慵懒散乱专项整治整改措施四篇

慵懒，汉语词语，读音为yōng lǎn，意思是困倦；懒惰；， 以下是为大家整理的关于慵懒散乱专项整治整改措施4篇 , 供大家参考选择。

慵懒散乱专项整治整改措施4篇

第一篇: 慵懒散乱专项整治整改措施

个人问题整改措施  

  通过认真学习领会“四治”专项活动有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，之后，我认真查找和整改自身存在的问题，切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理解，提升个人整体素质和依法履职能力。  针对自己在这次开展集中整治“庸懒散奢”问题专项治理工作中进行剖析：我结合自己的工作实际，认真落实，对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，仔细查找自身存在的问题，剖析思想根源，发现自身在一定程度上存在的问题，现将自己的整改措施汇报如下：

今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标，把转变工作作风，提高工作能力做为重点，充分发挥自身作用，展示自身才能。在思想作风方面。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信念，牢记宗旨，不断增强师德师风修养，与时俱进，开拓创新。在工作作风方面。爱岗敬业，教书育人，严谨治学，求实创新。          

（一）以“庸”为耻，以“学”求真。应该强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人，而使自己成为一个德才兼备的合格教师。     

        （二）以“懒”为戒，以“勤”为荣。在教育教学工作中，如果姑息迁就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下，要逐步克服懒惰的不良习惯，  要通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心，增强爱岗敬业、为人师表的精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。    

       （三）以“散”为忌，以“实”为律。纪律涣散、作风散漫是日常工作特别是教育工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，对待同事就像对待自己的亲人一样，对待学生就像对待自己的孩子一样，力求每项工作做到扎实有效。 

      （四）以“奢”为耻，以“俭”为荣。作为一名教师要廉洁自律。俗话说“由俭入奢易，由奢入俭难”，不论是在工作中，还是在生活中，都要树立正确世界观、人生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自己，积极发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风，努力做到廉洁自律。 

第二篇: 慵懒散乱专项整治整改措施

上冶镇林业站治理庸懒散整改措施

上冶镇林业站根据实际，结合前一阶段工作的开展情况和存在的问题，为保障治理“庸懒散”取得的成效，推进治理“庸懒散” 工作力度，我们建立长效机制，多措并举整治“庸懒散”，全面整肃机关风气，提升行政效能。

一、抓学习，整治思想“庸懒散”。组织党员职工学习党的基本路线、方针、政策，提高驾驭工作的能力，发挥党员干部的先锋模范作用，建设一支作风、纪律过硬的队伍。

二、抓管理，整治业务“庸懒散”。以制度为中心，夯实干部的执政能力，强化管理制度，强化监督机制，深入实际工作，增强和转变干部职工的工作责任心。

三、抓作风，整治作风“庸懒散”。加强学习相关法律法规，先进事迹，增强职工主人翁意识、忧患意识、责任意识，克服松懈心理和懒散情绪；细化干部作风管理，坚决杜绝以权谋私等违反党的纪律和条列的行为；重点围绕如何促工作理念转变、促工作作风转变、促经济社会发展等主题，查现状、找差距、明不足。

四、抓协调，整治办事“庸懒散”。在日常范围内加强统筹协调，，明确职能分工，强化管理责任，提高办事效能。建立健全以岗位为基础，全面实行工作目标管理，落实检查考评机制，纠正“职责不清、相互推诿”等问题，纠正“不求过得硬、但求过得去”等态度，提高办事效能。

五、抓督查，整治纪律“庸懒散”。公开举报电话对在“庸懒散”等方面存在的问题进行集中排查，及时了解民情民意；定期召开督查情况专项会议，发现新情况，研究新问题，提出新思路，对发现的问题及时督查整改；进一步落实管理制度，加强绩效考核，强化纪律，对工作落实不够的认真开展批评教育，自觉接受群众监督，确保问题整改到位。

