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探讨现代企业会计管理模式

时间:2022-03-25 09:40:07 浏览量:

【摘要】关于会计管理体制的研讨,众多专家倾向于,是指国家或区域对会计活动的各个方面进行组织、管理和束缚的总和,它包含三部分的内容,即会计工作领导体制、会计人员管理体制和会计准则(会计准则制定权限。持不赞同者以为,是指组织和管理会计业务的各种办法、形式以及各种规矩的总和,是对一定范围内的会计业务进行组织和管理的办法、办法所作出的详细准则组织。

【关键词】现代企业 会计管理制度

我们经过对会计管理体制运行规矩的研究,既吸收西方发达国家有用会计管理经验,又从中国会计管理体制的现状出发,提出将来会计管理体制整体结构是:施行国家主导微观化、社会中介商业化、工作自律法规化组成的既各自独立、又互为一体的新式管理模式。新式会计管理模式的三者社会秩序规矩策略是:

国家主导微观化,是指政府主导管理形式,由国家拟定法律规章、标准会计规矩,公司无条件地遵守政府规定的会计法规和会计准则,政府采纳一定法律措施监督各种会计法规执行。社会中介商业化,是指以商业机制为主题,会计管理采纳社会服务管理形式,由商业机制所操控、由商业需求所决议,中介公司依据商业的不一样需要决议对外提供会计管理服务。工作自律法规化,是工作协会依照有关法规授权施行对会计工作及会计人员的自律管理,它在政府与公司之间变成社会多元利益的协调组织,以完成会计自律,保证会计商业健康开展,保护会计工作杰出的社会形象和诺言。

依照以上会计管理模式结构,三者各自功能分别是:

一、国家主导微观化管理

市场经济的开展一定需求政府从计划经济向市场经济转型,从无限政府向有限政府转型,从管理型政府向服务型政府转型。但当前政府的管理功能仍然存在政府功能缺位,越位。社会经济功能尚有缺失。市场经济条件下政府对公司的行动应是适度干涉。详细会计管理功能是:

(1)管理系统国家化和会计信息国际化。因为中国地域广阔,各地区的经济开展水平缓产业结构、人员素质都存在区别。施行“统一领导、分级管理”的会计管理系统,是合适社会主义市场经济系统的必然选择。另一方面,选择与国际会计通行的规矩,也契合对外开放的不断深化,满足会计信息国际化需求。

(2)方针主导性和商业公正性。各项会计方针、会计原则都由财务部拟定,并经过政府文件对外发布,具有很强的权威性。财务部门应树立一套严厉的信息披露准则,维护投资者利益;应束缚每一个参与者的经济行动,对商业施行监控,确保商业公正、有用和通明;应引导推行组成分类的信誉诚信渠道系统,包括:商业诚信渠道、协会集体诚信渠道、公益性政府信誉渠道。

(3)监管立法性和会计工作商业性。政府使用立法形式拟定工作工作道德规范、工作信誉和操行准则及相应的组织方式、危险束缚机制,用宏观调控和直接管理手段来规范会计工作行动。公司会计原则的公布即是政府宏观调控和直接监管的极好典范。其次,会计工作管理是一种行业管理,会计人员作为工作的专业人才应该由民间组织来进行管理,而不适宜由政府组织一包究竟,应经过会计职业商业化,组成会计工作协会是中国会计工作管理系统走向民间管理的开展趋势。最终,财务的监管应是对工作自律的监管,而非工作行动本身的监管。监管重点是工作自律系统是不是完善和正确;工作运作的自律机制是不是遵循执行、自律功能是不是有用发挥。经过直接立法监管和直接行业监管,可以防止财务监管不力、操控弱化或监管力度过大、过度干涉等坏处。

二、社会中介商业化管理

(1)设立会计劳务公司,优质供给劳务。会计劳务公司(中间)的介入和开展,向大众、公司供给了依赖于专业判断、固有良知以及教育和经历基础上的专业技能的专业劳务,并使公司共享专业组织供给的信誉机制。会计劳务公司管理,是政府管理和工作管理内容的详细表现;它是在财务会计管理与会计业务别离基础上,承担起社会会计劳务功能;它为企事业单位供给会计服务、会计征询,以习惯社会经济开展的需求。它作为专业化会计劳务组织,不是政府的下属单位,以独立的民事行为主体依法承担相应民事责任与责任;经过依法拟定会计劳务工作条例,与有关单位依法签定会计劳务合同,树立劳务协作关系,经过合同的方式断定权利责任,依法收取劳务费用,施行独立核算自负盈亏。

(2)完善注册会计师管理,以增强竞争能力。树立以自律为主的“独立、客观、公平”的注册会计师工作运行机制,培养有用、有序的注册会计师劳务商业,是变革开放的产物,更是树立社会主义市场经济条件下会计管理模式的有机构成部分。注册会计师所供给的专业劳务应该起到政府无法承当的商业功用,它是政府经济管理功能转变的替代物,对深化公司变革、推进资本商业的开展,对社会主义市场经济体制的健全和完善起到至关重要的效果。通过构建法令标准、政府监管、工作自律相结合的管理体制,加快进步注册会计师商业劳务质量;坚持工作道德准则和执业标准,强化“以质量求诺言,以诺言求开展”的社会责任意识,推进事务所全体质量的进步;加强者才储备,设置合理的执业人员鼓励和束缚机制,在“自主经营、自担风险、自我束缚、自我开展”的基础上进一步进步执业机构的商业竞争能力。

三、工作自律法规化管理

市场经济环境的复杂多变对会计人员的工作本质、道德水对等不断提出新的需求,而现行以财政部门为主用行政手法直接对会计工作及会计人员的管理做法,已不能够习惯社会主义市场经济环境下对会计工作的需求。施行由工作协会承当起工作工作管理的功能,形成协会自律型管理方式的设想是历史的一定。工作自律管理的整体思路是:它介于政府主导管理和商业中介劳务管理之间的中心管理,是依照法令和安排章

程建立的承受政府部门的监督和指导的社会团体,它是实现会计自律,标准会计行为,保证会计商业健康开展,维护会计工作杰出社会形象和诺言的社会安排,是政府、协会、中介和公司一起构成的商业自治机制的重要构成部分。会计工作协会是依照法令和安排章程建立的社会团体,是工作自律管理的首要方式。

参考文献:

[1]陈信元.我国二十年来会计研究的回顾与展望[J].上海会计,1999,(12).

[2]冯淑萍.关于我国当前环境下的会计国际化问题[J].北京:会计研究,2003,(2).

[3]付曼.我国会计国际化探讨[J].四川:技术与市场(上半月),2007,(8).

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