公安工作会议个人心得体会范文(精选4篇)

公安工作是我国人民民主专政政权工作的重要组成部分，是依据党和国家的政策、法律及公安法规保卫国家安全与社会治安秩序的专门工作， 以下是为大家整理的关于公安工作会议个人心得体会4篇 , 供大家参考选择。

公安工作会议个人心得体会4篇

第一篇: 公安工作会议个人心得体会

A

公安工作会议后的心得体会

【篇一】

5月7日至8日，习近平总书记在全国公安工作会议上发表了重要讲话，对新时代的公安工作提出了新的要求。习近平总书记强调，要坚持政治建警、全面从严治警，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。四个铁一般是新时代背景下习近平总书记对公安的部署、要求和期许。

公安铁军要有铁一般的理想信念，就是拧紧思想的“总开关”，心中有党，对党忠诚。习近平总书记说过理想信念是胜利之“匙”、精神之“钙”，一支公安铁军就要有铁一般的理想信念，对党的决策部署要真实有效的贯彻落实，始终和党站在一条线上，时刻把握住正确的思想政治方向，时刻牢记党和人民。

新时代下公安的责任又被赋予新的定义，但不变的是确保人民群众的安全感这个担子的重量。铁一般的责任担当，是习近平总书记对公安工作人员的期许，同时也把公安工作提到了一个至关重要的高度，人民群众的安全感是实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦不可或缺的一部分，只有保障了人生安全，人民群众的获得感和幸福感才会上升。公安机关要担起这份无比光荣的责任，建起全社会的安全屏障，共同营造美好的社会环境。

铁一般过硬的本领，是习近平总书记对公安铁军职业素质的基本要求，公安机关是人民群众日常生活安全的保障，过硬的本领，高质量的职业素质无疑是这份安全保障的根本。铁一般的本领，只有不断的充实自身，提高知识水平，业务能力，工作能力才能练就。也许来自365个日夜辛勤的训练，也许来自春夏秋冬不同季节的同一种应对和准备，也许还来自一天24小时不停的坚守，这份职业体现出来的对待工作的认真对待人民的责任，是值得每一个人敬佩的。

铁一般的纪律作风，是建成一支铁一般的公安队伍的关键之举。习近平总书记说过纪律作风，关系人心向背，关系党的生死存亡，公安机关保障着人民的安全，希望这把“保护伞”保护的是人民群众的生命财产安全，把公安队伍铁一般的纪律作风亮出来，让人民群众感受到社会的公平正义。

【篇二】

习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话，为新时期中国公安队伍如何依法履职、促进社会公平正义、确保社会大局稳定等多个层面标定工作航向，作为县级公安机关负责人，必须要认真学习领会、拿出务实管用举措、深入贯彻落实，将总书记重要讲话精神根植基层公安机关。

一是认真扎实学，提升思想站位。围绕总书记讲话内容，带头原原本本学习总书记讲话内容，坚持做到“个人自觉学、集体研讨学、互动交流学”等多种形式结合学，深学深思，不断提升思想认识和政治站位，跳出“小圈子”看大局，抛下“旧观念”观新形势，坚持把思想政治建设摆在第一位，旗帜鲜明讲政治，教育引导广大公安民警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定理想信念、明确政治方向，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，始终做到“两个维护”。

二是克难攻坚干，提升履职水平。面对新时代新任务新要求，要以时不我待的精神，提高履职能力，不断增强推动公安工作的科学性、预见性、主动性和创造性，为精准谋划工作做好智力支持。坚持改革强警、科技兴警的思路引领，以公安改革为有效抓手，不断激发和释放县级公安机关队伍活力，提升队伍战斗力，树好新时代基层公安机关形象。结合当前正在开展的“智慧公安”“雪亮工程”建设，建好建强硬件设备，用足用好科技手段，切实发挥科技在扫黑除恶、维护稳定、打击犯罪、服务群众等方面的强大力量，真正把党赋予公安机关的职责使命履行好，不断提升全县广大群众的获得感、幸福感和安全感。

