云岭红烛·育人先锋,五好五强【4篇】

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云岭红烛·育人先锋 五好五强4篇

第1篇: 云岭红烛·育人先锋 五好五强

抓“五好”，促“五强”

全力夯实农村基层组织基础

长兴县水口乡龙山村全村区域面积为6.5平方公里，由3个自然村，12个承包组组成，297户、1050人。全村有党员37名，村党组织建制为支部。全村农户以种植苗木、茶叶和外出务工为主。2011年，村民人均纯收入16183元，村集体总收入为42万元。近年来，我村先后荣获湖州市“实验示范村”、“全面小康建设示范村”、和长兴县“先锋工程--五好村党组织”、“社会主义新农村建设先进村”等荣誉称号。

近年来，我们按照先锋工程“五个好”的标准，深入开展党员闪光言行考评，深化“网格化管理、组团式服务”，积极推行党员“亮身份、领岗位、作承诺”，督促和引导广大党员投身创先争优活动，不断夯实基层基础，村党组织的凝聚力和党员干部形象得到进一步增强。下面从四个方面将工作开展情况汇报如下：

一、抓班子，强核心

俗话说：火车跑得快，全靠车头带。一个班子的凝聚力、战斗力强不强直接关系到一个村的经济社会的发展。近年来，我们切实履行村党组织书记抓农村党建第一责任人的职责，重视加强村班子自身建设。一是突出抓好党建工作不放松。近年来，我们村党支部按照上级要求，认真组织开展科学发展观、创先争优等各项主题活动。每年初把村党建工作与经济工作、社会事业建设做到同部署、同安排，做到年初有计划，每月有检查，半年有小结，年终有总结，对发现的问题，及时总结经验，落实整改措施。二是执行各项规章制度不打折。结合实际，进一步修改完善了上班、集体办公，重大事项集体决定，轮流值班等制度，重点是执行这些制度不打折，保证了乡村的各种政策得到贯彻落实，使各项工作能够顺利完成。如我们坚持每周星期一集中办公，每月召开一次支委会和两委联席会议，村里遇到重大事项先由班子集体研究再提交党员、村民代表大会决定。三是分工负责相互协调不拆台。工作中，虽然村两委干部各有分工，但遇事相互商量，解决问题不推诿，敢于承担责任。既有分工、又有合作，既改进了工作作风，又为其他干部树立了榜样，有力地提高了凝聚力、战斗力，使村干部在党员、群众中树立了良好的形象。

二、抓队伍，强素质

我们从本村实际出发，通过各种途径，提高村党员干部队伍整体素质，增强带头和带领群众致富的本领。一是加强理论学习。自开展先锋工程“五好”村党组织创建活动以来，我们每年组织65岁以下党员到党校进行专题培训，进一步提升党员的思想政治素质。二是加强学历培训。为提高村干部和后备干部知识水平，建立一支高素质的村干部队伍，村党支部积极鼓励村干部、村后备干部参加学历教育，更新知识，充实自我。力争全村班子组员均达到高中或中专以上文化，具有初级以上专业技术职称。现在全村××村干部，有××名达到大专以上文化。三是加强实用技术培训。近年来，我们狠抓了党员干部的实用技术培训，切实增强广大党员干部的“双带”能力，更好地为村民服务，促进本村经济发展。一方面是利用远程教育平台，把最新的农实用技术和市场经济知识对党员干部进行培训，另一方面我们利用乡成校，进行“跨世纪青年农民”、“绿色证书”等实用技术培训。同时还邀请有关农业、林业专家到本村现场指导和组织党员干部外出考察取经，不断增加党员干部的致富本领。

