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国有企业纪检监察工作职责3篇
国有企业纪检监察工作职责篇1
浅析国有企业纪检监察工作作者：赵海龙来源：《经营管理者·上旬刊》2017年第04期
摘 要：国有企业在国民经济中具有举足轻重的地位，加强国有企业纪检监察工作，对于保障企业健康发展、维护国家经济安全与社会稳定具有重要作用，为此本文分析了新形势下加强国有企业纪检监察工作的意义，并认真剖析了国有企业开展纪检监察工作所面临的突出问题，针对具体问题寻找切实可行的应对措施。
关键词：国有企业 纪检监察
国有企业是国民经济的支柱，对于社会稳定和经济发展有着不可估量的作用，随着社会的不断进步，国有企业在发展过程中出现了改革不到位、体制不完善等问题，严重阻碍了国有企业的发展。国有企业纪检监察机构是企业管理的重要组成部门，是企业生存、发展和稳定的关键所在。与机关单位相比，国有企业生产经营任务重、业务流程复杂、涉及的区域和领域较广、职工人数多而且素质参差不齐，所以国有企业开展纪检监察工作的难度比较大。
一、国有企业纪检监察工作的意义
1.有利于提高国有企业管理水平和竞争力。近年来，国企改革成效显著，很多国企虽然进行了公司制改造，但是在生产运营中难以真正按照现代企业制度来运行，管理层的行为得不到有效的监督和制衡，很多规章制度流于形式，因此纪检监察是国有企业的一项重要工作，通过对企业日常生产经营管理中相关人员和部门的履职情况进行监督监察，从而及时发现经营中的薄弱环节和漏洞，建立完善规章制度，提高企业的经营管理水平，完善现代企业制度，获取最大的经济效益，提高企业综合实力的市场竞争力。
2.有利于防止国有资产流失。目前，我国国有企业普遍存在管人、管事、管物三者分立的现象，对国有资产的有效管理机制尚未成熟，很容易产生国有资产流失的现象，同时也滋生了贪污腐败。纪检监察工作的开展有助于企业建立完善的人、财、物的统一管理机制，健全合理的分配机制、监督约束机制和激励机制，加强国有资产管理，降低国有资产的流失风险。
国有企业纪检监察工作职责篇2
2018国有企业纪检监察工作总结
2018年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科立足矿井实际，围绕公司纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和改进我矿党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建设，加大监督检查力度，深入开展效能监察工作，严肃查处违纪违法案件，进一步完善惩防体系建设，较好地完成了2018年的纪检监察工作。现将纪检监察工作情况总结如下： 一、完善制度，推进惩防体系建设 2018年，东庞矿纪委从完善制度入手，细化责任，强化措施，推进惩防体系建设。年初，结合矿井生产经营实际制定了《2018年东庞矿党风廉政工作规划》、《东庞矿领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，成立了惩防体系建设领导小组，将惩防体系建设纳入企业发展总体规划，并对其落实情况进行监督检查10余次，确保了惩防体系建设同企业生产经营同部署、同落实。 二、廉洁教育扎实有序开展。 2018年以来，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深入开展岗位廉政教育、警示教育，有效地增强了党员干部的廉洁从业和自律意识，规范了从业行为，提高了拒腐防变能力。 签订《党风廉政建设责任书》。2018年，东庞矿纪委与234名中层干部签订了《党风廉政建设责任书》。责任书一式二份，责任人、矿纪委各执一份。《党风廉政建设责任书》的签订，进一步完善了《东庞矿党风廉政建设责任制实施细则》，加强了干部作风建设，使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。 搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监督、抓考核四个方面入手，搞好春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐，为职工群众树立榜样。 聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处长李宪民来矿授课，李处长以 预防企业职务犯罪，促进国企廉政建设 为题，为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课，全矿副科级以上的领导干部和重要岗位人员200余人参加了培训。 抓好党风廉政监督员工作。党风廉政监督员在党风廉政教育中起着桥梁、纽带、助手作用。2018年以来，矿纪委对廉政监督员进行了考评、重新续聘，坚持每季度召开监督员工作会，对季度工作进行讲评，让优秀典型作经验介绍，并 进行互相观摩学习。一年来，监督员们共撰写廉政稿件600余篇，召开职工座谈会120余次，走访职工1200余次，对区队分配、奖罚等厂务公开情况检查300余次，撰写廉政论文60余篇。党风廉政监督员工作制度的不断完善，有效地促进了区队的廉政文化建设，提高职工的民主管理意识，为各支部创建和谐文明区队打下坚实的基础，也让党风廉政教育能够真正的深入基层，扎根基层。 认真贯彻落实 三项谈话 制度。2018年对新提拔和调整工作岗位的17位领导干部进行了任职谈话，对基层领导干部23人进行了廉政谈话，对13人进行了诫勉谈话，新建或重建廉政档案56份，组织任前党纪法规知识考试17人次，通过落实 三项谈话 制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。 廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效显著。 学准则、建规范 廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实《廉政准则》的一项重要活动，活动时间长，影响深远，矿纪委对此次活动高度重视，广泛宣传发动，周密安排部署，扎实推进落实，取得实效。 活动中，矿纪委印发了《开展 学准则、建规范 廉洁从业主题教育活动方案的通知》，制定了《东庞矿开展 学准则、建规范 廉洁从业主题教育活动百分制考核标准》，购买《廉政准则》和《若干规定》共600余本发放到党员干 部和重要岗位人员手中，印发《中国共产党第XX届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等学习资料，搜集整理警示教育案例20个，在网上视频点播系统开辟 廉政教育培训 栏目，上传廉政教育警示片7部，组织召开领导班子民主生活会、党员民主生活会、开展批评与自我批评，在全矿范围内开展 学准则、建规范 廉洁从业主题教育活动征求意见活动，发放征求意见表1500余份，从安全管理、生产组织、技术管理等八个方面向广大职工征求意见，收到各类建议200余条，归纳整理50余条。矿纪委还深入到各支部对主题教育活动的贯彻落实情况进行督导检查，并进行了综合考评。 主题教育活动中，全矿共悬挂廉政标语70余条，建立活动园地32个，设立学习专栏32个，制作展板30个，撰写宣传稿件189篇;召开班子民主生活会、党员民主生活会、职工座谈会近百余场次;全矿党员干部共撰写学习心得1200余份，主题教育活动的扎实开展有力地强化了党员干部廉洁从业和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。 警示教育月活动注重实效，特色鲜明。根据公司纪委下半年反腐倡廉建设工作的部署，矿纪委在9月份集中开展了廉洁从业警示教育月活动，并和矿廉洁文化建设紧密结合起来，进一步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实推进。 根据警示教育月活动部署安排，矿纪委在矿视频点播系统上传廉洁从业专题讲座;给全矿副总以上矿领导、各单位党员干部和重要岗位人员发放廉洁从业知识答卷230余份;举办 廉洁从业从我做起、从现在做起 签名活动，全矿副总以上矿领导、机关科室人员和财务科、供应科、煤销科、基建科、计划科，劳资科等主要管理科室重要岗位人员300余人参加了签名活动。各支部根据文件要求相继开展廉洁从业知识答卷活动和廉洁从业签名活动，并立足实际，创新教育形式，拓展教育内容，有重点、有针对性地开展廉洁从业警示教育活动，收到了良好效果。警示教育活动的开展，促进了广大干部职工恪守 干事、干净 的从业理念，为企业又好又快发展提供了坚强的纪律保证。 认真落实两项法规制度。《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》两项法规制度的贯彻实施，对加强领导班子建设和干部队伍建设、推进反腐倡廉建设具有重要的意义，对此，矿纪委组织领导班子成员召开专门学习会，并按照规定进行了填报，确保了两项法规制度的贯彻实施。
国有企业纪检监察工作职责篇3
国有企业纪检监察工作如何有效开展作者：韩利红来源：《大东方》2017年第03期
摘 要：国有企业纪检监察工作在当前已经显得非常重要，已经越来越多地参与在企业的生产经营过程中。在这样的情况下，如何发挥出来纪检监察工作的作用，辅助于企业的生产经营，是目前的当务之急。
关键字：国有企业 纪检监察 有效开展
国有企业发展的长期过程中，纪检监察工作一直常驻在企业的生产经营过程之中，一方面对于企业各类生产经营活动进行监督和指导，在另一方面也服务于企业的正常秩序，对于其他工作也处于一种辅助的地位。但是在新一届领导班子成立以后，中央对于当前各行各业，各个阶层的廉洁工作提出了新的要求，对于相应的纪检监察工作进行了重新理顺，尤其是对当前纪检监察工作在机构设置、人员配置和工作内容进行了重新界定和要求，针对目前国有企业而言，纪检监察工作的性质和内容也发生了较大的变化。在这样的新形势下，如何更好地体现纪检监察工作的效果，这是本文需要讨论的问题。
一、现阶段国有企业纪检监察工作发生的变化。
当前国有企业的纪检监察工作，和之前相比已经有了较大的变化，担负起了新的任务，主要体现在以下几个方面。
1、国有企业纪检监察部门从综合办公转向独立工作。国有企业作为营利性单位，对于党群工作部门向来以综合部门进行设置，对于纪检监察部门而言也是如此。在旧有的经营体制下，纪检监察部门从分管领导到部门员工，职务的设置都以兼职为主，大部分人员同时肩负着来自于企业其他方面的业务内容，对于纪检监察工作也都是以例行公事、应付差事为主，大部分工作量都来自于上级检察机关，一旦出现问题都直接进入问责阶段，并没有担负起监督预防的作用。对于新的基建工作要求，纪检部门要求具有独立的人员和机构，所担负的工作职责也由兼职转向专职，对工作的要求也更高。
2、国有企业纪检监察工作职能从目前的辅助配合转向全面发挥作用。在目前纪检监察工作内容上，通过对机构的完善和人员的配置，纪检监察部门已经可以独立完成一系列的工作。在旧有的国企纪检工作内容上，大部分工作都是围绕已经发生的问题开展，较为被动，相应的工作强度和紧密度无法自己安排，工作效果难以显现。但是在目前工作内容要求上，主动工作、提前工作已经成为了目前的必然，相应的工作要求也需要进行调整。
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