上冶镇林业站

2015年5月7日

第三篇: 慵懒散乱专项整治整改措施

庸懒散奢整改措施

篇一：庸懒散奢实施方案
　　篇一：关于开展整治“庸懒散奢”等不良风气的实施方案
　　关于开展整治“庸懒散奢”等
　　不良风气的实施方案
　　为深入贯彻落实党的十八大精神，根据市国资委《关于整治庸懒散奢等不良风气的工作方案》的要求，结合公司实际，制定以下实施方案。
　　一、指导思想
　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省委的实施办法，紧紧围绕全市发展稳定大局，以治理公司“庸懒散奢”等不良作风问题作为作风建设的突破口，以密切联系群众、提升工作效率、提高工作效能为落脚点，以更大的决心和力度，治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢讲节俭，以干部作风的大转变促进城市供水工作效率和工作实效的大提升，为公司的改革与发展提供坚强保证。
　　二、目标任务
　　（一）治“庸”。重点整治公司党员干部不思进取、安于现状，精神不振、状态不佳，对工作缺乏热情，对事业缺乏激情；能力平庸，领导力或执行力比较差，工作落实不力，执行走样变形，差错迭出，不能胜任岗位职责；在其位不谋其政，不求有
　　功、但求无过等突出问题。
　　（二）治“懒”。重点整治公司党员干部效率低下、敷衍塞责、干劲不足，工作不推不动、甚至推而不动；工作拖拉、推诿扯皮、得过且过、服务态度差；忙于迎来送往、接待应酬，学习的紧迫感不强、主动性不够，满足于一知半解、浅尝辄止等突出问题。
　　（三）治“散”。重点整治公司党员干部思想散漫、纪律松弛，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；违反规章制度，在编不在岗，上班迟到早退，工作时间上网炒股、看电影、玩游戏等；在矛盾和困难面前不愿抓、不敢抓，怕得罪人，当“好好先生”；对信访等棘手问题，能躲则躲、能绕则绕，缺乏“动真格”、“敢碰硬”的工作魄力；参与赌博等突出问题。
　　（四）治“奢”。重点整治公司党员干部违反 “八项规定”，讲排场、比阔气、铺张浪费；用公款宴请个人亲友，单位之间、上下级之间用公款相互宴请；借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游；会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品；文件简报、评比表彰、检查考核、庆典研讨会论坛等活动过多过滥，浪费企业资金；违反公务用车管理制度，公车私用等突出问题。
　　三、方法步骤
　　（一）学习动员（5月下旬前完成）
　　广泛深入的思想发动。公司主要负责同志亲自作动员讲话，阐明整治工作的重要意义，制定本单位的具体整治工作安排，对党员和党组织提出具体要求。组织党员干部认真学习中央关
　　于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示以及省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》等文件精神。根据实际情况，采取个人自学、专题辅导、上党课、座谈讨论、举办培训班等多种形式，确保学习效果。各党支部要开展一次专题学习，过一次专题组织生活，党员干部个人要积极参与讨论，认真开展自学。
　　（二）认真查摆问题（6月底前完成）
　　在认真学习的基础上，组织党员和领导干部，对照整治庸懒散奢工作的主要内容，结合“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，通过深入基层、开展调查研究，采取适当形式广泛征求群众意见，特别是多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方了解反映强
　　烈的热点难点问题。征求意见采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式进行，并将征求到的意见如实向党员干部进行内部通报。在此基础上，召开专题组织生活会，领导班子还要召开专题民主生活会或在述职述廉中展开问题讲，全面查找本单位和个人“庸懒散奢”等问题和表现。于6月底前向委工作领导小组办公室提交本单位重点整治内容报告。
　　（三）整改提高（8月底前完成）
　　针对征求意见、自我剖析中查找出的作风问题，认真制定整改方案，明确整改内容、整改重点、整改要求、整改时限和落实整改责任。党员干部要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题制定整改措施，针对公司作风、服务群众
　　中的突出问题，特别是针对群众关心的热点难点问题，制定整改措施。制定整改措施和整改承诺的情况，要通过单位网站、办事窗口或新闻媒体等载体向社会公开，自觉接受群众监督。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；整改效果不好的，要重新进行整改。于8月底前向委工作领导小组办公室提交具体整治措施报告。
　　（四）深化专项治理（9月底前完成）
　　深化治理在公务接待、公款出国（境）、公务用车中违反相关规定，奢侈浪费；违反“八项规定”，用公款“大吃大喝”；超标准兴建或豪华装修办公场所；以调研、考察等名义变相公费旅游；会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品；文件简报、评比达标表彰、检查考核过多过滥等问题。
　　（五）开展民主评议（10月底前完成）
　　坚持“社会评”，公司将采取问卷调查、满意度测评等方式对公司作风情况进行评议。同时，将主动查找、社会评议收集的问题及整改承诺向社会公开，接受各界监督。
　　（六）建立通报机制
　　公司领导小组办公室把广泛收集作风建设存在的问题和建议落实到各科室（部门），督促落实整改。对不正确履行职责、工作作风差、工作效率低、整改不到位、群众意见大的，公司将对单位有关领导进行约谈或问责。
