善。村民自治制度本身的局限性在于选人渠道狭窄，多数边远闭塞山区本身缺少人才，甚至常有能人不干，想干的人素质不高，不对现行的村民自治制度进行改革创新，自治只会越治越贫，不利于发展。（独田乡党委 ）

严格程序 坚持标准 严肃纪律

奎香乡松林村选好两委班子奠定发展基础

【概况】

奎香乡松林村辖35个村民小组，居住着汉、彝、苗三个民族，全村有1287户，5656人，其中登记选民3672人。在新一届村“两委”换届选举工作中，该村紧贴农村实际，坚持因村制宜，依法操作，采取扎实有效措施认真做好各项工

【篇二：村两委换届典型案例】

典型案例分析

我镇在村级 两委 换届选举工作严格按照xx区委的工作部署和要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进。目前，工作顺利完成，达到了预期的目的。

一、主要特点和收获

从总体上看，这次村级 两委 换届选举工作主要呈现出四大特点：

（一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的选举权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。

（二）统筹安排，压茬进行。在这次村级 两委 换届选举中，我们按照 先支部后村委，先试点后铺开 的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，进行一村一策。明确指导思想，做好调查摸底，采取妥当措施，确保了换届工作有序推进。

（三）选举工作井然有序，班子实现了平稳过渡。全镇各村（社区）的选举工作井然有序，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。

（四）全镇新一届村级 两委 班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇选举产生241名两委班子成员，年龄在45岁以下有40名，占16%，干部队伍年轻化的趋势进一步呈现；妇女委员有35名，占全体的14.5%；大专以上学历的有5名，中专学历138名，占59.3%，干部队伍的学历结构进一步优化。同时，有更多的致富能手、经济能人进入到我镇各村的 两委 班子当中。

二、主要做法和体会

在本次村级 两委 换届选举工作中，新的要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格遵守程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点：

一是夯实基础保障，做好前期工作。我们召开多次班子会专题研究部署村 两委 换届选举工作，制定了《xx镇第七届村级党组织和村民委员会换届选举工作实施意见》，明确指导思想、目标任务、方法步骤等，为村 两委 换届选举工作提供方向保障。召开3次镇、村干部会议、3次选举业务骨干培训会，并要求各包村领导、干部到村召开党员、小组长、村民代表会进行宣传动员、培训骨干，扎实推进换届选举工作。

二是加强领导，确保选举工作顺利开展。我们充分认识做好村级 两委 换届选举工作的重要性和重大意义，把村级 两委 换届选举工作列入党委政府当前的一项重要工作来抓，切实加强组织领导。根据工作需要，我们成立了村级 两委 换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，从组织办、党政办抽调骨干组建专门的 两委 办公室，下设工作小组、应急小组以及督查小组，工作小组以包村领导干部为重点，应急小组以派出所、司法所、综治办为主要力量，督查小组以镇人大办、组织办、民政办为核心，为村级 两委 换届选举工作提供组织保障。进一步明确职责任务，第一时间处理、解决换届过程中出现的各种难点问题。认真负责做好村级 两委 班子换届选举的组织实施工作，同时，我们还要求各包村领导干部在选举前下到各自所包的村做好调查摸底工作，并做好指导。

三是聚合力，责任落实到位。建立了 党委负总责、组织牵头抓、其他部门协调抓 的工作机制，实行领导干部包村制，明确党委成员为 第一责任人 、指导组长为 第一指导人 、村（社区）党总支书记为 第一执行人 的 三个第一 ，切实构建了 横向到边、纵向到底 的村级 两委 换届选举工作网络机制，使参与换届选举工作人员人人身上有任务，个个肩上有责任。

四是精心组织抓实施，统筹推进到位。针对村级 两委 换届选举工作 先村党支部、后村委会，有分有合、交叉重叠，时间紧、任务重、要求高 的实际，全镇村 两委 换届选举工作动员会结束，镇上研究制定了结合铺门镇各村实际的实施方案和工作预案，列出了时间工作表，明确了各时间段的具体目标任务，层层落实了工作责任，召开了动员会，全面开展村 两委 换届选举工作，切实做到精心组织，周密部署，科学安排，整体推进。

