引领：汉语词汇引领：2008年中国人民大学出版社出版的图书引领：2019年北京联合出版公司出版的图书， 以下是为大家整理的关于银行党建引领 促进业务发展3篇 , 供大家参考选择。
银行党建引领 促进业务发展3篇
【篇1】银行党建引领 促进业务发展
加强党建引领 促进社区发展
加强党建引领 促进社区发展
--大武口区青山街道汉唐社区党建工作介绍
近年来，汉唐社区以推进全面从严治党为主线，以基层组织规范建设年为契机，以建设“文化汉唐”为目标，积极开展各项活动。先后获得等荣誉。
一、整合资源，构建社区党建新格局
充分发挥社区党委的作用，在积极发挥汉唐、思源社区党支部作用的同时，把党建工作的触角向非公有制经济组织拓展。针对九街商圈发展的实际，2017年3月，经街道党工委批准，成立九街商圈联合党支部，旨在整合辖区资源，发挥“党建带群建”的作用，积极联合工会、共青团、妇联、公安、市场监管、城管、就业、物业、消防等单位共同参与，以“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，通过互通情况，交流信息，架起了辖区驻地单位、社区党组织和广大党员之间的桥梁，实现了“横向联系、纵向管理、多方服务”的党建新格局。
二、规范管理，夯实为民服务工作基础
按照全面从严治党的有关要求，社区党委制定完善了“两委”学习培训计划及考勤管理办法，建立了干部服务问责制、服务承诺制、社区干部包网格责任制，坚持每月不定期的“社情考试”，对“四知四清四掌握”网格员开展“服务之星”评比活动，提升社区干部的服务水平。通过开展“组织生活共同过”、“座谈交流”、“服务群众承诺”、“党员交心日”活动、“实用技能培训”活动，增强“三会一课”的针对性和实效性。开展“不忘初心、继续前进”、“我离‘四讲四有’合格党员有多远”、“我是党员，我为汉唐做什么”学习讨论，突出解决党员的理想信念、服务意识和水平问题，不断创新“三会一课”活动载体，增强学习主动性。同时，建立党员干部“负面言行”清单，开展“大家来找茬”活动，全面推行政务(居务)公开，诚心接受居民的监督。
三、突出特色，提升服务党员群众水平
实施党员成长“五个一”工程。即：为每位党员发放一本学习笔记本，过一次集体生日，认领一个志愿服务岗位，参加一系列系列主题党日活动，并建立一本成长档案，主要是记录每名共产党员和入党积极分子学习思想状态、工作表现、参加组织生活、民主评议党员等情况，实现动态跟踪和管理。
开展活动增强党性。开展重温入党誓词、党章党规知识竞赛、演讲比赛、参观五七干校和“微党课”等活动，进一步丰富“三会一课”的形式与内容，通过设立文明劝导员、邻里纠纷调解员、环境卫生维护员、政策宣传讲解员、治安巡逻员、文体队伍组织员等岗位开展党员亮身份认岗位活动，切实把学习教育成果转化为实际行动，彰显共产党员风采，践行合格党员标准。
党内关怀温暖民心。对党员分类实行ABCD管理，尤其是对年老体弱党员、家庭困难党员进行详细分类，做到“三必”访，即：党员生病住院社区党支部必到看望，党员去世党支部必去慰藉家属，困难党员有难必帮。同时有针对性的开展“特色”帮助，及时为生活困难、生病党员送去慰问关怀，为下岗失业党员送就业信息组织技能培训，对行动不便、空巢独居老党员经常上门看望，了解掌握近况开展针对性帮扶救助，增强党员归属感。
党员先锋开展“便民服务”。成立爱绿护绿、爱心敲门、金剪刀服务、政策宣传、清洁、治安巡逻、银百合等志愿服务队，开展党员志愿服务活动。特别是党员志愿者在每月20日的网格集中便民服务日，开展免费理发、义诊、心理咨询、燃气安全宣传等服务活动，充分发挥党员先锋模范作用。如：5月23日组织党员参加辣妈潮爸认领房前屋后绿地活动；便民日邀请第五人民医院、永乐医疗服务站、现代医院的专业医护人员在社区开展义务咨询,免费查体等义诊活动，针对辖区张衍通、王梅兰、李克南等10名因患病行动不便的老人,提供“爱心敲门送健康”服务,对她们进行用药指导及心理辅导。利用汉唐庭院小广场平台，组织社区 “银百合”文艺志愿者服务队开展“进社区、进网格、进广场”文艺活动,以自编自演的形式,广泛宣传法律法规、惠民政策、创城知识等,不断丰富群众文化生活。目前,文艺队自编歌舞,器乐连奏等节目20余个,演出30余场。