三、抓机制，强管理

近年来，我村在严格执行“三会一课”制度和民主管理“四公”制度的基础上，不断创新工作方法，进一步健全了机制，切实提高了对党员干部的管理水平。一是实行“底线管理”，保持党员先进本色。针对少数党员宗旨意识、党性观念淡薄的问题，从2007年开始，对党员进行百分量化考核和动态管理。就是把党员最应该做的、群众最希望党员做的和党员最不应该做的、群众最反对的事项，具体细化为若干项指标作为“底线”并进行量化。每半年对党员的表现情况进行一次对照考评，对测评优秀的党员，村党组织在年终党员大会上给予表彰；对测评良好的党员给予鼓励；对测评合格的党员进行适当提醒；对测评不合格的党员，由村党支部对其进行谈话教育，视存在问题情节轻重，分别采取诫勉、通报批评、限期整改等措施。实行农村党员“底线管理”，给党员带来了实实在在的动力和压力，广大党员认真对照底线评分标准，严格规范自己的言行，党员的先进性得到了有效体现。二是开展“闪光言行”考评，激励党员创先争优。为更好地发挥党员的先锋模范作用，在实行党员“底线管理”的基础上，开展了寻找党员“闪光点”活动，并作为长效机制延续至今。建立党员定期报到制度，要求每个党员每月向所在村党组织报告一次；村党组织每个季度定期召开一次专题组织生活会，由每个党员主动对照闪光言行的要求，介绍个人本季度以来的“闪光点”，并登记在《闪光言行考评证》上，随后开展按闪光程度，分别评定五星、四星、三星3个等次，并在公开设立的“五星级党员”闪光言行事迹宣传栏宣传和表彰。不断激励党员在服务发展、服务社会、服务群众的实践中经常性创先争优。营造人人争当先进、争做优秀的浓厚氛围，激励广大党员竞相发挥先锋模范作用。到目前为止，已评定五星级党员××人次、四星党员××人次、三星××人次。三是打通“进出口”关，纯洁党员队伍。针对农村党员进口不宽、质量不优、出口不畅的问题，2011年7月，按照上级的统一部署和要求，开展了打通农村党员“进出口”试点工作，在这项工作中，我们一方面严把党员“进口”关。在党员发展中实行“三推优三票决三公示”，切实规范党员发展程序。首先，通过组织推荐、群众联名推荐、党员提名推荐确定发展对象；其次，从确定积极分子到党员转正全程进行票决，然后，每次结果进行公示。从而保证了新发展党员的质量。另一方面畅通党员“出口”关。结合一个年度4次的党员闪光言行考评，认真组织全村党员开展民主评议工作，采取正向考评加分、反向测评扣分相结合的办法，实行党员年度考核百分制量化评分，根据量化评分情况，确定“好”、“较好”、“一般”三个评价档次。通过这次试点，我村有两名党员被列为了整改对象。

四、抓发展，强实力

发展是硬道理，抓好党建工作最终的目的还是为了促进发展。衡量一个支部工作做得怎么样，最后还是要看经济有没有发展，农民收入有没有增加，村集体经济有没有壮大。因此，我们就牢牢把握这个工作重心，开拓创新，努力建设社会主义新农村，真正实现富民强村。一是多种渠道拓展壮大村集体经济。认真贯彻县委《关于振兴村级集体经济的若干意见》，想法设法挖掘村里资源，通过政策引导争取项目、盘活存量资产、土地流转置换等途径增加村集体经济收入。（具体事例以及成效）二是村干部带头创业引导群众致富。充分发挥村干部在新农村建设中的“领头雁”作用，党支部每年都组织村干部外出参观学习，提高村干部们创业意识和眼界，鼓励村干部带头带领发展现代家庭工业和现代农业。现在我村大部分村干部都有双带项目，如××××等村干部结合本村和自身实际，发展效益农业，从而带动了×××户农户发展效益农业，目前全村已发展苗木种植700余亩，茶叶种植1000多亩，还有相当一部分村民从事三产服务业和家庭工业的发展，村民的生活水平日益提高。三是全力支持服务好全乡经济工作。水口乡的工业平台就在我们村，近年来，我村积极配合乡党委、政府推进工业平台建设，顺利征用土地×××。同时，全力为企业做好服务工作，鼓励和支持落户企业的转型和提升。目前，落户企业36家，其中规模企业8家，已基本形成一个初具规模的工业集中区，有力推动了本乡经济的迅速发展。工业集中区的建设也带动了我村的经济发展，方便了周边村民的就业，增加了村民的经济收入。现在我村的村民在工业集中区企业上班的就达××人，每年收入达到××万元（你就按2.5万计算怎么样？最好你们探讨一下），

