海宁市人才引进政策 哪个省人才引进政策好

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海宁市引进人才政策（摘要）

一、适用对象范围

1.两院院士。

2.国家级知名高级专家。

3.省特级专家或条件相当的高级专家；获国务院特殊津贴人员；获得中华技能大奖的高技能创新人才。

4.正高职称。

5.博士、副高职称、高级技师。

6.硕士。

7.中级职称、技师。

8.大学本科毕业并获得学士学位的应届高校毕业生。

9.急需的重点领域、关键岗位的紧缺人才。

二、生活补助

补助标准为：第1类对象补助50万元；第2类对象补助30万元；第3类对象补助20万元；第4类对象补助8万元；第5类对象补助6万元；第6类对象补助4万元；第7类对象补助2万元；第8类对象补助1万元。

三、购房专项补助

补助标准为:第1类对象补助50万元；第2类对象补助30万元；第3类对象补助20万元；第4类对象补助12万元；第5类对象补助10万元；第6类对象补助8万元。

四、引进紧缺人才、领军人才与创新团队补助

1.引进的紧缺人才，给予5万元～30万元的一次性生活和安家补助。

2.对领军人才与创新团队，市财政给予50万元～300万元创业启动资金，提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米公寓住房，三年内免收租金。所开发项目符合科技专项资金支持条件的，可按规定给予科研项目经费补助，同时在创业风险投资、贷款担保等方面给予支持。

3.对企业引进的第1类至第5类以及第9类的对象，年薪15万元以上的创新型人才和12万元以上在研发或生产岗位上的高级技师，在聘期内,市财政按其上一年度个人所得（工资薪金）而形成的地方财政贡献留市部分给予70%奖励。

4、对引进到我市的海外留学人才，按同类人员同等待遇实行生活和购房安家补助。同时，对符合我市产业发展方向、科技含量较高，并被有关部门认定为市科创中心孵化项目（企业）的高新技术项目，可给予50万元以下的种子资金支持，同时在孵化期内（3年）给予不超过1000平方米的房租补助。

五、“柔性”引进补助

对“柔性”引进到我市企业单位工作的人才，给予三年补助，每年补助的具体标准为：“柔性”引进的第1类对象每人1.5万元；第2类对象每人1万元；第3类对象每人8000元；第4类对象6000元；第5类对象4000元；第6类对象2000元。

六、引进人才子女就学、家属就业

1．第1类至第5类以及第9类引进人才的子女，引进一年内可自主选择就读学校。第6类至第7类引进对象的子女，属义务教育阶段的学生，引进一年内按就近入学原则，由教育部门安排到居住地或父母工作地学区公办学校就读。

2．第1至第5类以及第9类正式引进人才的随迁配偶，由市人事劳动保障部门积极协助推荐就业，属公务员或事业编制身份的，由市组织人事部门负责对口安置工作。