　　四、工作要求
　　（一）加强组织领导。公司成立整治“庸懒散奢”等不良风气工作领导小组及办公室。党政一把手负总责，办公室进一步细
　　化工作措施，狠抓落实，加强情况汇报，防止走过场。
　　（二）加强督促落实。公司把整治“庸懒散奢”等不良风气作为今年作风建设的重要工作，把整治工作作为今年党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的一项重要内容加以督导落实。公司工作领导小组加强督促各科室（部门）制定整治工作方案，推进整治工作开展情况。
　　茂名市自来水公司
　　20XX年5月30日
　　篇二：加强作风建设开展整治“庸懒散奢乱”活动的工作方案
　　加强作风建设开展整治“庸懒散奢乱”活动的工作方案 为认真贯彻党的十八大精神，进一步改进工作作风、密切联系群众，全面加强校风、学风、思想作风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，促进我校教师工作作风转变，根据《###县教育系统整治“庸懒散奢等不良风气工作方案的通知》和县纪委办公室《关于改进整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》的文件精神，结合我校实际，制定####镇中心小学整治“庸懒散奢”活动方案。
　　一、指导思想与工作目标
　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，
　　牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以整治“庸懒散奢”问题为突破口，以转变作风、提升能力、优化环境、改善服务为着力点，以思想教育、解决问题、整治作风为抓手，着力解决全体教职员工的思想作风、工作作风和生活作风中的“庸懒散奢”问题，努力实现我校校风、教风和学风明显改善、服务教育的能力明显提高、教育教学环境明显优化的目标，努力打造一支作风正、能力强、素质高的教师队伍，促进学校教育事业健康、和谐发展。
　　二、组织领导
　　为了加强对整治“庸懒散奢”专项工作的组织领导，确保活动取得实效，特成立####镇中心小学整治“庸懒散奢”活动专项工作领导小组。
　　组 长：####
　　副组长：#### #### ####
　　成 员：#### #### #### #### #### #### #### #### ####
　　领导小组主要负责指导和协调学校整治“庸懒散奢”专项工作，研究制定工作方案，协调解决有关重要问题，负责专项治理工作各项任务的具体实施。负责组织教育、管理、监督和考核工作，办公室成员安排监督进度。
　　三、整治范围和重点
　　集中整治的范围为：####镇中心小学全体教职员工。
　　重点整治以下四个方面的问题：
　　（一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题
　　1．精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性，在岗不在状态、出工不出力，不学无术，不思进取，只求过得去，不求过得硬，不敢担当，无所作为，得过且过，缺乏应有的责任感。
　　2．教风学风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学习掌握教育理论和业务知识，教学业务不精，满足于一知半解，讲空话、套话、大话，功利主义倾向明显。
　　3．原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，当老好人、怕得罪人、回避矛盾、掩盖问题等。
　　4．创新能力不高。思想保守、缺乏锐气，保守僵化、循规蹈矩、墨守成规，满足现状，固步自封，缺乏创新的主动性，无法打开教学工作局面。
　　5．工作能力不足。工作思路不清，教学业务不熟、标准不高，无想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。
　　（二）以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题
　　1．工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，拈轻怕重，挑肥拣瘦，推卸责任。
　　2..办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位。
　　3．脱离集体队伍。集体观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入课堂听课、不掌握课改教学新理念，漠视学校的困难，不及时帮助学校和师生解决实际困难。
　　（三）以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题
　　1. 纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。
　　2. 当“走读”教师。位于学校，心稳不下，假日不到，提前离校，影响工作，群众意见大。
　　3. 团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话,拨弄是非。
　　4. 纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作时间进茶店、逛街，上班时间上网聊
　　天、炒股票、购物、玩游戏、谈彩票等。
　　5. 会风不正。开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。
　　6. 玩风过盛应酬过多。沉溺于打麻将、玩扑克等各种娱乐活动，参与赌博，不注意自身形象，心思和精力不放在工作上。
　　（四）以治奢顺民心。坚决反对用公款吃喝、迎来送往、公款旅游、铺张浪费等问题
　　1．铺张浪费。贪图享受，大手大脚，公共场所不按实际需要量用水、用电，不注意节能减排从我做起、从身边小事做起。