三是从优从严抓，提升队伍素质。坚持政治建警、全面从严治警，不断强化管党治党的思想自觉和行动自觉，严格规范公正文明执法，打造“四个铁一般”的公安队伍。坚持严在日常、抓在经常，加强公安队伍监督管理，加大培训力度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。同时，狠抓从优待警，在落实好上级政策的同时，积极向党委、政府汇报，争取更大的支持、更惠的关爱、更强的后盾，增强基层公安队伍的荣誉感和事业心，为建设更高水平的“平安宜君”打好坚实基础。

【篇三】

国务委员、公安部部长赵克志27日在京会见出席第三期全国“公安楷模”发布活动的全国“公安楷模”和公安英模代表。赵克志向获得“公安楷模”荣誉称号的同志们致以崇高的敬意，向长期奋战在维护安全稳定一线的广大公安民警及其家属表示亲切的慰问。

心系群众、服务人民，这是公安精神。他指出，在“公安楷模”和公安英模们身上，集中体现了信念坚定、对党忠诚的政治品格，心系群众、服务人民的公仆情怀，履职尽责、奋发有为的担当精神。全国公安机关和广大公安民警要认真学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握新时代公安工作的职责定位和使命任务，大力弘扬新时代“公安楷模”精神，紧密结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极投身“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，以“公安楷模”和公安英模为榜样，扎实抓好维护国家安全和社会稳定各项措施的落实，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到党和国家的公平正义。

岁月静好只是因为有人在替你负重前行。赵克志先后来到北京公安局海淀分局执法办案管理中心、西城分局牛街派出所等公安基层所队，详细了解北京市深化公安执法规范化建设情况，并给予了充分肯定。他要求，要坚持典型引路、示范引领，不断健全完善公安执法权力运行机制和管理监督制约体系，以更高的站位深入推进执法规范化建设。要更加注重把打击犯罪同保障人权、追求效率同实现公正、执法目的同执法形式有机统一起来，努力实现最佳的法律效果、政治效果、社会效果。要切实把对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求落到实处，把严格规范公正文明的执法要求落到实处，把细致精致极致的工作标准落到实处，以维护首都和全国安全稳定的优异成绩庆祝新中国成立70周年。

【篇四】

在5月8日刚刚结束的全国公安工作会议上，习近平总书记说：“和平时期，公安队伍是牺牲最多、奉献最大的一支队伍。”

民警、交警、特警、户籍警察、缉毒警察……每一天，人民公安执着地坚守在我们身边，守护着我们的安全，正因他们的奉献牺牲，才有了我们的安宁幸福。

公安机关是我国人民民主专政的重要组成部分，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。我们知道，公安机关作为“公权”的行使机关，不仅肩负着保卫国家安全，维护社会治安秩序的任务，还肩负着保护公民人身、财产安全等任务。

习近平指出，公安队伍是一支有着光荣传统和优良作风的队伍，也是一支英雄辈出、正气浩然的队伍。党的十八大以来，全国公安机关高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略，坚持围绕中心、服务大局，全面推进公安改革，打赢了一场又一场硬仗，为维护国家安全和社会稳定作出了突出贡献。公安队伍忠诚党和人民事业，牢记使命、忠实履职，顽强拼搏、无私奉献，涌现出了一大批英雄模范，你们就是其中的杰出代表。

【篇五】

采用主持人加观众的互动形式，围绕群众关切和疑问，通过情景短片、专家点评和案例剖析，生动揭露P2P网贷平台涉嫌非法集资的常见犯罪手法，详细介绍防骗知识和自救技巧……在第十个全国公安机关打击和防范经济犯罪宣传日到来之际，公安部联合地方制作的特别节目《非法集资“会诊室”》吸引了不少观众，为广大人民群众更好辨别、防范非法集资在内的经济犯罪提供了一部生动、详细的指南。

“要积极预防、妥善化解各类社会矛盾，确保社会既充满生机活力又保持安定有序。”在不久前召开的全国公安工作会议上，习近平总书记对公安机关履行好打击犯罪、保护人民的职责提出了明确要求，对于做好公安工作，更好保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，具有十分重大的意义。安定有序、平安幸福是广大人民群众的基本需求，也是改革发展的基本前提。公安机关和广大公安干警紧紧围绕影响群众安全感的突出问题，履行好打击犯罪、保护人民的职责，对突出违法犯罪保持高压震慑态势，坚持重拳出击、露头就打，就一定能在新时代建设更高水平的平安中国。

