二季度工作会议讲话集合4篇

会议：汉语词语会议：伊万·特韦尔多夫斯基执导的电影， 以下是为大家整理的关于二季度工作会议讲话4篇 , 供大家参考选择。

二季度工作会议讲话4篇

【篇一】二季度工作会议讲话

党委书记在二季度工作会议上的讲话

（2010年4月3日）

同志们：

今天，我们召开二季度工作会议，主要任务是传达贯彻两级公司季度工作会议精神，简要总结一季度工作情况，安排部署二季度工作任务，进一步动员全矿上下思想再统一，境界再提升，谋划再周密，措施再加大，珍惜成绩，顺势而为，以二季度目标任务完成保“三大硬仗”目标落实，以实现时间任务“双过半”的优异成绩迎接建党89周年。为开好这次工作会议，矿党政高度重视，先后召开掘进、机电专业座谈会和领导班子会，认真总结工作，分析形势，统一思想，查找不足，制定措施，为二季度工作打下了良好基础。

会上，郭处长传达了二季度安全工作意见，孔矿长宣读了表彰决定，对在一季度工作中涌现出的安全工班长、安全质量验收员、安全监察员及红旗区队进行了表彰奖励。综采二区、综掘一区党支部、综掘二区马连庆班、综掘三区731青年突击队先后作了大会发言。贾矿长作了重要讲话，希望大家要认真贯彻会议精神，学习先进，对标找差，全力抓好落实。下面，就贯彻落实好本次会议我再强调两点意见。

一、立足高起点、工作早部署，胜利实现了首季“开门红”

一季度，是很不平凡的一个季度，面对新形势、新任务和非同一般的巨大压力，全矿各级组织坚持以党的十七届四中全会和全国“两会”精神为指导，以打好“三大硬仗”为动力，着眼高起步、保开局，强势宣传抓引导、增信心，发挥优势聚合力，整体工作呈现出“起点高、行动早、工作实、效果好”的良好态势，保证和促进了各项工作的健康协调发展。主要呈现出以下几个特点。

（一）发展的思路——清晰准确。针对集团公司跨越发展、煤业公司“二次创业”的新形势、新部署，今年工作一上手，矿党政本着“早规划、早发动、早起步”的原则，在科学分析形势、正确审视自我的基础上，坚持高标准定位，高境界谋划，分别确立了“113456”、“13669”工作思路和打好“三大硬仗”的目标任务。特别是“三大硬仗”目标任务的确立，鼓舞人心，催人奋进。在一季度工作中，全矿各级组织按照“加快发展、思想先行”的要求，引导思想、广泛发动、鼓劲加油，团结带领干部职工加压奋进，挑战极限，主动作为，做到在条件好时，不骄、不浮，顺势而为，稳扎稳打地开展工作；在条件差时，不躁、不拖，逆势而上，创造性地开展工作，高质量完成了一季度目标任务，打出了士气，打出了激情，检验了实力，胜利实现了首季“开门红”。一季度的工作实践证明，我们的决策是科学的，发展思路是清晰的，打好“三大硬仗”的政策、措施运行是顺畅和可行有效的。可以说“三大硬仗”目标任务既是求真务实、看得见、摸得着的目标，又是敢于创新、挑战自我，通过努力奋斗完全能够实现的目标。一季度的工作实践折射出，“敢想是境界，敢为是责任”。只有敢想，才有观念的大革新、才有视野的新开阔，才有目标的新追求；只要敢为，就没有克服不了的困难，就没有干不成的事情。一季度的工作实践更加验证了，我们的干部职工两支队伍是敢打善打硬仗、经得起考验、受得起磨炼、值得信赖的队伍。一季度工作的良好开局进一步鼓舞了全矿干部职工斗志、焕发了干事创业的激情，增添了加快发展的动力，为完成二季度目标任务更加坚定了信心、注入了活力，奠定了坚实基础。