五是认真调查研究，制定实施方案。我们结合xx实际，在进行村 两委 换届选举工作宣传动员的同时，镇党委专门组织安排了力量对全镇25个村（社区）开展了调查摸底工作，找准情况，坚持 一村一策 ，制定出切实可行的选举工作实施方案，特别是对村情复杂、管理薄弱的 难点村 、 重点村 ，制定了有针对性的选举工作实施方案和工作预案。做好各村财务审计工作，并将审计结果向全体村民公开，接受监督。我们分别在各村开展了谈心谈话活动，召开党员、小组长、村民代表会，全面了解村干部的现实表现和思想动态，化解矛盾，理顺情绪。做好群众工作，发放提名表，由村民提交候选人，然后由村民代表选出正式候选人，为正式选举做好前期工作。

六是悉政策精业务，培训到位。采取以会代训、分层培训等方式，组织领导小组成员、包村干部、村干部、村民选举委员会成员等业务骨干，认真学习《中华人民共和国村民委员会组织法》和中央及省市区相关政策文件精神，重点对村级 两委 换届选举工作的程序步骤、注意问题等内容进行学习解答。通过层层培训，使参与换届选举的工作人员都熟悉村 两委 换届选举的政策法规和操作规程，确保在领会精神、吃透政策、精通业务、把握程序的基础上，每一个步骤、每一个环节都依法依规进行。目前全镇举办各级各类培训班3期，培训业务骨干240余人次。

七是营造氛围树导向，宣传发动到位。采取悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、印发宣传资料、召开座谈会等贴近农村、贴近实际、贴近群众的宣传资源和渠道，大力宣传村 两委 换届选举的目的意义和相关政策程序，引导广大村民树立正确的选人导向，切实营造和谐的选举氛围和风清气正的换届环境。同时，我们还充分利用会议、板报、专栏、印发宣传资料等形式加大宣传，目前全镇悬挂横幅25条，每村张贴宣传标语至少10条，印发资料千余份，村民宣传面达90%以上，为换届选举顺利进行奠定了坚实的思想基础。

八是做足细节工作，确保选举工作有序推进。细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，如果一个很细小的环节工作不注意，或者做得不够，就有可能功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到选拔正式候选人、正式选举，我们都本着 严格依法办事、处处有据可依、坚决杜绝漏洞 的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了检查、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作好总投票箱和流动票箱，做到庄重严肃。在组织选举时，我们利益流动票箱，安排好工作人员，做好监督，全部进村入户通知，保证了选民的参选率。在选举中心大会场设立总投票箱和一个秘密写票处，在发放选票时做好领票登记和收回选票登记，由包村干部协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票，保证了会场秩序。在计票工作中做到 六当场 ，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞，确保选举工作妥善完成。

【篇三：村两委换届典型案例】

关于3起违反村（社区）“两委”换届纪律典型案例的通报

为严肃村（社区）“两委”换届纪律，现将近期靖州县、鹤城区、会同县查处的3起违反村（社区）“两委”换届纪律的典型案例通报如下：

一、靖州县渠阳镇原铺口村党支部书记杨道松违反换届纪律、拉票助选的问题。2017年3月，靖州县渠阳镇开展村“两委”换届选举工作，原铺口村党支部书记杨道松被推选为渠阳镇铺口村（原铺口村与原同乐村合并）支委候选人之一。3月21日，杨道松为获得原同乐村党员的支持，与其亲家五星村村民杨齐有邀请原同乐村党员舒义安、舒义春、舒义田在靖州县诚州桥旁“57度香”饭店吃饭。席间，杨道松表达了希望三位党员支持自己、在村党支部换届选举中为自己投票的想法。3月24日，接到群众举报后，靖州县纪委立即对杨道松违反换届纪律、拉票助选的违纪行为进行了初核。3月27日，靖州县纪委对杨道松违纪问题进行立案调查，并建议渠阳镇党委取消杨道松村党支部换届候选人资格。