九街商圈党群服务中心介绍
党建引领为核心。社区党委牵头，积极引导共建单位党员、“九街网格”、党员、商圈从业党员“亮明身份”，成立九街商圈党支部。通过分类走访、逐个宣传、印制发放党员服务联系卡、设置党务公开栏、党员风采栏、党员服务咨询点等方式，营造浓厚氛围，提升商圈党支部影响力。
建章立制促规范。一是健全党员教育管理机制。建立 “三会一课”制度、党员民主评议制度、党员发展制度等规章制度，组织开展各项活动，规范党内生活。二是强化党员作用发挥机制。根据商圈党员的两重身份和熟悉经营情况的优势，积极引导党员经营户在爱岗敬业、诚信守法、优质服务、无私奉献等方面争当表率，开展志愿服务活动，增强商圈党建活力。三是建立商圈党建共建联席会制度。由社区党委牵头，由街道、工会、共青团、妇联、公安、市场监管、城管、就业、物业、消防等共同参与，建立商圈党建共建联席会。
丰富载体有抓手。一是建立“九街”议事会，积极协调辖区单位和街道做好对商圈发展的政策扶持、环境治理和治安维护等综合服务工作，设立联络服务站，广泛征集商户意见建议，对生产经营中遇到的困难和问题邀请“两代表一委员”和有关部门共同协商解决。二是依托青少年服务中心，针对青年从业人员和辖区青少年，开展“四点半课堂”、心里健康讲座、汉唐国学堂、“九街道德讲堂”等活动，丰富文化生活；三是组织商户员工开展能力提升培训、工作经验交流、厨艺技能比拼等活动，提升从业技能水平；四是建立“九街朋友圈”，利用现代化的科技手段不定期推送工作动态、活动信息，及时收集民情民意。五是“文化共建”，利用春节、端午、中秋等传统节日，组织“汉唐风韵”舞蹈队、“银百合”器乐队和商户共同开展文艺活动，丰富文化生活，增进归属感。
作用发挥树先锋。一是建立健全商圈党内关爱机制。建立党员关爱专项资金，帮扶困难党员经营户和员工。党支部通过设立专项经费、绿色账务等形式，为打造服务型商圈党组织提供资金保证，同时出台商圈党员激励考核机制，奖励活动中涌现出来的优秀党员。二是在职党员认岗定责发挥作用。利用工商、工会、团委、消除、公安、物业等共建单位在职党员在商圈发挥优势，立足在职党员自身职业优势，发挥协调、指导、协商、议事、培训等功能，通过九街沙龙，联谊、议事等形式，进一步增进商户间联系，分享资源和经验，拓宽共建局面。三是无职党员设岗定责发挥作用。通过个人选岗、党员议岗、支部定岗的就近便利的原则为无职党员设岗定责，建立文明礼仪岗、政策宣传岗、矛盾纠纷调解岗、安全监督岗、困难帮扶岗、技能提升岗、民主监督岗、环境卫生清扫岗、文明新风宣传岗、安全巡逻岗等10个岗位让无职党员上岗履责，突出党员主体地位，发挥党员先锋模范作用。四是回馈服务得实惠。党支部积极引导企业商户开展送温暖献爱心活动、以“一帮一”、“一帮多”的方式帮助辖区贫困人员，弱势群体开展扶贫解困、岗位帮扶等活动，解决实际困难，力促精准扶贫。社区党委建立“绿色账户”, 参与绿色志愿服务活动的党员志愿者、优秀企业员工，可以通过工时积分，兑换来确激励更多的党员群众充分发挥作用。
【篇2】银行党建引领 促进业务发展
抓实党建工作 引领业务发展
作者：孙永庆;
作者机构：中国邮政储蓄银行湖北省分行;
来源：企业党建
年：2017
卷：000
期：009
页码：P.32-33
页数：2
中图分类：D261
正文语种：CHI
关键词：党建工作;业务发展;湖北省分行;邮储银行;促发展;党委
