奋进新时代担当新使命心得体会【4篇】

体会，读音为tǐ huì，汉语词语，意思是指体验领会，出自《朱子语类》卷五， 以下是为大家整理的关于奋进新时代担当新使命心得体会4篇 , 供大家参考选择。

奋进新时代担当新使命心得体会4篇

【篇一】奋进新时代担当新使命心得体会

“新时代新担当新作为”心得体会：新时代、新要求、新

新时代对我们年轻干部提出了新要求，年轻干部要想在新时代中有所作为，必须要有新气象新担当。

思想是动力。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志是新时代新作为的基础。要让广大干部深刻感受到自己是“进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想”中的一份子，自觉摒弃“立志做大官”的浮躁心态，培养“以天下为己任”的使命、抱负和情怀，牢固树立“立志做大事”的理想，不断增强责任感和使命感，让“四个意识”、“四个自信”、“四个全面”真正融入血液里、融入骨子里，激发干部以全新的姿态、崭新的面貌、满怀的激情投入新时代中国特色社会主义伟大实践中。

能力是关键。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，生态环保、脱贫攻坚、创新发展等领域形势严峻，面对的困难和挑战前所未有。新时代面临着新挑战，应对新挑战就要选一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。这就要求要树立重实干重实绩的用人导向，坚持优者上、庸者下、劣者汰的机制，把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度发挥作用的岗位，确保不出现“会干的人不再位，在位的人不会干”的情况。干部自身要树立学习意识，多思考、多实践、多总结，再思考、再实践、再总结，既要锤炼迎难而上的精神，又要磨炼攻坚克难的本事，如此锲而不舍、日积月累，最终金石可镂。

制度是保障。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，必须进一步完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。这无疑给广大干部吃了一颗“定心丸”，进一步消除了广大干部“多干少干一个样”“多干多担责、少干少担责，不干不担责”的消极思想和错误观念，为新时代新担当新作为营造了良好的氛围。宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，这为干部大胆创新、勇于实干、敢于担当提供了坚强的保障，让广大干部聪明才智得以充分涌流，创造活力竞相迸发，为谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章注入新活力。

【篇二】奋进新时代担当新使命心得体会

观看《新时代新担当新作为》心得体会

观看《新时代新担当新作为》心得体会

新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。8月30日晚，观看北京电视台新闻频道的《新时代新担当新作为》节目，本期节目的主题是“俯下身子，密切联系群众”。请了三位嘉宾，西城区城管执法局办公室主任周冠南，西便门东里社区党委书记潘瑞凤，西长安街疏解整治工作组临时党支部书记金仁海。节目分别介绍了他们三个人用心用情进千门走万户的工作内容。他们深入百姓身边，了解百姓的需求，访民情知民意解民难，和居民拉近距离，真心实意走进了老百姓的心理。群众需求无小事，他们为居民办实事，运用创新的工作思路和方法解决群众的实际困难。

社区工作平凡又琐碎，看到潘书记每次入户的情形，就想到了我作为一名社工日常的工作。城管的周主任说大街小巷就是我们的办公桌。我们社区工作者运用走动式的工作方法，按网格检查、协调、解决日常的工作。作为一名入党积极分子，我将以优秀党员的标准严格要求自己，不断创新工作思路，积极进取，苦干实干，吃苦在前享受在后。我主管社区的老龄民政工作，在工作中，我要不断学习，爱岗敬业，提升服务质量。居民的事，再小都是大事。我也要学习潘瑞凤书记，做老人的一把伞，把爱和温暖送给每一位居民。

【篇三】奋进新时代担当新使命心得体会

新时代新使命新担当——学习党的十九大精神心得体会

作者：邱爱军;

作者机构：北京市教育工会;

来源：中国教工

ISSN：1004-1362

年：2018

卷：000

期：001

页码：P.19-20

页数：2

中图分类：D616

正文语种：CHI

关键词：心得体会;中国特色社会主义;精神;学习;工运事业;行动纲领;政治宣言;工会工作

摘要：习近平总书记所作的党的十九大报告，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业作出全面部署，是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新辉煌的政治宣言和行动纲领。习近平总书记对工人阶级和工会工作的重要论述，为新时代工运事业进一步发展指明了前进方向。

【篇四】奋进新时代担当新使命心得体会

新时代新担当新作为心得体会

中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。按照市委和市农业局党组的安排部署，我结合自身，认真学习了《意见》，体会颇深。

一、深刻认识新时代新作为新担当的内涵

在全面建成小康社会决胜阶段、打赢打好三大攻坚战关键时刻， * 专门出台激励干部担当作为的文件，意义重大而深远。《意见》深入贯彻 * 新时代 * * 思想和党的十九大精神，从思想、用人导向、考核、容错纠错、能力素质、关心关爱干部、凝聚合力等七个方面提出了明确要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性，为我们做好新时代干部工作指明了方向。

《意见》具有鲜明的特点：一是强烈的政治性，旗帜鲜明教育引导广大干部坚持用 * 新时代 * * 思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”；二是鲜明的时代性，立足 * * 进入新时代和全面从严治党向纵深推进的历史背景，彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的鲜明态度；三是明确的导向性，坚持目标和问题导向，对干部选拔任用、考核评价、容错纠错等提出要求，为各级干部担当作为树立了风向标，顺应了干部期待；四是严密的系统性，统筹考虑影响干事创业积极性的关键因素，既有激励又有约束，形成了比较完整的安排，为敢于负责、勇于担当、善于作为的干部加油鼓劲。制定实施《意见》是新时代推动 * 事业发展的迫切需要，是新形势下推动全面从严治党向纵深发展的内在要求，是建设高素质专业化干部队伍的必由路径，是聚焦新问题、激发广大干部更加积极主动地担当作为的重要措施。

新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了 * 列宁主义。一九二一年 * 在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。 * 思想、 * 理论、“ * ”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们的挑战。

新担当。担当精神是指干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。担当，是一种精神状态，更是一种行为表现，是一名党员干部必备的履职能力，是一种过硬的工作作风，有多大的担当才能干多大的事业，进多大的责任才会有多大的成就。党员干部要牢记自己的使命和工作职责，勇于面对困难和挫折，做一名敢担当的干部。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在新时代里，当遇到新问题时，能够冲锋在前、担当在先，敢于坚持原则，并大胆亮剑。xx年 * * 在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代 * * 伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设 * 伟大实践中去。

新作为。学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动 * 事业发展，为调动广大干部思想、行动活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人，要继续坚持用 * 新时代 * * 思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”。新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求，党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定，发挥好党员先锋模范作用。争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干实事。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。新时代，新使命，新征程，顺应时代的召唤，我们要有新担当、新作为。党在十九大报告中向全国人民做出了多项承诺，目标已经树立，作为党员干部要积极响应时代的呼唤，做到率先垂范、主动作为、强化责任担当，以崭新的面貌，在新时代里展现我们的新姿态。

二、发扬奋斗精神，实现更大的担当作为

新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作为，是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》的东风，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代 * * 伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

内容仅供参考