（二）发展的氛围——热情高涨。面对“三大硬仗”的新要求，各级组织不等不靠、迅速行动，结合实际、灵活形式，强化教育引导，汇聚人心合力，营造了和衷共济、加压奋进的浓厚氛围。年度工作会议后，及时贯彻落实会议精神，层层深入分解目标、传递压力。采煤、掘进、机电等专业先后召开了专业会议，对目标任务进行了量化、细化，对措施进行了充实完善。各基层区队充分利用班子会、班前班后会、动员会和撰写安全保证书、目标决心书等形式进行层层发动。新闻宣传部门在广播、电视上开辟了专栏，并利用牌板、橱窗、标语和印发宣传提纲等形式进行全员发动，迅速掀起了打好“三大硬仗”的热潮。启动开展了“打好‘三大硬仗’、助推‘二次创业’”主题教育和“素质提升年”活动。综掘三区党支部结合工作实际，精心组织开展“四心”教育，综采二区党支部组织开展“地面学理论、井下抓实践”培训活动，综掘二区党支部着力打造“数字化岗位”等，都在引导干部职工认清形势、坚定信心、提升境界、提高素质方面发挥了积极导向和引领作用。启动开展了学习型党组织创建和学习“三本书”活动，编发文件，制定方案，督导跟进，营造了“崇尚学习、重视学习” 的良好氛围。群团组织发挥自身优势，广泛组织开展了形式多样的劳动竞赛活动，工会牵头组织开展了“我为打好‘三大硬仗’、助推‘二次创业’建新功、献一计”主题活动，女工委牵头组织开展了“融‘三大硬仗’、展巾帼风采”活动，团委牵头组织开展“凝聚青春力量，打攻坚仗、扛创业旗”主题活动和“创业杯”安全知识竞赛，凝聚了“齐心协力、比学赶超、加快发展”的强大合力。

（三）发展的保障——坚强有力。一季度，各级党组织紧紧围绕“三大硬仗”中心任务抓引导、强保障、转作风、聚合力，以不一般的思路谋划党建工作，以不一般的措施推进党建工作，充分发挥了政治优势。矿党委组织开展了以“打好‘三大硬仗’、助推‘二次创业’、展示党员风采”为主题的“强堡垒、当先锋、作表率”争先创优活动。各基层党支部融入中心寻载体，贴近求实创品牌，呈现出特色鲜明、亮点纷呈的良好局面。综掘一区党支部推行“党员ABC先锋卡”，并召开现场会议进行了推广，综采二区党支部开展“党员三先”活动，通风工区党支部对党员进行“一岗四员”定责，提升队党支部实施党员骨干“双培双提”先锋工程等，激发了广大党员争先创优的热情，支部活力得到进一步增强。广大党员在工作中都在主动想办法、解难题、打攻坚、讲奉献，“5＋2”、“白加黑”成为一些党员骨干在工作中的真实写照，“宁可掉下几斤肉，也要啃下硬骨头，打好攻坚战”成为一些党员干部投身“三大硬仗”的宣言。可以说，一季度，全矿广大党员干部在“三大硬仗”的攻坚战中，挥洒了辛勤的汗水，体味了创业的艰辛，同时也分享着在困难中历练自身、提升自我的收获。

（四）发展的环境——心齐人和。高度重视安全教育，针对季节特点，不断加大“防松破满”、“安全警示”教育力度，特别是突出抓好了春节放假、停工、复工和“两会”期间的安全教育，认真排查安全薄弱人员。充分发挥群监、协管等群众组织作用，组织开展了送安全文艺演出到井口、送安全祝福入家庭、送宣传服务进区队、送亲情嘱咐到井下等活动，保证了矿井安全生产形势持续稳定。加强民主管理工作，召开了矿三届二次“双代会”，征集提案159个。切实关心职工生活，元旦、春节期间，走访慰问特困职工、工病亡遗属、老干部、劳动模范等337人次，发放各类慰问金22.8万元。组织78名职工到临沂进行为期1个月的带薪疗养。突出抓好信访稳定工作，加强了对重点人员的排查、稳控工作，认真做好了招工就业等热点、难点问题的政策解释工作，及时化解矛盾，消除疑惑，杜绝了集体上访和越级上访事件的发生。加大社会治安综合治理工作力度，严守要害部位，严控重点人员，保证了矿井生产生活秩序稳定。组织开展迎新春长跑、拔河比赛、广场文化、游园和“三八” 国际劳动妇女节系列活动，活跃了节日文化生活。组织民间艺术团进广场、入村镇进行慰问，深受矿区职工群众和周边村民的欢迎，营造了“心齐人和、内稳外通”的良好环境。

