精神，是汉语词语，拼音是jīng shén，意思是描述有智动物特别是人类的内在现象的名词， 以下是为大家整理的关于单位落实中央八项规定精神自查报告6篇 , 供大家参考选择。
单位落实中央八项规定精神自查报告6篇
第一篇: 单位落实中央八项规定精神自查报告
学校落实中央八项规定自查报告
学校落实中央八项规定自查报告
学校落实中央八项规定自查报告新学期开学后，北方民族大学印发《关于对落实中央八项规定精神及整治“四风”问题情况开展专项检查的通知》，在全校范围组织开展整治“四风”问题回头看和落实中央八项规定和整治“四风”问题专项检查工作。学校成立了由学校办公室、组织部、纪委办公室、人事处、财务处、审计处、后勤管理处等部门组成专项检查组。专项检查从开展整治“四风”问题回头看的情况、落实中央八项规定精神、整治“四风”问题专项检查的情况、十八大以来“四风”问题统计与分析等三个方面进行。专项检查工作采取自查和巡查相结合的方式进行，先由全校各单位进行自查自纠，并提交自查报告。学校专项检查组对各单位通过听取汇报、现场查看、座谈、重点访谈等方式，针对公务招待、公务用车、公务出国等三公经费使用、办公用房清理整改、改进文风会风、财经纪律、资产管理等重点内容进行了专项检查。学校根据专项检查结束认真梳理存在的问题，并提出下一步整改措施。学校落实中央八项规定自查报告为深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”，以党风政风推动社风民风，在中秋节、教师节、国庆节期间，学校按照《中共湖里区委教育工作委员会关于20xx年中秋国庆期间落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知(厦湖教工委〔20xx〕42号)》作出的严明纪律部署，认真落实严明纪律、纠正“四风”等工作，确保形成欢乐祥和、风清气正的中秋国庆佳节氛围。现就我校中秋国庆期间落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作情况自查汇报如下：
一、学习统一思想。1.及时传达，领会精神。在9月4日书记、校长参加“全省教育系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正 ‘四风’工作视频会议”后，分别召开支委会、行政会，及时传达和学习会议精神、上级指示要求。组织行政班子成员，认真讨论《关于20xx年中秋国庆期间落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知(厦湖教工委[20xx]42号》的有关要求。安排工会配合总务部门，由学校财务做好自查工作，并及时将自查情况汇报到行政会。支部将《湖里区教育局转发教育部关于印发严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定的通知》、《中共湖里区委教育工委湖里区教育局关于教师节等节日期间在全区各类学校教师中开展“不收礼”活动的通知(厦湖教工委〔20xx〕44号)》等文件传到学校教师工作QQ群共享中，引导教师自学，并做好笔记。2.大会明确要求。根据区教育局《关于深入学习〈落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作电视电话会议精神〉的通知》的要求，分别召开全体党员大会、全体教工大会，传达上级文件的精神，按照区教育局《关于重申中秋国庆期间“十个严禁”的通知》里的具体内容，对全体党员、教师提出明确要求，严格禁止“中秋节、教师节、国庆节”期间收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证或其他财物;严格禁止违反规定从事有悖于教师职业道德规范的活动;严禁向学生索要或暗示索要财物等。学校严格禁止教师向校领导送礼，请教师监督校领导是否有公款送礼等不正之风。
二、开展活动，落实制度。1.开展教育活动。结合开展“以案明纪”专题警示教育活动，支部组织教师通过学习《中小学教师职业道德规范(201X年修订)》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知、区教育纪工委《关于转发〈我省教育系统开展落实中央八项规定精神专项检查情况及有关典型案件的通报〉的通知》、《关于组织教师学习〈黑龙江“女教师骂学生索要礼物”〉相关报道文章的通知》，强化廉洁从教的师德教育，使教师明确自身的职业道德要求，树立为学生服务的宗旨意识。学校组织教师学习《习近平在北京师范大学考察：
号召全国广大教师做党和人民满意的好老师》，使大家树立教师职业光荣感，从而从思想上进一步树立中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”的决心。2.开展自查活动。学校按照“遵规守纪无小事，各项规定必须得到确实的落实，制度必须得到遵守，任何党员领导干部，必须严格按照文件要求，做到廉洁自律，不违章违纪”的要求，认真开展自查。全体教师开展自查自纠活动，填报《党员干部、教职工廉洁从政、从教“四对照、四查找”登记表》和《教师落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”执行十个“严禁”情况自查表》，校级领导还填报《落实党风廉政建设责任制个人自查、检查登记》等。学校财务自觉加强对节日期间财务管理的检查，严肃财经纪律。经查，学校在中秋、国庆期间，我校没有以组织“博饼”等名义用公款购买、发放、赠送各种购物卡。没有以中秋“博饼”为名用公款吃喝、相互宴请和进行高消费娱乐活动，没有用公款组织单位干部职工进行“博饼”活动，没有用公款赠送月饼和各种节礼，没有利用工作时间组织干部职工开展节庆活动，没有发生以节日为借口进行以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象。总之，学校在中秋节、教师节、国庆节期间，认真落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”的工作，杜绝了公款送礼等不正之风，没有出现任何违反纪律和规定的问题。