　　2．损害群众利益。截留、挤占、克扣、贪污、挪用教育惠民补贴资金，徇私舞弊、失职渎职，贪赃枉法，乱收费、乱摊派。
　　四、实施步骤和内容
　　集中整治专项工作从20XX年5月上旬开始，至20XX年10月结束，分四个阶段进行。
　　（一）动员教育阶段（20XX年5月1日—5月10日）
　　1．动员部署。召开全镇小学校长开展集中整治“庸懒散奢”问题专项工作动员大会，对开展集中整治专项工作进行安排部署，制定《####镇中心小学开展集中整治“庸懒散奢”活动工作实施方案》，进一步统一思想，提高认识，营造良好的活动氛围。
　　2. 学习教育。认真组织广大干部、教职工学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《新时期师德修炼》等文件书籍，通过集中学习讨论，进一步增强加强作风建设，切实提高思想认识。学习方式上，坚持理论与实际相结合、个人自学与集中学习相结合，确保学习教育扎实有效。
　　（二）对照查摆阶段（20XX 年5月15日—5月31日）
　　1. 查摆问题。紧密联系领导班子和个人实际，认真查找“庸懒散奢”方面的问题和表现。认真整理汇总，并通过多种途径，广泛征求和虚心听取全体教职员工的意见和建议。
　　2 . 剖析原因。针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观、思想作风等方面深刻分析原因，并注重从教育管理监督和体制机制制度上查找原因，防止就事论事、避实就虚。
　　3. 组织评议。领导班子和个人要撰写自查剖析材料，通过领导班子民主生活会、党组织生活会、校务大会等形式，广泛开展批评和自我批评，接受群众评议，明确整改要求。
　　（三）集中整改阶段（20XX年6月1日—6月30日）
　　各小学要针对自查自纠中查找出来的问题，认真梳理，深入研究，按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，研究制定整改措施，确定整改目标，明确整改时限，落实整改责任，确保整改成效。集中整改目标完成后，力求思想有大提高，作风有大变化，工作有大成效。各小学要在6月25日前对前三个阶段的工作进行总结，并形成书面汇报材料报领导小组办公室。
　　（四）总结提升阶段（20XX年7月—10月）
　　针对查摆问题，认真研究制定整改措施。建立整改工作台账，准确记录和反映整改进展情况，确保整改工作落实到位。采取适当方式向社会公开，接受群众和舆论监督。
　　全面总结活动开展中取得的好做法、好经验，建立健全相关制度，巩固整治成果。对存在问题突出、整治效果不明显和民主测评不达标的学校，要公开检讨，责成“补课”，直至符合要求。
　　五 、工作要求
　　（一）加强领导，精心组织。成立学校集中整治“庸懒散奢乱”问题专项工作领导小组，把开展集中整治专项工作纳入重要议事日程，由学校领导担负起第一责任人，扎实推进集中整治专项工作。
　　（二）、明确分工，落实责任。中心校办公室做好集中整治专项工作各阶段的具体安排和监督检查，各村小学由本校校长负责组织好问题查摆、民主评议和学习活动，加强和改进教
　　职工的教育、管理、监督和考核工作。
　　（三）监督检查，狠抓落实。加强对集中整治专项工作各个阶段和环节的监督检查，及时了解掌握进展情况，及时提出工作建议，督促解决存在问题。
　　（四）惩防并举、务求实效。学校加大监督检查力度，对于检查发现的、群众举报、媒体曝光的有关“庸、懒、散、奢”方面的问题，按照有关党纪政纪规定，针对问题的性质和程度分别给予当事人责令分开道歉、限期整改、通报批评、取消当年评优评先晋
　　级资格。对问题严重，顽固不化的将视情节报上级有关部门进行处理。构成违法犯罪的，移送司法机关进行处理。
　　（五）总结经验，建章立制。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，深刻剖析庸懒散奢问题存在的深层次原因，及时总结提炼开展集中整治活动的好做法、好经验，使其上升转化为有效管用的制度机制。
　　####镇中心小学
　　20XX年5月10日
　　篇三：xx街道党工委关于开展庸懒散奢专项治理工作的实施方案
　　xx街道党工委关于开展庸懒散奢专项治理
　　工作实施方案
　　为深入贯彻党的十八大精神，落实市委市关于在全市开展庸懒散奢专项治理工作的要求，切实转变工作作风，进一步提高街道机关干部执行力，提升机关工作质量、工作效率和工作水平，着力解决机关干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，结合xx街道工作实际，特制定实施方案如下：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，严格执行中央和省、州、市关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，坚持“以人为本，服务为民”理念，狠抓作风转变，推动责任落实，强化责任追究，切实整治街道机关中“庸懒散奢”的问题。通过开展“四治”专项整治行动，推进民生服务工作再上新台阶，充分发挥街道在推进民生工作、监督指导社区开展群众路线教育实践工作的作用，为建设美丽幸福社区提供有力保障。
　　二、工作目标
　　通过开展集中整治专项工作，着力解决干部队伍思想作风、工作作风、生活作风以及学风、文风、会风等影响发展环境的“庸懒散奢”问题，以治庸提能力，治懒增效率，治散凝心力，治奢保清廉，在街道上下树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风，努力促进工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、服务水平进一步提升、人民群众满意度进一步提高。
　　（一）治庸提能。集中整治机关干部不思进取、能力平庸等
　　不良作风，进一步强化执行力建设。积极营造干事创业的良好氛围，增强党员干部的忧患意识、风险意识、责任意识、服务意识，做到观念跟得上时代要求、业务跟得上岗位要求、能力跟得上发展要求、服务跟得上群众要求。