二、会同县广坪镇广坪村党员贺贻华等人违反村“两委”换届纪律拉票贿选的问题。2017年3月28日，会同县广坪镇广坪村（由原广坪村、白龙潭村合并而成）换届选举过程中，原白龙潭村68岁的老党员、老村干部贺贻华分别找到原广坪村党员唐昌银和罗传汉，为自己的侄子贺谋东竞选广坪村党支部委员寻求支持。2017年3月14日，广坪村召开换届选举动员大会暨党员和村民代表大会，贺谋东被推荐为支部委员初步人选。动员会后，贺贻华要求贺谋东提供两条香烟用于拉票，贺谋东于次日为贺贻华提供了两条香烟（一条利群牌香烟、一条七匹狼牌香烟）。贺贻华拿到香烟后的第二天，分别找到唐昌银和罗传汉，要求唐昌银和罗传汉为贺谋东宣传拉票，并给唐昌银送了一条七匹狼牌香烟，给罗传汉送了一条利群牌香烟。2017年3月30日，会同县纪委对贺贻华、贺谋东分别党内立案审查，对罗传汉、唐昌银分别进行诫勉谈话。

三、鹤城区凉亭坳乡贺家田村党员李述金、尹文金违反换届纪律问题。鹤城区凉亭坳乡贺家田村（贺家田村与原高桥村合并村）党支部换届正式选举前夕，该村党员尹文金到党员李述金（新一届支委候选人）家中，商量在正式选举前去走访几位党员。之后尹文金、李述金到该村三名党员家中，要求他们投原贺家田村候选人的票。李述金还找到该村村民尹某，要尹某安排其两个儿子（党员）从外地赶回参加投票选举，把票投给原贺家田村的候选人，并承诺当选后协助尹某办理低保。李述金、尹文金的行为违反了换届纪律，造成不良影响。2017年3月30日，经鹤城区纪委常委会研究决定，给予其党内严重警告处分，并由凉亭坳乡党委依照法定程序宣布李述金当选该村支委无效；给予尹文金党内严重警告处分。

【篇4】村两委换届会议主持词

全县村“两委”换届选举工作会议

主 持 词

（2011年3月23日）

同志们：

现在开会。

这次全县村“两委”换届选举工作会议，是经县委、县政府确定召开的。会议的主要任务是，贯彻落实省、市村“两委”换届选举工作会议精神，部署全县村党组织和第十届村民委员会换届选举工作。

参加今天会议的有：各乡镇（街道）党委书记、组织委员、两名乡镇（街道）熟悉村“两委”换届选举工作的同志；县村“两委”换届选举工作领导小组成员及其办公室、督导组全体人员。

今天会议的议程共有两项：一是请县委常委、组织部长魏雷同志宣读县村“两委”换届工作领导小组名单；二是请县委洪书记作重要讲话。

下面，会议进行第一项：请县委常委、组织部长魏雷同志宣读县村“两委”换届工作领导小组名单。

会议进行第二项：请县委书记、县人大常委会主任洪玉振同志作重要讲话，大家欢迎！

同志们，刚才，魏部长宣读了县村“两委”换届工作领导小组名单；洪书记代表县委、县政府作了重要讲话，对做好全县村“两委”换届选举工作进行了全面部署。洪书记的讲话，站在全局的高度，深刻分析了这次村“两委”换届选举面临的新形势、新特点和新挑战。对形势把握得深刻、到位，对面临的挑战机遇分析得透彻、中肯，对换届选举目标要求阐述得明确、具体，对各项推进措施安排得全面、系统，完全符合有关法律法规精神和上级要求，完全符合我县实际，具有很强的针对性、指导性和可操作性。希望大家要认真学习，深刻领会，用心把握，抓好落实。下面，就会议精神贯彻落实和村“两委”换届选举工作，我再提几点要求：

一、要及时传达好会议精神。这次村“两委”换届选举有很多新特点、新变化和新要求。在村委会换届选举方面，新组织法进一步明确了村委会成员候选人资格条件，增加了选民登记有关规定，规范了委托投票行为，明确了村委会成员罢免程序等。省里的选举办法增加了候选人产生方式、村委会成员结构、贿选和不正当选举行为认定处理等规定，作了60多处调整。会后，各乡镇（街道）、县直有关部门要通过各种形式，及时将会议精神传达下去，尤其是要认真学习传达好洪书记的重要讲话精神，深刻领会村“两委”换届选举的重大意义、目标要求和方法步骤，切实以讲话精神指导抓好村“两委”换届选举工作。