在看到工作成绩的同时，也应该看到我们存在的问题与不足。一是党支部工作发展不平衡，个别党支部“品牌”项目确立的思路不清晰、载体无特色、推进无措施，创新工作实践和争先创优活动起步晚、推进慢。二是个别党员干部工作责任心不强、纪律松散、作风飘浮。三是随着“三大硬仗”的推进，个别干部职工素质能力亟待提高，安全教育方式方法有待于改进。以上问题必须要强化措施，认真加以解决整改。

二、乘势而上，加压奋进，进一步坚定打好“三大硬仗”、实现“双过半”目标任务的决心和信心

二季度，是各项工作在完善中提高、在改进中加强的一个重要季度，也是安全生产的黄金季节。各级组织要坚持以党的十七届四中全会和全国“两会”精神为指导，按照“入管理、到一线、解难题、聚合力”的原则要求，推进创新工作实践，充分发挥“思想引领、智力支持、凝心聚力、组织保障”的政治优势，团结带领广大干部职工发扬成绩，保持激情，连续作战，扩大战果，全面唱响“打好‘三大硬仗’，助推‘二次创业’”的主旋律，确保实现“双过半”目标，以优异成绩向建党89周年献礼。

（一）打好“三大硬仗”、实现“双过半”目标任务，就要做到思想再统一、认识再提高。没有思想认识的大统一，就不会有发展的新突破，就不会有工作的大提升。二季度，我们面临的形势依然十分严峻，特别是随着施工战线的不断延长、作业地点的调整以及新工人上岗等，给安全管理、系统保障等带来了新的更大挑战。因此说，打好“三大硬仗”并非一路坦途、一帆风顺，必将遇到诸多意想不到的困难，这就迫切需要形势任务教育再深化、方式方法再创新、教育内容再丰富，持续宣传引导，持续广造声势。这项工作绝不能松、更不能弱。要深入推进“打好‘三大硬仗’、助推‘二次创业’”主题教育活动，做到形势讲清、任务讲明，切实把全矿干部职工思想统一到“四个认识”上来。即充分认识到打好“三大硬仗”是融入集团公司“跨越发展”格局，助推煤业公司“二次创业”的重要抓手，是矿井做强、做优的必然要求；充分认识到打好“三大硬仗”是检验我们发展意识、发展素质、发展层次的试金石，决定着矿井发展的速度、发展的质量和发展的潜力；充分认识到打好“三大硬仗”不仅体现人心、合力、勇气和信心，更凝聚着全矿干部职工对发展的殷切期盼；充分认识到完成二季度目标任务是对我们恒心、毅力、水平的再锤炼，决定着“三大硬仗”的胜利实现。对此，工作中要正确处理好“热”与“冷”的辩证关系，做到既要保持敢想、敢为的高涨热情，又要保持清醒的认识，冷静思考，逆向思维，挤水升标，确保思想不散、干劲不减、士气不衰，以更加开阔的视野和思维，去谋划、开展工作。要勇于创新，确立更高标准，采取更科学的工作方式，不断改进工作，提升水平。要善于借鉴，“跳出济二看济二”，认真学习借鉴先进单位的好经验、好做法，通过消化吸收，形成推动矿井发展的有效办法和措施。要善于总结对比，在总结中找出规律，在对比中找出差距，找出动力，进一步提升管理水平。要通过强有力的思想引导，使全矿上下发展激情更高涨、精神更振奋、士气更高昂、工作方法更科学，形成共应挑战、共克难关的强大合力。