三、关注民生，做好工作。1.领导带头示范。弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，过文明、节俭、祥和、廉洁的节日，是学校严格遵照上级要求，落实中央八项规定的有关文件精神的具体表现。我校按照区委教育工委要求，党政领导切实担负起党风廉政建设主体责任，“一把手”负总责，在率先垂范的基础上，管好班子、带好队伍，增强政治敏感性，严把审批关。在此基础上，党政领导积极贴近群众，深入开展各种“送温暖”慰问活动，为党员、群众办实事、办好事。学校节日期间，为过生日的教职工，举行简单而有意义的集体庆祝生日的仪式，为退休教师举办重阳节庆祝活动，表达了支部、学校、工会的关心和慰问之情。2.党员行政表率。学校行政班子成员认真履行“一岗双责”，带头遵守规定，模范执行纪律规定，严格监督管理，取得师生的信任和支持。活动期间，学校的党员同志们表现高风亮节，严于律已、以身作则，守住底线，不踩红线激励，团结全体教师，围绕在支部和学校这个大家庭中，为学校发展，尽主人翁的职责和力量。学校落实中央八项规定自查报告为贯彻执行南通市教育纪工委《关于组织开展党风廉政建设自查自纠工作的通知》(通教纪工[20xx]3号)精神，切实做好我校党风廉政建设自查自纠工作，5月30日上午，我校在综合楼五楼会议室召开了全校中层以上干部党风廉政建设自查自纠工作动员会。会上，党委纪检委员、副校长潘健传达了全市教育系统警示教育大会精神，解读了关于开展党风廉政建设自查自纠工作的文件内容，阐述了党风廉政建设自查自纠工作的意义和重要性，对我校即将进行的党风廉政建设自查自纠工作的具体时间和步骤等作了布置，要求各部门和中层以上干部按照工作部署按时保质完成自查工作。按照会议部署和文件要求，由纪检监察室牵头，党办、校办和财务处等部门配合，认真开展全校各部门和干部个人的自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下。执行中央八项规定及省市十项规定的情况我校党委在强化政治理论学习的同时，认真落实党风廉政建设责任制，组织开展“5.10”思廉日系列宣传教育活动，结合落实中央“八项规定”和省市“十项规定”，学校相继制定、修订了《财务借款及报销规定》、《公务招待管理暂行办法》、《公务卡管理办法》、《公车使用管理制度》等规章制度，自觉进行自我约束、规范。
一是严格执行公务接待标准，坚决取消不必要的公务接待，努力控制和降低对外接待标准，基本做到不在高档酒店对外接待，不上高档烟酒，不铺张浪费。
二是切实改进文风会风，坚持开短会，发短文，节约行政资源，勤俭、务实的机关作风进一步形成。
三是厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行车辆配、办公用房等有关工作和生活待遇的规定，公务用车配备使用没有违规情况(黄建辉书记的公务用车为局配备，由学校办公室统一调配使用);办公用房没有违规超标情况，没有豪华装修，条件相当简朴(书记、校长办公室，原面积略有超标，已改造，现已符合标准)。经自查自纠，我校领导班子在公务用车配备、办公用房使用等方面无违规问题，也无公费旅游、讲排场等行为。执行财务管理规定的情况学校财务处根据要求，制作自查报告表，分发到各部门负责人，开展为期15天的各部门执行财务管理工作的自查自纠工作，自查报告表由各部门签章与负责人签名，同时分管校领导督查并签名确认。自查工作除学校党政职能部门和教学业务机构自查外，还包括三里墩管理办、工会、团委、食堂、教育发展基金会、南通市中小学教师研修中心等，力求做到全方位的自查，不留死角。学校规定6月16日为截止日期，各部门均能认真自查并按时将自查报告表报送财务处。
(一)收入管理方面所有预算外收入严格按照国库集中收缴的有关规定及时足额上缴，不存在隐瞒、滞留、截留、挪用和坐支，不存在擅自在金融机构开立使用账户、公款私存行为。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准，并使用财政部门统一印制的财政票据。各项收入全部纳入学校预算，统一核算，统一管理。(二)支出管理方面学校各项支出全部纳入学校预算，建立了健全的支出管理制度。支出严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，按实际发生数列支，无虚列虚报和白条抵库等现象，确保原始票据来源合法、内容真实、使用正确，不使用虚假票据，不存在以会议费、劳务费、培训费等名义套取资金。财务支出实行校长负责制，对大额资金的使用由党政联席会集体讨论决定。专项资金专款专用，单独核算，不存在贪污挪用科研经费等现象。上级拨付的学生伙食费、奖学金、助学金等补助款，总是及时地发放到学生手中。严格执行国库集中支付制度和政府采购制度等有关规定。部分项目支出实行绩效评价，提高资金使用的有效性。财务管理实行双重管理，校财务处负责审核与报账，南通市教育会计核算中心负责支付与记账，职责明确。不存在私设“小金库”、账外账等违规行为，无滥用和铺张浪费等现象。
(三)资产管理方面建立了健全的现金及各种存款的内部管理制度。对存货进行定期或者不定期清查盘点，保证账实相符。对存货盘盈、盘亏应当及时处理。对固定资产定期或者不定期地进行清查盘点，保证账、卡、物相符。对固定资产的盘盈、盘亏按照规定及时处理。学校资产的出租、出借、出售、出让、对外捐赠、报废报损等，都按国有资产处置管理的有关规定报批。随着学校升格为专科学校，今后在高等教育的平台上，学校上下充分认识加强财务管理的重要性，更严格地按照国家财经法规、财务会计制度要求开展工作;以提高综合管理水平和提升服务质量为宗旨，我校正在探索并逐步建立适合高校要求的现代财务管理模式，逐步拓宽服务功能，为学校各项事业的改革与发展提供保障;要进一步加强领导，采取有效措施，确保财务管理规范化、制度化、科学化，从而为学校事业持续健康发展的提供坚实保障。执行“三重一大”集体决策制度的情况我校的《党政联席会议制度》具体规定了“三重一大”事项应以会议的形式集体研究决策。学校党政班子每月召开1-2次党政联席会议，坚持做到重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。