二、要充分做好前期准备工作。村“两委”换届选举工作时间紧、任务重、要求高，做好前期准备工作十分必要。会后，县领导小组办公室人员要实行集中办公。各乡镇（街道）都要成立村“两委”换届选举工作领导小组及办公室，明确职责分工，保障工作经费，抓紧开展工作，并在3月25日前把组成人员名单上报县领导小组办公室。要深入调查研究，全面摸排村情民意，逐个分析村情选情，对相关情况和问题，要研究深、研究细、研究透，有针对性地制定实施意见和工作方案，有的放矢地指导基层开展工作。要以乡镇（街道）负责换届选举工作的干部和村民选举委员会成员为重点，加强教育培训，提高指导能力和实际操作水平。在换届选举前，要完成村干部离任经济责任审计并予以公布。要加强宣传引导，为换届营造浓厚氛围，形成广大党员群众积极支持、主动参与选举，正确行使民主权利的良好局面。

三、要规范换届选举程序。村委会的换届选举，主要有四个方面的重点程序，需要注意把握和规范。一是推选村民选举委员会。必须由村民会议、村民代表会议或各村民小组，民主推选选举委员会成员，任何组织和个人不能任意指定、撤换。要发挥村党组织的领导核心作用，提倡按程序将村党组织书记推选为选举委员会主任。二是登记参加选举的村民。组织法这次把“选民登记”修改为“登记参加选举的村民”，有利于减少选举组织工作难度，但登记范围也有所扩大。各乡镇（街道）要准确把握登记条件，做到不错登、不重登、不漏登。三是提名村委会成员候选人。必须由有选举权的村民直接提名或选举委员会召开村民会议、村民小组会议直接提名，不能由组织直接提名产生；必须细化候选人标准条件，必须加强对候选人竞职承诺的审核把关。四是选举日投票。选举村委会，要坚持“有登记参加选举的村民过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民的过半数的选票，始得当选”“双过半”的原则，并严格落实秘密写票处、委托投票、公开唱票计票、村委会必须有妇女成员等要求。要严格按照法律规定的程序组织换届选举，使之成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的重要保障。

四、要选好村“两委”班子。农村的改革发展稳定，关键在党组织，关键在人。选出“三高三强”型带头人和班子成员，是村“两委”换届选举工作的根本出发点和落脚点。在这方面，要坚持严标准、宽视野、高目标，认真研究，超前谋划，积极探索，千方百计选好配强新农村建设的带头人。要加强宣传引导，把选什么样的人、不选什么样的人、怎样选好人、什么样的选举行为符合法律法规，以及确保妇女参选、当选等问题，向广大群众讲清楚，采取强有力的措施，把事关村“两委”换届选举成败的关键工作抓实抓好。

五、要抓好协调配合。村“两委”换届选举工作涉及面广，政策性强。各级各有关部门要从大局出发，树立“全县一盘棋”思想，把村“两委”换届选举工作作为当前压倒一切的政治任务，思想高度统一，步调高度一致，做到协调沟通、密切配合、有序运作、稳步推进。对工作中遇到的新情况和疑难问题，要及时汇报请示，共同研究解决，确保全县村“两委”换届选举工作圆满成功。换届选举基本结束后，各乡镇（街道）和有关部门要指导协调完成新老班子交接工作，包括进行印章、办公场所、集体财务账目、固定资产、债权债务、各种档案和其他遗留问题的交接等工作。组织新一届村委会依法建立健全下属委员会、推选产生村民小组长和村民代表，加强制度建设和教育培训，坚持做到“扶上马、送一程”，保证新一届村委会顺利开展工作。

同志们，这次会议标志着全县村“两委”换届选举工作全面启动。各乡镇（街道）要在3月25日前动员部署完毕，确保5月底前集中选举基本结束，圆满完成村“两委”换届选举工作任务。