（二）打好“三大硬仗”、实现“双过半”目标任务，就要做到作风再务实、落实再有力。“务实的工作作风、有效的工作落实、科学的工作方法是完成目标任务的有效保证”。在当前形势下，我们要打好“三大硬仗”，实现“双过半”目标任务更需要优良的作风来保证。要突出作风转变抓落实。对于作风建设我们虽然会会讲、反复讲，也采取了一系列措施，但在个别干部职工中仍出现不重细节、纪律松驰、责任心、事业心不强等问题，这与打好“三大硬仗”的发展形势不适应、与职工群众的期望要求不符合、与党员干部的形象标准不适合。为此，加强作风建设必须要从细节抓起，深入开展“强作风、提素质、促发展”教育活动，把精力高度集中到措施落实上，把力量高度集中到出主意、想办法上，履好职、尽好责，做好各自工作。要突出实干抓落实。“实干是能力、落实是水平”。目标任务只有在抓落实中才能实现，能力水平只有在落实中才能体现。“三大硬仗”，可以说每一阶段任务都十分艰巨。任务越艰巨，挑战越多，越需要各级组织和广大党员干部比平时担当更多的责任、比平时更注重实干。各级组织和广大党员干部要牢牢把握二季度利于生产的最佳时期，拿出只争朝夕、加快发展的拼劲，脚踏实地、真抓实干的干劲，锲而不舍、不达目标绝不罢休的韧劲，沉下身子、静下心来，积极主动，科学务实，把定下来的事情办细、办实、办到位，把工作抓真、抓实、抓到位，集中全力“干好二季度，攻坚上半年”，坚定不移实现“双过半”目标任务。这既是工作要求，更是作风要求。要讲究工作艺术抓落实。“不论干什么事情，都要讲究科学的方法，方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半”。因此，广大党员干部在工作中要讲究科学的工作方法。要学会统筹兼顾，在工作中善于“想大局、抓细节、找规律、重创新、求协作”。“凡事预则立，不预则废”，要善于运筹帷幄，在工作中不打无准备之仗，不打无把握之仗，做到心中有计划，手里有方案，对工作超前谋划、系统思考、预先安排；要学会辩证思维、理性思考，干工作有“静气”，不心浮气躁，以科学的态度和务实的精神，由易而难、由小而大，从一件件具体的工作中做起，在一步一个脚印中求实、务实、落实。

（三）打好“三大硬仗”、实现“双过半”目标任务，就要做到作用再强化、优势再彰显。发挥政治优势、监督保证决策部署落实到位是各级党组织的重要职责。二季度，各级组织要围绕打好“三大硬仗”，保证实现“双过半”作为党建工作重点，凝心聚力，创新实践，彰显工作活力。要按照“入管理、到一线”的原则进一步创新发展“个十百千”工程，落实“党务工作讲评”，提高项目品牌质量，创新工作实践。要抓好示范，选好典型，育好亮点，塑好品牌，推动支部工作上水平，真正使一些先进典型“在下有实效、在上有位置、在外有影响”。要按照“贴中心、聚合力”的原则，以“打好‘三大硬仗’、助推‘二次创业’、展示党员风采”为主题，扎实推进“四强四优”创建活动，凸显作用，展现作为，真正把党组织的政治优势转化为打好“三大硬仗”的发展优势。各总支、支部开展工作、设计载体都要围绕打好“三大硬仗”、实现“双过半”目标任务来谋划、来推进，做到融入要实、贴近要紧、作用要强，以打好“三大硬仗”、完成二季度目标任务的成效来检验党支部工作的能力和水平。工作会后，矿党委将召开支部书记会议，对一季度工作“回头看”，对二季度工作怎么发挥优势、怎么发挥思想保证、舆论引导的作用等进行再部署。要认真组织开展好“打好‘三大硬仗’、党员先行”党性实践活动，引导广大党员争当改革创新、建言献策、岗位创效、安全生产、廉洁奉献的模范，充分发挥好广大党员的先锋模范作用。扎实推进创建学习型党组织和“素质提升年”活动，深入抓好十七届四中全会精神和“三本书”的学习，切实把学习的动力转化为克服困难，打好“三大硬仗”、助推“二次创业”的自觉行动和能力。牵头部门要按照学习进度表的要求，严格考核检查，并适时召开学习交流会，提高学习成效。要高度重视党风和反腐倡廉工作，严格落实“十项禁令”，加大监督检查力度，对有令不行、有禁不止、顶风而上的要进行严肃处理。