在学校内设机构改革与中层干部竞聘、中层干部任期内岗位调整;党的建设、党风廉政建设和意识形态等重要工作;学校发展、校园建设、学科与人才队伍建设等规划以及年度工作计划;学校重要规章制度;内部组织机构的设置和重要调整;教职工收入分配及福利待遇、绩效、奖励和关系学生权益的重要事项;学校年度财务预算方案、决算情况的审定和预算执行与决算审计;学校重要资产处置、重要办学资源配置;校级以上重大表彰，校园安全稳定和重大突发事件的处理,以及其他重大决策事项等工作中严格按程序政策办事，充分发扬民主、确保工作公开透明，平稳有序，效果良好，不存在领导干部个人对“三重一大”事项独断的行为。干部个人廉洁从政的情况学校纪检监察室制作《通师高专中层以上干部个人廉洁从政情况自查报告表》，分发到每个干部，开展为期一周的自查自纠工作，自查报告表由各部门负责人审签名(部门负责人由分管领导在审签处签名)，已按时全部回收，同时走访听取了部分师生的意见。经领导干部、中层干部自查报告，相关负责人审核和听取师生意见，没有发现我校干部存在以权谋私行为，不存在违规收受礼金、有价证券、贵重物品的行为;不存在受贿、行贿行为;也没有发现其他违反党纪政纪的行为及其他违规行为。与此同时，学校党政班子主要负责人与班子每个成员、每个支部书记和每个部门负责人开展谈心谈话活动，就“一岗双责”，“一案双查”等方面明确要求，并聚焦“四风”等问题提醒帮助，认真开展批评与自我批评活动，把党风廉政建设工作的要求落到实处。学校党委要求全体党员干部务必保持清醒的头脑，务必增强党要管党、从严治党的紧迫感，着力构建事业发展的廉政保障;强化责任意识，着力推进惩防体系建设，要把贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》作为重大政治任务，并结合我校具体情况，研究制定我校的惩防体系建设规划，把惩治和预防腐败各项任务落到实处。所有的领导干部要进一步强化“一岗双责”与“一案双查”意识，切实把党风廉政建设的责任承担起来，要自觉坚持党性原则，强化权力运行监督，不断加强制度建设;要自觉坚持民主集中制，自觉坚持组织管理，不断提升党风廉政建设科学化水平，继续为建设质量上乘、特色鲜明的师范专科学校，为创建现代化、国际性、高水平的师范本科院校奠定坚实基础。友谊是心灵的结合。― 伏尔泰
附送：
学校落实八项规定自查报告
学校落实八项规定自查报告
学校落实八项规定自查报告为认真贯彻落实中央八项规定，12月7日学校在逸夫会议中心召开落实中央八项规定自查自纠工作布置会。校党委书记王芳、校长谭天伟，副校长王峰、总会计师査道林等校领导出席会议。各学院、职能部处及直属单位负责人参加会议。会议由谭天伟校长主持。会上，谭天伟校长首先就中央、教育部以及学校的相关文件做了说明，传达了20xx年11月教育部对我校办公用房、公务接待、因公出国的专项检查情况，以及近期教育部通报北京部分高校违反八项规定的情况;并对学校拟开展的自查自纠工作做了安排，明确要求各学院、职能部处、直属单位即刻启动公务接待方面的自查自纠工作。王峰副校长就科研经费方面的自查自纠工作进行安排。他指出，学校将重点对近年来新立项及正在执行的所有科研项目开展全方位的自查自纠工作，如有可能会邀请第三方会计师事务所针对本次自查自纠情况进行重点审计，并明确了自查自纠的方式和内容。查道林总会计师就财务工作进行了强调。他指出，无论公务接待还是科研经费的使用，必须牢固树立“底线思维”的观念。要强化责任意识，加强分级、分类、分项预算管理，并依法依规地执行。王芳书记通报了教育部对学校本级财务国内公务接待费用专项检查的情况。对于检查组反馈的问题，学校进行了认真核实，党委常委会也进行了认真研究和反思，对于检查出的情况给出了明确的处理意见。王芳书记和谭天伟校长还就工作中的不足进行了深刻检讨，号召校内各级领导要提高认识，适应常态，切实增强落实中央要求的责任感和使命感，做政治上的明白人。随后王芳书记进一步指出，学校正在以内控制度建设为抓手，系统梳理、制定和重新修订部分规章制度，在执行过程要加大督查力度，严格按规章制度办事，全力维护和保障我校风清气正的教育生态，保证学校综合改革的顺利推进。学校落实八项规定自查报告根据县纪委《关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知》(霞委反腐办【20xx】3号)文件要求，校领导高度重视，认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”及省市县实施意见等情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导高度重视，迅速组织传达学习学校通过行政班子扩大会议，全校教职工大会学习贯彻中央八项规定和省委《贯彻落实 十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定 的办法》(闽委办【20xx】13号)、省两办《认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神的通知》(闽委办发明电【20xx】6号)、市委《贯彻落实中央八项规定实施细则》(宁委办【20xx】2号)，市委反腐办《关于进一步加强厉行勤俭节约反对铺张浪费工作的通知》(宁市委反腐办【20xx】2号)，以及《霞浦县贯彻落实中央“八项规定”进一步加强领导班子思想政治作风建设的意见》(霞委办发【20xx】1号)等文件精神，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和县委实施办法的要求细化落实到学校的各项工作中去，倡导勤俭节约理念，坚决反对铺张浪费行为。
二、结合实施，切实抓好贯彻落实为切实贯彻落实好中央“八项规定”和县委《实施办法》精神，我校结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、后勤采购、学校管理、公务接待等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。
一是制定实施办法。我校认真结合自身工作实际，研究制定了《霞浦一中关于厉行节约勤俭办学的若干规定》。
二是坚持一切从简，精简各类会议、文件。
三是大力推进节约型学校建设。根据学校实际情况，制定如下实施细则：
1、学校总务处采购人员借款每次1万以内，并每半个月销帐后方可再借周转备用金;
2、公差外出带团队活动时，借款额控制在2万以内，并在回校一个星期内予以销帐;