第二篇: 公安工作会议个人心得体会

学习全国公安工作会议重要讲话精神个人心得

一要树牢“稳定是硬道理”的理念。xx区作为主城区，务必树牢“稳定就是政绩”“稳定就是胜利”的工作理念，忠实践行总体国家安全观这一发展思想，坚决捍卫国家政治安全，维护社会大局稳定。尤其是建国70周年大庆之际，更要从严执行涉稳重点人员“四控一”和每日“五见”工作措施，牢牢守住维护稳定的底线，坚决确保涉稳重点人员“本地不聚、网上不炒”的工作目标。二要扛起“人民满意是硬标准”的责任。平安建设是公安机关的主业，人民满意是检验公安工作的标准，要围绕影响群众安全感的突出问题，履行好打击犯罪、保护人民的职责，对涉黑涉恶、涉枪涉爆、暴力恐怖和个人极端暴力犯罪，对盗抢骗、黄赌毒、食药环等突出违法犯罪，始终保持高压震慑态势，同时坚持打防结合、整体防控，专群结合、群防群治，全面履行打防管控职责任务，着力提升新时代社会平安治理水平。三要牵住“队伍不出问题是硬要求”的缰绳。要坚持政治建警、全面从严治警，坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想武装头脑，树立“严管就是厚爱”的理念，坚持严在平时、管在日常，敢于“刀刃向内”，发挥好“惩前毖后”“治病救人”的作用，使全警真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉，着力锻造一支“党中央放心、人民群众满意”的高素质公安队伍。