五、抓建设、强和谐

主要是写建设好社区服务中心；村里各种基础设施建设；为民办实事；党员村干部结对帮扶；等等，赢得群众好评。自己起好标小标题。 供参考：一是“一站式”服务便民；二是多种实事利民；三是结对帮扶暖民。

以上我简单地把龙山村近年来抓“五好”建设的有关情况向领导作了汇报，但离上级组织和领导的要求和群众的期望还有很大的差距，下一步我们将按照中央提出的基层组织建设年活动的要求，在上级党委的领导下，扎扎实实做好各项工作，决不辜负领导和群众的期盼。

第2篇: 云岭红烛·育人先锋 五好五强

“五好四强”先进基层党支部

事迹材料

    白马乡碑梁村，位于渠江河畔，幅员面积2。9平方公里，辖9个组，475户，1774人，现有村级活动阵地200平方米，村委会班子健全，农村党员38名。该村党支部以开展创先争优活动为契机，通过支部统领建班子、支部带动谋发展、支部率领争先进，积极争创“五好四强”先进党支部，并带领该村逐步走上了小康发展道路。

    一、创先进，构筑基层组织堡垒

    碑梁村党支部紧紧围绕“五个好”和“四强型”基层党组织创建目标，着力构建了发展型的村级班子。不断对党员干部进行党性教育，将加强“学习型党组织”建设、学习“科学实干、顽强苦干、创新巧干、共同致富” 的春风精神与创先争优相结合，努力把加强“学习型党组织”建设和学习“春风经验”融入到党员干部日常工作学习生活中。切实执行党支部议事规则，村干部分工负责制度，“村务、财务”双公开制度等，增强村务公开的透明度。坚持“四议两公开一监督”，进一步完善村务公开等制度，主动接受群众监督，有效地融洽了党群干群关系。在2010年底开展的村党支部及书记考评活动中，该村群众参与率达75%，村党支部书记通过群众“一考三评”受到区委表彰。

    该村连续几年被乡党委评为“先进基层党组织”， 2009年被区委评为“先进基层党组织”，村党支部书记王成国于2009年被区委表彰为优秀党支部书记。

    二、争优秀，寻求富民强村路

    碑梁村党支部始终坚持发展是硬道理，不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众探索一条发展经济的好路子，力塑“四强型”基层党组织。

    抓特色，做大做强柠檬产业 按照“一村一品”产业强村思路和“支部+协会+基地”产业发展模式，带动群众大力发展柠檬产业，建立了高质量无公害柠檬示范片2500余亩。通过近几年的发展，柠檬产业已经成为碑梁村群众增收致富的支柱产业，也是全村90%以上农户持续创收的稳定项目。如今碑梁村成为全区唯一一个柠檬生产基地。

    拓市场，实现蔬菜销量再突破 2006年成立了蔬菜专业合作社，全村456户农户有300余户加入该合作社，村支部引导农民走农业产业化道路，将无公害蔬菜打造成“严大琼”品牌，蔬菜销售范围由原来的广元、南充、绵阳、成都、重庆等城市扩销到兰州、西安、汉中等大中城市。自合作社成立以来，协会年销售各类蔬菜1300万余吨，营销总额760万元，实现利润35万元，入社社员人均纯收入3000元以上，户均8000元以上。

    引企业，为增强经济实力注入新活力 成功引进金田公司，大力实施蔬菜冷库加工，形成“公司+基地+协会+农户”的蔬菜产业产、供、销一条龙发展体系；引进四川天冠生态农牧业有限公司，发展以土鸡养殖为主的畜牧产业，将该村建设成为川北科技水平较高、规模最大的土鸡鸡苗繁育基地。目前，引进种鸡3万余只，新发展土鸡养殖大户40户。

    抓旅游，大力发展农家休闲旅游业 根据曾家山旅游景区AAA升AAAA和平溪现代农业园区建设规划，村党支部带领村民对民居风格风貌进行全面打造，建设现代农业观光园区，恢复重建平溪寺旅游景点，大力发展农家休闲旅游业。

    促民生，打造生态文明小康村 该村在深入学习和总结“春风经验”的基础上，结合村情实际，全力推进生态小康新村建设。目前，共完成农居外观打造沼气池260口，改橱264间、改圈5420平方米，硬化入户路2860平方，硬化院坝4950平方米，建花园2380平方米；建集中供水站1处、水池（窖）50口，解决了983人安全饮水问题。