（四）打好“三大硬仗”、实现“双过半”目标任务，就要做到环境再优化、合力再汇聚。“和谐稳定的良好环境是完成目标任务的有力支撑，没有稳定的环境，将一事无成”。各级组织要着力巩固和发展好当前持续稳定的安全环境、“心齐人和”的人文环境。要高度重视安全工作。“年年说、月月讲、天天抓”是职工对安全工作的形象说法。无论是领导干部、还是一线职工，工作中最重视、最担心的就是安全，一个事故让一个企业翻不过来身的教训比比皆是。各级组织要始终把安全生产作为实现“双过半”首要标志和第一行动，主动从支部角度思考谋划安全工作，认真履行安全教育职责。要以反骄防松为重点，以强化责任为关键，以“安全生产月”活动为契机，进一步优化创新教育载体，深化岗位行为规范教育，做到“四个着力，四个必须”。即着力在真学、真懂、真用上下功夫，着力在指导与纠偏上下功夫，着力在破除抱侥幸、图省事、想当然等不安全心理上下功夫，着力在不放心人员排查上下功夫，增强教育的震憾力和针对性；让广大干部职工必须知晓本岗位安全职责，必须掌控本专业安全重点，必须掌握本专业必知必会知识，必须提高正确判断事故的能力、快速解决问题的能力、高效整改隐患的能力，确保实现安全生产。要高度重视信访稳定和社会治安综合治理工作，突出抓好职工子女就业等热点、难点问题的政策引导、思想疏导，越是任务重、压力大的时期，越要关心职工生活，为职工创造良好的工作和生活环境。要认真抓好退伍军人和新分配工人的教育培训工作，组织开展好第五届职工岗位技能比武活动，掀起新一轮学技能、提素质的热潮。要深入推进“我为打好‘三大硬仗’建新功、献一计”和“凝聚青春力量，打攻坚仗、扛创业旗”青年突击队活动，充分发挥职工群众主人翁作用和团员青年的生力军作用。要认真筹备，迎接好集团公司“四好”班子检查考核。要精心组织开展好“五一”、“五四”、“七一”等系列活动，进一步激发广大干部职工干事创业的激情。新闻宣传部门要抓好舆论引导，抓好氛围营造，特别是要突出抓好先进典型的宣传报道，善于发现、总结和宣传在“三大硬仗”中涌现出来的先进人物和先进事迹，发挥好先进典型的榜样和示范作用，在全矿形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好风气，凝聚打好“三大硬仗”、实现“双过半”目标任务的强大合力。

同志们，“人生能有几回搏，今日不搏待何时”。打好“三大硬仗”、完成二季度目标任务，既是机遇和挑战，更是责任和使命。退缩回避无法生存，奋勇前进才有出路。只要我们团结一心，敢于挑战自我，勇于超越自我，坚定不移地按照矿党政工作部署，乘势而上，真抓实干，加压奋进，执着进取，“双过半”和“三大硬仗”的目标任务就一定能够实现!

【篇二】二季度工作会议讲话

安全生产专题会议讲话县第二季度安全生产工作会议讲话稿范文

　　同志们：

　　**月**日下午,省政府召开了**年第二季度防范重特大生产安全事故工作电视电话会议.省里的会议结束后,市里也相继召开了第二季度安全生产工作电视电话会议,主要是贯彻落实省政府关于安全生产工作的决策部署,总结全市第一季度安全生产工作和通报**年度安全生产责任制考核结果,研究部署第二季度工作重点.刚才,照猜同志通报了我县今年第一季度的安全生产形势,并提出了下一阶段的工作意见我完全赞同.希望各乡镇、各有关部门按照国家、省和市的部署要求,认真抓好工作落实.

　　下面,我讲三点意见：

　　一认清形势,进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感

　　从刚才的通报情况看,第一季度,我县各乡镇、各有关单位认真按照国家和省、市关于安全生产的决策部署,整体推进安全生产各项工作,不断加强重点领域的排查检查和督导力度,确保了元旦、春运和两会期间的安全,全县安全生产工作整体形势平稳,安全生产各项指标都有较大的降幅.