第三篇: 公安工作会议个人心得体会

工作会议心得体会

　　篇一：工作中的心得体会
　　篇一：我在工作中的心得体会
　　我在
　　工作中的心得体会
　　（一）摆正位置
　　迈向社会、踏上工
　　作岗位，需要给自己一个正确的定位。到村官的岗位上，我也给自己的位置做了一个定位。
　　首先,我已经是名村官，同时我也是刚刚踏入社会的大学毕业生；其次,我是名村干部，要树
　　立正确的为群众服务意识；最后,我是名在农村工作的学生。我认为摆正位置应该做好两个方
　　面：
　　一方面，入乡随俗，
　　正确看待问题。入乡随俗不是要我们放弃自己已养成的好习惯，而是我们应该积极的去融入、
　　理解、尊重他们已有的方法方式。农村的工作本就千头万绪，在工作中会发现很多不合理但
　　是却和情的处事方式，不能否定他的合理性，在农村特殊的环境下它确是很有效的解决事情
　　的办法，存在既是合理的，应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作，这样能使我
　　们的工作能顺利的开展，同时得到群众的认同。
　　另一方面，以身作
　　则，当好学生。群众的眼睛是雪亮的，群众的思想也是单纯的，做为一个村官，在群众眼中
　　对你的要求或许会更高，这就必须严格要求自己，同时在群众需要帮助的时候应该积极、主
　　动、热情。即使自己目前解决不了，应该尽可能的协助村领导去处理事情。“多听”、“多想”
　　站在领导的角度思考问题，事后对比、总结。刚到农村工作，有很多农业知识、农村的工作
　　方法都不是很了解。常言到达者为师，既然我们对农村的一切都不熟悉，那么我们就应该向
　　知道
　　的领导、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。
　　（二）善于学习，
　　提高自己各方面能力
　　农村的日常工作是
　　烦琐的，在如此空旷的大舞台上我突然感到自己的渺小与无力，就像一个人使劲向前挥舞着
　　拳头但就是无法找到着力点，在如此繁杂的事务中有些许迷失。要做好日常工作我们应该做
　　到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议记录、走访记录、工作安排等等要及时记录，
　　并加以整理归类，这样可以避免出现做了工作没有记录的情况。同时在工作发现的问题也要
　　及时记录，以便对问题及时解决。在工作的收获也要及时的归纳总结出来，形成文字的东西，
　　以使自己能更好的掌握这些经验。
　　篇二：在管理工作中的心得体会
　　在管
　　理工作中的心得体会
　　经营和管理就像一个人的两条腿，失去任何一个公司都会栽跟斗的。 在好的经营思路也需要
　　通过管理落实到位；管理工作做的再好，如果经营思路错了，那只会使你背离正确的方向更
　　远。
　　首相是发展方向的
　　问题，因为他是公司发展战略问题；
　　而管理是公司的战
　　术问题，是怎么实现战略的问题；这两者相互依存，相互制约，对任何一个方面的偏颇都会
　　导致公司发展的失败。
　　在管理人的时候可为的是端正下属的工作态度；不可为的（即使帮助也有限的）是提高下属
　　能力，因为提高能力不是一朝一夕的事情，一个人能不能进步最大的敌人是他自己；
　　员工的工作态度是
　　受很多人影响的，但是影响最大的是基层主管，员工的直接负责人起到的作用是决定性的；
　　因为一个非直接领导对与员工施加的影响是有限的，毕竟员工整天面对的是自己的直接上司，
　　而不是总经理； 而每一个人的能力却不是别人能够帮助多少的，主要是看员工本人；如果本
　　身的能力和提高能力的条件差，公司想协助解决也是非常困难的；
　　而在公司之中最容
　　易打击员工心态的有：
　　1、提拔人选的时候；
　　如果提拔的不对，将会打击其同事或者同时进入公司的人，必须关注解决这些人的思想问题；
　　2、在辞退一位员工
　　的时候，处理不当会伤害其他员工的工作积极性；
　　3、薪酬变动时，被降低收入的员工；
　　4、不会当领导，问
　　题处理不当，说话打击员工积极性的；
　　5、员工认为怎么努
　　力也得不到认可的，做的工作时不可能完成的（特别是多头管理的时候最容易出问题；黄老
　　师讲例子说：一个公司的司机说，老板让我去接客户；老板的老婆要求我去接孩子放学；老
　　板的父亲要求我卖2斤猪头肉给送到老板家里；这就是典型的多头管理）
　　6、家里人的影响
　　7、周围同事的影响
　　（比如说和同事有很大的矛盾，就会影响他工作的心态）
　　8、直接领导没有给
　　员工方向和目标：
　　a、没有目标
　　b、目标不清晰
　　c、目标大于两个以
　　上的；
　　所以在公司的管理
　　结构之中基层管理是非常重要的；所有的基层管理者必须要是一枚火种，而不能是一个冰点；
　　（史今就是这样的火种式的人物）；火种式的人物：做事积极，态度认真，对公司忠诚负责；
　　像火一样温暖同事，照亮他人，为公司的发展起到积极的作用；
　　冰点式的人物：做
　　事消极，老是对公司抱着怀疑和不信任的态度，对公司没有忠诚可言，面对工作愿意泼冷水，
　　鼓励其他员工消极怠工；对于这样的冰点人物，要么换脑，转变他的思想认识。要么换人，
　　直接辞退。
　　基层主管八件事：
　　（教主管这8件事，考这8件事，记不住的罚款） 做一个好的主管最少要做到这八件事:
　　1、帮助下属制定明
　　确的工作目标；