    碑梁村村党总支坚定不移地以邓小平理论为指导，紧紧围绕“五个好”和“四强型”基层党组织创建目标，解放思想，实事求是，勇于创新、开拓进取，村级经济日益富强，村民的收入逐年提高，全村的两个文明建设取得了丰硕的成果。（张百顺 卢泓伶）

中共冠朝村党组织事迹材料

中共泰和县冠朝镇冠朝村党支部，现有党员56名，全村总人口2568人。近几年来，村党支部一班人，始终按照建设社会主义新农村的要求，以发展村级集体经济、农民增收、求真务实、开拓创新作为加强村党支部自身建设的核心；始终按照“五个好”的目标要求不断加强自身建设；始终按照“红旗支部”的要求不断地提高村党支部的执政能力。目前，村党支部一班人“团结协作、排难而进、勇挑重担、勤政为民”，村党支部的凝聚力和战斗力不断增强，村党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，为建设社会主义新农村正在发挥积极的作用。

一、团结战斗的村党支部班子

村党支部是全村各组工作的领导核心，农村基层党支部工作的重点是加强村级组织建设，发展农村经济，提高农业生产力，增加村级经济和提高农民收入，带领全村农民群众共同致富。村党支部已配齐配强党支部班子，经过民主选举村书记、村主任交叉任职，村党支部书记上任后，为了尽快改变面貌，从上任开始，就着手为改变家乡面貌而勤奋工作。村党支部团结村委会班子，扎扎实实开展工作，近几年来，村党支部年年被县委、镇党委评为“优秀村党支部”和“优秀基层党组织”光荣称号。全村各项工作名列全镇前茅。

村党支部事事为村民着想，为了增加村民收入，大力发展特色产业，2003年—2005年抓住大面积扩种优质双低油菜这一品种，在全村种植优质油菜这一产业，三年中，农民每年人均增加收入200元，村党支部成员带头种植大棚蔬菜，依托靠圩镇近的优势，全村种植大棚蔬菜400多亩，仅此一项，全村人平均增收150元。

为了解决村就业问题，村党支部千方百计引进企业办厂。2004年从村里的实际出发，村党支部书记先后自费三次赴广东、浙江等地引进四个针织厂，办厂后解决村里剩余劳动力近250多名；2005年村党支部书记先后几次到万安、兴国等地招商引厂，引进三家家俱厂，解决就业人员80多人；2005年江西省冬种现场会在冠朝村召开，村党支部带领全村党员率先示范，先试点、做示范，通过示范劳动全村1500多亩冬种优质双低油菜全部落实完成任务，省领导彭宏松书记、危朝安副省长，市委、市政府，县委、县政府领导亲临冬种现场会，对冠朝村冬种工作给予高度评价和充分肯定；2005年冠朝村冬种工作代表全县顺利通过检查，接受了省冬种工作的洗礼，冠朝村党支部书记郭海明被评为2005年度“江西省劳动模范”。

二、亲找致富路子，壮大村级集体经济。

要想使村民尽快摆托贫困，必须找到一条切合本村实际的发展经济路子，村党支部书记郭海明思考许久，自从担任村支部书记后，便日思夜想，如何来把本村经济搞上去，一身兼数职的村支书，自己感觉肩上的担子更重了，他清醒地认识到，要想带领村民致富，必须首先要搞活村党支部一班人的脑子，要学习和接受新鲜事物。因此，村党支部多方筹集资金，创办了村党员图书室、村农民技术学校，经常请县、乡农技部门专家来村民村民讲授农技知识伙村民订阅《江西日报》、《井冈山报》、《农民日报》、《农村百事通》多种报刊杂志，村党支部成员经常下组入户了解民情，为村民排忧解难，村党支部书记与五组特困户郭冬玉扶贫结帮，帮助他发展生产，提高收入，使村民深深感受党和政府的温暖，真正体现了党组织对人民群众的关心。

三、全村经济稳步发展，群众生活水平不断提高。

几年来，我村按照上级“强村富民”的战略举措，积极开展工作，首先以优化粮食品种，繁荣第三产业为总抓手，大力发展农村特色经济。2007年全村农业总产值到达500万元，比2006年增长18%，农民人均纯收入稳中有增，快速发展，群众生产热情空前高涨，全村村民的生活水平得到了不断的提高，2007年全村人均纯收入达到3500元。