3、1-2人外出学习参会时，借款额控制在5000元以内，并在回校后一个星期内予以销帐;
4、出纳备用周转金控制在2万元以内，必须在半个月内销帐，并及时上报校长室;
5、加强接待管理。原则上县域内客人，包括校内外教科研活动、专项检查工作活动等不安排宴请接待;若是需加班或特殊任务的报校长批准可按工作餐(每人不超过20元/餐)标准予以安排。县域外的客人，主要是指：
①省、市专项工作检查;
②指导教育教学的专家学者;
③霞浦一中知名校友返乡，需安排接待工作的，相关处室要事先向校长审报，由总务处按“四菜一汤”标准予以接待，并仅限相关处室主任一名，正或副校长一名陪同客人。接待过程不上烟酒、不上歌舞厅;
6、工会帐务实行每月一汇报制度，强调规范开支，遵守《会计基础工作规范》;
7、每月最后一周行政班子例会，通报个人借用款销帐情况、招待费开支情况、工会资金使用情况，以便及时整改、切实落实以上各项规定执行情况。
三、强化督查，建立健全长效机制学校主要领导高度重视中央“八项规定”、省、市和县相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对学校各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。通过这次自查自纠，霞浦一中及教职员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委实施办法的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，学校工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。霞浦一中将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委《实施办法》要求，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高师德师风和教学水平，为建设宜居宜业美丽新霞浦做出自己的贡献!学校落实八项规定自查报告
一、 加强领导，认真落实有关规定学校成立了落实有关规定领导组。组长：
卫温炎，副组长：
刘志伟、韩蓉艳、张璞。成员：
各处室主任、年级部主任。领导组下设办公室，主任：
刘志伟(兼)。领导组负责对贯彻落实有关规定的领导、指导、督促、检查。副校长负责抓好分管部门的相关工作。
二、带头学习，努力提高“三个认识”学校要求广大党员干部在学习有关规定时，要带好头、作表率，带领广大教职工不断提高对反腐倡廉重要意义的认识，增强反腐败斗争的自觉性;不断提高对有关规定重要意义的认识，深刻体会有关规定是党对广大党员干部的要求，也是对党员干部的关心和爱护;不断提高对自查自纠重要性的认识，明确有关规定的具体内容和政策界限，提高警惕性和防范意识，未雨绸缪，严格自律。
三、高度重视，注重做好“三个结合”14日晚召开专题会议，向全体中层以上干部传达学习本中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《六项禁令》、中共闻喜县委《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法》闻发【20xx】2号文件、闻喜县教育局《关于加强机关干部和校长队伍管理十项规定》及《关于加强作风建设严肃工作纪律的规定》。刘志伟书记要求学校党支部将进一步组织党员干部认真学习中央和县委的有关精神，切实把思想和行动统一到中央精神上来，结合学校实际制定相关规定，切实改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众，推动学校事业健康、科学发展。卫校长指出，中央政治局、闻喜县委改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，县教育局关于加强作风建设严肃工作纪律的规定、关于加强机关干部和校长队伍管理十项规定，体现了我们国家从严治党的坚定决心，体现了我们教育系统坚持求真务实、狠抓作风转变的坚定决心。我们要深刻领会改进工作作风、密切联系群众的重要性和紧迫性，认真组织传达好、学习落实好文件精神，以作风正党风、以党风赢民心。
一是改进工作作风，切实解决实际问题，扎实服务学生。
二是改进会风文风，注重实际效果。
三是厉行勤俭节约，坚持廉洁从政。向各支部和各处室、年级部原文转发中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《六项禁令》及闻喜县教育局《关于加强机关干部和校长队伍管理十项规定》及《关于加强作风建设严肃工作纪律的规定》等文件，要求各处室、年级部召开专题会议，学习、传达到每一位教职工。学校要求各党支部、各处室要从思想上高度重视，认真抓好传达学习。全体教职工要在贯彻落实中注重“三个结合”，学习贯彻有关规定与形成良好风气的要求结合起来;与加强作风建设结合起来;与学校今年的“创新发展”主题结合起来。四、突出教育，认真做好自查自纠学校要求全体教职工认真对照检查，坚持教育为主，结合学校有关制度规定，以作风建设为重点，进一步加强廉政教育。要认真抓好党员干部的自查自纠，做好清理纠正工作，自觉接受党的领导，接受群众监督。五、注重监督，确保权利规范运行以贯彻落实有关规定为契机，
一是完善机制，创新反腐倡廉有关制度，建立健全对权力制约和监督的有效机制;继续落实好领导班子集体议事制度，落实领导干部个人重大事项汇报制度;继续坚持和完善党员领导干部民主生活会制度。
二是强化监督，充分发挥党内监督、行政监督、群众监督等多种渠道的监督作用，加强对重点部位和关键环节的监督，主要抓好用人、选拔任用干部的监督，建立有效防止以权谋私、权钱交易的约束机制;加强对招投标、设计变更、材料采购、资金拨付等关键环节的监督，避免出现违规行为，把问题和隐患解决在萌芽状态。
六、具体措施
(1) 领导带头, 加强督查.校级领导、各处室主任要以身作则,严于律己, 切实加强我校教师的教育、监督、管理,把工作纪律 作为“高压线”, 严格执行中央《八项规定》、《六条禁令》和闻喜县教育局《加强机关干部和校长队伍管理十项规定》、《加强作风建设严肃工作纪律的规定》的要求,严肃查处违反纪律要求的 行为,并 严格按规定追究直接责任人及 相关领导的责任.