　　既然是主管，是基层领导，在怎样做好工作上就必须有想法，否则就是不称职的主管；要把
　　这些想法变成具体的目标分门别类的安排给每一位下属，注意在安排的时候必须要有明确的
　　时间限制和执行标准；以便于下属清楚什么时间，完成到什么程度；怎么是做的好，怎么是
　　不好；另外，要在执行过程中跟进、督促，及时提醒下属，要按时完成任务；帮助下属员工
　　养成好的执行习惯和作风；
　　2、制造积极的竞争
　　氛围；
　　作为主管来说工作
　　必须是积极的，怎么体现呢？最好的是行动，如果一个领导工作的时候走路都带风，那一定
　　会非常有带动力；既能提高效率又能制造高效的工作氛围；必须要起到一个火种的作用：
　　作为公司的基层主
　　管切忌不能向属下传播在工作上的顾虑和负面情绪，包括和下属一起讨论：这根本就是不可
　　能完成的任务，却叫我们来做，分明是在难为我们；类似的言论都是非常有害的；要把公司
　　的利益放在最前面，因为你是公司指定的基层主管；有负面的顾虑和问题要像上级反应，并
　　要求支持和解决；而不是向下级抱怨，传播负面情绪；
　　3、解决下属心中的
　　顾虑；
　　作为一个合格的主
　　管要随时关注情绪不高的下属，并协助解决，最低限度也要把下属的心态调整好；无论下属
　　有什么困难，生活中的或者是工作上的都要尽力给予帮助；自己不能满意解决的可以向公司
　　寻求帮助；其实每个人情绪低落的时候，只要有人关注，并能够和人倾诉出来，就能够好一
　　半；如果在帮忙安慰一下，鼓励一下，让他勇敢的面对，就能够帮助他调整好心态；
　　4、传播积极的心态；
　　对于公司的决定和传达的精神要坚决的执行，并引导下属向好的方面发展；对于上司的功绩
　　要给于传播和认可；增加整个团队的向心力；每一层主管都要给公司和上司抬轿、搭台；不
　　要拆台；拆台既不能解决问题，又不利于团结；好事向下传，坏事向上传；
　　我自己归纳总结成
　　两句话：向下报喜不报忧；向上报忧也报喜；
　　能够向上司报忧的
　　就证明上下级之间没有隔阂，相互非常信任；如果一个团队向上级一味的报喜不报忧，在历
　　史上来看还没有一个不败亡的；
　　5、关注团队之中的
　　负面人物并妥善处理；
　　作为基层主管一定
　　要及时处理团队之中的负面人物（冰点人物）；这种负面人物有两种：
　　a、天生的
　　b、临时出现的；
　　临时出现的一般是
　　如下三种情况：
　　第一种、对团队中
　　的人或事怀有敌意；
　　第二种、有建议没
　　有被采纳，不得志，就抱怨，埋怨；
　　第三种、非常愿意
　　给自己找借口的；
　　凡是发现这种负面
　　的人物一定要及时处理，可以按照如下的流程解决：沟通-->警告-->借上力解决（公
　　司或者自己的领导支持）-->洗脑、换脑-->换人；
　　有的时候为了鼓舞
　　士气，可以适当制定较低的，容易完成的目标，然后借题发挥，加大庆祝和表扬的力度，这
　　样就可以通过常胜来保持整个团队高昂的士气；心态就积极了；
　　6、保持对下属赞美
　　与鼓励的习惯；
　　作为领导要知道鼓励和赞美下属，肯定下属的想法；要多鼓励，赞美少些；已经飘飘然的就
　　要打压了；不然骄兵必败；你的精力放在哪里，那里就会有收获；作为基层主管要多把心思、
　　时间、精力放在下属身上；严格要求下属的领导才是对员工真正好的领导；
　　7、不断提出更高的
　　要求；
　　设定标准很重要，
　　只有有了清晰的标准，下属才知道自己做的好、坏；知道差距才能有进步；而人的能力是随
　　着标准的不断提高而提高出来的；就像新兵连做俯卧撑，入伍的新兵：俯卧撑做10个算合格，
　　15个算优秀；一周后：15；20；等到3个月以后就必须是：100；150；不然怎么进步啊？有
　　挑战才有动力嘛！
　　8、擅于发现优秀的
　　员工，并给于奖励；
　　每个基层主管必须
　　在：每周，每月，每季度，每年向上级和公司上交工作做的好的，做的优秀的出色的员工名
　　单；并给于荣誉和激励；只有这样员工才能够慢慢的融入公司；
　　关于培训能够帮助企业解决的问题：
　　培训是一种管理工
　　具；他能够解决的问题主要有三个：
　　1、帮助公司统一价
　　值观，统一思想认识；
　　2、纠偏-->主要
　　是纠正员工错误的就业心态；纠正日常生活之中所有对员工造成的负面影响；
　　3、激励（激励和引
　　导员工积极向上的工作）
　　篇三：工作中收获与心得
　　工作
　　中收获与心得
　　尊敬的领导：
　　您好，首先非常感
　　谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的心得体会。 进入武汉公司工作已经有三个多月的
　　时间了。经过这段时间的实践与学习，我深深的体会到社会的复杂性，以前在学校我们大多
　　处于被动，大多是老师为我们安排。而今天步入工作岗位我们转为主动了，我们必须得主动
　　与上级下级沟通、请教、学习。几个月的成长，让我比几个月前的我多了份镇定和从容。在
　　这里我得到了领导和同事的关心和帮助，更被大家忘我的工作精神感动着。我为能成为这支
　　精英团队中的一员而感到自豪，也希望能在今后的发展中留下自己的辛勤汗水。
　　收获与心得：一来
　　武汉公司我很幸运的被安排到高新
　　大道项目部，在这
　　里我被分配到安装管道施工员，刚开始我认为安装管道很简单，后来经过亲身体会，其实并
　　不像想象到那么简单，现场操作中稍不注意就会出现错误，就会给公司带来损失。真正感觉
