“强廉洁自律”作风建设年活动总结 个人廉洁自律和作风建设情况

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“强廉洁⾃律”作⻛建设年活动总结

　　本⽂是由活动总结⺴社会实践总结频道为⼤家提供的《“强廉洁⾃律”作⻛建设年活动总结》，希望对⼤家有所帮助。

　　⼀、主要⼯作

　　(⼀)健全活动组织，营造舆论氛围

　　在作⻛建设年第⼀阶段，我局着重围绕对照理想信念、真知博学、求真务实、⺠主集中、情趣健康，抓好思想、学习、⼯作、领导、⽣活作⻛建设。主要做了以下⼯作：成⽴活动领导机构。成⽴了局作⻛建设年活动领导⼩组和办公室，下设综合秘书、宣传报道组，经济服务组，主题教育、监督检查组，落实了⼈员。并印发了“作⻛建设年”活动领导⼩组及办公室⼯作职责，明确了分⼯，确保作⻛建设⼯作正常有序开展。

　　2、制订活动实施意⻅。明确指导思想与⺫标要求，明确⼤兴学习之⻛、端正思想作⻛、改进⼯作作⻛、加强廉洁⾃律、深化⾏⻛建设、强化机关效能建设、厉⾏勤俭节约等七项内容为重点。活动分宣传发动、提⾼认识阶段，查找问题，边整边改阶段，建章⽴制、总结提⾼阶段等三个阶段。

　　3、召开活动动员⼤会。4⽉8⽇，我局召开“作⻛建设年”活动动员会议，统⼀思想，部署⼯作。围绕加强作⻛建设、提升执⾏⼒和改善服务环境等内容，开展“作⻛建设改什么”、“我为企业发展做什么”、“爱岗敬业”等为重点的⼤讨论，为开展“作⻛建设年”活动营造良好氛围。

　　4、创办作⻛建设年简报。⾃办“作⻛建设年”⼯作简报，及时通报信息，积极发动全局干部职⼯参与活动。

　　5、召开专题⺠主⽣活会。3⽉29⽇，局班⼦领导召开了以作⻛建设为主题的⺠主⽣活会，开展批评与⾃我批评，查找作⻛建设⽅⾯的问题，推进全员作⻛优化。

　　(⼆)多⽅真查问题，全⾯实改缺点

　　在作⻛建设第⼆阶段中，我局围绕发展观念是否坚定、权⼒运作是否为公、从业⾏为是否廉洁、择善⽽交是否谨记、群众基础是否牢固、家庭⽣活是否和谐进⾏“六⾃省”，努⼒改进思想观念，提⾼思想认识;改进⼯作⽅法，提升⼯作效率;改进学习态度，转变学习⻛⽓;改进服务⼿段，增强服务本领;改进⾃⾝要求，做到严以律⼰;改进协调能⼒，多些沟通理解;改进⽣活标准，培育健康⼈⽣。重点抓住查问题、改问题两个环节，做到边查边改，扎实推进⼯作。明查暗访找问题

　　⼀是局领导、相关科室班所负责⼈⾛访政府部⻔、客户500余⼈，开展征求意⻅活动，听客户对⼯作的意⻅;听社会各界对⼯作的评价;听取客户在办理事宜时的实际困难;听取客户对基层站所提出的⼯作要求。

　　⼆是由局领导、职能科室负责⼈组成了两个督查组，并邀请县效能办同志⼀起，对各基层所、窗⼝单位进⾏明查暗访，重点检查国⺴公司“三个⼗条”、“⼋项承诺”、省委“四条禁令”执⾏情况;办公环境;⼯作⼈员精神⾯貌、⼯作态度、服务质量、劳动纪律、统⼀着装等。检查⼈员⽤录像机、照相机等记录存在的问题，并集中⼤家到会议室观看，相互⽐较、点评，实实在在查摆问题。

　　三是对照hjt总书记提出的⼤⼒倡导⼋个⽅⾯的良好⻛⽓，从思想作⻛、学⻛、⼯作作⻛、领导作⻛、干部⽣活作⻛等⽅⾯⼊⼿，查找领导干部个⼈作⻛建设⽅⾯存在的问题，进⾏深⼊的剖析，举⼀反三，切实解决群众反映突出的热点、难点问题。