　　（二）治懒增效。集中整治党员干部办事效率低下、失位缺位等不良作风，进一步强化落实目标责任制。着力解决工作执行不到位，对上级安排和决定虚于应付、推诿扯皮。重点整治群众观念淡薄，群众满意度低，门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。
　　（三）治散正风。集中整治党员干部思想涣散、纪律松弛等不良作风，进一步建立健全内部管理长效机制。增强干部大局观念和党性修养，加强学习教育，开展批评与自我批评，强化督促检查，强化服务意识和规范意识，促进工作科学化、规范化、制度化，强力打造一支精干、高效、务实、清廉、亲民的干部队伍。
　　（四）治奢促廉。集中整治党员干部贪图享乐、铺张浪费等不良作风。通过狠抓典型，
篇二：治理庸懒散奢个人自查剖析材料
　　治理庸懒散奢个人自查剖析材料 西宁华盛房地产开发有限公司 张正鹏
　　为贯彻落实“治庸、治懒、治散、治奢”精神，结合本部门工作情况，对“整治庸懒散奢”专项活动内容进行了学习和总结。本人也积极按照单位的要求，通过自学相关重要文件和法规，认真开展批评与自我批评，结合自己的实际情况，对学习、工作、纪律、作风等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。
　　一、存在的主要问题
　　1、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，平时只满足于看看报纸，没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。
　　2、学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
　　3、学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。
　　二、原因分析
　　1、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。
　　2、自身学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
　　3、自我要求不严。在工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
　　三、整改措施
　　1、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习相关的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
　　2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。
　　3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
　　20XX年12月19日
篇三：乡镇机关治理“庸懒散奢”自查整改材料
　　乡镇机关治理“庸懒散奢”自查整改材料
　　据《镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求，对照整治内容，我们开展了治理“庸懒散奢”工作，认真查摆梳理自身存在的问题，深入进行剖析，并制定措施，整改落实。现将自查整改情况剖析如下：
　　一、存在的主要问题和不足
　　为了找准查实在“庸懒散奢”方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行“庸懒散奢”专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。
　　（1）工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。
　　（2）工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。
　　（3）学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。
　　（4）个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注
　　意讲话的语气，影响了沟通效果。
　　二、下一步整改措施
　　治理“庸懒散奢”工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。
　　（1）加强学习，努力创建学习型机关。加强政治理论学习，用科学理论指导财政工作；加强财政财务专业知识学习，强化对干部职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高综合素质；加强政策文件学习，深刻理解党委决策部署和政策要求，指导业务工作实践。
　　（2）加强服务，努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻注意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众，设立公开投诉电话和窗口意见信箱，及时受理投诉，认真查实，严格处理。
　　（3）积极工作，提升办事效率和质量。对现行办理流程进行梳理、整合和修订细化，重点对财政资金申请拨付和财政投资建设工程管理办法进行修订，简化手续，提高办事效率。积极主动开展工作，缩短办事时间，争取最快速度高质量完成各项财政审核环节工作，服务全镇发展大局。
　　（4）强化监管，建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为，保持机关良好作风。
　　开展集中治理“庸懒散奢”专项工作，是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。《乡镇机关治理“庸懒散奢”自查整改材料》