散会！

【篇5】村两委换届会议主持词

会议纪要

时间：2011年4月15日晚 地点：民政局五楼会议室

内容：指出社区（居）委会换届选举过程中存在的重要问题，对下步工作做重点部署安排

管延亮：

一、指出社区（居）委会换届选举过程中存在的重要问题

1、个别镇街具体组织指导换届选举工作的相关人员对业务不熟悉；

2、在换届选举过程中不按照程序办事现象严重导致群众上访事件俱增；

3、对需要下发文字通知的环节没有按照规定办理，通知不到位，需留存的资料没有做好相应存档；

4、存在机关干部直接干涉、参与换届选举活动，影响恶劣（一个街道）；

5、推选候选人时采用入户方式，严重违反程序（一个街道）；

6、相关换届选举资料没有按照规定收集或收集不全；

7、组织会议不严肃，太马虎，有个别镇街会场上连个会标都没有，更没有按照规定设立秘密写票处。

二、当前应着重做好的工作

1、候选人的推选一定要实行差额推选，居委会成员中必须至少一名妇女；

2、确定好候选人推选大会方式，实行全程签字制度，当场公布票数，留存好相关音像资料（着重注意一下委托票的办理）。

3、正式选举大会时，委托票可算为到会人数计入。

4、布置好会场，设好会标，正式选举时要制作一个大票样方便讲解，要严格按照下发票样制票，不要擅自更改选票。

肖柏明：

补充几点问题

1、推选候选人时可采用直接预选的方式，办理委托票一定要严格走程序，按照规定办理（办理委托票时原则上到社区办理，有两名以上人员在场或者由社区选举委员会人员到原自然村办理）。

2、推选候选人时不设立投票站，绝对不能入户推选。

3、从各镇街上报的《委员会日报表》看，登记应参加选民人员太少，把放弃参加选举的人员名单公示出来。

蒋加平局长：

对下步工作做部署安排

1、一定要严格按照选举工作要求办理，绝不能省步骤、图省事；

2、一定要重视法律程序；

3、当好明白人，不要自作聪明。

【篇6】村两委换届会议主持词

浅谈村两委换届工作

　　
　　村“两委”换届工作是党和政府换届工作的一项重要工作，村“两委”班子是群众民主选举所产生的父母官，是为群众服务工作的第一线领导班子。因此，选举好村“两委”班子至关重要，它关系到能否做好群众工作，能否认真贯彻好党的优惠政策，能否架起群众与干部的桥梁纽带作用的具体体现。
　　随着时代的进步，越来越多的村民认识到选出一个好的村“两委”班子，跟随他们的带领下一起建设自己家园的重要性。这对村“两委”换届选举工作提出了更高的要求。做好当前村“两委”换届选举工作，值得我们思考和探索。
　　当前村“两委”换届选举存在的问题：
　　一、竞选者往往会使出浑身解数来争取选票。这就造就了选举贿赂问题的普遍存在。竞选者中“金钱票”、“家族票”、“人情票”等现象普遍存在。
　　二、村“两委”换届的参选者普遍年龄偏大，文化水平较低，学习和接受新鲜事物的能力较低，对现代化的办公软件的使用能力较低。优秀的候选人不多，选择范围受到局限。
　　三、大部分村民已经意识到参与村“两委”换届选举是自己的权利和义务，但是由于在外打工或上班等限制，真正能到现场选举的村民大部分还是年龄偏大的老人，这些村民的法律意识普遍不高，对选举认识不充足，随大流，没有自己的意见和判断力。
　　新形势下如何做好村“两委”换届选举工作
　　一是强化宣传，在选举之初要高度重视宣传工作，做好对村民的宣传工作，正确引导村民依法行使民主权利。让村民认识到一个优秀的村“两委”班子对一个村子的重要性，在投票时做到公平公正，不受外界的诱惑。
　　二是搞好培训，通过办培训班等形式，搞好选举工作人员的业务培训，使他们熟练掌握换届选举的有关规定和工作方法，能依法依章规范操作。
　　三是完善措施，加强监督，严肃纪律，有效防范换届选举中的非组织行为。
　　四是拓宽参选者范围，要积极创造条件，号召德才兼备之人到村任职，真正把那些政治素质高、工作能力强、能够干事的人选进村“两委”班子。
　　五是切实做好换届选举后续工作。认真做好离任、落选人员的思想政治工作。确保新老班子交接时村里的稳定。乡党委政府要帮助、监督新老班子及时做好各项工作的移交，要及时抓好新村“两委”成员的教育培训，要指导帮助新班子立足本村实际，进一步理清发展思路，制定好发展规划等。