　　到我们的责任重大。
　　团队精神：作为项
　　目的一员我觉得团队精神至关重要。没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。一个人
　　要想成功，必须加入团队中。一段管道从技术总工的施工技术交底，到
　　测量组的复合放线，到施工员的组织管道安装。还有商务和约部，材料部，安全员。每一步
　　精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都会影响质量和效益。因此，一切成绩都是大家共
　　同努力的结果。
　　不足之处：通过几
　　个月的工作,我感到自已在魄力方面还不够,要进一步加强，需进一步学习沟通与技巧。
　　下一步的计划：追
　　求完美,尽量把每个细节做好工作不能自满,因为世上没有十全十美的东西,它一定有许多地
　　方是不完善的,是需要改进的。我们应该把工作做得更好,将细节之处做得更完美,这样我们才
　　会在工作中进步,才能提高自己的能力本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规
　　章制度，虚心向领导和同事请教，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较
　　大提高，较好地完成了各项工作。
　　今后在工作中，需
　　要进一步增强开拓创新精神，磨练
　　意志，提高执行力，
　　生活上更严格自律，不断学习专业知识，争取更快的完善自己。戒骄戒躁改掉年轻浮躁的坏
　　毛病。在公司正确的领导下，坚决贯彻落实公司的指示精神和工作部署，努力拼搏，扎实工
　　作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体做出
　　应有的贡献。最后，个人希望每年公司能每个月给每一个员工休假二到三天，给员工一个处
　　理私事的空间，希望公司能为我
　　们新员工组织一些技能培训，加强我们的职业道德意识，使我们快速成长为公司创造更好的
　　效益。
　　高新大道项目部：
　　樊攀 20XX年10月29日
　　篇四：客服工作中的心得体会
　　客服
　　工作中的心得体会
　　篇二：工作会议体会文章
　　学习张书林同志在全市烟草
　　工作会议上的讲话体会文章
　　Xxx
　　3月3日，xx市局（公司）组织召开20XX年全市行业工作会议。会上，张书林局长代表市局（公司）党组作了题为《做精做细 做优做强 科学发展 全力推进保定现代卷烟流通企业建设》的工作报告。会后，我局立即组织学习传达，立即召开科室会议进行传达，体会如下：
　　张局长所做工作报告的重点及提出的“七个注重，七个提升”，对我们今后的各项提出目标和要求。
　　作为一名领导干部我认真学习了报告，振奋人心、更加坚定了信心，工作会议为今后的工作指明了方向，高屋建瓴、求真务实，具有很强的针对性、实践性和指导性。下面我结合自身的工作谈一谈学习会议精神的心得体会，促进我局的工作又好又快的发展。
　　一、工作会议精神指导全局工作。
　　学习贯彻会议精神，把全体干部职工的思想统一到工作会议精神上来，认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，继续深化改革，完善体制机制，转变发展方式，注重创新，建设严格规范、富有效率、充满活力的城区烟草。牢固树立“两个至上”行业的共同价值观，坚持依法行政、依法管理，坚持不懈开展整顿工作，今年要认真解决
　　好“提高哦率” “注重自律”两大目标，抓好各方面工作任务的分解、落实，同时要求在三个方面下功夫，并要取得重大进展，1、高度重视自律，讲诚信、重和谐，负责人、有秩序，努力使城区局更加严格规范。2、加强基础管理、转变方式，努力是城区更加富有效率。3、完善机制体制，充分调动和发展个方面积极性、主动性、创造性，努力是城区局更加充满活力。
　　二、强化专卖执法和市场监管。
　　今年继续加强市场监管，使执法水平上一个新台阶，开创专卖管理工作的新局面。始终保持卷烟打架高压态势，抓好以“端窝点，断源头，打网络”为专卖打假工作的重点，建立健全情报信息网络，加强情报信息搜集力度，扩大信息。要注意完善举报网络，做到情报准确可靠、及时有效；要对卷烟市场实行动态管理，即使掌握辖区内的经营动态，加强市场工作的走访、检查频率，认真进行统计和分析，从中发觉出有价值的线索及有效信息。对制售假烟网络进行重点打击，坚决遏制制售假烟网络的发展。要充分发挥卷烟打假行政执法与刑事司法有机衔接机制的作用，综合运用法律手段，严厉打击制售假烟等违法犯罪活动，切实整顿规范卷烟市场秩序，不折不扣地履行法律法规赋予的监管执法职权。
　　三、完善内部管理监督制度，深化内管工作的长效机制
　　按照工作会议精神，坚持以“完善制度，规范程序，严格监管”为工作重点，强化责任落实，主要领导负总责、分管领导具体负责、管理监督部门为主、整顿办日常协调、各部门齐抓共管，今年将进一步完善内管各个监管环节的流程，建立以流程突出痕迹、以痕迹体现精细、以精细促进规范，一环扣一环、一层抓一层，人人讲责任、层层抓落实的长效机制，充分发挥专卖内部管理监督工作，促进整体工作进一步提升。
　　四、提升网建水平