第四篇: 慵懒散乱专项整治整改措施

威远县两河镇卫生院

开展慵懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

医院各党员干部职工：

根据卫生局庸懒散浮拖问题专项整治工作动员部署会议精神和《威远县卫生局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》（威卫治庸组发〔2014〕1号）的要求，为认真贯彻落实学习习近平总书记系列讲话和中央巡视组反馈问题整改意见，经院党支部决定，集中一段时间，对医院部分干部中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治，现制定如下工作实施方案。

　　一、工作目标

总体目标：通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，及时曝光一批、查处一批、警示一批、震慑一方，教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任感和从严从实的自觉性、增强党性意识、责任意识、服务意识、大局意识，积极投身卫生改革与发展之中，进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。

具体目标：迅速治标。强力推动、集中整治慵懒散浮拖现实问题，使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本。探索建立整治“为官不为”的作风建设长效机制。推动工作。通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，树造良好医风，增强工作动力，激发干事热情，推动各项卫生工作目标完成。

二、整治任务

根据中央巡视组反馈意见和省、市、县要求结合卫生系统党的群众路线教育实践活动中群众反映的问题，在全院开展统庸懒散浮拖专项整治，要突出解决以下几个方面：

　　（一）领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，管理水平不高，内部管理不到位、制度执行不力；或求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，不敢试、不敢闯，或自我感觉良好，安于现状，不思进取，小富即安，小进即满。上有政策、下有对策，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧；

　 （二）干部拈轻怕重，不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题，或遥控指挥，或以会议贯彻会议，以文件落实文件，贯彻上级精神“逐级衰减”。

(三)医务人员群众感情淡薄，办事效率不高，服务意识不强，态度生冷硬推，干部凭经验办事，粗枝大叶、用心不够，工作按部就班、创新拓展不够。工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖，医患沟通不到位，存在过度医疗、不合理医疗现象。

　　（四）干部大局意识差，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素。

（五）干部精神不振、不思进取、松松垮垮，不在状态，效率低下，迟到早退、溜岗溜会、开会打盹，上班开会玩手机、打游戏等等。

　三、基本原则

　　（一）坚持聚焦问题、找准症结。对照中央巡视组反馈意见和省、市、县要求，聚焦教育实践活动中查找的突出问题，群众反映强烈的突出问题，各科室以及党员身份的中层干部要结合实际逐项梳理庸懒散浮拖具体表现，确定整改问题清单，建立工作台账。

（二）坚持举一反三、标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又建立长效机制。

　　（三）坚持从严从实、明确责任。要坚持高标准严要求，制定专项整治工作方案，措施到位，责任到人，限期整改。通过明确责任状、任务书和时间表等方式，确保措施到位，责任到人，限期整改。

　　（四）坚持条块结合、统筹推进。院党支部负总责，教育实践活动办公室牵头，各科室具体负责，上下联动，统筹推进。

（五）坚持教惩并举、严肃问责。坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的要严肃组织处理，对开展活动不力的科室和个人要通报批评，严格进行责任追究。

四、工作要求

围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，从现在起到年底，集中一个月时间，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路，认真落实中央巡视组反馈问题整改意见和省、市、县委要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，认真落实省、市、县委“两个意见”，各科室结合实际深入查找梳理慵懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治，全面推动各项规章制度落实，着力解决精神不振，担当不力，为官不为等突出问题。

　　五、方法步骤

　　(一)第一阶段：学习讨论、查摆问题(2014年11月21日--11月30日)