四、优化产业结构，做活做强特色产业。

村党支部依靠江西省农科院在我村搞水稻优质品种对比的优势，在我村开展了优质品种对比试验，种植优质水稻，多用一斤种，增加百斤粮，大力推广“两秧技术”和“稻谷种子直播”技术，充分利用农业现代技术，采取免耕直播的方式，大大降低了劳动强度和生产投资成本，使全村农业生产借助新型的科学技术，使农民增产增收。村党支部在提高村民农业增收的同时，大力鼓励和引导村民发展庭院经济和养殖业。近几年来，全村涌现养猪大户30多户，每户年出栏生猪都在300头以上；养鸡大户40多户，年出售鸡在10000羽以上；立体开发的小型水库到处都是；鲜鱼出产居全镇前列。农民在农、林、畜、副、渔中的收益明显提高。

五、全村社会事业蓬勃发展。

村党支部始终贯彻“三个文明”一起抓的方针，在以经济建设为中心的同时，高度重视社会主义政治文明和社会主义精神文明建设。2007年，依托建设社会主义新农村的强劲东风，争取上级新农村建设资金10万元，在温家自然村搞新农村建设，在村党支部的领导下，经过村、组干部，群众的的共同努力，艰苦工作，按质、按量、按时完成了新农村建设任务。2008年，全村又确定了罗家、邓家两个新农村建设点，通过干群共同努力，邓家新农村建设点被评为“2008年度县新农村建设先进示范村”光荣称号。

六、农业基础设施和水利工程得到了完善。

村党支部根据村里几条水渠长年失修影响农业用水的情况，积极想方设法，多方筹集资金，争取上级资金60多万元，对本村的汤陂水渠进行三面水泥粉刷，对汤陂仁舍水陂、黄陂拦河大坝进行维修加固，使全村3500亩水田旱涝保收，确保了农业的正常用水。

2007年，村党支部组织和发动了1000多亩的园田化工程建设，即将进行完善桥涵、匣工程建设，园田化工程建成后，将对冠朝村整个农业生产、农民增收起到很好的推动作用。

七、展望今后的工作，面对未来。

村党支部充满信心，村党支部一班人都表示：认真贯彻落实上级党组织的指示精神，进一步加强学习，加强制度建设，积极起先锋模范带头作用，勤政为民，为建设社会主义新农村而积极努力工作。