　　成绩我们要肯定,但对不足和差距,也不能忽视.前段时间,市安委会通报了**年度安全生产责任制考核结果,**、**为优秀等次,其余为良好等次,这说明我们的安全生产工作还存在不足,还有很大的进步空间.另外,对当前安全生产出现和面临的新情况、新任务、新挑战,也要有个清醒的认识.总的来讲,有以下几方面：一是新常态对现有安全管理和行政监管模式提出了新要求.现在从国家到省市层面,都在大力推进安全管理和行政监管模式改革创新,去年出台的新安全生产法,也是为了适应安全生产领域的新常态.对此,我们也要未雨绸缪,做好准备,提前适应.二是深化改革带来了新课题.为适应经济发展新常态,提高行政效率,政府下放和取消了部分行政审批权.比如,工商登记制度改革,推行了先照后证,大量小型微型企业迅速涌现,导致企业安全设施和安全管理措施等领域的前期监管工作不到位,如何强化事中事后监管是我们面临的重大课题.三是安全生产风险出现了新变化.随着生产成本的增加,企业的效益降低,企业可能会减少安全投入.部分非传统高危行业和一些长期以来形势稳定的行业逐步出现思想麻痹、管理滞后和设备设施老化等问题,导致安全生产风险出现新变化.各乡镇、各部门要充分认识新形势下安全生产工作的新情况、新问题,进一步增强危机感和责任感；要始终把人民群众的生命财产作为安全监管工作的最大动力,用更严厉的措施、更严谨的作风,为经济社会发展营造良好的安全生产环境.

【篇三】二季度工作会议讲话

供销社第二季度安全生产工作会议讲话稿

供销社第二季度安全生产工作会议讲话稿同志们：省社今天召开第二季度安全生产工作会议。 刚才，黄xx同志代表省社安办传达学习了省政府会议精神，总结了今年以省社机关及各直属单位安全生产工作情况，提出了下一段工作建议，这些我都同意。 下面，我再强调三点意见。 一认清形势，进一步增强安全意识安全生产工作事关经济社会发展大局，不能有丝毫放松。 党的十八大以，党中央国务院对安全生产工作高度重视，习近平总书记发表了一系列重要讲话，形成习近平总书记关于安全生产的重要思想，是我们做好安全生产工作的根本遵循和行动指南。 李克强总理在月日召开的全国安全生产电视电话会议上作出重要批示，强调坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，统筹推进安全生产领域改革发展。 省委省政府历高度重视安全生产工作，于伟国书记唐xx省长近期在各类重要会议上多次进行强调部署，就加强安全生产工作做出了系列批示。 强调：安全生产必须常抓不懈，增强企业主体意识和落实主体责任，增强党政同责齐抓共管的合力和成效，落实落细责任，把责任落到抓安全生产的高度主动性和自觉性上；要坚持头治理，打牢基层基础，进一步加强制度建设，完善体制机制，坚持整体提升；要从严从实，坚持问题导向，持续查找薄弱环节，查找安全隐患，抓好问题整改，逐一化解和消除，切实整改到位；应当总结坚持巩固好的成果，确保安全生产形势持续稳定向好的态势。 我们要把思想认识统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上，统一到于伟国书记唐xx省长关于安全生产工作的系列批示精神上，统一到省委省政府对安全生产的部署要求上，以贯彻落实省委省政府《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》和省社党组的《实施办法》为抓手，以有效防范和坚决遏制重特大事故为重点，始终保持高度警醒，深刻认识到进入新时代对安全生产工作的要求更高更严，安全生产形势依然严峻，进一步增强安全生产工作的责任感紧迫感，强化政治自觉和责任担当，切实增强安全生产意识，严格落实工作责任，提升夯实安全基础，扎实做好新时代安全生产工作，使人民群众安全感更加充实更有保障更可持续。 二厘清责任，进一步狠抓措施落实月份，省社党组印发《关于深入贯彻落实推进安全生产领域改革发展意见的实施办法》xx供联党〔〕号，结合我省供销社安全生产工作实际，对我省供销社贯彻落实省委省政府《实施意见》提出要求，进行了重点任务分工。 省社机关及各直属单位要明确总体要求，健全完善责任体系风险防控体系工作机制保障体系，进一步开创安全生产事业改革发展新局面。 一要加强组织领导。 一个单位安全生产工作好不好，关键在领导。 安全生产与业务工作的关系，就是“”和“”的关系，安全生产出了问题，其它的工作搞得再好都是零。 要切实加强领导，强化红线意识底线思维，把安全生产工作摆在首位，定期召开会议，研究解决安全生产工作中存在的问题，坚决把一切隐患消除在萌芽状态。 二要全面落实责任。 严格按照“三个必须”和“谁主管谁负责”的原则，进一步厘清和落实好综合监管责任直接监管责任和企业主体责任，层层传导压力，层层压实责任，真正做到人人都有责任心，事事都有责任制，切实打造横向到边纵向到底的安全生产责任体系。 三要严肃追责问效。 要严格按照重点任务分工方案，进一步严肃制度严肃纪律严肃责任，抓早抓小抓实抓细，防患于小，问责于小。 始终坚持“零容忍”，做到防微杜渐，避免出现“温水煮青蛙”现象，更不能由“小错”酿成“大祸”。 三分清重点，进一步强化隐患治理今年，全省安全生产重点工作安排提出要开展遏制重特大事故“九大专项治理工程”专题研究，深入开展重点行业领域安全专项治理和“打非治违”，着力查大风险除大隐患防大事故。 省社机关及各直属单位要紧密结合各自工作实际，理清思路，分清重点，进一步强化安全隐患排查整治，持续开展安全隐患问题“清零”行动，加大督促检查力度，确保按期整改落实到位，抓牢抓实安全生产各项重点工作，坚决防范遏制重特大事故。 一要加强监督检查。 监督检查是保障各项安全措施落地见效的重要手段。 要继续组织开展“四不两直”安全督查，以暗查暗访突击检查为主，对发现的问题和隐患逐一列表登记，建立台帐，做到责任措施资金时限和预案措施“五落实”。 二要健全管理机制。 坚持隐患排查整治常态化制度化和规范化，合理运用包括日常检查突击检查重点检查普遍检查抽样检查定期检查在内的各种检查手段，使安全生产检查制度更加完善方式更加周密范围更加周到效果更加明显。 三要加强应急管理。 国务院机构改革已明确组建国家应急管理部，不再保留国家安全生产监督管理总局，这凸显了新时代应急管理的重要性，我们要切实增强应急意识，健全应急机制，形成应急习惯，增强应急能力，做好应急值守工作，确保一旦发生突发事时反应迅速应对科学处置有力，坚决把各类突发事造成的危害和影响降到最低。 同志们，安全生产责任重于泰，安全决定一切，事故否定一切，责任大于一切。 我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立安全发展理念，将安全问题想得更多一点，将安全管理抓得更细一点，将整治工作做得更实一点，为推动我省供销合作事业更好更快发展营造安全的生产环境。