　　1．加强组织集中学习。采取集中学习和自学相结合的方式，运用好“四深学”“五课堂”“三大讨论”等教育实践活动中的成功经验和有效做法，重点抓好“六个专题”学习：学习习近平总书记系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见，学习省委十届五次全会精神，学习东明书记重要讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省、市、县委“两个意见”。增强开展专项整治的自觉性。活动领导小组办公室给各科室下发学习资料。院党支部组织开展一次中心组学习，各科室负责人组织本科室党员、职工进行一次集中学习，全体党员、全院干部职工积极开展自学。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识。

　 2．对照查摆具体问题。重点围绕“五个对照”查找问题：对照中央巡视组反馈意见和省、市、县委要求、对照教育实践活动反映出的问题、对照梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，对照制度规章和纪律要求，从医院领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子、班子成员和党员身份的中层干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

　　3．深入进行自查自纠。重点对照“两张清单”先行先改：领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式，指出问题要害，点出思想根源，立即纠正不良行为。

　　(二)第二阶段：集中整改、从严问责(2014年12月1日--12月20日)

　　1．强化督促检查。坚持严字当头，加强督促检查，一级一级传导压力。卫生局将组织督查组和媒体暗访组，采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题。同时，开通举报电话、设置举报信箱，发动群众监督，并及时通报庸懒散浮拖的各类不良现象，形成警示效应。院支部作为活动的督导机构，也要加强对医院庸懒散浮拖现象的督促检查。

　　2．严格问责处理。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时进行诫勉谈话和批评教育；性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查或发出效能监察建议书，限期整改；性质严重、影响面比较大的，要从严做出组织处理或纪律处分。院支部要从严查处一批典型案件，起到强烈的震慑作用。

　　3．狠抓整改落实。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，接受群众监督。

　　(三)第三阶段：巩固提升、建章立制(2014年12月21日--12月31日)

　　1．常态开展评议。建立党风政风行风“三位一体”社会评价机制，在医院开展满意度社会评价，并通过适当方式进行公开。医院活动领导小组办公室将根据各科室每月的服务质量满意度测评进行分析评估。

　　2．畅通监督渠道。加强党内监督、民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督制度建设，推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系。

　　3．建立长效机制。要充分总结运用教育实践活动专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，党员干部日常教育管理机制，失职渎职查处问责机制等方面制度机制。

　　六、责任分工

　　（一）院党支部办。在院支部的领导下，负责医院开展庸懒散浮拖专项整治工作的统筹协调。

　　（二）全院各科室。各科室主任和护士长为开展庸懒散浮拖专项活动的第一责任人，带领科室全体职工做好各项工作。

各科室要认真履行职责，坚持齐抓共管，联动整治庸懒散浮拖问题，形成上下联动、协同推进的工作格局。

　　七、组织领导

(一)建立组织机构。按照工作要求，医院成立庸懒散浮拖专项整治工作领导小组，办公室设在院党办，与院党的教育实践活动领导小组办公室合并运行。迅速制定专项整治工作方案，落实专门工作力量，确保责任到位、任务到位、措施到位，迅速启动专项整治工作。领导小组成员名单如下：

组 长： 王国凤 党支部书记、院长

副组长： 袁昌辉 副院长

成 员： 李佩祥 办公室主任

廖 瑾 公共卫生科长

欧群荟 护士长

李丽萍 化验室主任

　　(二)强化推进措施。按照专项整治统一部署，倒排时间、倒逼进度，实行项目化推进，各科室支部要在12月1日前动员部署到每一位党员和职工，确保12月底全面完成各项整治任务。同时，院党支部办要建立专项整治信息周报制度，重大情况要及时报告。专项整治期间，每周三下午下班前，向卫生间专项整治工作领导小组办公室报送本周工作进展和下周工作安排。

　　(三)加强宣传引导。采取多种形式，全方位、高密度抓好媒体宣传和社会宣传，既宣传正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、形成声势，形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。

　　(四)抓好工作结合。要把专项整治工作，与学习贯彻党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神结合起来，与教育实践活动深化整改融合起来，与推动医院中心工作、确保圆满完成全年任务结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。

威远县两河镇卫生院

慵懒散浮拖专项整治工作领导小组

二O一四年十一月二十八日