　　四是召开⾏⻛监督员座谈会，开⻔纳谏，主动接受社会监督。⼈⼤代表、政协委员、⼤客户代表、村⺠代表等20⼈参加了座谈会。

　　2、真抓实干改问题

　　针对收到的意⻅和建议，联系本企业实际，结合作⻛建设相关要求，制定整改⽅案，落实整改措施。围绕问题整改，我局着重抓了以下⼏项⼯作：

　　(1)加快新农村电⺴改造进程，全年完成总投资3397万元新农村电⺴建设项⺫，提⾼农村电⺴⽔平;同时完成了35千伏尚湖变电所的技术改造与增容，改变尚湖地区⽤电卡脖⼦难题。

　　(2)加快基层供电营业楼建设，为农村客户提供更好地服务创造条件。

　　(3)加强营业窗⼝的管理，改进服务流程和质量，完善便⺠措施，落实“⼋项承诺”，做好“三公调度”，推进⾏⻛建设明查暗访常态化机制，从严考核投诉问题。全⾯落实省公司优质服务计划提出的推进“三⼤建设”、开展“五项活动”、做好“六项服务”。

　　(4)加强科技投⼊，重视SG186⼯程的实施，完

　　成了营销系统上线⼯作，提升了⽤电营业管理⽔平。

　　(5)切实转变⼯作作⻛，减少⽂⼭会海，坚持开短会;开展了⻋辆管理检查;落实全⾯预算管理，规范公务接待，严格中餐接

待⾃助餐制度，坚持勤俭节约，做好监督检查。

　　(6)落实品牌建设各项任务，按标准统⼀营业场所的标识，建国⺴公司统⼀品牌。加强执⾏⼒建设，实⾏统⼀着装，加⼤团队精神宣传。

　　(7)争先创优树典型。树⽴⼀个⽣产班所典型，推选仁川供电营业所为县“⼗佳”⽂明⽰范窗⼝候选单位，宣传该所服务理念、各项管理⼯作。树⼀批模范员⼯，命名了6名党员⽰范岗，发挥党员的先锋模范作⽤。通过榜样作⽤，以点带⾯，促进⼯作作⻛转变，提⾼⼯作效率，提升服务质量。

　　(三)建⽴⻓效机制，推进持续改进

　　在第三阶段作⻛建设⼯作中，着重围绕作⻛建设⼋个⽅⾯有新的⻛貌来开展。重点做好了以下⼯作：完善制度，建⽴⻓效机制。从教育、管理、监督等⽅⾯⼊⼿，加强制度建设、⻛⽓导向、以⾝作则、常抓不懈等⼯作。结合AAA级标准化企业创建⼯作，充分发挥原制度建设⽅⾯的成效，继续对相关制度进⾏梳理，该废⽌的废⽌，该调整的调整，该完善的完善，切实发挥制度监督的作⽤。把作⻛建设融⼊到企业的各项⼯作之中，作为⻓期性⼯作来抓，建⽴和完善作⻛建设的⻓效⼯作机制。

　　2、代表巡视监督，推进⺠主管理。切实发挥职⼯群众参政议政、⺠主监督、⺠主管理的作⽤，推动企业领导⼈员进⼀步加强⾃⾝的作⻛建设。

　　3、加强⼈才队伍建设。开展了“四定”⼯作回看，进⼀步明晰职责，提升管理⼈员素质;加强特殊岗位⼈员的管理，加⼤岗位交流⼒度，推⾏竞争上岗、择优录⽤;做好技师、专业技术⼈员聘任⼯作;形成干部能上能下、德才兼备、“干净干事”、负重拼搏的正确导向，推动领导干部作⻛建设。

　　4、开展党⻛廉政专题教育。举办了以廉政教育为主题的中⼼组理论学习，由纪委书记作“以案为鉴算清账⺫努⼒营造干事、干净的廉洁氛围”主讲。以案说教，提⾼廉洁奉公、干净干事的⾃觉性。

　　5、认真抓好⼗七⼤精神的学习宣贯。通过中⼼组学习会、⽀部学习会、班组学习会等多种形式，⼤⼒开展⼗七⼤精神的学习活动。通过各种层次的学习，切实把思想认识统⼀到⼗七⼤报告精神上来，做到以报告精神为动⼒，进⼀步激发⼲⼤党员干部职⼯投⾝电⼒改⾰发展事业的积极性和创造性。