(2)学校要改进调查研究的方式，从教师和学生的实际出发，解决老师和学生最想解决的问题。
(3)贯穿学习、边学边改.采取集中与分散学习的形式,并将学习贯穿到对照检查、整改 提高的全过程.。
(4)强化宣传,营造氛围.各处室、年级部层层 召开动员大会, 发现、发掘实践活动中的典型,总结提炼实践活动中的经验。
(5)学校要精简会议内容，能不开的会尽量不开，尽量缩短会议时间，组织者力求言简意赅，简明扼要。(6)改进新闻报道，一定要报道有意义的，值得宣传的内容，纠正文风，不无病呻吟。注重新闻的新闻性和现实性。(7)厉行节约。学校教师和学生能厉行节约，珍惜学校的每一滴水和每一度电。严格控制公车使用。加强学生的节约教育。人生是各种不同的变故、循环不已的痛苦和欢乐组成的。那种永远不变的蓝天只存在于心灵中间，向现实的人生去要求未免是奢望。
第二篇: 单位落实中央八项规定精神自查报告
公司落实中央八项规定自查报告
公司落实中央八项规定自查报告
公司落实中央八项规定自查报告近日，五公司党支部按照路桥集团的统一安排部署，在全公司范围内开展了“九个严禁、九个严查”专项整治活动，防微杜渐，改进作风，为公司发展和项目建设提供作风保障。在本次自查自纠活动中，五公司党支部一方面第一时间传达路桥集团党委“九个严禁、九个严查”的精神，开展作风和廉政警示教育活动;另一方面成立了“九个严禁、九个严查”领导小组，深入到部门、项目开展作风问题排查工作，突出两个重点：
一是重点对财务、机械租赁、劳务结算、业务招待、公车使用等方面进行查纠;
二是重点排查中秋、国庆“双节”假日期间，公司党员干部在工作中落实中央“八项规定”、厅党组“八项规定”和路桥集团“勤俭办企十项规定”的情况。在整个活动中，公司党支部本着对党员干部高度负责的精神，严格落实“一岗双责”，时刻警醒党员干部守好纪律，把好底线，确保不发生违纪行为。公司落实中央八项规定自查报告10月11日，沈阳市烟草专卖局(公司)召开专题会议，听取纪检部门关于全局(公司)贯彻落实中央八项规定精神专项检查“回头看”及整改工作情况汇报。市局(公司)党组成员、总会计师、机关有关部门负责人参加会议。会议指出，自全省行业纪检监察工作座谈会后，沈阳市局(公司)第一时间对会议精神进行了传达学习，责成有关部门制定方案，召开贯彻落实中央八项规定精神专项检查“回头看”工作部署会，统一思想认识，统一部署任务，统筹安排工作，围绕“全覆盖”要求，重点对办公用房、公务用车、公务接待等方面进行逐一排查，切实做到了认识高、整改快、效果好。会议强调，对于下一步工作，一要落实“两个责任”，把全员思想和行动统一到党中央和国家局、省局要求上来，使“守纪律、懂规矩”成为一种常态、一种习惯、一种自觉，以“钉钉子”精神持之以恒抓好八项规定精神的贯彻落实。二要以此次专项检查为契机，严格按照省局党组部署，进一步完善工作流程，不折不扣认真做好整改落实的相关后续工作。三要把纪律和规矩挺在前面，进一步加强制度建设，结合实际制定更加具体和操作性强的规章制度，并严格予以贯彻执行，确保贯彻落实中央八项规定精神工作取得实效，落到实处。公司落实中央八项规定自查报告 8月27日，航电系统公司监督检查组一行4人对公司“三重一大”决策制度整改落实和“八项规定”贯彻落实情况进行了监督检查。检查组首先听取了公司《“三重一大”决策制度整改落实与“八项规定”贯彻落实情况报告》，党委副书记卫圈虎就公司“三重一大”调研检查发现的问题及其整改情况、长效机制建立情况、“八项规定”贯彻落实情况等进行了详细汇报。汇报结束后，检查组查阅了公司“三重一大”决策制度文件、会议记录纪要、调研论证报告以及“八项规定”配套文件等，并就有关情况进行了解。检查组对公司“三重一大”决策制度整改落实和“八项规定”贯彻落实情况表示肯定，认为公司对此项工作认识到位、做法具体、具有可操作性，整改落实工作基本完成，长效机制基本建立。公司董事长、总经理曹菊敏出席了检查座谈会，对检查组提出的意见和建议表示感谢，表示在今后的工作中，公司将严格按照集团公司和航电系统公司相关要求，做好“三重一大”决策制度和“八项规定”贯彻落实工作。公司落实中央八项规定自查报告11月27日至28日，中国华电集团公司审计部副主任曹晓峰带领集团公司第四检查组，在华电四川公司党组成员、纪检组组长、工会主席王文德的陪同下，对内江发电厂贯彻落实中央八项规定情况，特别是办公费、会议费、差旅费、业务费、运输费等“五项经费”管理情况进行了现场检查。此次检查是根据中国华电集团公司《关于进一步严明纪律严格执行八项规定的通知》、《关于进一步加强四项经费财务管理的通知》和《开展中央八项规定精神贯彻落实情况监督检查工作实施方案》等文件要求而开展的重点检查。该厂党委书记陈峰就企业贯彻落实八项规定的工作情况以及目前所面临的形势和困难向检查组一行进行了汇报。检查组在充分听取工作汇报的基础上，重点对该厂执行八项规定中制度建设和执行、五项费用管理和使用等情况进行了重点检查，并采取生产现场实地查看和了解、抽查财务凭证、询问调查等方式进行了详细检查。通过检查，检查组对该厂贯彻落实八项规定的情况以及面对严峻生产经营形势，细化措施、加强管理、扭亏减亏、稳定队伍等方面所做的工作给予了肯定。尤其对企业在贯彻落实八项规定方面通过健全完善制度，加强预算分解控制，严格考核奖惩措施，坚持职代会报告相关事项等措施做法给予了高度评价。同时，检查组也指出了在部分基础工作中存在的不足，提出了进一步完善和改进的具体措施和建议。公司落实中央八项规定自查报告4月23日，天津市烟草专卖局(公司)党组召开会议，听取关于对各单位贯彻落实中央八项规定精神情况开展专项检查的情况汇报，就落实整改工作进行安排部署。市局(公司)党组书记、局长、总经理孙晓莹主持会议并讲话。会上，天津市局(公司)专项检查组有关负责同志汇报了20xx年以来各单位贯彻落实中央八项规定精神、国家局党组九条要求以及市局党组《实施办法》的基本情况，指出了在办公用房、公务用车、公务接待经费管理使用等方面存在的问题和不足，并提出了整改建议。孙晓莹充分肯定了此次专项检查工作，认为检查组严格落实市局(公司)党组部署要求，检查严肃认真，工作尽职尽责，发现问题及时，整改建议对症下药、可操作性强。孙晓莹就如何落实好下一步整改工作，提出四点要求：