第3篇: 云岭红烛·育人先锋 五好五强

大雪山彝族拉祜族傣族乡实施“云岭先锋”工程纪实

为深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真落实省、市、县关于加强党的建设的重大部署，大雪山乡结合当前党建工作实际，采取措施，加强领导，狠抓落实，大力实施“云岭先锋”工程。其基本做法是：
    一、认真调研，理清思路
    为贯彻落实好省、市、县委各级会议精神，今年伊始，乡党委召开党委会专题研究实施“云岭先锋”工程工作，决定用三个月时间，在全县基层党组织、党员及群众中开展调查研究。在掌握大量第一手资料的基础上，乡党委认真分析研究，提出了我乡实施“云岭先锋”工程的基本思路：全力抓好“12345”工程，即“围绕一个主题，加强两个建设，开展三大活动，搞好四个结合，实现五五目标”。具体讲：我乡当前及今后一段时间的党建工作就是要紧紧围绕实施“云岭先锋”工程这一主题，切实加强各党支部建设和党委自身建设，深入开展“六有”党支部建设活动、“三个培养”活动和“创先争优”活动，做到党建工作与发展农村经济、增加农民收入相结合，与扶贫开发相结合，与搞好农村精神文明、政治文明相结合，与维护农村社会稳定相结合的办法，达到实现“五好五带头”（领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好，带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象）的目标。
    二、制定方案，加强领导
       “云岭先锋”工程是加强基层党组织建设的新举措，是省委为切实推进党的建设新的伟大工程作出的重大战略部署，是新时期加强党的基层组织建设和促进农村经济发展的有效途径。全面安排启动实施“云岭先锋”工程工作，要求各党支部认真制定具体办法措施抓好落实。同时，为加强对此项工作的领导，乡党委成立了由党委书记任组长，副书记、纪委书记、分管农业的副乡长任副组长，组织、宣传、文化、广播、财政等相关站所负责人为成员的实施“云岭先锋”工程领导组，设立了工作机构，确保工作有条不紊的开展。
    三、突出重点，强化措施
    实施“云岭先锋”工程，重点在基层党组织，难点在如何有效发挥党员先锋模范作用。为此，我乡在总结过去“村建”工作经验的基础上，进一步采取措施，狠抓落实。
    （一）全面启动“六有”党支部建设。
    当前，村级党组织“两无一有”（无钱办事、无活动场所、有办不完的事）的现象比较突出，抓好“阵地”建设显得尤为重要。为此，在县委组织部的支持帮助下，尽管乡财政十分困难，我乡仍从企业办收入中拿出3万元资金用于三个村的“六有”党支部建设，近期已全面启动，为实施好“云岭先锋”工程提供了必要的基础条件。
    （二）认真实施农村党员、基层干部“素质教育工程”，卓有成效地开展教育培训。
    实施“云岭先锋”工程关键在各级主要领导的重视，核心在党员素质的提高。为此，大雪山乡在总结过去党员电化教育工作的基础上，结合党员生产生活实际，以建设“云岭先锋”工程示范基地、示范村为载体，切实加大农村党员、干部、入党积极分子素质教育工作力度，到目前为止，在55周岁以下党员中已普遍开展了两次以农村实用技术为主体的素质教育培训，特别是在甘蔗、泡核桃、澳洲坚果等栽培与管理、生猪三元杂交品种改良知识的掌握运用等方面收到了较好的效果。（三）开拓创新，确保“三个培养”活动落到实处。建国以来，广大农村党员目睹了我们国家翻天履地的变化，因时空、地理环境等诸多因素的制约影响，导致我乡大部分农村党员思想观念陈旧，掌握运用农村实用技术相当困难，发展经济的能力十分脆弱。“有些党员的素质还不如我（非党群众）”的论调时有出现。提升党员地位，发挥党员先锋模范作用显得特别紧迫而重要。为此，我乡在“三个培养”活动工作中，实行“三个优先”。即：在农村适用技术培训和推广运用中，优先安排农村党员、干部参与；在产业结构调整中，优先考虑在党员户中落实发展项目；在发展项目的实施中，优先为党员户提供扶持资金。这一规定的出台，极大地增强了农村党支部的凝聚力，较好地调动了广大党员的积极性，为充分发挥农村党员先锋模范作用奠定了良好的物质基础。
（四）完善制度，认真开展“创先争优”活动。
    为营造一个良好的“云岭先锋”工程实施环境，建立一个良性互动的激励机制，自启动此项工作以来，我乡进一步完善“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、村干部管理制度、村“两委”班子联席会议制度等相关制度。与此同时，制定了大雪山乡各党支部“创先争优”考评办法，实行各党支部、党小组、全体党员一年一次综合考核，公开考核结果，实行分级颁授基层党组织“云岭先锋流动红旗”、党员和党务工作者“云岭先锋奖章”制度。推行全乡共产党员佩戴党徽制度。在乡机关站所落实“一树立、两公开、三禁止”制度，即树立“立党为公、勤政为民”形象；公开办事程序，公开办事结果；禁止“吃、拿、卡、要”，禁止参与“黄、赌、毒、非”活动，禁止顽忽职守，寻私舞弊。目前全乡各级党组织、全体共产党员及广大乡村干部勤奋敬业，团结共事，“比、学、赶、帮、超”的氛围已初步形成，进一步密切了党群和干群关系，为全面完成各项工作任务奠定了良好基础。
    实施“云岭先锋”工程是新形势下加强党的基层组织建设，创新基层党建工作方式方法，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要活动，大雪山乡将根据县委的安排部署和总体要求，认真总结，积极探索，创新方法，突出重点，狠抓落实，不断使“云岭先峰”工程活动取得新成效。

第4篇: 云岭红烛·育人先锋 五好五强

什么是五好五带头?

“五好五带头”即：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；

党员带头做到：带头讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

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