　　继续按照“打牢基础 创新营销 规范营销 规范运作 充满活力”要求，全面提升卷烟销售网络建设水平，今年要充分发挥网络培育品牌、引导消费功能；要认真总结品牌整合的做法和经验，进一步完善政策措施，引导企业加大品牌整合力度，扩大品牌整合成果，对区域有代表性、重大影响的品牌要进行专门调研，制定具体措施，推动全国性品牌又好又快发展。使得卷烟品牌结构向大市场、大品牌靠拢。继续深入“安客户订单组织货源”的推广工作，优化订单预测流程，进一步发挥市场机制作用。
　　五、加强队伍建设和党风廉政建设
　　认真学习、深刻领会工作会议精神，加强队伍建设和党风廉政建设，切实搞好“五查五看”，深入推进“两个至上”在岗位主题实践活动，健全以民主集中制为重点的制度建
　　设。我作为主要领导要以身作则，率先垂范，开展对照检查，大力弘扬宽容开放、敬业奉献、自律自强的行业精神和潜心做事、低调做人的行为信条， “两个务必”，发扬五种精神。同时从工作开展的实际出发，针对不同岗位分别提出具体要求，确保全员紧密联系个人思想和工作实际，谈认识，找差距，查不足，定措施，明确工作方向，造就一支高素质的干部职工队伍，建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。
　　六、加强企业文化建设，增强企业凝聚力
　　通过学习会议精神，认识到要高度重视和加强企业文化建设，增强企业文化软实力，对企业经营发展非常重要。今年我们要把企业经营发展战略与企业文化培育结合起来；把增强企业核心竞争力、促进企业发展作为企业文化建设的出发点和落脚点，使企业文化建设富有实效，落地生根。同时要注意发挥员工参与文化建设中的主题作用，调动全体员工参与文化建设的积极性，创造性，实现企业发展目标与员工个人发展目标和谐一致。
　　通过学习会议精神，认识到肩负的任务更加明确，履行的责任更加清晰，我会按照会议精神的要求，适应新形势，研究心情况，提出新举措，迎接新挑战，结合全员岗位深入进行学习讨论。找出工作中存在的问题和不足，安排部署好今年的工作，确保我局各项工作持续健康发展。
　　二〇一〇年x月
　　篇三：市委工作会议学习心得体会
　　市委工作会议学习心得体会
　　通过学习刘士合书记在市委工作会议上的精彩报告，我深受鼓舞，触动很大，感想颇多。感到市委、市政府在这加速发展的关键时刻，在全市召开市委工作会议，非常及时，非常必要，非常重要！
　　形势要求我们必须思想解放的力度更大一些，行动更早一些，才不会被人家甩在后面，才能实现目标。形势逼人，逆水行舟，不进则退；囿有守成，裹足不前，没有出路！当前，全市正处于加快突破发展的关键时期，我们一定要抢占先机、争取主动，必须敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，以思想大解放推动经济大发展。
　　一、解放思想要树立三种理念。一要树立敢于率先突破发展的理念。我市没有资源比较优势，纵然无法和发达地区比较，但我们也绝不能因此甘于落后，就此沉沦，要有大魄力、大手笔、大作为，敢以经济发达地区为标杆，主动加压，积极创新工作思路，创新工作手段，创新工作措施，提高发展水平，加快发展步伐，在经济发展大项目上和产业特色上做文章，努力赶超先进，率先实现突破发展。二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展过程中，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过现象，捕捉机遇，加快
　　发展；要抢抓机遇，用好用活政策，充分利用人脉资源，争取更多的发展推动力；要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求完美，只求特色；不求多点开花，只求独树一帜。三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来阜投资发展的客商，既要营造公平、公正、公正的投资环境，又要提供优质、高效、务实的投资服务，要提高办事效率，效率比笑脸更重要。要真正做到在全省或在全国服务最好，形成投资洼地。
　　二、解放思想要培养四大品质。解放思想，推动全市突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。
　　三、解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、小富即安、封
　　闭保守的心态和过时落后的习惯观念，努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态，切实把思想统一到刘士合书记在市委工作会议上讲话精神上来，一定要增强坚持加快发展、推进科学发展、促进和谐发展的紧迫感、危机感和责任感，要把做好本职工作是正常工作，服务经济发展、招引大项目才是大成绩。真正做到每天都有新作为，每天都有新激情，每天都有新作为，以思想的大解放、观念的大转变促进全市经济社会的大发展大跨越。我作为一名镇政府工作人员，既是严峻的考验，又是形象的展示，我要急客商所急，办客商所需，做到主动服务、高效服务，以客商满意为第一标准，以客商需求为第一需求，不断提高工作能力和工作水平，从自身做起，从每件小事做起，不利经济发展的话不说，不利经济发展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，积极投身经济一线，为我镇经济社会跨越发展做出积极的贡献。
　　