摘要：邮储银行湖北省分行党委始终坚持“抓党建促发展、以发展强党建”的理念，从“八个抓实”入手，实现了党建工作与业务发展同频共振。
【篇3】银行党建引领 促进业务发展
党建引领促发展
文|李瑞光 乔 元 刘 帅
【期刊名称】实践(党的教育版)
【年(卷),期】2019(000)002
【总页数】1
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业改革发展的源头活水。国家能源集团鄂尔多斯煤制油分公司煤液化中心党总支现有员工335 人，党员95 名，其中超过60%的党员在生产一线岗位。近年来，煤液化中心党总支坚持“党建引领发展，发展促进党建”的工作理念，将基层党建与中心工作深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，使党建工作成为“红色引擎”。
优化和建强基层党组织，落实“提升基层组织力”的迫切要求。煤液化中心党总支在支部建在生产区域的基础上，结合生产运行倒班的实际，创新性地将“党小组建在班组上”，实现了党建带班建、班建促党建，为推进党建工作与中心工作深度融合，设立“双五大员”，即党小组长、工会小组长、团小组长、培训员、宣传员分别对应安全员、设备员、核算员、考勤员、技术员，在班组内设置以党小组组长为首的工团创新负责人，推动各项工作深入开展和贯彻落实。
加强思想建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力。思想建设是党的基础性建设。煤液化中心党总支深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升广大党员理论素养。一是常态化开展专题党课活动，前往井冈山、遵义、延安等地重温老一辈共产党员的光辉事迹和革命精神；二是举办“颂党恩，筑党魂”主题晚会及迎“七一”知识竞赛，促进党员、团员、群众凝聚共识、提升认识；创建党员读书屋、在支部开展对标学习等，让广大党员开阔视野，提升党性修养；三是以一对一谈心谈话及定期召开座谈会等形式，分类对基层党员和员工加强思想教育。
深化融合理念，创新融合机制，注重融合效果。煤液化中心党总支牢固树立“党建是生产力”的理念，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到二者同频共振。确定了“保装置安稳长满优运行和实现思想+业务双提升”的工作目标，制定了党建任务推进表和党员积分制，实行业绩月度定期督查、绩效考评机制，将工作任务层层分解落实到党支部、党小组，将中心保安全、稳生产、降故障、控成本与强党建、抓管理、重创新、提效益有机结合，达到同部署、互促进；将党建与技术攻关相结合，发挥辐射作用，要求支委委员和党小组长带头登高、攻关创效、率先垂范。
推进党建工作与重点工作相结合，打造坚强战斗堡垒。煤液化中心党总支充分发挥党支部战斗堡垒作用，按照下设的3 个支部所在生产区域工作特性分别制定了“带头攻关”、“保长周期运行”和“创新创效”党建主题活动。2018年，3 个党支部共带头创效创利9515 万元。其中，煤液化党支部完成技术攻关项目5 项，油品加工党支部提议创新项目及合理化建议38 项，利用低负荷在线加工密封油，利用轻质化和加工外购油为生产经营创效，粉煤制剂党支部完成压滤机故障从96 次降低到68次的目标。
强化党管人才，加强人才队伍建设。煤液化中心党总支充分发挥人才引领作用，一是明确评先评优、考核奖惩、职务晋升均由基层党组织集体研究决定；二是以思想提升和技术培训双轮驱动建设高素质专业化队伍，建立储备人才梯队；三是坚持评优选先与年终绩效和人员选拔晋升相挂钩，引导员工树立创先争优意识。近3 年，党总支培养全国技术能手1 人、全国石油和化工行业技术能手3 人。■