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【篇四】二季度工作会议讲话

真抓实干 攻坚克难

拼搏二季度 确保“双过半”

中共龙龙镇委员会

（2011年4月8日）

各位领导、同志们：

我发言的题目是：真抓实干，攻坚克难，拼搏二季度，确保“双过半”。

今年以来，我们认真贯彻区委三届二次全委（扩大）会议精神，按照区委“聚力两个集中，致力招大引强”的工作要求，以及乡镇工作“一个中心、四个重点”的总体布署。强攻大招商，精塑软环境，镇域经济呈现出实力增强、亮点增多、贡献增大的良好的局面。一季度实现千万元以上的开工项目三个，合同项目三个，完成招商引资4200万元。在“春笋行动”的推动下，全镇涌现出专业村3个，“三来一加”项目120个，其中一季度新增项目43个，村组干部创业人数达到68人，占干部创业总人数的78%。与此同时，工业集中区建设节奏加快，“1+4”工程全力推进，绿化植树再掀高潮，计划生育再上台阶，平安法治建设成效显著。可以说，呼应中心城市的发展做强道口经济的主旋律已经唱响。

通过一天的镇域经济工作会议观摩，看到兄弟单位强猛的发展势头和超常规的发展速度，我们倍感压力巨大。但是听了y书记的讲话，我们又信心倍増。二季度是攻坚全年目标的黄金季节，也是完成全年任务的关键时刻。为此，我们将瞄准目标，拧足发条，拔紧鞋跟，健步快跑，强力推进镇域经济大发展。

一、坚持“招商富镇”，不断实现镇域经济发展新跨越

四月份被我们定为“龙龙招商引资突击月”。我们将乘着招商引资“首季开门红”的东风，借助市、区二级招商引资推介会的热潮，力度再加大，措施再加码，瞄准四、五、六，全面掀起快上项目，大办工业的高潮。