一是进一步提高思想认识。全市行业广大党员干部要把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律，把落实国家局党组九条要求和市局党组《实施办法》作为守纪律、讲规矩的一项重要内容，必须严格遵守，决不越雷池半步。各级领导干部要将落实中央八项规定精神内化于心、外化于行，率先垂范、做好表率。
二是进一步强化责任担当。各单位党组(党委)要进一步强化责任意识，切实把贯彻落实中央八项规定精神作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，主要领导要敢抓敢管、敢于担当，班子成员要各负其责、履职尽责，纪检组(纪委)要强化监督，坚持抓好重点、紧盯节点、突破难点，努力形成落实中央八项规定精神的良好氛围。
三是进一步健全完善制度。各单位要按照中央八项规定精神、国家局党组九条要求以及市局党组《实施办法》，结合实际，建立健全公务用车使用管理、公务接待管理等制度规定，细化措施，量化标准，强化执行。同时，要抓好典型，树立标杆，认真总结一些单位好的经验和做法，适时在全市行业进行推广。
四是进一步加强监督检查。检查组要认真梳理汇总，及时向被检查单位反馈意见;各单位要根据反馈意见，明确整改任务、规定整改时限，适时开展“回头看”;市局纪检部门要进一步加强对贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早纠正、早处理，努力形成作风建设新常态。人生是伟大的宝藏，我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。
附送：
公司董事会工作报告范文
公司董事会工作报告范文
公司董事会工作报告范文各位股东：
现在，我代表公司董事会向股东会作工作报告。报告分两个部分，
一是总结20xx年的主要成绩，
二是部署20xx年的工作任务。请大会审议。
一、20xx年的主要成绩20xx年是企业转换体制的过渡年，也是新公司谋求发展的开局年。面对生产经营和改制改革的双重压力和考验，我们一班人把握大局，理清思路，抓住重点，全面统筹，采取多项措施保生产促改制。主要取得了以下成绩：
——生产经营指标大幅度上升。公司上下紧密围绕“保生产任务完成，保销售合同兑现”开展各项工作，通过全体员工的共同努力，全面超额完成了各项生产经营任务，全年完成工业总产值xxxx万元，占年计划的xxx%，同比增长xx%；实现销售收入xxxx万元，同比增长xx%；利润xxx万元。实现了公司持续健康发展的开门红。——转换机制焕发了企业活力。通过改制，彻底分离企业办社会系统，剥离不良资产，优化了资产质量。新企业依照规范的程序，产生股东会、董事会和监事会，初步建立起了公司法人治理结构。通过年底的机构调整和薪酬改革，压缩了管理层次，打破了职务上的“铁交椅”和分配上的“大锅饭”，“按绩、按效”取酬的观念逐渐形成。全新的管理体制和灵活的运作机制必将使企业焕发强大的活力。——科研攻关达到了预期效果。改进后的xxxx传感器的流量精度和抗干扰能力有所提高，进行单、双直管密度计标定验证，完全达到设计指标，并完成振动管密度计2套。对xxxx仪进行了功能扩展，新增液晶触摸屏功能，更加方便了用户操作，并完成了在xxxx的现场安装。将手机gprs技术应用到xxxx远程控制系统，在可同时完成多井位遥测。与美国阿特利公司达成了合作生产xxxx的协议。——市场份额保持了稳步增长。全年订货xxxx万元，同比增长三个百分点；发货xxxx万元，同比增长xx%；回收货款xxxx万元，同比增长x%。xx产品市场有了新的突破，在xxxx签订xxxx仪32套100多万元的合同，xx产品全年订货xxx万元，同比增加了xx万元。xxx类仪器在xx的销售形势较好。xxxx仪继续保持上年水平，订货xxxx万元。同时，及时的售后服务工作，较好地满足了用户的要求，提高了企业信誉。——加强管理见到了显著成效。在产值、销售额实现增长的情况下，保持了管理费用不增，制造费用、财务费用、生产成本同比有了较大幅度的下降。回收、改制利用废旧物资xx万元，节约采购资金xx万元。严格控制各项非生产性开支，采取多项措施节约成本费用，堵塞了漏洞。尤其在新公司成立后的三个月里，管理部门加紧建立和完善各项管理制度，先后出台了考勤、休假、福利、绩效考核、费用报销等制度和规定，做到有章可循，依规办事，进一步规范员工的行为。上述成绩的取得，是石化集团公司和管理局领导大力支持、帮助的结果，是全体员工艰苦努力、拼搏奉献的结果。在此，我代表公司董事会，向一贯支持和帮助我们的石化集团和管理局的各位领导表示衷心的感谢！向各位股东，并通过你们向全体员工致以崇高的敬意和诚挚的问候！在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中的不足和差距，看到公司面临的困难、存在的问题还很多：
目前公司抗市场风险的能力比较脆弱，核心竞争力还不强；改制后资金短缺的局面将进一步加剧，经营形势比较严峻；员工思想的根本转变还需要一个过程，公司的管理机制和经营机制还无法一步到位；从机关到基层的思想创新不够，工作效率不高，复合型人才缺乏，等等。致使我们的一些发展对策和工作部署得不到很好的落实。我们必须正视和解决工作中存在的各种问题，必须排除和跨越前进中的诸多障碍，推进新公司早日迈上良性发展的轨道。
二、20xx年的工作任务20xx年是公司发展比较关键的一年，我们既有发展的机遇和有利条件，也面临严峻的挑战和诸多不利因素。我们要增强发展的责任感，居危思进，要尽快整合优势资源，提高产品的技术含量，增强企业竞争实力。公司董事会研究确定了公司的经营理念是：
xxxxxx。今后一个时期发展的指导思想是：
xxxxxxxxxxxxx。20xx年公司的经营任务是：