第四篇: 公安工作会议个人心得体会

学习习总书记全国公安工作会议重要讲话精神心得体会：锻造公安铁军建设平安中国

“坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责使命”。日前，习近平总书记在全国公安工作会议发表重要讲话，对新时代公安工作提出明确要求、作出具体部署，为推进公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设，提供了基本遵循，指明了前进方向。

党的十八大以来，党中央全面推进从严管党治警，提升公安机关执法公信力，促进了社会公平正义，增强了人民群众安全感，确保了社会大局稳定。实践证明，只有坚定正确政治方向，坚持改革创新，落实对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，才能锻造高素质过硬公安队伍，使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续，为决胜全面建成小康社会、实现中国梦创造安全稳定的政治社会环境。

做好新时代公安工作，必须始终坚持党对公安工作的绝对领导，把政治建警放在首要位置。金色盾牌，忠诚铸就。要从政治上建设和掌握公安机关，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要教育全警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持党管干部原则，完善督促检查、问效问责机制，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。

“法者，治之正也”。公平正义是执法司法工作的生命线，也是新时代公安工作必须严守的底线。要抓住关键环节，完善执法权力运行机制和管理监督制约体系，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。通过严格规范公正文明执法和加强全民普法宣传教育，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。

做好新时代公安工作，要坚持改革强警，把新时代公安改革向纵深推进。要推行扁平化管理，加快构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关机构职能体系。要推动重心下移、警力下沉、保障下倾，增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。要以改革为抓手，优化职能配置、机构设置、力量资源配置，加强机构人员职能整合、业务工作融合、机制流程衔接。要坚持科技兴警，把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点，全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革，切实提升依法履职、服务人民的能力。

做好新时代公安工作，公安队伍使命光荣、责任重大，队伍建设一刻都不能放松。必须坚持政治建警、全面从严治警，把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈，坚持严在平时、管在日常。着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军，公安机关必将为捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁作出新的更大贡献。