一是强攻招商引资。对照目标任务，抓住突击月，按照“三线工作法”，专业招商、定点招商、以企招商、以商招商，动足每根神经，用足每一个关系，找准引资突破口，进一步将招引大客商、吸引大项目放在核心位置。对重要项目、重大商务谈判，做到洽谈一次不漏，服务一着不让，对镇、村、机关组建招商引资项目组，实行定人员、定任务、定责任、定进度。集中一切人力、物力、财力强势攻坚，强力突破，确保突击月活动中实现3000万元以上项目一个、二季度签定5000万元以上合同项目一个，力争全年任务半年完成。

二是强抓项目推进。创新举措，加大帮办服务、全程服务力度，对已经开工的圣龙制衣、华瑞塑业、塑钢门窗等项目，制牌公示《项目帮办时间进度一览表》，对已建成的维胜纺织、飞龙毛纺、韩成义建材等项目，帮助协调好各方面关系促其早日投产达效，实施工作倒逼机制，对项目引进帮办实行工作倒逼，排定专人帮办、专人督办、限时开工、限时投产、限时达效。确保项目引得来、留得住、长得大。

三是扶持本土企业。把扶持本土企业作为强镇富民的根本举措，加大对本土企业的政策扶持，积极为本土企业输氧送血，为企业排忧解难，为企业融通资金，为企业培训熟练工人，为企业营造宽松的发展软环境，以最大努力鼓励本土企业做大做强，靠外靠强，提高本土企业的创业热情，以此聚变、裂变，不断催生大项目，引进大资金。

二、坚持“三产强镇”，不断增强镇域经济发展新活力。

按照“大市场、大流通、大商贸”的思路，依托优势，拓展领域，加快发展。一是提升流通业。瞄准两省四县交界这一独特的区位优势，不断加大对“四个集镇、四个窗口”的建管力度，紧紧抓住“二季度”的黄金季节，采取“政府出政策、社会筹资金、全民齐参与”的方式加快小城镇建设步伐，全方位、快节奏综合开发镇政府东院8万平方米商业圈，加快圣贤小区、龙兴小区、龙集老街建设力度，打造现代化商业功能区、圈、带，形成层次分明，分布合理的商业网络体系。同时借助高速道口和121省道的交通区位优势，借助外力通过招商，力争年底前在龙龙建成一个商贸物流中心，二条商业街，三个专业市场。

二是加快载体建设。龙龙道口工业园区是龙龙的工业集中区，目前按规划正在进行道路建设招投标。我们将乘势而上，大力度推进基础设施建设，对集中区内路、电、水等“六通一平”以及绿化、下水道等配套设施建设同步规划，全方位展开，立体式运作，确保5月底完工，二季度见成效，力争2——3年把道口工业园区打造成占地4平方公里，集纺织、电子、塑业、农副产品加工、汽配维修、饮食娱乐于一体的多元化的经济园区。

三、坚持“环境兴镇”，不断增创镇域经济发展新优势。

环境建设是一个地方经济发展的“生命线”。为此，我们将以营造良好的政策环境、优质的服务环境、稳定的社会环境入手，强力推进二季度各项工作。

一是营造良好的政策环境。紧紧围绕“招商引资”、“八大创建”、“新农村建设”等重点工作，从“宽”处着眼，在“放”上用力，能放宽的放宽，能优惠的优惠，不断催生一批“专业村组”、“龙头企业”、“专业市场”、“名牌产品”、“示范大户”“康居示范村”和一批农民经纪人。

二是营造优质的服务环境。细化服务内容，完善服务承诺，简化工作程序，提高办事效率，借势“春笋行动”，鼓励党员、干部创业，强力推进“三来一加”工程建设，力争二季度全镇“三来一加”项目总数达到150个，90%村（居）干部有项目，个个能致富。

三是营造稳定的社会环境。大力推进“平安法治龙龙”建设，深入开展社会治安综合治理，建网络、抓基础、搞联动、上水平。不断夯实创建基础，推行阳光行政，打造“阳光政府”。让外地客商投资放心，本地老板发展舒心。以此带动整个镇域经济的跨越发展。

总之，我们将乘着此次会议的强劲东风，以迎接市委扩大会议在我区召开为契机，按照区委、区政府的要求，进一步解放思想，开拓进取，大干四、五、六，确保“双过半”，为实现跨越发展，推动全年各项目标任务顺利完成而努力奋斗！