实现销售收入1 2 的市场份额。要配力人员想方设法打开xx市场，挤进xx市场。
一是建设一支良好素质的营销队伍。营销人员不仅是推销产品，而且是推销企业形象，一个合格的销售员要做到待人接物体现高修养，处理问题体现高水平，更重要的是要对企业忠诚。提高营销人员的素质，才能提高企业的形象品位。
二是加强市场调研，根据不同市场的需求，做好市场细分和定位，制订具体的营销策略，把握各片区的销售重点。市场部要采取有效措施，抓好市场信息的收集整理，定期为科研、销售和领导决策提供依据。
三是销售政策要灵活多变。要充分利用销售政策的调节作用，鼓励营销人员去拼抢市场，想方设法推销xx、xx等附加值高的产品。
四是要根据用户招标日益增多的实际，积极学习招投标采购相关知识，研究投标技巧，提高中标率。五是强化售后服务工作。服务是销售的延伸，在我们产品质量问题较多的时候，售后服务尤为重要。要尽快完善维修站点，建立相对稳定的售后服务队伍，提高维修人员的技能，为用户提供高质量的售后服务。
（四）以兑现供货合同为目的加强生产保障。在市场订货频繁、批量小、合同支付时间紧的情况下，生产部要以市场需求计划为前提组织生产。一要增强应急的能力，及时快速反应，合理组织生产；二要加强生产部与市场部、加工分厂与技术中心两所之间的协调和沟通，准确及时供货，保障合同履约；三要抓好物流控制，降低生产成本。加强对外协、外购、外包的管理，保证生产体系正常运转。四要加强对生产过程的质量控制，严格执行生产工艺流程和质检制度，保证产品的制造质量。同时狠抓安全文明生产和现场定置管理，确保无任何安全责任事故，促进各项任务顺利完成。公司各部门都要围绕市场需求做工作，市场发出的信号就是每位员工的行动指南，各路都要为生产服好务，齐心协力保障供货合同的兑现。
（五）以规范运行机制为内容加强内部管理。在管理上，我们根据现代企业制度的要求，建立新的管理机制，探索新的管理办法。今年我们的管理工作要围绕构建一套科学的现代公司的机制来开展，花大力气建立和推行新的运转机制，当前，公司的管理工作要抓好五点：
一是认真履行董事会、监事会、股东会议事规则，认真执行各项决议，发挥好公司经理层在经营活动中的作用，提高决策的科学性和正确性；
二是加强制度建设，建立和完善公司内部各项管理制度，保证各项工作有章可循地顺利开展；
三是严格资金、成本和投资管理，建立全员、全方位、全过程的成本控制体系，从严控制非生产性开支，把有限的资金用在加快发展、提高效益上；
四是提高经营活动分析能力，加强公司内审，加大监督力度，及时纠正经营偏差。五是加强绩效考核，建立完善公司考核体系，落实考核责任，促进员工工作绩效和各部门管理绩效的提高。各位股东，新的一年任务虽然艰巨，但我们董事会成员对未来充满信心。我们只有一个心愿：
为了公司的自主、长远发展，我们义无返顾；为了企业效益和股东利益，我们将全力以赴！
第三篇: 单位落实中央八项规定精神自查报告
落实中央八项规定自查报告
落实中央八项规定自查报告大家知道怎么写吗?下面我们为大家整理了落实中央八项规定自查报告，欢迎阅读参考!
落实中央八项规定自查报告一
中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕八查八看八解决，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品三统
一、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2019年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
四查会风文风。本人一直认为，会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就写功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此东风，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
第四篇: 单位落实中央八项规定精神自查报告
落实中央八项规定自查报告
落实中央八项规定自查报告大家知道怎么写吗?落实中央八项规定自查报告
落实中央八项规定自查报告一
中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕八查八看八解决，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品三统一、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。XX年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
四查会风文风。本人一直认为，会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就写功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此东风，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做不给好处不办事，给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
落实中央八项规定自查报告二
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划 ，以 修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，XX年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
落实中央八项规定自查报告2018
认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的落实中央八项规定自查报告，希望可以帮助到有需要的朋友!
落实中央八项规定自查报告范文(一)
中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
落实中央八项规定自查报告范文(二)
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划 ，以 修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，XX年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
落实中央八项规定自查报告范文(三)
八项规定将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。
结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：
一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。
二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。
1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。
2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过 交友帮扶、送温暖、献爱心等活动、积极为职工办理 大病救助、金秋助学、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。
3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。
三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。
第五篇: 单位落实中央八项规定精神自查报告
落实八项规定自查报告[2019个人落实中央八项规定自查报告]
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、 __贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和 __《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风 __》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风” __》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局 __随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局 __参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出guo培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局 __出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是 __贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：
一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、访客和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
内容仅供参考
第六篇: 单位落实中央八项规定精神自查报告
落实中央八项规定自查报告
根据“市委办公室、市政府办公室关于开展贯彻落实中央八项规定及省、市委若干规定精神督查的通知”要求，我局指定专人负责，开展了认真逐项的自查，现将有关情况报告如下：
1.学习宣传中央八项规定精神和省、市委若干规定的情况。特别是八项规定出台两年来，各地各单位持之以恒、坚持不懈抓好八项规定宣传教育的情况。中央八项规定和省、市委若干规定出台以来，我局利用多种形式和途径进行了持之以恒、坚持不懈的学习宣传教育。一是利用各种会议进行学习宣传教育。我局分别利用局党组会、班子会、局务会、全局干部职工大会的机会，学习中央八项规定和省、市委若干规定，学习国家审计署、省审计厅的相关实施细则，班子成员带头学、带头谈认识，谈体会，带动和促进了全局的学习;二是利用党组中心组学习的机会进行专题教育;三是及时通报违反八项规定精神的各类典型案例，用反面材料进行教育，做到警钟长鸣;四是根据审计工作实际，制定“十二个严禁”发给全局干部职工人手一份，作为辅助材料进行教育。五是邀请市委宣传部教授讲解党的群众路线教育活动，以及如何做好反对“四风”突出问题专题讲座。六是制作党的群众路线教育实践活动宣传专栏，组织开展“突出‘四个严格’，打造审计铁军”主题教育活动。从而，使八项规定精神深入人心，贯彻落实中央八项规定精神成为全局干部职工的自觉行动。
2.改进调查研究，精简文件简报和会议活动，改进新闻报道，清理办公用房、整顿公车私用等方面的情况。局领导到基层和审计组调研和检查能做到务实高效、轻车简从，带着问题探讨，现场办公解决，在机关食堂就餐，不接受超标准接待。精简了文件简报和会务活动，做到能用电子文档的就不用纸质文件，倡导无纸化办公，全市审计工作会议压缩了规模，时间由半天缩到2个小时，会议最大限度精简，可开可不开的会议不开，能合并开的会就不分头开，能开视频会的就不集中开会。新闻报道做到及时、务实、简短。办公用房做到严格按上级规定清理和整改。清理规范了904.78平方米的办公用房，经过清理，县级领导干部的办公用房由原来的人均36.8平方米调整为人均18.4平方米，科级干部办公用房由人均11.63平方米调整为人均8.91平方米。公务用车加强了管理，修订出台了“萍乡市审计局公务用车管理规定”，并狠抓落实，防止了公车私用现象的发生。
3.贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况。一是认真传达学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。二是结合《条例》和市有关规定要求及我局实际，制定了《萍乡市审计局厉行节约反对浪费若干规定》。三是开展对干部职工收送“红包”及购物卡问题专项整治活动，出台了实施方案，围绕解决群众反映强烈的工作人员收送“红包”问题治理，全局干部职工35人，未发现收送“红包”及购物卡现象。四是加强了“三公”经费管理，控制了机关的运行经费，着力抓好了厉行勤俭节约、节能减耗等工作，取得了明显的效果。2014年全年“三公”经费支出总额为43.5万元，占年初“三公”经费预算总额61万元的71.3%，比上年同期的52.26万元下降17%。
4.着力解决干部群众反映强烈的突出问题的情况。我局没有培训中心(疗养院)，全局审计干部能带头整顿“会所中的歪风”，签订了不进“会所”的承诺书，并兑现了承诺，不存在到风景名胜区开会，以及乱摊派、评比考核过多等加重基层负责的情况。开展了国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题专项治理工作、可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况专项整治、党员干部参赌涉赌问题专项整治、领导干部亲属经商办企业问题专项清理和干部“带病提拔”问题集中倒查整治工作。改进了对各县区审计局、局机关各科室的考评方式，由过去的现场考评，改为现在的平时考评与年终考评相结合、自评与考评相结合，不到现场考评，由各县(区)审计局和科室根据考评方案和标准报送自评结果和辅助材料参加考评。
5.对违反八项规定精神行为进行查利问责的情况。到目前为止，我局没有出现任何违反中央八项规定精神行为的情况。
6.各地各单位巩固八项规定精神执行成果相关制度建设情况。为巩固八项规定精神执行成果，我局先后出台了以下制度和规定：①《萍乡市审计局关于厉行节约反对浪费若干规定》;②《萍乡市审计局工作人员考勤管理办法》;③《萍乡市审计局对县区审计局、局机关各科室年度考核方案》;④“萍乡市审计局关于审计人员12个严禁”;⑤制定《市审计局2014年全市党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》、收集《廉洁从审自报情况表》和《审计人员廉洁文明从审情况反馈函》，制发《市审计局廉政卡》，在机关大厅张贴《廉洁警示用语》等。
7.从源头上防止“四风”，中央八项规定精神落地生根的举措和意见建议
在党的群众路线教育实践活动中，我局党组班子按照市委的统一部署和要求，通过下基层调研、入户结亲、发送征求意见函、设立举报信箱、电子网站、广泛开展谈心活动，召开专题会议等多种形式认真查摆班子在“四风”方面存在的突出问题。通过多渠道、多形式、多层次共收集各类意见建议48条，反映“四风”方面问题34条。局党组研究制定了“两方案一计划”，即《市审计局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《市审计局党组深入开展“四风”突出问题专项整治方案》和《市审计局党组集中解决“四风”突出问题制度建设计划》，确定了整改负责人、整改责任人、落实科室、完成时限。从源头上查处“四风”突出问题，市审计局党组班子收集的意见建议，已按时间节点整改到位，领导干部个人“四风”方面突出问题整改清单已整改到位。
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